Los músicos profesionales en Monterrey: Precariedad y contingencia laboral
| Pages | 153-177 |
| Date | 01 December 2025 |
| Published date | 01 December 2025 |
| Author | Mónica Garza Barrera González,Eleocadio Martínez Silva |
| Subject Matter | Derecho Laboral y Seguridad Social |
Revista Gaceta Laboral
Vol. 28, No . 3 (2022): 153 -177
Universid ad del Zulia (L UZ) • ISSN131 5-8597
153
Los músicos profesionales en Monterrey:
Precariedad y contingencia laboral
Mónica Garza Barrera González
Maestra en Humanidades por la Universidad de Monterrey. Doctorante en Filosofía
con Acentuación en Estudios de la Cultura en la Universidad Autónoma de Nuevo
León. Correo electrónico: monica.garzagnz@uanl.edu.mx
Eleocadio Martínez Silva
Doctor en Sociología por El Colegio de México. Profesor-Investigador de la Facultad de
Filosofía y Letras de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Miembro del Sistema
Nacional de Investigadores (SNII).
Correo electrónico: eleocadio.martinezslv@uanl.edu.mx
Resumen
El objetivo de este artículo es analizar las trayectorias laborales de los mú sicos que
forman parte de las industrias creativas y culturales del área metropolitana de
Monterrey. Se aplicó un diseño metodológico de enfoque cualitativo, recolectando
mediante entrevistas las narrativas de relatos de vida del músico profesional, residente
de la ciu dad de Monterrey. Los principales resultados detectaron comportamientos
inestables en sus formas de vida como el multiempleo y la precariedad laboral. La
aportación de este estudio consistió en identificar quiénes son estos músicos, cómo son
sus carreras profesionales, así como la comprensión de las oportunidades, dificultades
y limitaciones a las que se enfrentan para lograr un equilibrio entre la realización
económica y personal. Se concluyó que este grupo de artistas afronta una serie de
contingencias durante los procesos que ocurren desde el inicio de sus carreras
profesionales hasta su inserción al mercado laboral.
Palabras clave: Contingencia; trayectoria laboral; precariedad; multiempleo;
autorrealización.
Professional musicians in Monterrey:
Precariousness and Contingent Work
Abstract
The objective of this article is to analyze the work trajectories of musicians who are part
of the creative and cultural industries in the metropolitan area of Monterrey. A
___________________
Revista Gaceta Laboral
Vol. 28, No. 3 (2022)
154
methodological design of qualitative approach was applied by collecting through
interviews the narratives of life stories of the professional musician resident of the city
of Monterrey. The main results detected unstable b ehaviors in their lifestyles, such as
multiemployment and labor precariousness. The contribution of this study consisted in
identifying who these musicians are, what their professional careers are like, as well as
the understanding of the opportunities, difficulties and limitations they face to achieve
a balance between economic and personal fulfillment. It was concluded that this group
of artists faces a series of contingencies during the processes that occur from the
beginning of their professional careers to their insertion into the labor market.
Keywords: Contingency; work trajectory; precariousness; multiemployment; self-
realization.
Introducción
Las industrias creativas y culturales
producen considerables aportaciones a
la economía y al desarrollo de una
nación. La creatividad, las habilidades y
el talento son los resultados del
surgimiento de las industrias creativas;
se distinguen por una enorme
capacidad para generar riqueza y
empleo mediante la creación y
explotación de la propiedad intelectual
(UNESCO, 2010). Mientras que las
industrias culturales son u n conjunto
de sectores encargados de la creación,
producción, exhibición, distribución
y/o mediación de bienes y servicios
culturales (Horkheimer y y Adorno,
1994). Bajo esta concepción, los
agentes de la economía creativa,
pasan la mayor parte de su tiempo
generando ideas y transformando
la creatividad en resultados concretos
(Howkins, 2001). Uno de los agentes
que participan en esta industria son los
músicos profesionales, por lo que en el
presente artículo se examinan las
trayectorias laborales y profesionales
de estos individuos que actúan en las
industrias creativas y culturales en la
ciudad de Monterrey, Nuevo León,
México.
De acuerdo a los estudios elaborados
por especialistas respecto a la situación
laboral de los artistas en México
(Sánchez, Romero y Reyes, 2019), en el
que se incluyen los músicos
profesionales, se caracterizan por
condiciones laborales inestables
basadas en el trabajo independiente
(freelance) o po r contratos informales.
Los escenógrafos, bailarines y
escritores son mayoritariamente
asalariados y tienen altos porcentajes
de contratos indefinidos o básicos,
alrededor del 75% de los pintores,
escultores y compositores son
autónomos. El colectivo de músicos,
objeto de estudio de este trabajo,
destaca a pesar de que el 51.8% son
asalariados y el 80.3% no tienen
contrato escrito. Por otro lado, durante
el cuarto trimestre de 2022, la
informalidad laboral de los músicos fue
34.4 puntos porcentuales mayor que a
nivel nacional, alcanzando h asta el
89.5%. Además, había más músicos
empleados en el grupo de edad de 25 a
34 años, con 33.8k empleados, de los
cuales el 9.66% (3.26k) t enían un
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