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Gobierno intenta nivelar salarios en empresas básicas

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Vincent

La Central Bolivariana de Trabajadores intenta conseguir una compensación económica para los 12.000 trabajadores de la industria del aluminio, cuyos contratos Âen su mayoría  llevan más de 3 años vencidos. En la reunión, que se reali za en Caracas, participan el ministro de Industrias, Ricardo Menéndez, la ministra del Trabajo, María Cristina Iglesias y el presidente de la Corporación Venezolana de Guayana, Rafael Gil Barrios. Sobre la mesa hay dos pro puestas: cancelar un bono de 40.000 bolívares como anticipo por lo dejado de percibir o conseguir un aumento de sueldo que nivele los salarios en la industrias. El coordinador regional de la central, Arquímedes Hidalgo, esperaba que ayer en la tarde los ministros dieran respuesta a la solicitud. El bono de 40.000 bolívares está pensado para todos los trabajadores de la industria, mientras que el aumento será más alto para los que estén en la escala más baja de los salarios. Señaló que la idea es nivelar los salarios entre cada una de las empresas del sector, cuyos contratos tienen tabuladores y beneficios dispares. La propuesta no es nueva, corresponde al programa del despacho del Trabajo del año 2009, llamado Políticas Laborales y Contratos Colectivos, que establecía a la consolidación y legitimación del salario social, en función de los derechos de todo el pueblo inclusión e igualdad, superando la lógica de la exclusión y los privilegios. Otro de los objetivos era di ferenciar, identificar y caracterizar los derechos, beneficios, privilegios en las convenciones colectivas, con el fin de congelar, transformar y eliminar los privilegios para avanzar a la igualdad de beneficios. Parte de esos beneficios han sido eliminados discrecionalmente de las convenciones colectivas del sector. El seguro de...

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