Riesgos profesionales, protección social y responsabilidad empresarial

Autor:Oscar Hernández Álvarez - Napoleón Goizueta Herrera
Cargo del Autor:Abogado, egresado de la Universidad Central de Venezuela - Abogado. Doctor en Derecho
Páginas:419-426
 
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Riesgos profesionales, protección social
y responsabilidad empresarial.
París, 5-8 de Septiembre de 2006
RESUMENRESUMEN
RESUMENRESUMEN
RESUMEN
El propósito de desarrollar el tema de los riesgos profesionales tiene
como objetivo, el de hacer énfasis en lo relativo a la vigencia de la
preocupación a todos los niveles: nacional, regional o internacional, por la
protección social, así como también, por la responsabilidad empresarial, a
pesar de que esta inquietud se ha hecho presente a través de la historia y
todavía no se puede cerrar este capítulo, por cuanto en muchas circunstancias
las condiciones de trabajo siguen siendo deplorables y se ha deteriorado la
seguridad y la salud tanto física como mental del trabajador, todo lo cual
nos conduce a continuar en la ruta de la ansiada búsqueda de la realización
del trabajo que es un derecho humano fundamental en forma digna, para lo
cual se deben desplegar diversas acciones o iniciativas entre las cuales está
precisamente aquella que tiene que ver con el impulso de la actividad
normativa de carácter preceptivo, en donde se haga énfasis el lo preventivo,
pero no descartando los aspectos sancionatorios y reparatorios.
En nuestro trabajo desarrollamos en una forma sucinta cuestiones
actuales sobre los riesgos profesionales, concretamente planteamos en tres
segmentos algunas inquietudes que consideramos deben ser desarrolladas
que incluyen lo relativo al tipo de instrumentos que se deben desarrollar; a los
aspectos que en esta materia se debe hacer énfasis; a como se debe tratar la
materia relativa a la reparación de los daños; cual debe ser el eje central
normativo del sistema; en el segundo segmento se trata de las siguientes
cuestiones relativas a: el inicio del cómputo del lapso de prescripción; sobre la
necesidad de una normativa sobre los riesgos psicológicos; sobre la
responsabilidad sobre condiciones y medio ambiente de trabajo en caso de
externalización y relaciones triangulares de trabajo; y los casos de trabajo en
condiciones precarias; para finalmente referirnos a una tercera cuestión relativa
a los actores que deben intervenir en la problemática relativa a la prevención
y condiciones y medio ambiente de trabajo.
1.-.1.-.
1.-.1.-.
1.-. INTRODUCCION.INTRODUCCION.
INTRODUCCION.INTRODUCCION.
INTRODUCCION.
La actividad laboral desplegada por el hombre ha sido siempre a
través de la historia motivo de preocupación, sobre todo en lo relativo a las
condiciones de trabajo, que en muchas circunstancias son deplorables en

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