Presentación
| Pages | 327-328 |
| Date | 01 April 2025 |
| Published date | 01 April 2025 |
| Author | Raima Rujano |
INTERACCIÓN Y PERSPECTIVA
Revista de Trabajo Social
ISSN 2244-808X ~ Dep. Legal pp 201002Z43506
DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.15078155
Vol. 15 (2): 327 - 328 pp, 2025
PRESENTACIÓN
La revista Interacción y Perspectiva, órgano de difusión cientíca del Centro de Investi-
gaciones de Trabajo Social de la Universidad del Zulia, en esta ocasión presenta su Volumen
15, Número 2, correspondiente al año 2025. Este número reúne un conjunto de 21 artículos
cuidadosamente seleccionados, organizados en torno a áreas temáticas clave que reejan
los desafíos contemporáneos y las transformaciones sociales que impactan el campo del
trabajo social y las ciencias sociales en general. Esta edición no solo rearma el compromiso
de la revista con la excelencia académica, sino que también ofrece una plataforma para el
análisis crítico, la reexión interdisciplinaria y la construcción de nuevas perspectivas sobre
problemáticas sociales urgentes.
En este volumen, se destacan investigaciones que abordan desde un enfoque riguro-
so e innovador temas relacionados con el bienestar profesional, la cultura organizacional,
la justicia social, las dinámicas familiares, la educación y las narrativas socioculturales en
contextos contemporáneos. Cada contribución reeja un esfuerzo por comprender, inter-
pretar y proponer soluciones a las complejidades sociales que enfrentan las comunidades
y los profesionales del trabajo social en diversos contextos. La diversidad de enfoques y
metodologías empleadas en los artículos es un testimonio del dinamismo y la amplitud del
campo, permitiendo un diálogo fructífero entre distintas disciplinas y perspectivas.
Uno de los temas centrales de esta edición es el bienestar de los profesionales del
trabajo social, un colectivo especialmente vulnerable a los efectos del estrés, el burnout y
la fatiga empática. En este sentido, el artículo sobre la ecacia de las intervenciones basa-
das en mindfulness destaca cómo estas estrategias pueden transformar positivamente la
práctica profesional, mejorando la autocompasión y la satisfacción laboral. Este enfoque no
solo promueve la salud mental de los trabajadores sociales, sino que también abre nuevas
posibilidades para fortalecer la ética y la calidad de los servicios sociales.
Otro aporte signicativo se encuentra en el análisis de los mecanismos de apoyo
para trabajadores de servicios sociales que atienden a personas con demencia. Este artí-
culo subraya la necesidad de crear entornos laborales sostenibles que incluyan supervi-
sión, formación continua y tecnologías modernas, elementos esenciales para garantizar
una atención de calidad y prevenir el agotamiento profesional. Este tipo de investigacio-
nes no solo enriquece el conocimiento sobre el trabajo social, sino que también tiene
implicaciones prácticas para la mejora de las políticas públicas y las condiciones laborales
de estos profesionales.
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