Más de 100.000 docentes seguirán sin cargos fijos

Los docentes de escuelas públicas se sienten afectados por los bajos salarios y los pocos beneficios. Pero los interinos Âaquellos que suplen las ausencias de los fijos, incluso por varios años tienen, además, otras preocupaciones: no pueden ascender ni cambiar de escuela y tampoco tienen acceso a jubilación. En resumen, no pueden desarrollar su carrera docente. En las escuelas nacionales Âque dependen del Ministerio de Educación hay 350.440 docentes, de acuerdo con la Memoria y Cuenta del año 2011. De esa cantidad, 142.405 son interinos y 11.347 están dentro de la categoría otros; es decir: 153.752 profesionales están afectados por la inestabilidad laboral. Con el fin de frenar ese pro blema, el Ministerio de Educación comenzó en junio un proceso de evaluación de interinos. La idea es ofrecer cargos fijos a 46.720 interinos 30% del total, quienes Âsegún la ministra Maryann Hanson cumplen con los requisitos para optar por estas posiciones. Sin embargo, el proceso no es suficiente, pues 107.032 personas seguirán sin esa oportunidad. Para Raquel Figueroa, inte grante del Movimiento de Educadores Simón Rodríguez, la situación de los interinos no se resolverá con este proceso de evaluación. Más de la mitad quedará por fuera, apuntó. Dentro de estos profesiona les excluidos están los que poseen un título como Técnico Superior Universitario. Una docente interina, que prefirió mantenerse en el anonimato, dijo que sus compañeros con formación como TSU no pudieron participar en la evaluación. Figueroa señaló que conoce muchos casos como ése. Es un gran error porque se trata de una discriminación. La ministra de Educación dijo que el proceso será progresivo y que los TSU serán evaluados en septiembre, pero las resoluciones no lo establecen, dijo Figueroa. Señaló que tampoco se incluyen en el proceso a los directores encargados, que no cuentan con la titularidad. Se trata, aseguró, de 11.000 directores de escuelas y liceos que están en esta situación. Agregó que el...

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