Perspectivas diferenciadas del análisis de la accidentalidad laboral

Autor:Noelia Duque De Voz - Martha Yánez Contreras
Cargo:Especialista en Finanzas. Investigadora de la Universidad de Cartagena, Colombia - Magíster en Economía y Economía de los Recursos Naturales
Páginas:313-331
RESUMEN

Este artículo tiene como propósito fundamental, presentar una revisión bibliográfica comparativa de las diferentes perspectivas analíticas de la accidentalidad laboral; abordando su concepto, institucionalidad, causas, consecuencias, costos y modelos económicos de estudio desde la óptica de diferentes países. Para tal fin se utilizó la metodología de minería de datos y ecuaciones de búsqueda en... (ver resumen completo)

 
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Perspectivas diferenciadas del análisis de la
accidentalidad laboral
Noelia Duque De Voz
Especialista en Finanzas. Investigadora de la Universidad de Cartagena, Colombia.
Email: nduqued@unicartagena.edu.co
Martha Yánez Contreras
Magíster en Economía y Economía de los Recursos Naturales. Directora de la
Ocina Asesora de Planeación-Docente del Programa de Economía, Universidad
de Cartagena, Colombia.
Email: myanezc@unicartagena.edu.co; yanezmartha@hotmail.com
Resumen
Este artículo tiene como propósito fundamental, presentar una revisión
bibliográca comparativa de las diferentes perspectivas analíticas de la
accidentalidad laboral; abordando su concepto, institucionalidad, causas,
consecuencias, costos y modelos económicos de estudio desde la óptica de
diferentes países. Para tal n se utilizó la metodología de minería de datos
y ecuaciones de búsqueda en diferentes bases bibliográcas virtuales, tales
como: Redalyc, Scopus, Jstor, ScienceDirect, Econlit, Dialnet, entre otras.
Adicionalmente, se indagó en los sistemas de información de las diferentes
entidades gubernamentales acreditadas nacional e internacionalmente,
relacionadas con la temática. Entre los hallazgos más relevantes se destaca que
a partir de factores relacionados con el puesto de trabajo, las características
socio-demográcas de los individuos y la localización espacial y temporal
de los accidentes; el marco normativo constituye la variable de control en la
determinación de la probabilidad de ocurrencia de siniestros.
Palabras clave: accidentes de trabajo; productividad laboral; costos laborales;
riesgos profesionales; seguridad industrial.
Revista Gaceta Laboral
Vol. 21, No. 3 (2015): 313 - 331
Universidad del Zulia (LUZ)
313
Recibido: 07-08-2015 - Aceptado: 04-11-2015
Perspectivas diferenciadas del análisis.../ Noelia Duque De Voz y Martha Yánez Contreras
314
Perspectives separated from the Analysis of the
Labor Accident Rate
Abstract
This article has like fundamental intention, to present a comparative biblio-
graphical review of the different analytical perspectives of the labor accident
rate; tackling its concept, institutional frame, causes, consequences, costs and
economic models of study from the optics of different countries. For such an
end there was used the methodology of informational advancing and equations
of search bibliographical virtual in different bases, such as: Redalyc, Scopus,
Jstor, ScienceDirect, Econlit, Dialnet, between others. Additionally, it was in-
vestigated in the information systems of the different accredited governmental
entities and internationally, related to the subject-matter. Between the most
excellent nds one emphasizes that from factors related to the job, the social
and demographic characteristics of the individuals and the spatial and tem-
porary location of the accidents; the normative frame constitutes the control
variable in the determination of the probability of occurrence of catastrophes.
Keywords: industrial accidents; labor productivity; labor costs; professional
risks; industrial safety.
Introducción
En materia de mercado laboral, la
ocupación es el “status” que en teoría,
permite mejorar las condiciones de
vida de los trabajadores a través de
la obtención de ingresos monetarios
con los cuales pueden satisfacer sus
necesidades. Sin embargo, existen
fallas de tipo social, locativo y
psicológico que inuyen en el entorno
laboral y ocasionan insatisfacción
entre los ocupados. Por lo anterior,
de acuerdo al Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social de Colombia
(1994), se hace necesario mejorar la
calidad del empleo y la productividad
de las empresas, garantizando un
ambiente laboral conable, el cual
debe estar regido por un sistema
general de riesgos profesionales,
cuyos procedimientos estén
destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores víctimas
de enfermedades y accidentes
que puedan ocurrir con ocasión
o consecuencia del trabajo que
desarrollan.
De otro lado, aunque existen
diversas instituciones encargadas
de regular las condiciones de trabajo
en las empresas, los esfuerzos no
han sido sucientes para evitar los
accidentes laborales. De acuerdo
a información de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) (2014),
en el mundo, aproximadamente 2,3
millones de personas fallecen cada
año a causa de accidentes en el
trabajo y enfermedades laborales. A
su vez, ocurren más de 317 millones
de accidentes no mortales en el

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