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Los mitos que rompen las millennials

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Vincent

F rancisca está en una peluquería del sector oriente de Santiago de Chile hablando por ce lular mientras a la distancia mira su computadora instalada frente al espejo del peinador. Ahí tiene su oficina móvil, la que no abandona esté donde esté. Son las 11:00 de la mañana de un jueves.Francisca Pacheco es una millennial, miembro de la generación de los nacidos alrededor de la década de los años ochenta y que para el año 2020 será 50% de la fuerza laboral en todo el mundo. El dato, del centro de estudios estadounidense Catalyst es solo uno de los tantos que en los últimos 5 años se vienen registrando para caracterizar a este grupo de jóvenes que no solo se están integrando al mercado laboral. Lo están cambiando también.Transnacionales como Price Waterhouse y Deloitte ya han realizado extensos estudios sobre cómo esta generación afecta al mundo de las empresas.Los trabajadores de la generación Y la otra denominación que reciben los millennials en general son mucho más llanos al cambio y a la flexibilidad.Buscan propósitos y objetivos en el desarrollo de sus carreras como elementos fundamentales. Y ellos, a diferencia de las generaciones anteriores, como los baby-boomers o los de la generación X, no ven esto de crecer en una organización hasta llegar al tope. Su visión es mucho más dinámica y abierta al mundo, define María Eugenia López, gerente de estudios de capital humano de PwC Chile.Los proyectos de vida dejaron de ser lineales, sentencia Elvira Chadwick, de la consultora local Lado Humano. Y eso es particularmente claro en el caso de las mujeres, donde siempre existió una mayor linealidad: estudiar, casarse, tener hijos, ascender. Hoy la falta de linealidad está generando demasiada incertidumbre alrededor de estos millennials, y donde más se nota el choque generacional es en el mundo laboral, por eso se está estudiando tanto el tema.Ahí es donde las generaciones interactúan más.La movilidad. Yo venía de una familia tradicional. Bueno, tradicional hasta que empecé a trabajar, recuerda Francisca Pacheco, sentada en la peluquería, mientras coordina por teléfono un evento que horas más tarde la tendrá promocionando su cerveza en el lanzamiento de una revista especializada.Soy de provincia, me vine a Santiago a estudiar ingeniería comercial y entré a trabajar a un banco. Estuve como un año y medio, y me fui porque justo me tocó el período de fusión con otro banco. En esa etapa lo pasé mal emocionalmente. Entonces se me vino todo abajo, le pedí...

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