Participación, seguridad en el trabajo y representaciones sociales. Perspectiva desde empresas de producción social

Autor:Mariela Rodríguez - José Rangel - Leyda Rojas
Cargo:Doctora en Ciencias Sociales - Licenciado en Relaciones Industriales - Licenciada en Relaciones Industriales
Páginas:297-312
RESUMEN

La participación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo es un derecho de los trabajadores venezolanos consagrado en la normativa nacional y en los convenios internacionales ratificados por la República. El presente artículo muestra una aproximación a un caso de estudio, en el cual se propició un acercamiento con un grupo de trabajadores de una empresa de producción social (EPS) a fin de... (ver resumen completo)

 
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Revista Gaceta Laboral
Vol. 21, No. 3 (2015): 297 - 312
Universidad del Zulia (LUZ)
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Participación, seguridad en el trabajo y
representaciones sociales. Perspectiva desde
empresas de producción social
Mariela Rodríguez
Doctora en Ciencias Sociales. Mención Estudios del Trabajo. Profesora Asociada de
la Escuela de Relaciones Industriales de la Universidad de Carabobo.
E-mail: marielarodriguez1604@gmail.com
José Rangel
Licenciado en Relaciones Industriales. Cursante de la Maestría en Administración
del Trabajo y Relaciones Laborales. Universidad de Carabobo.
E-mail: josemirace@gmail.com
Leyda Rojas
Licenciada en Relaciones Industriales. Cursante de la Maestría en Administración
del Trabajo y Relaciones Laborales. Universidad de Carabobo.
E-mail: ley.del.valle.red@gmail.com
Resumen
La participación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo es un
derecho de los trabajadores venezolanos consagrado en la normativa nacional
y en los convenios internacionales raticados por la República. El presente
artículo muestra una aproximación a un caso de estudio, en el cual se propició
un acercamiento con un grupo de trabajadores de una empresa de producción
social (EPS) a n de interpretar las representaciones sociales que asignan estos
trabajadores a la participación en materia de seguridad y salud en el trabajo. Se
utilizó una visión epistémica comprensiva-interpretativa, bajo enfoque cualitativo
y diseño fenomenológico. El discurso de los actores develó la existencia de dos
guras de participación: El Consejo de Trabajadores y los Delegados de Prevención;
destacando que el primero no ha observado una actuación favorable a la promoción
de la seguridad y salud en el trabajo y sólo los Delegados de Prevención han
asumido esta responsabilidad, pero con muy poco apoyo de la Dirección General
de la Empresa. La discusión nal se focaliza en las representaciones sociales de los
Recibido: 14-04-2015 - Aceptado: 05-10-2015
Participación, seguridad en el trabajo..../ Mariela Rodríguez, José Rangel y Leyda Rojas
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trabajadores sobre la participación como un desengaño, en virtud de que no se ha
traducido en prácticas efectivas para garantizar condiciones dignas y seguras en el
trabajo. En síntesis, el contexto de la EPS estudiada no ha resultado favorable para
la participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Palabras clave: Participación; seguridad y salud en el trabajo; Delegados de
Prevención; Consejos de trabajadores.
Participation, work safety and social
representations. Perspective from social
production companies
Abstract
Participation in matter of Safety and Health at Work is a right of Venezuelan
workers enshrined in the national legislation and international conventions ratied
by the Republic. This article shows an approximation to a case study, in which it
propitiated an approach with a group of workers in a social production company
(SPC) in order to interpret the social representations that assign these workers
to the participation in safety and health at work. It was used a comprehensive-
interpretation epistemic vision, under qualitative approach and phenomenological
design. The speech of the actors revealed the existence of two gures of participation:
The Council of Workers and the Delegates of Prevention; highlighting that the rst
has not observed a favorable performance to the promotion of safety and health
at work and only the Delegates of Prevention have assumed this responsibility,
but with very little support from the General Direction of the Company. The nal
discussion focuses on the social representations of workers about participation
as a disappointment, by virtue of that has not translated into effective practices
to ensure dignied and safe conditions at work. In synthesis, the context of the
studied SPC has not been favorable for the participation of the workers in the eld
of safety and health at work.
Key words: Participation; Safety and Health at Work; Prevention Delegates; Council
of Workers.
A modo de introducción
La participación en el ámbito
organizacional implica compromiso
ante la responsabilidad compartida
de los resultados, y está vinculada

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