Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 25 de Junio de 2012

Fecha de Resolución25 de Junio de 2012
EmisorJuzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo.
PonenteAntonio Herrera
ProcedimientoOferta Real De Pago

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Laboral del estado Portuguesa sede Acarigua

Acarigua, 25 de junio de 2012

202º y 153º

No DE EXPEDIENTE: PP21-S-2012-000357

PARTE OFERIDA: A.J.R.P., venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad No V- 19.799.081

ABOGADO ASISTENTE: L.L., venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad No V-17.278.820 e inscrito en el Inpreabogado bajo el No 135.383.

PARTE OFERTANTE: “G.S.M AGROSERVICES C.A”, domiciliada en Avenida 13 de Junio, Quinta La Luz, Frente al Centro Comercial El Indio de la Ciudad de Araure Municipio Araure del Estado Portuguesa, Sociedad Mercantil Inscrita ante el Registro Mercantil Segundo del Estado Portuguesa, en fecha Tres (03) de Agosto de 2011, bajo el No 14, Tomo 26-A,.

APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE OFERTANTE: S.R.H., venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad No V- 11.082.151 e inscrito en el Inpreabogado bajo el No 60.151.

MOTIVO: OFERTA REAL DE PAGO.

SENTENCIA INTERLOCUTORIA CON FUERZA DEFINITIVA

ACTA DE CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN

En el día hábil de despacho de hoy, 25 de junio de 2012, siendo las 2:20 pm., comparece a este acto el Apoderado Judicial de la PARTE OFERTANTE, S.R.H., arriba identificado, cualidad que se evidencia de Poder Autenticado ante la Notaria Publica Segunda de Acarigua anotado bajo el Numero 44, Tomo 85, de los libros llevados bajo esa Notaria de fecha 16 de Noviembre del 2011, el cual cursa a la Solicitud de Oferta Real de Pago. El funcionario judicial tuvo a su vista el original del Instrumento Poder que se consignó en copia con la Solicitud de Oferta Real de Pago y certifica que la copia es traslado fiel y exacto de su original. Igualmente, a este acto comparece el Ciudadano A.J.R.P., en su condición de PARTE OFERIDA, debidamente asistido por el abogado L.L., ya identificado, quienes oralmente solicitan al Tribunal, que considere la posibilidad de realizar inmediatamente una Audiencia conciliatoria por cuanto están notificados y renuncian al termino establecido el artículo 824 del Código de Procedimiento Civil, en virtud de que están dispuestos a mediar. Oído lo dicho por las partes este Tribunal considera positivo lo solicitado y en consecuencia, fija y realiza la Audiencia inmediatamente. Se dio inicio a la Audiencia Conciliatoria en el presente procedimiento, previa comparecencia de ambas partes y habiendo manifestado las mismas su intención de poner fin al presente asunto, el Juez procedió a impartir las bases de la Audiencia. Se le dio el derecho de palabra a ambas partes, quienes expusieron en forma sucinta sus respectivos argumentos sobre el punto ventilado, el Juez realizó todas las funciones de conciliación y mediación que le correspondían, obteniendo como resultado que las partes alcanzaran un ACUERDO, que se regirá por las cláusulas siguientes: PRIMERA: El Apoderado Judicial de LA PARTE OFERTANTE expone: “Que efectivamente el ciudadano A.J.R.P., ya identificado, prestaba servicios para la Empresa “G.S.M AGROSERVICES C.A”, que su fecha de ingreso con contrato de trabajo a tiempo determinado y por el período de zafra de la Caña de Azúcar 2011 – 2012; fue el día 09/12/2011 y su fecha de egreso por Culminación de Contrato a tiempo determinado lo es el día 05/05/2012, reconociéndole todas sus acreencias laborales hasta dicha fecha; desempeñándose para la misma como Operador De Cosechadora; en un horario por turnos rotativos y el cual no excedió de las 12 horas diarias mientras duró la relación de trabajo y por la naturaleza de la misma según lo preceptuado en los artículos 83 y literal a) del artículo 85 del Reglamento de la Ley del Trabajo, que el trabajador aceptó de forma voluntaria y sin coacción alguna, según Contrato de Trabajo a Tiempo Determinado suscrito por las partes que en copia cursa a la Solicitud u Oferta Real de Pago; horario de trabajo permitido en las Empresas sometidas a oscilaciones de temporada, indicando que las horas extras generadas por dicho horario de trabajo fueron canceladas en la oportunidad legal correspondiente y reflejadas en recibos de pago, con un último salario básico mensual de MIL QUINIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLIVARES CON TREINTA CENTIMOS (Bs. 1.548,30) es decir; CINCUENTA Y UN BOLIVARES CON SESENTA Y UN CENTIMOS (Bs. 51,61) como salario básico diario, un salario mensual promedio zafra de SEIS MIL VEINTISIETE BOLIVARES CON SESENTA CENTIMOS (Bs. 6.027,60) es decir; DOSCIENTOS BOLIVARES CON NOVENTA Y DOS CENTIMOS (Bs. 200,92) como salario diario promedio zafra y un salario integral mensual de SIETE MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS BOLIVARES CON TREINTA CENTIMOS (Bs. 7.596,30) es decir; DOCIENTOS CINCUENTA Y TRES BOLIVARES CON VEINTIUN CENTIMOS (Bs. 253,21) como salario integral diario; en ocasión a las Prestaciones Sociales y demás conceptos derivados de la relación de trabajo que mantuvo con mi representada a tiempo determinado y solo por el período de zafra de la Caña de Azúcar 2011 – 2012; desde fecha 09/12/2011 hasta el día 05/05/2012, para un tiempo efectivo de servicio de Cuatro (04) meses y Veintiocho (28) días; manifiesto en nombre de mi apoderada cancelarle al Oferido los siguientes conceptos laborales: Antigüedad Art. 108 L.O.T. son 5 días por Bs. 253,21 ( como salario integral Diario)= Bs. 1.266,07; Antigüedad Art. 108 PARAGRAFO 1 L.O.T. son 10 días por Bs. 253,21 (como salario integral diario) = Bs. 2.532,14; Vacaciones Fraccionadas son 5 días por Bs. 200,92 (como salario diario promedio Zafra) = Bs. 1.004,60; Bono Vacacional Fraccionado son 6,68 días por Bs. 200,92 (como salario diario promedio Zafra ) = Bs. 1.342,14; Utilidades Fraccionadas son 25 días por Bs. 200,92 (como salario diario promedio Zafra) = Bs. 5.023,00; Por tanto las Prestaciones Sociales ascienden a la cantidad de ONCE MIL CIENTO SESENTA Y SIETE BOLIVARES CON NOVENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs. 11.167,95), DEDUCCIONES: VEINTICINCO BOLIVARES CON ONCE CENTIMOS (Bs. 25,11) por concepto de retención de Inces; SETENTA Y TRES BOLIVARES CON SETENTA CENTIMOS (Bs. 73,70) por concepto retención FAOV y MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y TRES BOLIVARES CON SETENTA Y CUATRO CENTIMOS (Bs. 1.293,74) por concepto NOMINA DUPLICADA EL 09-02-2012, total Deducciones MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y DOS BOLIVARES CON CINCUENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs. 1.392,55); por lo que el total general a cancelar por Prestaciones Sociales asciende a la cantidad de NUEVE MIL SETECIENTOS SETENTA Y CINCO BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS (Bs. 9.775,40), lo cual le es cancelado al ex – trabajador en cheque girado contra el Banco Provincial, Agencia B.E.I Portuguesa, No de Cheque 00046560, No de Cuenta Corriente 0108-0946-16-0900000018, de fecha 15-05-2012, emitido a su nombre; en razón de los conceptos cancelados a la parte Oferida con la presente transacción establezco las siguientes consideraciones: LA PARTE OFERIDA cuando laboró horas extras las mismas le fueron canceladas en la oportunidad legal correspondiente y por ende acepta de forma voluntaria y sin coacción alguna que nada se le adeuda por dicho concepto, nada se le adeuda por días de descanso ya que laboraba un horario por turnos rotativos y el cual no excedió de las 12 horas diarias mientras duró la relación de trabajo y por la naturaleza de la misma según lo preceptuado en los artículos 83 y literal a) del artículo 85 del Reglamento de la Ley del Trabajo, que el trabajador aceptó de forma voluntaria y sin coacción alguna, según Contrato de Trabajo a Tiempo Determinado suscrito por las partes que en copia cursa a la Solicitud u Oferta Real de Pago; horario de trabajo permitido en las Empresas sometidas a oscilaciones de temporada, indicando que las horas extras generadas por dicho horario de trabajo fueron canceladas en la oportunidad legal correspondiente y reflejadas en recibos de pago, de igual forma nada se le adeuda por concepto de días feriados o bonos nocturnos o horas extras diurnas o nocturnas, ya que acepta la parte oferida que dichos conceptos le fueron otorgados en la oportunidad legal correspondiente, y de hecho manifiesta que cuando laboró horas extras bien fuesen diurnas o nocturnas, las mismas le fueron canceladas y reflejadas en recibos de pago, así como cualquier incidencia adicional a los conceptos laborales normalmente devengados por el Oferido mientras duró la relación de trabajo, por tal razón nada se le adeuda por concepto de Bonos nocturnos, horas extras diurnas o nocturnas, o días feriados, LA PARTE OFERIDA manifiesta que en su relación de trabajo disfrutaba de su respectivo día de descanso de Ley y por ende nada se le adeuda por concepto de días de descansos; de igual forma indica LA PARTE OFERIDA que su salario y durante la vigencia de la relación de trabajo siempre fue mayor al salario mínimo Nacional, y por ende nada se le adeuda por diferencia de salario, que cuando por la necesidad de servicio debió pernoctar fuera de su residencia siempre fue su patrono quién asumió los gastos de comida y alojamiento, LA PARTE OFERIDA se le están cancelando todos los conceptos laborales que le corresponden por la culminación del Contrato a tiempo determinado y temporal por período de zafra de la Caña de Azúcar 2011 – 2012 y de hecho se le asigna lo que le corresponde por antigüedad, vacaciones fraccionadas, bono vacacional fraccionado, utilidades fraccionadas,, LA PARTE OFERTANTE siempre ha cumplido con las obligaciones asumidas conforme a la legislación venezolana laboral con sus trabajadores, en este caso en específico a LA PARTE OFERIDA, se le está cancelando todo lo que por normativa de la Ley Orgánica del Trabajo, LA PARTE OFERTANTE no adeuda cantidad alguna de dinero a LA PARTE OFERIDA por concepto del beneficio establecido en la Ley de Alimentación, desde la fecha de ingreso de la parte oferida a la Empresa “G.S.M AGROSERVICES C.A”, es decir; desde el 09/12/2011 hasta el día 05/05/2012, por cuanto en el contrato de trabajo a tiempo determinado y por período de zafra 2011 – 2012 se establece el otorgamiento de lo relativo a Programa Alimentación y el mismo fue recibido durante la prestación de los servicios, tal efecto reconoce la parte oferida de forma voluntaria y sin coacción alguna, asistido de su abogado de confianza que lo correspondiente por Programa Alimentación le fue otorgado en la oportunidad en que prestó los servicios para la Empresa, a tal efecto manifiesta que nada se le adeuda por Programa Alimentación; por ende se deja expresa constancia que con la presente transacción nada se le adeuda a la parte oferida por lo referente a Programa Alimentación. SEGUNDA: En este estado interviene LA PARTE OFERIDA, debidamente asistido de su Abogado y expone: "Vista la exposición de LA PARTE OFERTANTE hago constar de forma voluntaria y sin coacción alguna que acepto el pago de mis Prestaciones Sociales por cuanto la Empresa me está cancelando todos los conceptos laborales que me corresponden, por lo que es mi decisión personal, libre de coacción aceptar el pago de mis acreencias laborales. TERCERA: No obstante al reconocer ambas partes de acuerdo a lo expuesto en las Cláusulas anteriores de este documento, la voluntad de mediar y conciliar, expresa la parte oferida por cuanto se me están cancelando todos los conceptos laborales y que ascienden a la cantidad de NUEVE MIL SETECIENTOS SETENTA Y CINCO BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS (Bs. 9.775,40), es por lo que acepto en este mismo acto de forma voluntaria y sin coacción alguna dicha cantidad de dinero ya especificada, consignado como se indicó anteriormente en cheque de características ya descritas, emitido a mi nombre; por ende manifiesta la parte oferida que por cuanto han sido satisfechas todas sus acreencias laborales renuncia a cualquier pretensión o acción futura que quiera ejercer como PARTE OFERIDA y acepta el ofrecimiento efectuado por LA PARTE OFERTANTE, así como su forma de pago. Las concesiones mutuas y recíprocas consisten en que LA PARTE OFERTANTE por una parte, reconoce la relación de trabajo, cargo, horario, salario y cancela todos los conceptos laborales que le corresponden por la relación de trabajo a la parte oferida, LA PARTE OFERIDA, por su parte acepta y reconoce que le están cancelando todos los conceptos laborales que le corresponden por la Finalización o Culminación del Contrato de Trabajo, temporal y sólo por período de zafra de la Caña de Azúcar 2011 – 2012 y a los fines de evitar la procedencia de reclamo alguno a futuro conviene en aceptar todos los conceptos laborales por cuanto los mismos están ajustados a la normativa laboral venezolana vigente, CUARTA: Aceptado por LA PARTE OFERIDA el pago ofrecido por LA PARTE OFERTANTE, ésta le hace entrega en este acto de un solo pago en un (1) cheque por la ya especificada cantidad de NUEVE MIL SETECIENTOS SETENTA Y CINCO BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS (Bs. 9.775,40); en cheque de Gerencia con características ya descritas emitido a favor del OFERIDO por concepto del pago de sus Prestaciones Sociales, especificados con exactitud en la presente según planilla de liquidación de Prestaciones Sociales. QUINTA: En virtud de la mediación alcanza.L.P.O. declara lo siguiente: 1) Que recibe de LA PARTE OFERTANTE dicho cheque en este mismo acto a su entera y total satisfacción, por lo que, LA PARTE OFERTANTE nada le adeuda por concepto de la relación de trabajo que los unió, a tal efecto declara que con la cantidad recibida por concepto de Prestaciones Sociales nada le adeuda la Empresa por aumentos de salarios, complemento de salarios, salarios retenidos, salarios caidos, diferencia de salarios, prestaciones e indemnizaciones sociales, incluyendo entre otros; antigüedad, preaviso, prestaciones y/o indemnización de antigüedad, articulo 125 ley organica del trabajo (Ya que el Oferido Renunció Voluntariamente a su sitio de trabajo), intereses de prestaciones sociales por el tiempo de servicio, remuneraciones pendientes, anticipo de salarios, salarios y/o comisiones por viajes efectuados, viáticos, vacaciones fraccionadas, utilidades fraccionadas, o salarios caidos, permiso o licencia remunerada, bonos, subsidios, ingresos variables, participación en las utilidades legales y/o convencionales, pagos en especie, bono vacacional, gastos de transporte, hospedaje y comida, horas extraordinarias o de sobre tiempo diurnas y/o nocturnas, bono nocturno, salarios y disfrute correspondientes a días feriados y/o días de descanso tanto legales como convencionales, reintegro de gastos, diferencia de pago de los días de descanso y/o feriados, diferencia de salarios por promocion, sustitución y suplencias, ley de programa alimentación, (por cuanto la misma fue establecida de forma precisa en la presente transacción que fue cancelado en la oportunidad legal correspondiente y que nada adeuda por concepto de Programa Alimentación, y lo adeudado por este concepto le es cancelado en la presente transacción), dotación de uniforme, aportes a seguro social, paro forzoso, ley de habitah y vivienda, todo ello por los días efectivos laborados desde la fecha de ingreso por Contrato de Trabajo a tiempo determinado y solo por el período de la Zafra de la Caña de Azúcar 2011 – 2012; del Ciudadano A.J.R.P., a la Empresa “G.S.M AGROSERVICES C.A” a saber, desde fecha 09/12/2011 hasta el día de la presente transacción, extendiéndole amplio y total finiquito a la presente transacción; 2) Que desiste, producto del presente acuerdo, de cualquier otra reclamación y/o acción extrajudicial, administrativa y/o judicial que pueda tener en contra de LA PARTE OFERTANTE, ya que es su voluntad dar por terminado y precaver cualquier tipo de reclamo en contra de aquella; 3) Que reconoce que le han sido cancelados a su total satisfacción y por la relación laboral a tiempo determinado y por período de zafra de la Caña de Azúcar 2011 – 2012; que lo unió a la Empresa “G.S.M AGROSERVICES C.A”, todas sus acreencias laborales; por lo tanto exime a dicha Empresa de cualquier responsabilidad en cuanto a liquidación por prestaciones sociales ya que las mismas le han sido satisfechas de forma total y ajustado a lo establecido en la normativa laboral venezolana vigente así mismo los exonera de toda responsabilidad en cuanto se refiere a la aplicación de todas las normas legales y reglamentarias contenidas en la Ley Orgánica del Trabajo vigente, las disposiciones del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y del Código Civil: SEXTA: Las partes, vista la transacción celebrada y del recibo de la cantidad de dinero antes mencionada, solicitan respetuosamente al Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución que, previa la verificación que el ACUERDO TRANSACCIONAL no vulnera regla de orden público, ni los principios generales del Derecho del Trabajo, se resuelva sobre su homologación con lo cual tendría efecto de cosa juzgada y, asimismo, solicitan le sea expedida copia certificada de la presente acta.

DE LA SENTENCIA EN FORMA ORAL

Oído los acuerdos y concesiones conciliados por las partes con la intervención del Juez, y plasmado los mismos en esta acta, resultando en consecuencia que la mediación sea positiva; este Tribunal procede a sentenciar en forma oral dando por terminado el proceso de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, razón por la cual, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley HOMOLOGA la presente MEDIACIÓN y le da el carácter de cosa juzgada. En este acto el ciudadano Juez acuerda la expedición de las copias certificadas solicitadas por las partes, las cuales reciben conformes en el presente acto. Asimismo, se ordena el cierre y archivo del expediente. Es todo, se leyó y conformes firman.

EL JUEZ, LA SECRETARIA,

ABG. J.E.,

ABG° A.M.H.M.,

LOS PRESENTES,

EL OFERIDO Y SU ABOGADA ASISTENTE,

LA APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE OFERENTE,

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