La reducción del tiempo de trabajo: solución o utopía

Autor:Gustavo Saturno Troccoli
Cargo:Abogado
Páginas:16-45
RESUMEN

La reducción de la jornada laboral ha sido, desde siempre, un tema polémico en la sociedad moderna.

 
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Re vis ta Ga ce ta La bo ral
Vol. 20, No. 1 (2014): 16 - 45
Uni ver si dad del Zu lia (LUZ) · ISSN 1315- 8597
La re duc ción del tiem po de tra ba jo:
so lu ción o uto pía
Gus ta vo Sa tur no Trocco li
Abo ga do. Es pe cia lis ta en De re cho Mer can til. Pro fe sor de De re cho
del Tra ba jo en la Uni ver si dad Ca li ca An drés Bel lo.
E- mail: gus ta vo sa tur no@yahoo.com
Sus pi cos des ga rran ti nie blas. La luz lle ga en sus alas.
Vue lo de cla ri dad, se ñal de vida,
anun cio que tam po co será eter na esta no che.
José Emi lio Pa che co. Alba.
Re su men
La re duc ción de la jor na da la bo ral ha sido, des de sie m p re, un tema po-
mi co en la so ci e dad mo der na. En las pri me ras re la cio nes la bo r a l es sur-
gi das a par tir de la Re v o lu ción In dus trial , la me di da se to mó p ara r es-
guar dar la vid a y se g u ri d ad de los tra ba ja do res so m e t i d os a jor na das ex -
ce si vas. En la se g un da y ter c e ra dé c a d a del si g lo XX, el tiem po de tra ba jo
ten dió a es tan da ri zar se a ni ve les más ade cua dos, pero su re du c c ión con t i-
nuó pro m o vién do se como una es tra te gi a para ge ne rar más em p leo, ele var
la pro duc ción , dis mi nuir e l au sen tis mo la bo ral, fo men tar el in te r cam bio
eco mi co e, in clu so, para sor tea r los im pac tos de al g u n as cri sis eco n ó mi-
cas. En l a ac tua li dad, l a dis mi nu ción g ra dual de l tiem po de tra ba jo, for -
ma par te del prin c i pio de pro gre si vi d ad de los de re cho s de los tra ba ja do-
res, quie nes ven me jo rar su ca li dad de vida mien tr as tra ba jan me nos. No
obs tan te, el asun to es com ple jo, pues si bi en dis mi n uir el tiem po de t ra ba-
jo pue de ge n e rar di v er sos be ne fi cios, po drí a afec tar tam bién el sa la rio de
los tra b a j a do res, de s a l en tar la crea ció n de nu e vas in dus t rias, fo men tar
la des l o ca li za ción de las ya exis t en tes y, en ge ne ral, afec ta r la pro duc t i v i-
dad de un pa ís. La si tua ció n tien d e a co m p li car se en el m un do glo b a l i z a do
ypost- for di s t a de hoy, en el que la des cen tra li za ción pro duc ti va, el de sa -
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Re ci bi do: 26- 03- 2014 . Acep ta do: 10- 04-2014
rro llo tec no gi co y la ges tión y or ga ni za ción just in time , ge ne ran nu e v as
for mas de tra ba jo que es n cam bia n d o el con cep to tra di cio nal d e la jor -
na da la bo ral. Por eso, cual q uier re duc c ión del ti em po de tra ba j o debe
adop tar se me dian t e un diá l o g o so c ial abier to , pro f un do e in cl u yen te, que
per mi ta an ti ci par su im p ac to en las cir c uns tan cias so cia l es y eco m i c as
que ri jan en cada caso.
Pa la bras cla ve: Tiem po, jor na da, tra ba jo, su bor di na ción, em ple o.
Reduction of the Workday: Solution or Utopia
Abs tract
Re duc tion of the work day has al w ays been a po lemic to pic in mo d e rn
so ci ety. In the first la bor re la tion shi ps arisen dur ing the In dus t rial Revo -
lu tion, meas ure s were taken to pro tect the life and safety of work ers sub -
mit ted to e x c es sive work hours . In the sec ond and third dec ades of the
twen ti eth ce n tury, th e work da y tende d to sta n dard ize it s elf at m ore ac -
cept able lev els, but its re duc tion con tin ued to be pro moted as a strat eg y
to gen e r a te mor e em plo y m ent, ele vate pro duc tion , di min ish work er ab -
sen tee ism, en cou r age eco nomic ex c hange and even , to sort o ut the im-
pacts o f some eco nomic cri ses. Cur rentl y, grad u al de crea se of t he wor k-
day form s part of th e pro gres siv i ty prin ci ple for work ers 󰜚 rights, who see
their qual it y o f life im prov ing w hile they wor k less. Nev er the l ess, the
mat ter is com pl ex. Al thou gh re duc ing the work day can gen er ate di verse
bene fits , it could also af fec t wo rk ers󰜚 sal ary, dis cour ag e th e cre a tion of
new in du s tries, fos ter the dis place ment of tho se that al rea dy ex is t and, in
gen eral, af f ect the pr o d uc tiv ity of a coun try. The situa tio n tends to co m-
pli cate it self in the global iz ed, post- For d world of to d ay, in which pro duc -
tive de cen tra li za tion, 󰜝ju st in time󰜞 tec h no logi cal de vel op me nt, man age -
ment and or gan i za tion, gen er ate new forms of work th at are chang i ng the
tra di tiona l con ce pt of the wo rk day. There fore , any re duc tio n of w ork time
ought to be a dopted throu gh ope n, deep and in c lu sive so c ial dia l og tha t
per mits an ti ci pat ing its im pact on s o cial and e co nomic cir cum stan ces
that go v e rn each case.
Key words: Time, workday, work, subordination, em plo yme nt.
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_________________________________________ Re vis ta Ga ce ta La bo ral, Vol. 20, No. 1. 2014

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