Propuesta de modificación normativa sobre salario, jornada y prestación de antigüedad en Venezuela

Autor:Francisco Marín Boscán - Nancy Perelló Gómez - Lisbeth Chirinos Portillo
Cargo:Profesor de Derecho del Trabajo y de Derecho Procesal del Trabajo - Profesora de Derecho del Trabajo - Profesora de Derecho del Trabajo
Páginas:263-288
RESUMEN

En este trabajo se formula una propuesta para la reforma de la legislación laboral venezolana, en materia de salario, jornada y prestación de antigüedad. Se trata de una investigación documental y propositiva, basada en el método analítico, en la que se abordan definiciones y características de los aspectos mencionados y se plantean cambios cónsonos con la actualidad del país, concluyendo que en... (ver resumen completo)

 
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Revista Gaceta Laboral
Vol. 16, No. 3 (2010): 263 - 288
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
Propuesta de modificación normativa sobre
salario, jornada y prestación de antigüedad
en Venezuela1
Francisco Marín Boscán
Profesor de Derecho del Trabajoy de Derecho Procesal del Traba-
jo. Investigador adscrito al Centro de Investigaciones y Estudios
Laborales y Disciplinas Afines (CIELDA). Universidad del Zulia.
E-mail: fjmarinb@yahoo.es.
Nancy Perelló Gómez
Profesora de Derecho del Trabajo. Investigadora adscrita al Cen-
tro de Investigaciones y Estudios Laborales y Disciplinas Afines
(CIELDA). Universidad del Zulia. E-mail: nanver48@cantv.net.
Lisbeth Chirinos Portillo
Profesora de Derecho del Trabajo. Investigadora adscrita al Cen-
tro de Investigaciones y Estudios Laborales y Disciplinas Afines
(CIELDA). Universidad del Zulia. E-mail: lisbeth_chirinos@hot-
mail.com
Resumen
En este trabajo se formula una propuesta para la reforma de la legislación
laboral venezolana, en materia de salario, jornada y prestación de antigüe-
dad. Se trata de una investigación documental y propositiva, basada en el
método analítico, en la que se abordan definiciones y características de los
aspectos mencionados y se plantean cambios cónsonos con la actualidad del
país, concluyendo que en Venezuela la reforma laboral se asume como un
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Recibido: 31-07-2009 . Aceptado:28-01-2010
1 Este artículo corresponde al Proyecto de Investigación intitulado: “Propuesta
para una Reforma Normativa sobre Derechos Individuales de los Trabajadores
en Venezuela”, registrado por ante el Consejo de Desarrollo Científico y Huma-
nístico (CONDES) de la Universidad del Zulia.
paso más en la transición al modelo socialista, alejándose de la realidad más
o menos generalizada del Derecho Comparado, constatándose además, una
mora legislativa de casi nueve años, que parece demasiado tiempo para rei-
vindicar los derechos de los trabajadores.
Palabras clave: Trabajadores, Salario, Jornada, Prestación de Antigüedad.
A proposal for normative modification regarding
salary, workday and seniority benefits in
Venezuela
Abstract
This study formulates a proposal for reforming Venezuelan labor legisla-
tion in terms of salary, workday and seniority benefits. The research is docu-
mentary and propositive, based on the analytical method. It approaches
definitions and characteristics of the aforementioned aspects and proposes
changes consonant with the current situation in the country. Conclusions
are that in Venezuela, labor reform is taken for granted as one more step in
transition to the socialist model, drawing further away from the more or less
generalized reality of comparative law. Furthermore, it bears witness to a
legislative delay of nearly nine years, which seems too long a time for vindi-
cating workers’ rights.
Key words: Workers, salary, workday, seniority benefits.
Introducción
En materia laboral las recetas má-
gicas para abordar las crisis que conti-
nuamente enfrenta el mercado de tra-
bajo no existen, de allí que sea necesa-
ria una revisión permanente de las
instituciones que regulan las relacio-
nes laborales para que, con base en los
principios tuitivos que le son propios,
permitir las correcciones oportunas
de los trastornos que las afectan. Ello
en esta área es muy difícil, porque
mientras el derecho positivo lleva la
velocidad propia de una carreta tirada
por asnos, el derecho de los hechos su-
fre embestidas propias de la velocidad
supersónica que desarrolla una nave
espacial.
Es de destacar que en general, el
eje central de las reformas que suelen
suceder dentro de los ordenamientos
jurídicos laborales en los países occi-
dentales puede relacionarse siempre,
en mayor o menor medida, con la bús-
queda de una mayor flexibilidad en-
tendida ésta en un doble sentido, es
decir, tanto la adaptación a las singu-
laridades de cada sector, empresa o
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Normativa sobre salario, jornada y prestación de antigüedad/ F. Marín, N. Perelló, L. Chirinos __

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