La negociación colectiva en Venezuela bajo una profunda crisis normativa y jurisprudencial

AutorIván Mirabal Rendón
CargoAbogado
Páginas49-76
La negociación colectiva en Venezuela bajo una
profunda crisis normativa y jurisprudencial
Iván Mirabal Rendón
Abogado. Profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad Fermín Toro, Barquisimeto,
Venezuela. Presidente de la Asociación Venezolana de Profesores Universitarios de Derecho
del Trabajo y de la Seguridad Social (Período 2016-2019). Email: imirabali@gmail.com
Resumen
El presente trabajo nos introduce a la negociación colectiva de la actividad privada, en el mismo
se hace una breve mención a la historia. Se aborda lo concerniente a la normativa vigente sobre la
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legislativo como de orden jurisprudencial, y se analiza el contexto de tales cambios a objeto de
revisar el grado de afectación de la autonomía de las partes. Tiene como objetivo, proponer una
fórmula ordenada del procedimiento de negociación colectiva y una propuesta de libertad en el
grado de autonomía de las partes al momento de negociar colectivamente. También se analizan los
tipos de negociación e instrumentos, así como el convenio colectivo y sus efectos.
Palabras claves: negociación colectiva; Venezuela; empresa; convenio colectivo;
procedimiento.
Recibido: 02-12-2016 Aceptado: 24-03-2017
Revista Gaceta Laboral
Vol. 23, No. 1 (2017): 49 - 76
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49
Collective bargaining in Venezuela under a deep
normative and jurisprudential crisis
Abstract
The present work introduces us to the collective bargaining of private activity, in the same one
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Venezuela with the most recent changes, both at legislative and jurisprudential level, and the con-
text of these changes is analyzed in order to review the degree of affectation of the autonomy of the
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the types of negotiation and instruments, as well as the collective agreement and its effects.
Key words: collective bargaining; Venezuela; company; collective agreement; procedure.
1. El marco general de la
negociación colectiva en la
actividad privada
A
modo de exordio
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general mediante una sinopsis histórica pues,
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especialmente aquel momento que dio surgi-
miento a algo que no existía y poco a poco se
fue consolidando, hasta llegar a las conquistas
de los trabajadores y sindicalistas quienes for-
jaron el logro de una mejor calidad de vida, en
procura de la democracia y la libertad.
Es conveniente mencionar que antes de
1936 (Carballo Mena, 2014), se registraron
agrupaciones de trabajadores urbanos en gre-
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las actividades de minería (donde surgirían
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to colectivo de trabajo y la huelga), imprenta,
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trato colectivo de trabajo del país1) y tranvías;
y se difundieron ideas de contenido social a
través de proselitismo político, publicaciones
y congresos (Urquijo, 2004:11-12).
Pero, es en el año de 1936 que la historia
del Derecho del Trabajo venezolano comienza
con certera aplicabilidad legal a raíz de la pro-
mulgación de la Ley del Trabajo de ese año.
Durante ese período, se efectuó
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directa a un Estado miembro en la redacción de un
proyecto de ley del trabajo. Una referencia puntual
merece el paso de David H. Blelloch por Venezuela
en 1936, ocasión de la primera misión enviada por
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técnica in situ en el marco de la redacción de una
legislación del trabajo. 1936 es, por otras tantas y
muy relevantes razones, un año especialmente re-
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América Latina” (Villasmil Prieto, 2011:10).
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cina Nacional del Trabajo con colaboración
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La negociación colectiva en Venezuela..... 
1 El movimiento obrero venezolano 1850-1944.  
Antecedentes del Derecho del Trabajo en Venezuela (1916-1928).

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