Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 16 de Septiembre de 2015

Documentales

1. - Legajo de documentos contentivo de Constancias de Trabajo, a nombre del ciudadano R.A.G.H., expedido por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 175 al 178 Primera Pieza). Observa este sentenciador que dichas documentales merecen pleno valor probatorio respecto de los hechos que en la misma se contrae; de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por cuanto de ellas se evidencia que el ciudadano R.A.G. desempeñaba el cargo de Almacenista y Secretario de Almacén, desde el 29/11/2006 para la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. Y así se declara.

2. - Copia fotostática simple de Recibos de Pago, a nombre del ciudadano R.A.G., emanado de la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 179 al 190 Primera Pieza). Observa este sentenciador que dichas documentales no fueron desconocidas, por lo que merecen pleno valor probatorio respecto de los hechos que en la misma se contrae, de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por cuanto, de ellos se evidencia las remuneraciones percibidas por el ciudadano R.G.. Y así se declara.

3. - Copia fotostática simple de dos (02) Carnet, a nombre del ciudadano R.A.G. (folio 191 Primera Pieza). Observa este sentenciador que dicha documental no fue desconocida, por lo que merece pleno valor probatorio conforme al artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por cuanto de los mismos se evidencia los cargos desempeñados por el ciudadano R.G., con el logotipo de la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. y DIRECTV. Y así se declara.

4. - Original de C.d.R.d.D.d.P., emanado del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, de fecha treinta (30) de junio de 2.011, y Auto emanado del Inspector del Trabajo del estado Barinas, en fecha dieciocho (18) de julio de 2.011 (folio 192 y 193 Primera Pieza). Observa este sentenciador que dichas documentales, constituyen un documento público administrativo, y de acuerdo con lo tratado ampliamente por la jurisprudencia, se fundamenta en que los actos escritos emanados de la Administración Pública gozan de una presunción de veracidad y legitimidad, lo que es característico de la autenticidad, sin embargo no contribuyen a la solución de los hechos controvertidos en la presente causa, por lo que no se les otorga valor probatorio. Y así se declara. Y así se declara.

5. - hoja impresa de la página web del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, de la Cuenta Individual del ciudadano R.A.G. (folio 194 y 195 Primera Pieza).

6. - Copia fotostática simple de estados de cuenta del ahorrista R.G., expedido por el Ministerio del Poder Popular para la Vivienda y Hábitat (folio 196 y 197 Primera Pieza).Observa este sentenciador que las documentales que rielan a los folios 194 al 197, no contribuyen a la solución de los hechos controvertidos en la presente causa, por lo que no se les otorga valor probatorio. Y así se declara.

7. - Copia fotostática simple de la Carta de Despido, dirigida al ciudadano R.A.G., de fecha veintiséis (26) de noviembre de 2.012, y expedida por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 198 Primera Pieza). Observa este sentenciador que dicha documental no fue desconocida, por lo que merece pleno valor probatorio conforme al artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por cuanto se evidencia que en fecha 26/11/2012, le notifican al ciudadano R.G. que finalizo la relación laboral. Y así se declara.

Testimoniales. Se promovió la testimonial de los ciudadanos: I.M.Q.L., Reydy T.P.P. y S.E.M..

Observa este sentenciador que se presentaron a testificar los siguientes ciudadanos I.M.Q.L. y S.E.M., y estimadas cuidadosamente como han sido los motivos de sus deposiciones, se presume evidentemente parcialidad de los testigos a favor de su promovente, resultando primordial este elemento en el ánimo de los mismos, en el sentido de que sus dichos traten de influir en forma clara, y que la parte que los trajo a juicio resulte gananciosa, perdiendo de tal forma su credibilidad, en consecuencia los mismos no arroja confianza para quien aquí decide, por cuanto ambos manifestaron tener demanda incoadas contra las mismas empresas por ante esta Coordinación Laboral, por tal motivo éste sentenciador no le atribuye valor probatorio de conformidad con lo previsto en el artículo 508 del Código de Procedimiento Civil. Y así se declara.

Prueba de Exhibición

1. - Solicita la exhibición de los Recibos de Pago, expedidos por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A., a nombre del ciudadano R.A.G., los cuales corren inserto a los folios 179 al 190 de la primera pieza del expediente de la causa.

Observa este sentenciador que no fueron exhibidos; por lo tanto de conformidad con lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, al no exhibirse los documentos se tiene como cierto la existencia y el contenido de los datos afirmados y aportados por el actor. Y así se declara.

DE LAS PRUEBAS DEL DEMANDADO PRINCIPAL (INTRA NET HOME C.A.) y LA PARTE DEMANDADA SOLIDARIA CIUDADANO L.A.C.H.

Documentales

1. - Original de Recibos de Pago, a nombre del ciudadano R.A.G., expedido por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 207 al 292). Observa este sentenciador que dichas documentales merecen pleno valor probatorio respecto de los hechos que en la misma se contrae; por cuanto, de ellos se evidencia las remuneraciones percibidas por el ciudadano R.G., no evidenciándose de ella que se generaron comisiones, de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Y así se declara.

2. - Original de Recibos de Pago por concepto de Utilidades a nombre del ciudadano R.A.G., expedidos por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 293 al 296).

3. - Legajo de documentos contentivo solicitud de vacaciones y Planillas de Liquidación de Vacaciones a nombre del ciudadano R.A.G., expedido por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 297 al 304).

4. - Original de Recibos de Pago por concepto de Antigüedad por año, a nombre del ciudadano R.A.G., expedido por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 305 al 310).

5. - Original de Recibos de Pago por concepto de Intereses Anuales, a nombre del ciudadano R.A.G., expedido por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 311 al 315).

6. - Original de Comprobante de Egreso Nº 00653, de fecha diecinueve (19) de noviembre de 2.010, y de recibos de pago, a nombre del ciudadano R.A.G., expedido por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 316 al 323).

7. - Original de Comprobante de Egreso Nº 001397, de fecha quince (15) de diciembre de 2.011, y de recibos de pago, a nombre del ciudadano R.A.G., expedido por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 324 al 327).

8. - Original de Comprobante de Egreso Nº 001598, de fecha cinco (05) de octubre de 2.012, y de recibos de pago, a nombre del ciudadano R.A.G., expedido por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 328 al 331).

9. - Copia fotostática simple de Recibo de Anticipo de Prestaciones Sociales, de fecha diecinueve (19) de diciembre de 2.010, a nombre del ciudadano R.A.G., expedidos por la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 332).

   Observa este sentenciador que las documentales que rielan a los folios 293 al 332 merecen pleno valor probatorio respecto de los hechos que en la misma se contrae, de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por cuanto, de ellos se evidencia los diferentes pagos realizados al ciudadano R.G. por concepto de Utilidades, Vacaciones, Antigüedad por Años, Intereses sobre Fideicomiso de Prestaciones Sociales y Fideicomiso. Y así se declara.

10. - Original de Contrato de Periodo de Prueba, suscrito por el ciudadano R.A.G. y la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (folio 333 y 334). Observa este sentenciador que dichas documentales merecen pleno valor probatorio respecto de los hechos que en la misma se contrae, de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por cuanto, de ellos se evidencia que el ciudadano R.G. y la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A., suscribieron un Contrato de Periodo de Prueba por ochenta y nueve (89) días continuos, desempeñando el cargo de Almacenista, con sus respectivas funciones de Almacenista y Servicios Generales. Y así se declara.

11. - Original de Planillas de C.d.P.d.B.d.A. (folio 335 al 353).

12. - Legajo de documentos contentivo de Voucher de Depósitos a la Cuenta Nº 0029-00-000900315-1, de fecha 04/02/2011; 04/03/2011; 04/04/2011; 02/05/2011; 04/06/2011; 01/07/2011; 05/08/2011; 02/09/2011; 07/10/2011; 02/11/2011; 02/12/2011, y 07/01/2012; de comprobantes de pedido tarjeta y hojas detalle nota de entrega (folio 354 al 409).

13. - Copia fotostática simple de tarjetas emitidas por la empresa Valeven al ciudadano R.G. (folio 410 y 411).

    Observa este sentenciador que las documentales que rielan a los folios 335 al 411, merecen pleno valor probatorio respecto de los hechos que en la misma se contrae, de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por cuanto, de ellos se evidencia que el ciudadano R.G.,, recibió el beneficio de alimentación, y las fechas en que le fueron caneladas. Y así se declara.

14. - Original de Oficio dirigido al ciudadano L.C., Presidente de INTRA NET HOME, C.A., y emanado del apoderado de GALAXY ENTERTEINMENT DE VENEZUELA, C.A., de fecha veintiuno (21) de septiembre de 2.012 (folio 412).

    Observa este sentenciador que dicha documental, merecen pleno valor probatorio respecto de los hechos que en la misma se contrae, de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por cuanto, de ellos se evidencia la relación existente entre ambas empresas demanda que devienen una solidaridad. Y así se declara.

Prueba de Informes

1. - Solicita la prueba de informes por ante la Superintendencia de las Instituciones del Sector Bancario, para que canalice con la entidad Banco Mercantil Banco Universal Agencia del centro comercial Sambil, San C.E.T., con el objeto de informar:

   a.- De los movimientos bancarios, específicamente depósitos o transferencias electrónicas realizadas desde la cuenta No. 0105-0735-91-1735010545 de la empresa Intranet Home, a la cuenta No. 0105-0049-40-0049615637 del ciudadano R.A.G.H., titular de la cédula de identidad No. V-13.683.685, en el período comprendido del 29 de noviembre del 2006 al 30 de noviembre del 2012.

   b.- Del cobro de los cheques Nos. No. 71393688 de fecha 19 de noviembre de 2010 por Bs. 3.874,76 y cheque No. 92635822 de fecha 15 de diciembre de 2011 por 3.495,15 desde la referida cuenta 0105-0735-91-1735010545 a nombre del ciudadano R.G..

   Observa este sentenciador que se recibió en fecha veinte (20) de abril de 2.015, el cual corre inserto al folio 103 de la segunda pieza del expediente de la causa, oficio Nº 109785, de fecha treinta y uno (31) de marzo de 2.015, emanado del Banco Mercantil, de esta información, no se evidencia elementos capaces de ser valorados; es decir, que contribuyen a la solución del hecho controvertido; por lo tanto se le otorga valor probatorio. Y así se declara.

2. - Solicita la prueba de informes por ante la Superintendencia de las Instituciones del Sector Bancario, para que canalice con la entidad Banco Mercantil Banco Universal Agencia Zona Industrial de Paramillo, San C.E.T., con el objeto de informar:

   a.- De la existencia de una cuenta corriente número 0105-0624-72-1624014062 a nombre de la empresa Intranet Home, C.A.

   b.- De las transferencias o depósitos realizadas desde esta cuenta como cuenta de origen, con destino a la cuenta nómina número 0105-0049-400049615637, a nombre del ciudadano R.A.G.H., titular de la cédula de identidad No. V-13.683.685, en el período comprendido del 29 de noviembre del 2006 al 30 de noviembre del 2012.

   Observa este sentenciador que se recibió en fecha nueve (09) de abril de 2.015, el cual corre inserto al folio 84 de la segunda pieza del expediente de la causa, oficio Nº 109788, de fecha treinta (30) de marzo de 2.015, emanado del Banco Mercantil, de esta información, por si sola no son suficiente para establecer que concepto le fue cancelado, por lo que no se evidencia elementos capaces de ser valorados; es decir, que contribuyen a la solución del hecho controvertido; por lo tanto se le otorga valor probatorio. Y así se declara.

3. - Solicita la prueba de informes por ante la empresa VALEVEN, con el objeto de informar:

   a.- Si la empresa., Intranet Home, C.A., ubicada en San C.T. con RIF No. J-29637810-0 tenia contratada con esa institución el servicio de beneficio de alimentación para sus trabajadores y durante cuanto tiempo mantuvieron está contratación.

   b.- Si entre el listado de los trabajadores de Intranet Home, C.A., se encontraba un ciudadano llamado R.A.G.H., titular de la cédula de identidad No. V-13.683.685 y durante cuantos meses o años se les canceló a través de ellos éste servicio a dicha ciudadano.

   Observa este tribunal que a pesar de que fueron admitidas en su debida oportunidad, no se encuentran en autos sus resultas, por lo tanto no hay elementos que valorar. Y así se declara.

   DE LAS PRUEBAS DEL DEMANDADO SOLIDARIO (GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA, C.A.)

Promueve el merito favorable de los autos. En relación con esta solicitud de apreciación del mérito favorable de los autos, no es un medio de prueba sino una solicitud de aplicación del Principio de la Comunidad de la Prueba, o de adquisición, que rige en todo el sistema probatorio venezolano y que el Juez está en el deber de aplicar de oficio siempre, sin necesidad de alegación de parte, razón por la cual al no ser promovido un medio probatorio susceptible de valoración, este juzgador considera que es improcedente valorar tales alegaciones; en consecuencia por no ser un medio de prueba no es sujetó de valoración. Y así se declara.

Documentales

1. - Copia fotostática simple de la ultima modificación de fecha 07 de agosto de 2012, al documento Constitutivo/ estatutario de la sociedad mercantil Galaxy Entertainment de Venezuela C.A., inscrita por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, anotado bajo el Nº 44, Tomo 153-A (folios 419 al 437).

2. - Copia fotostática simple del ultimo nombramiento de Junta Directiva de la Sociedad Mercantil Galaxy Entertainment de Venezuela C.A., de fecha 14 de febrero de 2013, inscrita por ante el Registro Mercantil Primero de la0 Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha 05 de abril de 2013, anotado bajo el Nº 25, Tomo 52-A (folios 438 al 444).

3. - Copia fotostática simple del documento Constitutivo/ estatutario de la sociedad mercantil Intranet Home C.A (INHOME C.A.); inscrita por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Tachira, de fecha 7 de octubre de 2005, anotado bajo el Nº 79, Tomo 20-A (folios 445 al 451).

   Observa este sentenciador que las documentales que rielan a los folios 419 al 451, constituyen un documento público administrativo, y de acuerdo con lo tratado ampliamente por la jurisprudencia, se fundamenta en que los actos escritos emanados de la Administración Pública gozan de una presunción de veracidad y legitimidad, lo que es característico de la autenticidad; además que de ellos se evidencia los accionistas que constituyen legalmente las sociedades mercantiles; así como la determinación de sus objetos sociales; razón por la cual, se le otorga valor probatorio. Y así se declara.

4. - Contrato de servicio suscrito entre las sociedades Mercantiles GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA C.A., e INTRA NET HOME C.A. (INHOME), de fecha uno (01) de octubre de 2.006 (folio 452 al 458). Observa este sentenciador que dichas documentales merecen pleno valor probatorio respecto de los hechos que en la misma se contrae, de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por cuanto, de ellos se evidencia que en fecha uno (01) de octubre de 2.006 ambas empresas celebraron un contrato de servicios en el cual la empresa Intranet Home C.A., se obligaba a prestar los servicios de instalación de equipo decodificador, antena parabólica, control remoto y tarjeta de acceso para la recepción del Sistema de Comunicación Directa por satélite de señales de audio, video y datos correspondientes a una programación conocida comercialmente como Servicio DirecTV, evidenciándose la solidaridad que existe entre ambas empresas. Y así se declara.

5. - Legajo de documentos contentivo de factura Nº 1866, 2482 y 3363, emitidas por la sociedad Mercantil INTRA NET HOME C.A. (INHOME), a nombre de la sociedad mercantil GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA C.A., y de Ordenes de Facturación (folio 459 al 488). Observa este sentenciador que dichas documentales merecen pleno valor probatorio respecto de los hechos que en la misma se contrae, de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por cuanto, de ellos se evidencia los pagos realizados por la sociedad mercantil GALAXY ENTERTAIMENT DE VENEZUELA C.A., a la sociedad Mercantil INTRA NET HOME C.A. (INHOME), con ocasión a los servicios prestados. Y así se declara.

Prueba de Informes

1. - Solicita la prueba de informes por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, con el objeto de informar:

   i) Si la empresa GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA, C.A., es una sociedad mercantil inscrita por ante ese Registro Mercantil originalmente el 25 de abril de 1995, bajo el Nº 15, tomo 112-A Pro., y últimamente por refundición total de su Documento Constitutivo/Estatutario ante ese mismo Registro Mercantil en fecha 07 de agosto de 2012, bajo el Nº 44, tomo 153-A. (Número de expediente 445443).

   ii) Si el objeto de GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA, C.A., es “El objeto social de la Compañía será llevar a cabo la explotación comercial de servicios de comunicación directas por satélite, así como comercializar, distribuir y suministrar servicios al consumidor tales como la instalación, reparación, facturación, cobros en Venezuela y dedicarse a cualesquiera otras actividades comerciales lícitas necesarias, útiles o convenientes en conjunto y razonablemente relacionadas con ello.”

   iii) Que indique la constitución accionaria de la empresa GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA, C.A.

   iv) Que indique si el último nombramiento de la Junta Directiva de la sociedad mercantil GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA, C.A., es aquel de fecha 05 de abril de 2013, inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y estado Miranda, quedando anotado bajo el Nº 25, tomo -52-A.

   Observa este tribunal que a pesar de que fueron admitidas en su debida oportunidad, no se encuentran en autos sus resultas, por lo tanto no hay elementos que valorar. Y así se declara.

2. - Solicita la prueba de informes por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Táchira, con el objeto de informar:

   i) Si INTRANET HOME, C.A., es una sociedad mercantil inscrita por ante ese Registro en fecha 07 de octubre de 2005, bajo el Nº 79, tomo 20-A.

   ii) Si el objeto social de la referida sociedad mercantil, el cual se estableció en el artículo cuatro en los siguientes términos “El objeto principal de la compañía será todo lo relacionado con la compra venta, distribución, representación, comercialización, instalación, mantenimiento, fabricación, lanzamiento, exportación e importación de equipos de comunicaciones, electrónicos, telefonía móvil, sistemas fijos, sistemas inalámbricos, materias primas, materiales, sistemas y equipos accesorios, servicios técnicos, asesorías, inspecciones en el área de las comunicaciones y en general la sociedad podrá extender su actividad a cualquier ramo lícito comercio requerido que directamente se relacione con su objeto para el mejor logro de sus metas.”

   iii) Que indique la constitución accionaria de la empresa INTRANET HOME, C.A.

   iv) Que indique quienes son los miembros de la Junta Directiva de la empresa INTRANET HOME, C.A., describiendo su nombre y número de cédula de identidad.

   Observa este sentenciador que se recibió en fecha tres (03) de marzo de 2.015, el cual corre inserto al folio 58 y su Vto., de la segunda pieza del expediente de la causa, oficio Nº 050-2015, de fecha veinte (20) de febrero 2.015, emanado del Registro Mercantil Primero del Estado Táchira, el cual aporta elementos capaces de ser valorados; es decir, que contribuyen a la solución del hecho controvertido; por lo tanto se le otorga valor probatorio. Y así se declara.

   Punto previo

   En cuanto a la falta de cualidad alegada por Galaxy Entertainment de Venezuela c.a, se debe establecer que la cualidad en sentido amplio es entendida como la aptitud o idoneidad para actuar o contradecir eficazmente en juicio, conforma una particular posición subjetiva frente al objeto de la pretensión, en el sentido de que la acción sólo podrá ser intentada y el derecho respectivo hecho valer por aquel sujeto concreto a quien la ley en abstracto reconozca como legitimado para su ejercicio, y contra aquel, precisamente, a quien la ley, también en abstracto considere legitimado para soportar sus efectos. Debe existir, en suma, una relación de lógica identidad entre la persona que invoca la tutela jurisdiccional (actor) y la persona a quien la ley atribuye el poder de invocarla; y entre la persona contra o respecto de la cual se invoca (demandado) y aquella contra la cual tal poder, por ley es concedido.

   Al respecto, es menester señalar que, no siempre la titularidad activa y pasiva de la acción corresponde a los sujetos -activo y pasivo- titulares de la relación material controvertida, pues hay casos en que aun tratándose de derechos subjetivos en contención, la señalada coincidencia de titularidad no se realiza. Se trata de situaciones excepcionales, en las cuales si bien la titularidad en la relación material y el derecho de ella emergente corresponde a determinados sujetos, la titularidad en la relación procesal corresponde o puede corresponder a personas diferentes, en tales hipótesis la cualidad para ejercer y soportar la acción es directamente atribuida por la ley en consideración a determinada condición de sujeto o al sobrevenir de un hecho o situación jurídica dada.

   De conformidad con el artículo 55 de la Ley Orgánica del Trabajo, contratista es la persona natural o jurídica que mediante contrato se encargue de ejecutar obras o servicios, con sus propios elementos.

   En principio, el contratista es responsable frente a los trabajadores por él contratados, pudiendo el beneficiario de la obra, responder solidariamente de las obligaciones contraídas por éste ante los trabajadores que el contratista haya contratado, cuando la obra ejecutada sea inherente o conexa con la actividad desarrollada por el dueño de la obra o beneficiario del servicio.

   Para ello, el artículo 56 eiusdem, y el artículo 22 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, establecen los criterios que deben tomarse en cuenta para determinar cuando la actividad del contratista es inherente o conexa con la del contratante, siendo inherente, la obra que participa de la misma naturaleza de la actividad a que se dedica el contratante y conexa, la que está en relación íntima y se produce con ocasión de ella.

   De manera que, cuando la obra o servicio sea inherente o conexa, entonces sí opera la responsabilidad de carácter solidario entre el contratante y el contratista, y como consecuencia de esa solidaridad, los trabajadores de la contratista deben disfrutar de los mismos beneficios y condiciones de trabajo establecidas para los trabajadores de la contratante.

   Se observa del folio 412 de la primera pieza del expediente, que la empresa GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA C.A, le manifiesta a la empresa INTRANET HOME C.A. la voluntad irrevocable de no renovar el contrato de servicio existente, entre estas empresas, para la instalación, mudanzas, reemplazo, migración y mantenimiento de los equipos de DIRECTV, entre ellos de los clientes ubicados en el estado Barinas.

   De los folios, 191, 295, 296, 305, 306, 307, 308, 309, 310, 312, 313, 314, 315, 318, 319, 320, 321, 322, 323, 326, 327, 330, de la primera pieza del expediente, se refleja que tanto en el carnet, como en los diferentes recibos de pagos se utilizan los lagos de las empresa GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA C.A, como de empresa INTRANET HOME C.A.

   Ahora bien, en el presente caso, y con vista de las circunstancias señaladas, observa este juzgador, que el objeto principal la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (INHOME C.A), será todo lo relacionado con la compra, venta, distribución, representación comercialización, instalación mantenimiento, fabricación, lanzamiento, exportación e importación de equipos de comunicación, eléctricos, telefonía móvil, sistemas fijos, sistemas inalámbricos, materias primas, materiales, sistemas, equipos y accesorio servicio técnicos, accesorias, inspecciones en el área de las comunicaciones., mientras que para la sociedad mercantil GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA, C.A, el objeto social de la compañía será llevar a cabo la explotación comercial de servicios de comunicación directas por satélites, a través de transmisiones directas por satélites, así como comercializar, distribuir y suministrar servicios al consumidor tales como la instalación, reparación, facturación, (…), por lo que estas empresas realizan una actividad conexa con las, porque la actividad conexa es la que está en relación íntima y se produce con ocasión de ella, es decir, que está ligada, unida, vinculada tan estrechamente con la desarrollada por la contratante que sin su concurso no podría desarrollar la actividad, por lo que la actividad conexa del contratista o subcontratista se presenta como necesaria, indispensable, para ejecutar las obras o servicios de que se trate, de tal manera que si no fuera realizada por la contratista tendría necesariamente que ser realizada por la contratante, pero nunca podría prescindirse de la actividad en cuestión, pues de hacerlo la ejecución de la obra o la prestación del servicio se paralizaría, tales son los casos de las viviendas o habitaciones para los trabajadores, construcción de carreteras o vías de comunicación, transporte, alimentación, servicio médico, entre otras, razón por la cual, considera este juzgador que la Falta de Cualidad alegada, no es procedente, y pueden perfectamente ser demandada, por lo que en virtud, existe solidaridad entre la demandada principal INTRA NET HOME, C.A. y la sociedad mercantil GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA, C.A. Y así se declara.

   MOTIVACIONES PARA DECIDIR

   Por cuanto la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (INHOME C.A), así como los ciudadanos L.A.C.H. y E.E.H.d.C., no estaban presente en la audiencia de juicio, ni por si ni por intermedio de apoderado judicial alguno, se debe tener por confeso con relación a los hechos planteados por la parte demandante, de conformidad con lo establecido en el artículo 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que establece:

   “(…) Artículo 151. “Si fuere el demandado quien no compareciere a la audiencia de juicio, se tendrá por confeso con relación a los hechos planteados por la parte demandante, en cuanto sea procedente en derecho la petición del demandante (…)”

   En tal sentido, por cuanto la misma no es contraria a derecho se tiene como cierto y admitido los siguientes hechos por la parte demandada, y se establece que el demandante desde el veintinueve (29) de noviembre de 2.006, comenzó a prestar servicios personales hasta el veintiséis (26) de noviembre de 2.012, y lo despidieron de manera injustificada. Y así se declara.

   En razón de lo anteriormente establecido, este juzgador determina que el ciudadano R.A.G., mantuvo una relación laboran a tiempo indeterminada desde el veintinueve (29) de noviembre de 2.006 hasta el veintiséis (26) de noviembre de 2.012, teniendo un tiempo de servicio de cinco (05) años, once (11) meses y veintisiete (27) días, motivados a un despido injustificado. Y así se declara.

   En cuanto al salario a tomar en consideración, que el demandante establece que es el sueldo mínimo más una comisión por instalación, siendo carga del demandante probar esta circunstancia alegada, y no existiendo prueba por parte del demandante de las comisiones alegada, debe tenerse, que se devengo el salario que se desprende de los diferentes recibos de pago anexos al expediente de la causa.

   Sin embargo, como se dijo en principio el salario que se desprende de los diferentes recibos de pago anexos al expediente de la causa, y esto es así, porque además le corresponde los pagos realizados por concepto de Antigüedad que se le debe incorporar las cantidades de dinero que fueron percibidas por el trabajador denominada recibo de Antigüedad; ya que, el Legislador rodeó de restricciones la entrega o anticipo de dinero a cuenta de la prestación de antigüedad, entendiendo a ésta, como el capital que logra almacenar el prestatario de servicios, a lo largo de la prestación de servicios y que una vez terminada la relación de trabajo, el trabajador gozará de un capital que le permita mejorar su calidad de vida o subsistir hasta que logre un nuevo empleo.

   La Ley Sustantiva Laboral prevé expresamente la forma y oportunidad para cancelar a los trabajadores los beneficios que devienen de la existencia de la relación de trabajo y tratándose de disposiciones de orden público no pueden ser relajadas por la voluntad de las partes, por cuanto ello podría implicar que se desvirtúe; ya que, la misma es tutelado por nuestro ordenamiento jurídico del trabajo.

   De manera que, hay que recalcar que el dinero correspondiente a la prestación por antigüedad, por mandato legal, sólo deberá ser cancelado al trabajador al finalizar la relación laboral, a menos de que se trate de un anticipo, cuyo límite máximo es el setenta y cinco por ciento (75%), siempre y cuando se presente alguno de los supuestos consagrados en el Parágrafo Segundo del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo.

   Y es por eso que en el Parágrafo Segundo del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, se establece que el trabajador podrá recibir anticipos hasta de un setenta y cinco por ciento (75%) de lo acreditado o depositado a cuenta de la prestación por antigüedad, siempre y cuando sea para satisfacer obligaciones derivadas de: a) La construcción, adquisición, mejora o reparación de vivienda para él y su familia; b) La liberación de hipoteca o de cualquier otro gravamen sobre vivienda de su propiedad; c) Las pensiones escolares para él, su cónyuge, hijos o con quién haga vida marital, y; d) Los gastos por atención médica para él, su cónyuge, hijos o con quién haga vida marital.

   Y de los recibos suscritos por el demandante se evidencia de los folios 305 al 310 de la primera pieza del expediente, como a continuación se establece:

   folio Mes antigüedad Art 108

   305 dic-07 43,60

   306 dic-08 153,10

   307 dic-09 238,89

   308 dic-10 478,89

   309 dic-11 619,29

   310 nov-12 824,70

   En este sentido, al empleador comenzó a realizar pagos que denomino recibos de Antigüedad, es por lo que debe entenderse que esa cantidad de dinero, sin importar la forma como fue denominada por la accionada, forma parte del salario, puesto que se trata de una remuneración en efectivo, que se otorga en efectivo al trabajador, y como contraprestación por sus servicios. Y así se declara.

   Establecido lo anterior, este juzgador pasa a pronunciarse sobre la procedencia de los conceptos demandados de acuerdo a lo siguiente:

   Al tener el salario ya determinado, ahora establecemos el salario integral, que viene dado del resultado de las Alícuotas por utilidades y Alícuotas por bono vacacional.

   a) Alícuotas por utilidades: 60 días x 95,74 Bs. = 5.744,40 / 360 días = Bs. 15,96

   b) Alícuotas por bono vacacional: 15 días x 95,74 Bs. = 1.436,10 / 360 días = Bs. 3,99

   De la sumatoria de las alícuotas por utilidades y alícuotas por bono vacacional dará un total de Bs. 19,95 + Bs. 95,74 salario diario, de la cual se obtiene, un salario integral de Bs. 115,69.

   En consecuencia, este juzgador pasa a determinar los conceptos reclamados conforme a los salarios establecidos precedentemente:

1. -Prestación de Antigüedad y días adicionales: Es desde el día veintinueve (29) de noviembre de 2.006 hasta el veintiséis (26) de noviembre de 2.012. La cual debe calcularse, de conformidad con las leyes que se encontraba vigente para el momento en que se desarrollaba la relación laboral, es decir la Ley Orgánica del Trabajo del 19 de Junio de 1997 (artículo 108) y la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras del 7 de Mayo de 2012, (artículo 142) como a continuación se establece:

   Mes Salario mensual Salario diario Alícuota Bono vacacional Utilidades Salario integral diario Días de antigüedad Antigüedad mensual

   nov-06 512,24 17,07 0,33 2,85 20,25 0 0,00

   dic-06 512,24 17,07 0,33 2,85 20,25 0 0,00

   ene-07 512,24 17,07 0,33 2,85 20,25 0 0,00

   feb-07 512,24 17,07 0,33 2,85 20,25 5 101,26

   mar-07 512,24 17,07 0,33 2,85 20,25 5 101,26

   abr-07 512,24 17,07 0,33 2,85 20,25 5 101,26

   may-07 512,24 17,07 0,33 2,85 20,25 5 101,26

   jun-07 614,79 20,49 0,40 3,42 24,31 5 121,53

   jul-07 614,79 20,49 0,40 3,42 24,31 5 121,53

   ago-07 614,79 20,49 0,40 3,42 24,31 5 121,53

   sep-07 614,79 20,49 0,40 3,42 24,31 5 121,53

   oct-07 614,79 20,49 0,40 3,42 24,31 5 121,53

   nov-07 614,79 20,49 0,46 3,42 24,36 5 121,82

   dic-07 658,39 21,95 0,49 3,66 26,09 5 130,46

   ene-08 614,79 20,49 0,46 3,42 24,36 5 121,82

   feb-08 800,00 26,67 0,59 4,44 31,70 5 158,52

   mar-08 800,00 26,67 0,59 4,44 31,70 5 158,52

   abr-08 800,00 26,67 0,59 4,44 31,70 5 158,52

   may-08 800,00 26,67 0,59 4,44 31,70 5 158,52

   jun-08 800,00 26,67 0,59 4,44 31,70 5 158,52

   jul-08 800,00 26,67 0,59 4,44 31,70 5 158,52

   ago-08 800,00 26,67 0,59 4,44 31,70 5 158,52

   sep-08 800,00 26,67 0,59 4,44 31,70 5 158,52

   oct-08 1000,00 33,33 0,74 5,56 39,63 5 198,15

   nov-08 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   dic-08 1153,10 38,44 0,96 6,41 45,80 5 229,02

   ene-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   feb-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   mar-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   abr-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   may-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   jun-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   jul-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   ago-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   sep-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   oct-09 1000,00 33,33 0,83 5,56 39,72 5 198,61

   nov-09 1000,00 33,33 0,93 5,56 39,81 5 199,07

   dic-09 1238,89 41,30 1,15 6,88 49,33 5 246,63

   ene-10 1000,00 33,33 0,93 5,56 39,81 5 199,07

   feb-10 1000,00 33,33 0,93 5,56 39,81 5 199,07

   mar-10 1064,25 35,48 0,99 5,91 42,37 5 211,86

   abr-10 1064,25 35,48 0,99 5,91 42,37 5 211,86

   may-10 1223,89 40,80 1,13 6,80 48,73 5 243,64

   jun-10 1223,89 40,80 1,13 6,80 48,73 5 243,64

   jul-10 1500,00 50,00 1,39 8,33 59,72 5 298,61

   ago-10 1500,00 50,00 1,39 8,33 59,72 5 298,61

   sep-10 1500,00 50,00 1,39 8,33 59,72 5 298,61

   oct-10 1500,00 50,00 1,39 8,33 59,72 5 298,61

   nov-10 1500,00 50,00 1,53 8,33 59,86 5 299,31

   dic-10 1978,89 65,96 2,02 10,99 78,97 5 394,86

   ene-11 1500,00 50,00 1,53 8,33 59,86 5 299,31

   feb-11 1500,00 50,00 1,53 8,33 59,86 5 299,31

   mar-11 1500,00 50,00 1,53 8,33 59,86 5 299,31

   abr-11 1500,00 50,00 1,53 8,33 59,86 5 299,31

   may-11 1500,00 50,00 1,53 8,33 59,86 5 299,31

   jun-11 1500,00 50,00 1,53 8,33 59,86 5 299,31

   jul-11 1500,00 50,00 1,53 8,33 59,86 5 299,31

   ago-11 1500,00 50,00 1,53 8,33 59,86 5 299,31

   sep-11 1548,22 51,61 1,58 8,60 61,79 5 308,93

   oct-11 1548,22 51,61 1,58 8,60 61,79 5 308,93

   nov-11 1548,22 51,61 1,72 8,60 61,93 5 309,64

   dic-11 2167,51 72,25 2,41 12,04 86,70 5 433,50

   ene-12 1548,22 51,61 1,72 8,60 61,93 5 309,64

   feb-12 1548,22 51,61 1,72 8,60 61,93 5 309,64

   mar-12 1548,22 51,61 1,72 8,60 61,93 5 309,64

   abr-12 1548,22 51,61 1,72 8,60 61,93 5 309,64

   may-12 1780,46 59,35 2,47 9,89 71,71 - 0,00

   jun-12 1780,46 59,35 2,47 9,89 71,71 - 0,00

   jul-12 1780,46 59,35 2,47 9,89 71,71 15 1.075,69

   ago-12 1780,46 59,35 2,47 9,89 71,71 - 0,00

   sep-12 2047,52 68,25 2,84 11,38 82,47 - 0,00

   oct-12 2047,52 68,25 2,84 11,38 82,47 15 1.237,04

   nov-12 2872,22 95,74 3,99 15,96 115,69 - 0,00

   16.217,10

   Antigüedad = Bs.16.217,10

   Días adicionales de antigüedad Art.108 L.O.T y 142 LITERAL “b” L.O.T.T.T

   Año Periodo Días Salario Subtotal

   2008 2do año 2 33,60 67,20

   2009 3ro año 4 40,53 162,12

   2010 4to año 6 53,30 319,80

   2011 5to año 8 62,59 500.72

   2012 6to año 10 74,11 741,11

   Total días adicionales (2) = Bs 1.790,95

   Resultando la cantidad de Bs. 18.008,05, los cuales se ordena a cancelar. Y así se declara.

   2 y 3.- Respecto a las Vacaciones y el Bono Vacacional y fracciones reclamadas, desde el día veintinueve (29) de noviembre de 2.006 hasta el veintiséis (26) de noviembre de 2.012.

   De conformidad con lo previsto en los artículos 219, 223, 224, 225 y 226 de la Ley Orgánica del Trabajo y 190, 192 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras:

   El artículo 219 de la Ley Orgánica del Trabajo establece: “(…) Cuando el trabajador cumpla un (1) año de trabajo ininterrumpido para un patrono, disfrutará de un período de vacaciones remuneradas de quince (15) días hábiles. Los años sucesivos tendrá derecho además a un día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de quince (15) días hábiles (...).”

   El artículo 223 eiusdem, dispone el derecho del trabajador de percibir una bonificación especial en la oportunidad de sus vacaciones equivalentes a siete (7) días de salario más un (01) día adicional por cada año de servicio a partir de la vigencia de la Ley.

   El artículo 224 eiusdem establece que cuando la relación de trabajo termine sin que el trabajador haya disfrutado de las vacaciones a que tiene derecho, el patrono deberá pagarle la remuneración correspondiente.

   Por otra parte, el artículo 225 eiusdem establece que cuando la relación de trabajo termine antes de cumplirse el año de servicio, sea en el primer año o en los subsiguientes, el trabajador tendrá derecho al pago equivalente a sus vacaciones y bono vacacional en proporción a los meses completos de servicio durante ese año.

   El artículo 190 eiusdem establece, Cuando el trabajador o la trabajadora cumpla un año de trabajo ininterrumpido para un patrono o una patrona, disfrutará de un período de vacaciones remuneradas de quince días hábiles. Los años sucesivos

   tendrá derecho además a un día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de quince días hábiles.

   El artículo 190 eiusdem establece, Los patronos y las patronas pagarán al trabajador o a la trabajadora en la oportunidad de sus vacaciones, además del salario correspondiente, una bonificación especial para su disfrute equivalente a un mínimo de quince días de salario normal más un día por cada año de servicios hasta un total de treinta días de salario normal. Este bono vacacional tiene carácter salarial.

   Vacaciones

   Año Periodo Total días Total días Total

   desde hasta salario

   1 2006 2007 15 20,49 307,35

   2 2007 2008 16 33,33 533,28

   3 2008 2009 17 33,33 566,61

   4 2009 2010 18 50 900

   5 2010 2011 19 51,61 980,59

   Vacaciones fraccionadas

   Periodo Días Fracción Meses Total de días Salario Total

   2011 2012 20 1,67 11 18,33 68,25 1.251,25 1,67 11 18,33

   TOTAL: 4.539,08

   Resultando la cantidad de Bs. 4.539,08. Y así se declara.

   Bono vacacional

   Año Periodo Total días Total días Total

   desde hasta salario

   1 2006 2007 7 20,49 143,43

   2 2007 2008 8 33,33 266,64

   3 2008 2009 9 33,33 299,97

   4 2009 2010 10 50 500

   5 2010 2011 11 51,61 567,71

   Vacaciones fraccionadas

   Periodo Días Fracción Meses Total de días Salario Total

   2011 2012 15 1,25 11 13,75 68,25 938,44 1,67 11 18,33

   Total de = Bs. 2.716,19

   Resultando la cantidad de Bs. 2.716,19. Y así se declara.

4. - Utilidades no canceladas y fraccionadas : El demandante reclama por este concepto, el pago de ciento veintes (120) días, por lo que de conformidad con el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a una participación en las utilidades líquidas de la empresa, la cual no puede ser inferior al equivalente a quince (15) días de salario ni mayor al equivalente de cuatro (4) meses. Cuando el trabajador no hubiere laborado todo el año, tendrá derecho a la parte proporcional de los meses completos de servicios prestados.

   El artículo 132 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, establece, las entidades de trabajo con fines de lucro pagarán a sus trabajadores y trabajadoras, dentro de los primeros quince días del mes de diciembre de cada año o en la oportunidad establecida en la convención colectiva, una cantidad equivalente a treinta días de salario, por lo menos, imputable a la participación en los beneficios o utilidades que pudiera corresponder a cada trabajador o trabajadora en el año económico respectivo de acuerdo con lo establecido en esta Ley.

   Ahora bien, se desprende de los folios 293 al 296 de la primera pieza del expediente, que al actor se le cancelaban ciento veintes (120) días por utilidades, razón por la cual, se ordena el pago del concepto de utilidades como lo solicita el demandante, en consecuencia le corresponden por este concepto:

   Año Días por año Días por mes Meses Días de utilidades Salario TOTAL

   2006 60 5 01 05 17,07 85,35

   2007 60 5 12 60 19,19 1.151,40

   2008 60 5 12 60 28,24 1.694,40

   2009 60 5 12 60 34,00 2.040

   2010 60 5 12 60 44,60 2.676

   2011 60 5 12 60 52,26 3.135,60

   2012 60 5 11 55 61,46 3.380,30

   Total por utilidades 14.163,05

   Resultando la cantidad de Bs. 14.163,05 los cuales se ordena a cancelar. Y así se declara.

5. - Indemnización por Despido: (artículo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras) que establece, En caso de terminación de la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad del trabajador o trabajadora, o en los casos de despido sin razones que lo justifiquen cuando el trabajador o la trabajadora manifestaran su voluntad de no interponer el procedimiento para solicitar el reenganche, el patrono o patrona deberá pagarle una indemnización equivalente al monto que le corresponde por las prestaciones sociales. Por las razones ya establecidas y al quedar confeso con relación a los hechos planteados por el demandante en consecuencia le corresponden por este concepto de conformidad al artículo ya citado, una indemnización equivalente al monto que le corresponde por las prestaciones sociales, que es el monto de Bs. 18.008,05 Y así se declara.

   Resultando la cantidad de Bs. 18.008,05, los cuales se ordena a cancelar. Y así se declara.

6. - Beneficio de Alimentación. En cuanto a lo solicitado por el actor de conformidad con la Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras, en principio, se debe ordenar el pago en efectivo de este concepto con la última unidad tributaria para el momento de dictar la presente sentencia, para los meses agosto y septiembre del 2012, por no haberla hecha efectiva en su debida oportunidad, por cuanto se desprende de los folios 339 al 352, que fueron cancelados estos conceptos para las fechas allí indicadas, le corresponde por el concepto de cesta ticket Bs. 1.794,00, que se reflejan de la manera siguiente:

   BONO DE ALIMENTACION

   Mes DIAS LABORADOS VALOR DE LA UNIDAD TRIBUTARIA VALOR DEL COPU 0,25 TOTAL CESTA TICIKET CANCELADAS

   May-11 26,00 76,00 0,19 19,00 494,00 Folio 339= 475,00

   Jun-11 26,00 76,00 0,19 19,00 494,00 Folio 340= 475,00

   Jul-11 26,00 76,00 0,19 19,00 494,00 Folio 341= 456,00

   Ago-11 27,00 76,00 0,19 19,00 513,00 Folio 342= 513,00

   Sep-11 26,00 76,00 0,19 19,00 494,00 Folio 343= 494,00

   Oct-11 26,00 76,00 0,19 19,00 494,00 Folio 344= 456,00

   Nov-11 26,00 76,00 0,19 19,00 494,00 Folio 345= 494,00

   Dic-11 27,00 76,00 0,19 19,00 513,00 Folio 346= 513,00

   Ene-12 26,00 76,00 0,19 19,00 494,00 Folio 347= 494,00

   Feb-12 25,00 90,00 0,23 22,50 562,50 Folio 348= 562,50

   Mar-12 26,00 90,00 0,23 22,50 585,00 Folio 349= 607,50

   Abr-12 26,00 90,00 0,23 22,50 585,00 Folio 350= 540,00

   May-12 27,00 90,00 0,23 22,50 607,50 Folio 351= 607,50

   Jun-12 26,00 90,00 0,23 22,50 585,00 Folio 352= 585,00

   Jul-12 26,00 90,00 0,23 22,50 585,00 Folio 353= 540,00

   Ago-12 27,00 150,00 0,38 37,50 1.012,50

   Sep-12 16,00 150,00 0,38 37,50 600,00

   9.606,50 7.812,50

   total 1.794,00

   TOTAL: 9.606,50 -7.812,50 = 1.794.

   El reclamo del mencionado concepto, denominado “Ley Programa de Alimentación”, si bien es cierto que dicho beneficio, de conformidad con la Ley Programa de Alimentación, en ningún caso será cancelado en dinero, la Sala de Casación Social en sentencia Nº 322 de fecha veintiocho (28) de abril de 2.005, señaló:

   (...) En este orden de ideas, la Sala por razones de justicia considera necesario flexibilizar la denunciada norma en los casos como el de autos, y en tal sentido se estima como procedente el pago en bolívares de lo adeudado por la parte accionada al trabajador por el beneficio de alimentación que no fue satisfecho en su debido momento (...)

   .

   No obstante, el Artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación Para los Trabajadores, establece:

   Artículo 36.-Si durante la relación de trabajo el empleador o empleadora no hubiere cumplido con el beneficio de alimentación, estará obligado a otorgarlo retroactivamente al trabajador o trabajadora desde el momento en que haya nacido la obligación a través de la entrega de cupones, tickets o tarjetas electrónicas de alimentación independientemente de la modalidad elegida.

   En caso de terminación de la relación de trabajo por cualquier causa, sin que el empleador o empleadora haya cumplido con el beneficio de alimentación, deberá pagarle al trabajador o trabajadora, a título indemnizatorio lo que le adeude por este concepto en dinero efectivo. (Subrayado del Tribunal)

   En ambos casos el cumplimiento retroactivo será con base en el valor de la unidad tributaria vigente al momento en que se verifique el cumplimiento. (Resaltado de la Sala).

   De la lectura del artículo transcrito se desprende que el patrono que deje de pagar a sus trabajadores el beneficio de alimentación, deberá pagarle en efectivo dicho beneficio desde el momento en que haya nacido la obligación, en base a la unidad tributaria vigente al momento en que se verifique el cumplimiento.. (…)”

   Resultando la cantidad de Bs.1.794,00 los cuales se ordena a cancelar. Y así se declara.

   En resumen, se debe por lo solicitado lo siguiente:

   1) Prestación de Antigüedad: Bs. 18.008,05

   2) Vacaciones: Bs. 4.539,08

   3) Bono Vacacional: Bs. 2.716,19

   4) Utilidades Bs. 14.163,05

   5) Indemnización por despido Bs. 18.008,05

   6) Beneficio de Alimentación: Bs. 1.794,00

   ________________

   TOTAL: Bs. 59.228,42

   La sumatoria de todos los montos da un total de CINCUENTA Y NUEVE MIL DOSCIENTOS VEINTIOCHO BOLIVARES CON CUARENTA Y DOS CENTIMOS (Bs. 59.228,42), menos las siguientes cantidades que ya fueron canceladas por el patrono, por un monto de Bs. 1.627,63, Bs. 1.907,08, Bs. 2.500,16, Bs. 3.036,89, por concepto de utilidades (folios 293 al 296 de la primera pieza), y de Bs. 400,05, Bs. 213,36, Bs. 500, Bs.33,33, Bs. 233,31, Bs. 66,66, Bs. 1.000,05, Bs. 133,34, Bs. 466,69, Bs. 200,01, Bs. 750; Bs. 150, Bs. 350 Bs. 200, Bs. 774,15, Bs. 206,44, Bs. 361,27 Bs. 258,05, Bs. 890,23; Bs.296,74, Bs. 890,23; Bs.296,74, por concepto de vacaciones, bono vacacional y los días adicionales por estos conceptos (folios 297 al 302 de la primera pieza), lo que da un total de CUARENTA Y UN MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y SEIS BOLIVARES CON UN CENTIMO (Bs. 41.486,01), monto este que en definitiva se ordena cancelar. Y así se declara.

   Se ordena el pago de intereses sobre prestaciones sociales generados durante el desarrollo de la relación de trabajo, causados desde el veintinueve (29) de noviembre de 2.006 hasta el veintiséis (26) de noviembre de 2.012, a la cual se le debe descontar para las fechas indicadas, las cantidad de Bs. 398,67, Bs. 495,58, Bs. 718,15, Bs. 1.161,01, Bs.3.210,10, Bs. 1.213,73, que se desprende del folios 311 al 316 de la primera pieza. Así mismo, este juzgador ordena la Corrección Monetaria y los Intereses de Mora de las cantidades que por prestación de antigüedad sea adeudada al ex trabajador, y al ser concebida constitucionalmente como una deuda de valor, se establece que el cómputo de los mismos debe hacerse desde la fecha de finalización de la relación de trabajo, sea por causa atribuibles a la voluntad de las partes o por causas ajenas a la misma, hasta la oportunidad del pago efectivo. Y en lo que respecta a los otros conceptos derivados de la relación laboral, su inicio será la fecha de notificación de la demandada hasta que la sentencia quede definitivamente firme, excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor, tales como la implementación de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y por vacaciones judiciales. En tal sentido, se ordena la realización de la experticia complementaria del fallo, a los fines de determinar la corrección monetaria, los intereses moratorios y los intereses sobre prestaciones sociales, la cual será realizada por un solo experto designado por el tribunal y cuyos honorarios serán cancelados por ambas partes. Y así se declara.

   DISPOSITIVA

   Por las razones anteriormente expuestas este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PARCIALMENTE CON LUGAR, la acción incoada por el ciudadano R.A.G., venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de Identidad Nº V- 13.683.685 contra la sociedad mercantil INTRA NET HOME C.A. (INHOME C.A); y solidariamente contra la Sociedad Mercantil GALAXY ENTERTAINMENT DE VENEZUELA C.A., el ciudadano L.A.C.H., titular de la cédula de identidad N° V-4.362.892; ciudadana E.E.H.D.C., titular de la cédula de identidad N° V-6.847.869; ciudadano A.A.E.Z., titular de la cédula de identidad N° V-5.055.799, y el ciudadano S.J.U.R., titular de la cédula de identidad Nº V-5.564.726.

   En consecuencia, se ordena pagar la cantidad de CUARENTA Y UN MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y SEIS BOLIVARES CON UN CENTIMO (Bs. 41.486,01), Así como la Corrección Monetaria, los Intereses sobre Prestaciones Sociales e Intereses de Mora en los términos expuestos en la motiva del presente fallo, a cuyos efectos se ordena experticia complementaria del fallo.

   Dada la anterior declaratoria no hay especial condenatoria en costas.

   Publíquese, regístrese y déjese copia certificada.

   Dado, Firmado, Sellado y Refrendado en la Sala del Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo del Nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas.- Barinas, dieciséis (16) septiembre de 2.015. Año: 205° de la Independencia y 156° de la Federación.

   El Juez de Juicio,

   Abg. Yorkis P.D.

   El Secretario,

   Abg. J.V.

   Exp. Nº EP11-L-2013-000160

   En esta misma fecha siendo las 02.25 p.m., se publicó la presente Sentencia Definitiva en horas de despacho.- CONSTE.

   El Secretario

   Abg. J.V.

   YPD/mjd.-