Notas sobre los derechos fundamentales laborales y la teoría de la ponderación

Autor:Iván Mirabal Rendón
Cargo:Director-editor de la Revista Derecho del Trabajo. Director de Universitas Fundación
Páginas:13-37
RESUMEN

Se analiza la conjunción de derechos fundamentales llamados inespecíficos por la doctrina laboral y los derechos constitucionales laborales de carácter específicos que se concentran en una persona al producirse un contrato de trabajo. Se abordan algunas concepciones y distinciones, conforme a la más amplia forma de ejercicio de derechos humanos que, no escapan de eventuales conflictos por... (ver resumen completo)


EXTRACTO GRATUITO
Ver página siguiente