Decisión nº 139 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 9 de Octubre de 2014

Ha de señalar esta Juzgadora que la presente causa fue declarada PARCIALMENTE PROCEDENTE por el Tribunal a-quo, pues no quedó controvertida la relación de trabajo; ni las fechas de inicio y terminación; al igual que quedó admitido que la demandada adeuda las prestaciones sociales a las demandantes de autos. ASÍ SE DECIDE.

Así pues, con relación al primer punto del recurso de apelación, afirma que solicitó el llamamiento como tercero de la Gobernación del Estado Zulia, y ésta fue negada, aduciendo además que las actoras, laboran en la actualidad con dicho ente.

PARA DECIDIR SE OBSERVA:

La Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela en su artículo 257, considera al proceso como instrumento fundamental para la realización de la justicia; para que el proceso pueda cumplir tal elevado cometido, debe ofrecer garantías formales y sustanciales, cuya efectividad es atribuida a los órganos judiciales. Así, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, consagra la figura de la tercería, en su capitulo III, estableciendo con claridad meridiana, en el artículo 53, la forma de hacer intervenir a éstos, lo que evidencia, que uno de los requisitos esenciales lo constituye el derecho a la defensa, y cuyo único medio para su ejercicio es la notificación del llamado a intervenir, de lo cual se deduce, que es requisito esencial, no sólo la determinación subjetiva y objetiva, la narración de los hechos, el objeto de la demanda, si no también de evidente necesidad la dirección para la practica de la notificación, de lo cual se concluye, que los órganos jurisdiccionales deberán en ejercicio de la tutela judicial efectiva garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa.

El Dr. G.E., José, define la tercería como la pluralidad de partes que se produce en el proceso laboral cuando los litigantes aparecen situados en un mismo plano, pero no unidos, sino enfrentados en su actuación procesal. Vescovi después de ahondar en la historia de la tercería considera que la intervención de un tercero en el proceso, además de las partes, se admite cuando tiene un interés propio (cierto y actual), en el juicio que se desarrolla. Diversos autores definen la Tercería como la reclamación de una o más personas en un juicio que se sigue entre otras, que son las partes directas, y que tienen interés en el resultado de ese juicio, por existir un derecho comprometido en él. Luego, cualquier gestión que formule un tercero en defensa de un derecho que dice pertenecerle, en un juicio que se sigue entre otras partes se denomina tercería. Se llama tercería tanto a la intervención del tercero en el juicio, como a la acción que ese tercero ejercita. Para que la intervención de ese extraño sea admitida requiere que invoque un derecho incompatible con el de las partes, independiente con el de las mismas, o bien armónico al del demandante o del demandado, según el caso. Por eso, es que las tercerías como institución de derecho común, se clasifican en: excluyentes, independientes y coadyuvantes. Las personas que, sin ser partes directas en el juicio, intervienen en él por tener interés actual en su resultado.

En materia laboral concretamente, es necesario analizar el contenido del artículo 52 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que consagra la posibilidad de proponerse la tercería coadyuvante en materia laboral para quien tenga con alguna de las partes relación jurídica sustancial, o pudiera resultar afectado por la sentencia, más no así la excluyente, con lo cual hay una clara distinción con la materia civil ordinaria, y ello resulta lógico pues en materia laboral su fase cognitiva, está dirigida a determinar el establecimiento de derechos y obligaciones a cargo de los sujetos que integran la relación de trabajo, con lo cual no tiene lugar ninguna de las formas de la tercería excluyente, es decir, ni la de dominio, ni la de mejor derecho. Este mismo criterio es sostenido por J.G.V. en su texto PROCEDIMIENTO LABORAL EN VENEZUELA PG. 59 y siguientes; al respecto señala:

…Esta forma de intervención se da solamente cuando comparece este tercero alegando ser el propietario de los bienes embargados o demandados o que tiene derecho preferente sobre dichos bienes, pretendiendo hacer salir de la controversia a los litigantes que sostienen el juicio en el que pretende intervenir como terceros excluyente. En nuestro criterio, no hay en los procesos laborales, normalmente, intervención de terceros excluyente. Ello equivaldría a que el interviniente tuviese interés en todo o en parte de la cosa o el derecho controvertido, con preferencia a las partes; el interviniente va contra el demandante y contra el demandado, situación procesal que no tiene asidero en el campo del procedimiento laboral nuestro. En la institución de la intervención de terceros en el procedimiento laboral establecido en la LOPT no tiene cabida la pretensión de ir a favor o en contra de las partes al mismo tiempo, esto es, intervenir a favor del actor y del demandado, como una forma, o, intervenir en contra del actor y del demandado. En cualquiera de los dos casos la defensa o el ataque es concurrente hacia las partes que iniciaron el proceso……

.

Así, el Tercero en el aspecto procesal es aquél que además de tener un interés legítimo de la cosa o derecho que se discute sea titular de ese derecho o pretende un reconocimiento del mismo con preferencia al demandante, o por lo menos concurrir con él en la solución del crédito, o que por la conexión jurídica con alguna de las partes sea obligado a participar en el proceso. La intervención de terceros establecida en los procesos civiles fue acogida en nuestra Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en el capítulo tercero, y el artículo 54 de dicha ley, establece que: “…El demandado en el lapso para comparecer a la audiencia preliminar, podrá solicitar la notificación de un tercero en garantía o de un tercero respecto al cual considera que la controversia es común o a quien la sentencia pueda afectar. El notificado no podrá objetar la procedencia de su notificación y deberá comparecer teniendo los mismos derechos, deberes y cargas procesales del demandado…”. De dicha norma se desprende que el demandado puede llamar a un tercero por diversos motivos, en primer lugar, tenemos el tercero en garantía, conocido en la doctrina como la cita en garantía; el tercero respecto del cual considera que la controversia es común, y aquél a quien la sentencia le pueda afectar por la pretensión formulada por el actor en la demanda. Ante esta variabilidad de terceros, previstas en la ley, ésta debe ser permitida bajo ciertas condiciones específicas con la finalidad de que esa intervención de terceros, no se convierta en un instrumento perturbador y dilatador del mismo. Se hace necesario en tal sentido, precisar qué clase de intervención de terceros es la que se solicita, e indicar cuáles son los motivos de hecho y de derecho por los cuales se hace el llamado del tercero, de manera tal que la parte actora pueda conocer con exactitud su posición frente a esos terceros en el proceso y traer las pruebas correspondientes que le permitan ejercer a cabalidad su derecho a la defensa.

Analizando la doctrina antes señalada la cual es perfectamente aplicable en nuestro ordenamiento jurídico, entendiéndose que la tercería aquí propuesta es una tercería forzada puesto que es por voluntad de la parte demandada quien la propone; esta Alzada en virtud del principio de que el Juez es conocedor del derecho la debe analizar bajo los criterios establecidos en los artículos 52 y 54 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que es la que nos rige en materia laboral.

Así tenemos, que el artículo 54 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo establece:

El demandado, en el lapso para comparecer a la audiencia preliminar, podrá solicitar la notificación de un tercero en garantía o de un tercero respecto al cual considera que la controversia es común o a quien la sentencia pueda afectar. El notificado no podrá objetar la procedencia de su notificación y deberá comparecer, teniendo los mismos derechos, deberes y cargas procesales del demandando

.

Ahora bien, se observa que el llamamiento de terceros, tanto de C.A. SEGUROS LA OCCIDENTAL como de la GOBERNACION DEL ESTADO ZULIA, lo efectuó la parte demandada al momento de dar contestación a la demanda, cuando conforme a los lineamientos estipulados en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, debió solicitarlo dentro de los diez días correspondientes a su lapso de comparecencia; por lo que se tienen ambas solicitudes como extemporáneas por tardías, tal y como lo analizó el Juez de instancia. QUE QUEDE ASI ENTENDIDO.

Como segundo punto de apelación, solicita la demandada, la nulidad de la sentencia dictada en primera instancia por existir una inepta acumulación de pretensiones, pues no se debió admitir una demanda con diez reclamantes.

PARA DECIDIR SE OBSERVA: Ha sido criterio reiterado y pacífico de nuestro m.T. en Sala de Casación Social, desde la famosa sentencia del 25 de marzo de 2004, caso: SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES CABALLERICEROS, APRENDICES, CAPATACES, SERENOS DE CUADRA, SIMILARES Y CONEXOS DE VENEZUELA, contra el INSTITUTO NACIONAL DE HIPÓDROMOS (I.N.H.), donde se dejó sentado:

En otro sentido, y a los fines estrictamente pedagógicos propios de la jurisprudencia que debe informar a esta Sala de Casación Social, considera prudente esbozar algunas reflexiones con relación a la figura del litisconsorcio activo preservado por el artículo 49 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Dicho artículo postula:

Dos o más personas pueden litigar en un mismo proceso judicial del trabajo en forma conjunta, sea activa o pasivamente, siempre que sus pretensiones sean conexas por su causa u objeto, o cuando la sentencia a dictar con respecto a una de ellas pudiera afectar a la otra.

Los actos de cada uno de los litigantes no favorecerán ni perjudicarán la situación procesal de los restantes, sin que por ello se afecte la unidad del proceso; en consecuencia, varios trabajadores podrán demandar sus derechos y prestaciones sociales, en un mismo libelo y a un mismo patrono. (Subrayado de la Sala).

Sin lugar a dudas, el instituto procesal en debate, tal como se encuentra concebido en la Ley ilustrada, responde a la óptica legislativa de preservar la unidad del proceso y garantizar la economía procesal.

Empero, la consagración de los comentados principios no puede enervar derechos o principios de incluso mayor trascendencia en orden al bien jurídico protegido, como lo serían el derecho a la defensa y la tutela judicial efectiva.

De un ejercicio de abstracción podríamos denotar, que el relajamiento de la figura del litisconsorcio activo generaría serias situaciones atentatorias del derecho a la defensa de la parte demandada e inclusive, de los propios integrantes del litisconsorcio.

A título de ejemplo se puede describir, lo complejo que resultaría el manejo de los medios probatorios a incorporar en la audiencia preliminar, su evacuación en la audiencia de juicio, las observaciones a las mismas, el soporte de la pretensión y la defensa de ésta en la audiencia de juicio, la cuantificación de las pretensiones individualmente consideradas, etc.

Adicionalmente, la amplitud en la conformación o estructura del litisconsorcio podría afectar en algunos casos, el derecho a la tutela jurisdiccional de cualesquiera de los consortes.

De tal manera que, este Tribunal Supremo de Justicia en su Sala de Casación Social, exhorta a los Jueces de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la jurisdicción laboral, admitir litisconsorcios activos exclusivamente cuando los mismos no exceden de veinte (20) integrantes, todo con el propósito como se explicó, de resguardar el derecho a la defensa y tutela judicial efectiva de las partes. Así se establece.

En consideración a la jurisprudencia analizada se declara IMPROCEDENTE el pedimento formulado por la parte demandada. ASI SE DECIDE.

Con relación a la solicitud de realizar una experticia complementaria del fallo para calcular los montos condenados. Esta Juzgadora observa que la actuación del Tribunal a-quo fue ajustada a derecho, por cuanto en la presente causa no se evidencian los salarios totales devengados por las demandantes, sólo quedó demostrado el salario que se refleja en las constancias de trabajo de cada una de ellas; por lo que al no haber quedado demostrado los salarios de los anteriores meses, fueron tomados los salarios mínimos nacionales decretados en Gaceta Oficial, por lo que se reitera, que el Tribunal a-quo actúo ajustado a derecho, aunado al hecho que la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, ha reiterado el criterio donde dejó sentado la prohibición de los Jueces de ordenar experticias complementarias del fallo para calcular montos; en consecuencia, se declara IMPROCEDENTE, la solicitud formulada por la parte demandada. ASÍ SE DECIDE.

Resuelto lo anterior, y observando que fueron improcedentes los alegatos y fundamentos de la presente apelación, en protección al Principio de la Reformatio in peius, que implica estudiar en qué extensión y profundidad puede el Juez Superior conocer de la causa, es decir, determinar cuáles son los poderes respecto al juicio en estado de apelación; al respecto, sostiene el maestro CALAMANDREI, en su obra Estudios sobre el P.C., traducción de S.S.M., lo siguiente: “El Juez de apelación está obligado a examinar la controversia sólo en los límites en que en primer grado el apelante ha sido vencido y en qué es posible en segundo grado, eliminar tal vencimiento; porque si él se determinare a reformar in peius la primera sentencia, esto es, a agravar el vencimiento del apelante, convirtiéndolo en vencido, allí donde en primer grado era vencedor, vendrá con esto a examinar una parte de la controversia, en relación a la cual faltando al apelante la cualidad de vencido, o sea, la legitimación para obrar, la apelación no habrá tenido ni podrá tener efecto devolutivo”. Este tribunal de alzada acoge y protege los principios que rigen en el sistema de doble grado de jurisdicción como lo es el principio dispositivo y el principio de la personalidad del recurso de apelación, en virtud de los cuales los Jueces Superiores están limitados a conocer sólo de las cuestiones presentadas para su consideración por las partes mediante apelación (nemo iudex sine actore) y en la medida del agravio sufrido en la sentencia de primer grado (tantum devollutum quantum apellatum). El autor R.R., Legislación Argentina y Comparada, conceptualiza el principio TANTUM DEVOLUTUM QUANTUM APPELLATUM, de la siguiente manera: “…La regla fundamental es la que el Tribunal de apelación no puede conocer sino de aquellos puntos que hubieren sido objeto del recurso…”

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en criterio reiterado, mediante sentencia de fecha cuatro (04) de mayo de dos mil cuatro (2004), con ponencia del Magistrado OMAR ALFREDO MORA DÍAZ, en el procedimiento de cobro de prestaciones sociales seguido por el ciudadano J.M.S., contra CERÁMICAS CARABOBO S.A.C.A., estableció sobre el vicio de la reformatio in peius y del tantum apellatum Quantum devolutum lo siguiente:

“…Dicho vicio (Reformatio in peius), se soporta en la obligación que se impone a los Jueces de alzada de ceñirse rigurosamente al fuero de conocimiento atribuido en razón del recurso de apelación ejercido, y en tal sentido, las facultades o potestades cognitivas del Juez quedan absolutamente circunscritas al gravamen denunciado por el apelante.

La configuración del vicio en referencia se cimienta en la vulneración del principio “tantum apellatum quantum devolutum” y tradicionalmente el Tribunal de Casación ha investido su categorización en el ámbito de los errores in procedendo o vicios de actividad, ello, al lesionar el derecho a la defensa…”

En consideración a lo previamente transcrito, y aplicando los principios antes referidos, esta Alzada, pasa a ratificar los conceptos que estableció el A-quo en su fallo, toda vez que quedó reconocida la relación laboral, y la demandada, igualmente admitió adeudar las prestaciones sociales a las actoras. Así tenemos:

1. - ANTIGÜEDAD: Se establece el cálculo de la Antigüedad, de 5 días por mes, pasado el tercer mes de prestación de servicio ininterrumpida; éstos a razón del salario integral devengado por la parte demandante, el cual se encuentra conformado por el salario normal, más las alícuotas de bono vacacional y de utilidades. Más, a partir del 07 de mayo de 2012, con la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, el cálculo de antigüedad es en razón de 15 días por trimestre como lo establece el artículo 142 ejusdem, y a la vez, de manera alternativa, el pago de 30 días por año o fracción superior a 6 meses, a último salario integral, sí y sólo sí, la cantidad resultante sea mayor, como lo establece el literal “C” ejusdem:

   Así tenemos:

   - YOHANDRY COROMOTO ZAMBRANO GONZÁLEZ:

   Período Salario Mensual Salario Normal Alícuota B.

   Vacacional Alícuota Utilidades Salario Integral Diario Días Totales

   05/12/2005 405,00 13,50 0,26 0,56 14,33 0 0,00

   05/01/2006 405,00 13,50 0,26 0,56 14,33 0 0,00

   05/02/2006 405,00 13,50 0,26 0,56 14,33 0 0,00

   05/03/2006 405,00 13,50 0,26 0,56 14,33 5 71,63

   05/04/2006 465,75 15,53 0,30 0,65 16,47 5 82,37

   05/05/2006 465,75 15,53 0,30 0,65 16,47 5 82,37

   05/06/2006 465,75 15,53 0,30 0,65 16,47 5 82,37

   05/07/2006 465,75 15,53 0,30 0,65 16,47 5 82,37

   05/08/2006 465,75 15,53 0,30 0,65 16,47 5 82,37

   05/09/2006 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   05/10/2006 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   05/11/2006 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   05/12/2006 512,33 17,08 0,38 0,71 18,17 5 90,84

   05/01/2007 512,33 17,08 0,38 0,71 18,17 5 90,84

   05/02/2007 512,33 17,08 0,38 0,71 18,17 5 90,84

   05/03/2007 512,33 17,08 0,38 0,71 18,17 5 90,84

   05/04/2007 512,33 17,08 0,38 0,71 18,17 5 90,84

   05/05/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/06/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/07/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/08/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/09/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/10/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/11/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/12/2007 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/01/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/02/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/03/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/04/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/05/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/06/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/07/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/08/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/09/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/10/2008 614,79 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   05/11/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/12/2008 614,79 20,49 0,57 0,85 21,92 5 109,58

   05/01/2009 614,79 20,49 0,57 0,85 21,92 5 109,58

   05/02/2009 614,79 20,49 0,57 0,85 21,92 5 109,58

   05/03/2009 614,79 20,49 0,57 0,85 21,92 5 109,58

   05/04/2009 614,79 20,49 0,57 0,85 21,92 5 109,58

   05/05/2009 879,15 29,31 0,81 1,22 31,34 5 156,70

   05/06/2009 879,15 29,31 0,81 1,22 31,34 5 156,70

   05/07/2009 879,15 29,31 0,81 1,22 31,34 5 156,70

   05/08/2009 879,15 29,31 0,81 1,22 31,34 5 156,70

   05/09/2009 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   05/10/2009 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   05/11/2009 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   05/12/2009 967,50 32,25 0,99 1,34 34,58 5 172,90

   05/01/2010 967,50 32,25 0,99 1,34 34,58 5 172,90

   05/02/2010 967,50 32,25 0,99 1,34 34,58 5 172,90

   05/03/2010 1064,25 35,48 1,08 1,48 38,04 5 190,19

   05/04/2010 1064,25 35,48 1,08 1,48 38,04 5 190,19

   05/05/2010 1064,25 35,48 1,08 1,48 38,04 5 190,19

   05/06/2010 1064,25 35,48 1,08 1,48 38,04 5 190,19

   05/07/2010 1064,25 35,48 1,08 1,48 38,04 5 190,19

   05/08/2010 1064,25 35,48 1,08 1,48 38,04 5 190,19

   05/09/2010 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/10/2010 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/11/2010 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/12/2010 1223,89 40,80 1,36 1,70 43,86 5 219,28

   05/01/2011 1223,89 40,80 1,36 1,70 43,86 5 219,28

   05/02/2011 1223,89 40,80 1,36 1,70 43,86 5 219,28

   05/03/2011 2500,00 83,33 2,78 3,47 89,58 5 447,92

   05/04/2011 2500,00 83,33 2,78 3,47 89,58 5 447,92

   05/05/2011 2500,00 83,33 2,78 3,47 89,58 5 447,92

   05/06/2011 2500,00 83,33 2,78 3,47 89,58 5 447,92

   05/07/2011 2500,00 83,33 2,78 3,47 89,58 5 447,92

   05/08/2011 2500,00 83,33 2,78 3,47 89,58 5 447,92

   05/09/2011 2500,00 83,33 2,78 3,47 89,58 5 447,92

   05/10/2011 2500,00 83,33 2,78 3,47 89,58 5 447,92

   05/11/2011 2500,00 83,33 2,78 3,47 89,58 5 447,92

   05/12/2011 2500,00 83,33 3,01 3,47 89,81 5 449,07

   05/01/2012 2500,00 83,33 3,01 3,47 89,81 5 449,07

   05/02/2012 2500,00 83,33 3,01 3,47 89,81 5 449,07

   05/03/2012 2500,00 83,33 3,01 3,47 89,81 5 449,07

   05/04/2012 2500,00 83,33 3,01 3,47 89,81 5 449,07

   05/05/2012 2500,00 83,33 3,47 6,94 93,75 15 1406,25

   05/06/2012 2500,00 83,33 3,47 6,94 93,75 0 0,00

   05/07/2012 2500,00 83,33 3,47 6,94 93,75 0 0,00

   05/08/2012 2500,00 83,33 3,47 6,94 93,75 15 1406,25

   05/09/2012 2500,00 83,33 3,47 6,94 93,75 0 0,00

   05/10/2012 2500,00 83,33 3,47 6,94 93,75 0 0,00

   05/11/2012 2500,00 83,33 3,47 6,94 93,75 15 1406,25

   05/12/2012 2500,00 83,33 3,47 6,94 93,75 0 0,00

   31/12/2012 2500,00 83,33 3,47 6,94 93,75 0 0,00

   TOTAL 18.492.34

   ANTIGÜEDAD Adicional

   Periodo Salario Integral Días Totales

   05/12/2007 20,29 2 40,58

   05/12/2008 22,64 4 90,57

   05/12/2009 28,20 6 169,20

   05/12/2010 38,60 8 308,79

   05/12/2011 78,15 10 781,52

   05/12/2012 92,11 12 1105,32

   Sub total 2.495,98

   Así, al sumar los subtotales de antigüedad, se obtiene la cantidad de Bs. 20.988,32. ASI SE DECIDE.

   Ahora bien, el literal “C” del artículo 142 LOTTT, establece un recálculo de la prestación de antigüedad, en base al último salario, tomando en cuenta 30 días por año o fracción superior a 6 meses, para finalmente aplicar lo que sea más beneficioso para el trabajador, es decir, tomar la suma mayor entre lo acreditado o lo que resulte del cálculo. Entonces, le corresponden siete 7 años por los 30 días, arrojan 210 días de antigüedad que al último salario integral de Bs. 93,75 da una cantidad global de Bs.19.687,50. Por lo tanto le corresponde a la demandante, la cantidad de Bs. 20.988,32. ASÍ SE DECIDE.

   - ISBELIA M.P.:

   Periodos Salario

   Mes Salar Normal Alícuota B

   Vacacional Alícuota

   Utilidades Salario

   Integral Día Días Totales

   05/08/2006 465,75 15,53 0,30 0,65 16,47 0 0,00

   05/09/2006 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   05/10/2006 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   05/11/2006 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   05/12/2006 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   05/01/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   05/02/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   05/03/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   05/04/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   05/05/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   05/06/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   05/07/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   05/08/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/09/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/10/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/11/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/12/2007 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/01/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/02/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/03/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/04/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/05/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/06/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/07/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   05/08/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/09/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/10/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/11/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/12/2008 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/01/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/02/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/03/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/04/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   05/05/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   05/06/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   05/07/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   05/08/2009 879,15 29,31 0,81 1,22 31,34 5 156,70

   05/09/2009 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   05/10/2009 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   05/11/2009 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   05/12/2009 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   05/01/2010 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   05/02/2010 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   05/03/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   05/04/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   05/05/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   05/06/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   05/07/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   05/08/2010 1064,25 35,48 1,08 1,48 38,04 5 190,19

   05/09/2010 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/10/2010 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/11/2010 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/12/2010 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/01/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/02/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/03/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/04/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   05/05/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   05/06/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   05/07/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   05/08/2011 1407,47 46,92 1,56 1,95 50,43 5 252,17

   05/09/2011 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   05/10/2011 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   05/11/2011 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   05/12/2011 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   05/01/2012 1548,21 51,61 2,15 2,15 55,91 5 279,54

   05/02/2012 1548,21 51,61 2,15 2,15 55,91 5 279,54

   05/03/2012 1548,21 51,61 2,15 2,15 55,91 5 279,54

   05/04/2012 1548,21 51,61 2,15 2,15 55,91 5 279,54

   05/05/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   05/06/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   05/07/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   05/08/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   05/09/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   05/10/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   05/11/2012 2136,53 71,22 2,97 5,93 80,12 15 1201,80

   05/12/2012 2136,53 71,22 2,97 5,93 80,12 0 0,00

   31/12/2012 2136,53 71,22 2,97 5,93 80,12 0 0,00

   TOTAL 14149,47

   ANTIGÜEDAD Adicional

   Periodos Salario Integral Día Días Totales

   05/12/2007 21,80 2 43,60

   05/12/2008 24,21 4 96,84

   05/12/2009 35,66 6 213,99

   05/12/2010 44,91 8 359,26

   05/12/2011 58,02 10 580,23

   Sub total 1293,92

   Así, al sumar los subtotales de antigüedad, se obtiene la cantidad de Bs. 15.443,39. ASI SE DECIDE.

   Ahora bien, el literal “C” del artículo 142 LOTTT, establece un recálculo de la prestación de antigüedad, en base al último salario, tomando en cuenta 30 días por año o fracción superior a 6 meses, para finalmente aplicar lo que sea más beneficioso para el trabajador, es decir, tomar la suma mayor entre lo acreditado o lo que resulte del recálculo. Le corresponden entonces por los 6 años multiplicados por 30 días, 180 días de antigüedad que al último salario integral de Bs. 80,12, arroja Bs. 14.421,58. Por lo tanto le corresponde a la demandante, la cantidad de Bs. 15.443,39. ASÍ SE DECIDE.

   - D.C.N.M.:

   Período Salario

   Mes Salar Normal Alícuota B.

   Vacacional Alícuota

   Utilidades Salario

   Integral Diario Días Totales

   01/02/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/03/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/04/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/05/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/06/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/07/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/08/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/09/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/10/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/11/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/12/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/01/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/02/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/03/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/04/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/05/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/06/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/07/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/08/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/09/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/10/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/11/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/12/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/01/2009 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/02/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/03/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/04/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/05/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/06/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/07/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/08/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/09/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/10/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/11/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/12/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/01/2010 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/02/2010 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   01/03/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/04/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/05/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/06/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/07/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/08/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/09/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/10/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/11/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/12/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/01/2011 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/02/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/03/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/04/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/05/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/06/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/07/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/08/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/09/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/10/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/11/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/12/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/01/2012 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/02/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/03/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/04/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/05/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   01/06/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 5 333,83

   01/07/2012 1826,89 60,90 2,54 5,07 68,51 15 1027,63

   01/08/2012 1826,89 60,90 2,54 5,07 68,51 0 0,00

   01/09/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   01/10/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 15 1151,72

   01/11/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   01/12/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   31/12/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 15 1151,72

   TOTAL 15.045,22

   ANTIGÜEDAD Adicional

   Período Salario Integral Día Días Totales

   01/01/2009 21,80 2 43,60

   01/01/2010 30,22 4 120,87

   01/01/2011 40,02 6 240,13

   01/01/2012 50,76 8 406,08

   31/12/2012 68,41 10 684,08

   Sub total 1494,76

   Así, al sumar los subtotales de antigüedad, se obtiene la cantidad de Bs. 15.539,98. ASÍ SE DECIDE.

   Ahora bien, el literal “C” del artículo 142 LOTTT, establece un recálculo de la prestación de antigüedad, en base al último salario, tomando en cuenta 30 días por año o fracción superior a 6 meses, para finalmente aplicar lo que sea más beneficioso para el trabajador, es decir, tomar la suma mayor entre lo acreditado o lo que resulte del recálculo.

   Le corresponden por 6 años, que multiplicados por 30 días, arroja 180 días de antigüedad que al último salario integral de Bs. 76,78, totaliza Bs. 13.820,69.

   Por lo tanto le corresponde a la demandante la cantidad de Bs. 15.539,98. ASÍ SE DECIDE.

   - YANEXY Y.P.C.:

   Fecha Mes Salario

   Mes Salario

   Normal Alícuota B.

   Vacacional Alícuota

   Utilidades Salario

   Integral Día Días Totales

   01/02/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/03/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/04/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/05/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/06/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/07/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/08/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/09/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/10/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/11/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/12/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/01/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/02/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/03/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/04/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/05/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/06/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/07/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/08/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/09/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/10/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/11/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/12/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/01/2009 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/02/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/03/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/04/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/05/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/06/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/07/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/08/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/09/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/10/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/11/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/12/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/01/2010 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/02/2010 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   01/03/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/04/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/05/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/06/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/07/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/08/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/09/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/10/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/11/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/12/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/01/2011 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/02/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/03/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/04/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/05/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/06/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/07/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/08/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/09/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/10/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/11/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/12/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/01/2012 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/02/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/03/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/04/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/05/2012 1780,44 59,35 2,47 9,89 71,71 15 1075,68

   01/06/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   01/07/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   01/08/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   01/09/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   01/10/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   01/11/2012 2010,92 67,03 2,79 5,59 75,41 15 1131,14

   01/12/2012 2010,92 67,03 2,79 5,59 75,41 0 0,00

   31/12/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   TOTAL 13.587,14

   ANTIGÜEDAD ADICIONAL:

   Fecha Mes Salario Integral Día Días Totales

   01/02/2009 21,80 2 43,60

   01/02/2010 30,22 4 120,87

   01/02/2011 40,02 6 240,13

   01/02/2012 50,76 8 406,08

   31/12/2012 68,47 10 684,68

   Sub. total 1.495,36

   Así, al sumar los subtotales de antigüedad, se obtiene la cantidad de Bs. 15.082,50.

   Ahora bien, el literal “C” del artículo 142 LOTTT, establece un recálculo de la prestación de antigüedad, en base al último salario, tomando en cuenta 30 días por año o fracción superior a 6 meses, para finalmente aplicar lo que sea más beneficioso para el trabajador, es decir, tomar la suma mayor entre lo acreditado o lo que resulte del recálculo.

   Le corresponde por 6 años, que multiplicados por 30 días, se obtienen 180 días de antigüedad que al último salario integral de Bs. 68,51, arroja una cantidad global de Bs.14.181,21. Por lo tanto le corresponde a la demandante la cantidad de Bs. 15.082,50. ASÍ SE DECIDE.

   D.D.M.G.:

   Período Salario

   Mes Salario

   Normal Alícuota B.

   Vacaciones Alícuota

   Utilidades Salario

   Integral Día Días Totales

   01/03/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/04/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/05/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 0 0,00

   01/06/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/07/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/08/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/09/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/10/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/11/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/12/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/01/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/02/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/03/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/04/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/05/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/06/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/07/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/08/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/09/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/10/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/11/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/12/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/01/2009 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/02/2009 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/03/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/04/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/05/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/06/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/07/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/08/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/09/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/10/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/11/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/12/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/01/2010 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/02/2010 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/03/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/04/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/05/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/06/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/07/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/08/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/09/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/10/2010 2100,92 70,03 1,95 2,92 74,89 5 374,47

   01/11/2010 2100,92 70,03 1,95 2,92 74,89 5 374,47

   01/12/2010 2100,92 70,03 1,95 2,92 74,89 5 374,47

   01/01/2011 2100,92 70,03 1,95 2,92 74,89 5 374,47

   01/02/2011 2100,92 70,03 1,95 2,92 74,89 5 374,47

   01/03/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/04/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/05/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/06/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/07/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/08/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/09/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/10/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/11/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/12/2011 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/01/2012 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/02/2012 2100,92 70,03 2,14 2,92 75,09 5 375,44

   01/03/2012 2100,92 70,03 2,33 2,92 75,28 5 376,41

   01/04/2012 2100,92 70,03 2,33 2,92 75,28 5 376,41

   01/05/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 15 1181,77

   01/06/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   01/07/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   01/08/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 15 1181,77

   01/09/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   01/10/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   01/11/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 15 1181,77

   01/12/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   31/12/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   TOTAL 16194,53

   ANTIGÜEDAD Adicional

   Periodo Salario Integral Día Días Totales

   01/03/2009 21,80 2 43,60

   01/03/2010 31,26 4 125,05

   01/03/2011 53,81 6 322,87

   01/03/2012 75,09 8 600,71

   31/12/2012 78,15 10 781,48

   Sub. total 1873,71

   Así, al sumar los subtotales de antigüedad, se obtiene la cantidad de Bs. 18.068,24.

   Ahora bien, el literal “C” del artículo 142 LOTTT, establece un recálculo de la prestación de antigüedad, en base al último salario, tomando en cuenta 30 días por año o fracción superior a 6 meses, para finalmente aplicar lo que sea más beneficioso para el trabajador, es decir, tomar la suma mayor entre lo acreditado o lo que resulte del recálculo.

   Le corresponde por 6 años, que multiplicados por 30 días, se obtienen 180 días de antigüedad que al último salario integral de Bs. 76,78, arroja Bs. 13.820,69. Por lo tanto le corresponde a la demandante la cantidad de Bs. 18.068,24. ASÍ SE DECIDE.

   - ALEIDIS DEL C.C.:

   Período Salario

   Mes Salario

   Normal Alícuota B.

   Vacacional Alícuota

   Utilidades Salario

   Integral Día Días Totales

   13/08/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 0 0,00

   13/09/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 0 0,00

   13/10/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 0 0,00

   13/11/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/12/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/01/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/02/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/03/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/04/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/05/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/06/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/07/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/08/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   13/09/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   13/10/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   13/11/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   13/12/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   13/01/2009 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   13/02/2009 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   13/03/2009 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   13/04/2009 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   13/05/2009 879,15 29,31 0,65 1,22 31,18 5 155,89

   13/06/2009 879,15 29,31 0,65 1,22 31,18 5 155,89

   13/07/2009 879,15 29,31 0,65 1,22 31,18 5 155,89

   13/08/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   13/09/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   13/10/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   13/11/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   13/12/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   13/01/2010 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   13/02/2010 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   13/03/2010 1064,25 35,48 0,89 1,48 37,84 5 189,20

   13/04/2010 1064,25 35,48 0,89 1,48 37,84 5 189,20

   13/05/2010 1064,25 35,48 0,89 1,48 37,84 5 189,20

   13/06/2010 1064,25 35,48 0,89 1,48 37,84 5 189,20

   13/07/2010 1064,25 35,48 0,89 1,48 37,84 5 189,20

   13/08/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   13/09/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   13/10/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   13/11/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   13/12/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   13/01/2011 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   13/02/2011 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   13/03/2011 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   13/04/2011 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   13/05/2011 1407,47 46,92 1,30 1,95 50,17 5 250,87

   13/06/2011 1407,47 46,92 1,30 1,95 50,17 5 250,87

   13/07/2011 1407,47 46,92 1,30 1,95 50,17 5 250,87

   13/08/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   13/09/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   13/10/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   13/11/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   13/12/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   13/01/2012 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   13/02/2012 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   13/03/2012 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   13/04/2012 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   13/05/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   13/06/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   13/07/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   13/08/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   13/09/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 15 1151,72

   13/10/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   13/11/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   13/12/2012 2136,53 71,22 2,97 5,93 80,12 15 1201,80

   31/12/2012 2136,53 71,22 2,97 5,93 80,12 0 0,00

   TOTAL 14070,47

   ANTIGÜEDAD Adicional

   Período Salario Integral Día Días Totales

   13/08/2009 24,15 2 48,29

   13/08/2010 35,57 4 142,29

   13/08/2011 44,79 6 268,75

   13/08/2012 57,77 8 462,18

   Sub total 921,51

   Así, al sumar los subtotales de antigüedad, se obtiene la cantidad de Bs. 14.991,98.

   Ahora bien, el literal “C” del artículo 142 LOTTT, establece un recálculo de la prestación de antigüedad, en base al último salario, tomando en cuenta 30 días por año o fracción superior a 6 meses, para finalmente aplicar lo que sea más beneficioso para el trabajador, es decir, tomar la suma mayor entre lo acreditado o lo que resulte del recálculo.

   Le corresponde por 5 años, que multiplicados por 30 días, arroja 150 días de antigüedad que al último salario integral de Bs. 80,12 da una cantidad global de Bs. 12.017,98. Por lo tanto le corresponde a la demandante, la cantidad de Bs. 14.991,98. ASÍ SE DECIDE.

   - M.I.A.L.:

   Período Salario

   Mes Salar Normal Alícuota B.

   Vacacional Alícuota

   Utilidades Salario

   Integral Día Días Totales

   01/01/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/02/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/03/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 0 0,00

   01/04/2007 512,33 17,08 0,33 0,71 18,12 5 90,61

   01/05/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/06/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/07/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/08/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/09/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/10/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/11/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/12/2007 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   01/01/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/02/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/03/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/04/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/05/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/06/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/07/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/08/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/09/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/10/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/11/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/12/2008 614,79 20,49 0,46 0,85 21,80 5 109,01

   01/01/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/02/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/03/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/04/2009 614,79 20,49 0,51 0,85 21,86 5 109,30

   01/05/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/06/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/07/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/08/2009 879,15 29,31 0,73 1,22 31,26 5 156,29

   01/09/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/10/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/11/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/12/2009 967,50 32,25 0,81 1,34 34,40 5 172,00

   01/01/2010 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   01/02/2010 967,50 32,25 0,90 1,34 34,49 5 172,45

   01/03/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/04/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/05/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/06/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/07/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/08/2010 1064,25 35,48 0,99 1,48 37,94 5 189,69

   01/09/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/10/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/11/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/12/2010 1223,89 40,80 1,13 1,70 43,63 5 218,15

   01/01/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/02/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/03/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/04/2011 1223,89 40,80 1,25 1,70 43,74 5 218,71

   01/05/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/06/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/07/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/08/2011 1407,47 46,92 1,43 1,95 50,30 5 251,52

   01/09/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/10/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/11/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/12/2011 1548,21 51,61 1,58 2,15 55,33 5 276,67

   01/01/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/02/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/03/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/04/2012 1548,21 51,61 1,72 2,15 55,48 5 277,39

   01/05/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   01/06/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   01/07/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   01/08/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   01/09/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   01/10/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   01/11/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 15 1151,72

   01/12/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   31/12/2012 2047,51

   TOTAL 13.626,44

   ANTIGÜEDAD Adicional

   Fecha Mes Salario Integral Día Días Totales

   01/02/2009 21,80 2 43,60

   01/02/2010 29,17 4 116,69

   01/02/2011 39,26 6 235,56

   01/02/2012 49,79 8 398,35

   31/12/2012 66,34 10 663,42

   Sub. total 1.457,63

   Así, al sumar los subtotales de antigüedad, se obtiene la cantidad de Bs. 15.084,07.

   Ahora bien, el literal “C” del artículo 142 LOTTT, establece un recálculo de la prestación de antigüedad, en base al último salario, tomando en cuenta 30 días por año o fracción superior a 6 meses, para finalmente aplicar lo que sea más beneficioso para el trabajador, es decir, tomar la suma mayor entre lo acreditado o lo que resulte del recálculo.

   Le corresponde por 6 años que multiplicados por 30 días, totaliza 180 días de antigüedad que al último salario integral de Bs. 76,78, arroja Bs. 13.820,69. Por lo tanto le corresponde a la demandante, la cantidad de Bs. 15.084,07. ASÍ SE DECIDE.

   - V.E.T.G.:

   Período Salario

   Mes Salario

   Normal Alícuota B.

   Vacaciones Alícuota

   Utilidades Salario

   Integral Día Días Totales

   13/10/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 0 0,00

   13/11/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 0 0,00

   13/12/2008 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 0 0,00

   13/01/2009 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/02/2009 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/03/2009 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/04/2009 614,79 20,49 0,40 0,85 21,75 5 108,73

   13/05/2009 879,15 29,31 0,57 1,22 31,10 5 155,48

   13/06/2009 879,15 29,31 0,57 1,22 31,10 5 155,48

   13/07/2009 879,15 29,31 0,57 1,22 31,10 5 155,48

   13/08/2009 879,15 29,31 0,57 1,22 31,10 5 155,48

   13/09/2009 967,50 32,25 0,63 1,34 34,22 5 171,10

   13/10/2009 967,50 32,25 0,72 1,34 34,31 5 171,55

   13/11/2009 967,50 32,25 0,72 1,34 34,31 5 171,55

   13/12/2009 967,50 32,25 0,72 1,34 34,31 5 171,55

   13/01/2010 967,50 32,25 0,72 1,34 34,31 5 171,55

   13/02/2010 967,50 32,25 0,72 1,34 34,31 5 171,55

   13/03/2010 1064,25 35,48 0,79 1,48 37,74 5 188,71

   13/04/2010 1064,25 35,48 0,79 1,48 37,74 5 188,71

   13/05/2010 1064,25 35,48 0,79 1,48 37,74 5 188,71

   13/06/2010 1064,25 35,48 0,79 1,48 37,74 5 188,71

   13/07/2010 1064,25 35,48 0,79 1,48 37,74 5 188,71

   13/08/2010 1064,25 35,48 0,79 1,48 37,74 5 188,71

   13/09/2010 1223,89 40,80 0,91 1,70 43,40 5 217,01

   13/10/2010 1223,89 40,80 1,02 1,70 43,52 5 217,58

   13/11/2010 1223,89 40,80 1,02 1,70 43,52 5 217,58

   13/12/2010 1223,89 40,80 1,02 1,70 43,52 5 217,58

   13/01/2011 1223,89 40,80 1,02 1,70 43,52 5 217,58

   13/02/2011 1223,89 40,80 1,02 1,70 43,52 5 217,58

   13/03/2011 1223,89 40,80 1,02 1,70 43,52 5 217,58

   13/04/2011 1223,89 40,80 1,02 1,70 43,52 5 217,58

   13/05/2011 1407,47 46,92 1,17 1,95 50,04 5 250,22

   13/06/2011 1407,47 46,92 1,17 1,95 50,04 5 250,22

   13/07/2011 1407,47 46,92 1,17 1,95 50,04 5 250,22

   13/08/2011 1407,47 46,92 1,17 1,95 50,04 5 250,22

   13/09/2011 1548,21 51,61 1,29 2,15 55,05 5 275,24

   13/10/2011 1548,21 51,61 1,43 2,15 55,19 5 275,95

   13/11/2011 1548,21 51,61 1,43 2,15 55,19 5 275,95

   13/12/2011 1548,21 51,61 1,43 2,15 55,19 5 275,95

   13/01/2012 1548,21 51,61 1,43 2,15 55,19 5 275,95

   13/02/2012 1548,21 51,61 1,43 2,15 55,19 5 275,95

   13/03/2012 1548,21 51,61 1,43 2,15 55,19 5 275,95

   13/04/2012 1548,21 51,61 1,43 2,15 55,19 5 275,95

   13/05/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   13/06/2012 1780,44 59,35 2,47 21,43 83,25 0 0,00

   13/07/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   13/08/2012 1780,44 59,35 2,47 21,43 83,25 15 1248,78

   13/09/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   13/10/2012 2047,51 68,25 2,84 24,65 95,74 0 0,00

   13/11/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 15 1181,77

   13/12/2012 2100,92 70,03 2,92 25,29 98,24 0 0,00

   31/12/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   TOTAL 0,00 0,00 11.597,84

   ANTIGÜEDAD ADICIONAL

   Periodo Salario Integral Día Días Totales

   13/10/2010 36,78 2 73,57

   13/10/2011 46,65 4 186,61

   13/10/2012 63,60 6 381,58

   Sub. total 641,76

   Así, al sumar los subtotales de antigüedad, se obtiene la cantidad de Bs. 12.239,59.

   Ahora bien, el literal “C” del artículo 142 LOTTT, establece un recálculo de la prestación de antigüedad, en base al último salario, tomando en cuenta 30 días por año o fracción superior a 6 meses, para finalmente aplicar lo que sea más beneficioso para el trabajador, es decir, tomar la suma mayor entre lo acreditado o lo que resulte del recálculo.

   Le corresponde por 4 años, que multiplicados por 30 días, arroja 120 días de antigüedad que al último salario integral de Bs. 78,78, totaliza Bs. 9.454,14. Por lo tanto le corresponde a la demandante, la cantidad de Bs. 12.239,59. ASÍ SE DECIDE.

   - YENNYS COROMOTO FERNÁNDEZ:

   Período Salario

   Mes Salario

   Normal Alícuota B.

   Vacacional Alícuota

   Utilidades Salario

   Integral Día Días Totales

   13/06/2009 879,15 29,31 0,57 1,22 31,10 0 0,00

   13/07/2009 879,15 29,31 0,57 1,22 31,10 0 0,00

   13/08/2009 879,15 29,31 0,57 1,22 31,10 0 0,00

   13/09/2009 967,50 32,25 0,63 1,34 34,22 5 171,10

   13/10/2009 967,50 32,25 0,63 1,34 34,22 5 171,10

   13/11/2009 967,50 32,25 0,63 1,34 34,22 5 171,10

   13/12/2009 967,50 32,25 0,63 1,34 34,22 5 171,10

   13/01/2010 967,50 32,25 0,63 1,34 34,22 5 171,10

   13/02/2010 967,50 32,25 0,63 1,34 34,22 5 171,10

   13/03/2010 1064,25 35,48 0,69 1,48 37,64 5 188,21

   13/04/2010 1064,25 35,48 0,69 1,48 37,64 5 188,21

   13/05/2010 1064,25 35,48 0,69 1,48 37,64 5 188,21

   13/06/2010 1064,25 35,48 0,79 1,48 37,74 5 188,71

   13/07/2010 1064,25 35,48 0,79 1,48 37,74 5 188,71

   13/08/2010 1064,25 35,48 0,79 1,48 37,74 5 188,71

   13/09/2010 1223,89 40,80 0,91 1,70 43,40 5 217,01

   13/10/2010 1223,89 40,80 0,91 1,70 43,40 5 217,01

   13/11/2010 1223,89 40,80 0,91 1,70 43,40 5 217,01

   13/12/2010 1223,89 40,80 0,91 1,70 43,40 5 217,01

   13/01/2011 1223,89 40,80 0,91 1,70 43,40 5 217,01

   13/02/2011 1223,89 40,80 0,91 1,70 43,40 5 217,01

   13/03/2011 1223,89 40,80 0,91 1,70 43,40 5 217,01

   13/04/2011 1223,89 40,80 0,91 1,70 43,40 5 217,01

   13/05/2011 1407,47 46,92 1,04 1,95 49,91 5 249,57

   13/06/2011 1407,47 46,92 1,17 1,95 50,04 5 250,22

   13/07/2011 1407,47 46,92 1,17 1,95 50,04 5 250,22

   13/08/2011 1407,47 46,92 1,17 1,95 50,04 5 250,22

   13/09/2011 1548,21 51,61 1,29 2,15 55,05 5 275,24

   13/10/2011 1548,21 51,61 1,29 2,15 55,05 5 275,24

   13/11/2011 1548,21 51,61 1,29 2,15 55,05 5 275,24

   13/12/2011 1548,21 51,61 1,29 2,15 55,05 5 275,24

   13/01/2012 1548,21 51,61 1,29 2,15 55,05 5 275,24

   13/02/2012 1548,21 51,61 1,29 2,15 55,05 5 275,24

   13/03/2012 1548,21 51,61 1,29 2,15 55,05 5 275,24

   13/04/2012 1548,21 51,61 1,29 2,15 55,05 5 275,24

   13/05/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   13/06/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   13/07/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 0 0,00

   13/08/2012 1780,44 59,35 2,47 4,95 66,77 15 1001,50

   13/09/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   13/10/2012 2047,51 68,25 2,84 5,69 76,78 0 0,00

   13/11/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 15 1181,77

   13/12/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   31/12/2012 2100,92 70,03 2,92 5,84 78,78 0 0,00

   TOTAL 10280,38

   Además se han de tomar en cuenta los días de antigüedad adicional, como se refleja en el cuadro siguiente:

   ANTIGÜEDAD Adicional

   Periodo Salario Integral Día Días Totales

   13/062011 42,53 2 85,06

   13/06/2012 54,77 4 219,09

   13/12/2012 73,78 6 442,66

   Sub total 746,81

   Así, al sumar los subtotales de antigüedad, se obtiene la cantidad de Bs. 11.027,19.

   Ahora bien, el literal “C” del artículo 142 LOTTT, establece un recálculo de la prestación de antigüedad, en base al último salario, tomando en cuenta 30 días por año o fracción superior a 6 meses, para finalmente aplicar lo que sea más beneficioso para el trabajador, es decir, tomar la suma mayor entre lo acreditado o lo que resulte del recálculo.

   Le corresponde por 4 años que multiplicados por 30 días, arroja 120 días de antigüedad que al último salario integral de Bs. 78,78, totaliza Bs. 9.454,14. Por lo tanto le corresponde a la demandante, la cantidad de Bs. 11.027,19. ASÍ SE DECIDE.

2. INDEMNIZACIÓN “SUSTITUTIVA DEL PREAVISO” DEL ARTÍCULO 81, LITERAL “C” DE LA LOTTT: Con respecto a este concepto el Tribunal a-quo lo declaró improcedente y ninguna de las partes, recurrió; por lo que se entiende su conformidad. ASÍ SE DECIDE.

   3) RECLAMAN LAS DEMANDANTES SALARIOS CAÍDOS DE LA SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE DICIEMBRE DE 2012: Les corresponde a las demandantes este concepto, por lo que se utilizó el salario mínimo decretado por el Ejecutivo Nacional, que es superior al salario señalado por la demandada:

   Demandante Concepto Fecha Días Salar Monto

   YOHANDRY COROMOTO

   ZAMBRANO G.S.C. 2da Quincena Dic. 2012 15 83,33 1249,95

   ISBELIA MARGARITA

   PERREIRA Salarios Caídos 2da Quincena Dic. 2012 15 71,21 1068,15

   D.C.

   NAVA MELÉNDEZ Salarios Caídos 2da Quincena Dic. 2012 15 68,25 1023,75

   YANEXY YADIRA

   PIRELA CONTRERAS Salarios Caídos 2da Quincena Dic. 2012 15 70,03 1050,45

   D.D.M.

   GELIS Salarios Caídos 2da Quincena Dic. 2012 15 70,03 1050,45

   ALEIDIS DEL CARMEN

   CARDONA Salarios Caídos 2da Quincena Dic. 2012 15 71,21 1068,15

   M.I.A.

   L.S.C. 2da Quincena Dic. 2012 15 68,25 1023,75

   V.E.

   TABORDA G.S.C. 2da Quincena Dic. 2012 15 70,03 1050,45

   YENNYS COROMOTO

   F.S.C. 2da Quincena Dic. 2012 15 70,03 1050,45

   TOTAL 9.635,55

   Por lo que les corresponde la cantidad de Bs. 9.635,55. ASÍ SE DECIDE.

4. - VACACIONES Y BONO VACACIONAL (2011-2012): Le corresponde a las actoras:

   - YOHANDRY COROMOTO ZAMBRANO GONZÁLEZ:

   Concepto Días Año Días Fracc de Año Salr Norm Totales

   Desc Vac 2011-2012 21 x 83,33 1749,93

   Bono Vac 2011-2012 15 x 83,33 1249,95

   TOTALES 36 2.999,88

   - ISBELIA M.P.:

   Concepto Días Año Días Fracc de Año Salr Norm Totales

   Desc Vac 2011-2012 21 7 71,22 498,52

   Bono Vac 2011-2012 15 5 71,22 356,03

   TOTALES 36 854,61

   - D.C.N.M.:

   Concepto Días Año Días Fracc

   de Año Salr Norm Totales

   Desc Vac 2011-2012 20 18 68,25 1.251,25

   Bono Vac 2011-2012 15 14 68,25 938,44

   TOTALES 35 2.189,69

   - YANEXY Y.P.C.:

   Concepto Días Año Días Fracc de Año Salr Norm Totales

   Desc Vac 2011-2012 20 18 70,03 1283,90

   Bono Vac 2011-2012 15 14 70,03 962,92

   TOTALES 35 2246,82

   - D.D.M.G.:

   Concepto Días Año Días Fracc de Año Salr Norm Totales

   Desc Vac 2011-2012 20 15 70,03 1050,46

   Bono Vac 2011-2012 15 11 70,03 787,85

   TOTALES 35 1838,31

   - ALEIDIS DEL C.C.:

   Concepto Días Año Días Fracc de Año Salr Norm Totales

   Desc Vac 2011-2012 20 7 71,22 474.78

   Bono Vac 2011-2012 15 5 71,22 356,09

   TOTALES 35 830,87

   - M.I.A.L.:

   Concepto Días Año Días Fracc

   de Año Salr Norm Totales

   Desc Vac 2011-2012 20 x (salar mín)68,25 1365,00

   Bono Vac 2011-2012 15 x 68,25 1023,75

   TOTALES 35 2.388,75

   - V.E.T.G.:

   Concepto Días Año Días Fracc de Año Salr Norm Totales

   Desc Vac 2011-2012 19 3 70,03 221,76

   Bono Vac 2011-2012 15 3 70,03 175,08

   TOTALES 35 396,84

   - YENNYS COROMOTO FERNÁNDEZ:

   Concepto Días Año Días Fracc de Año Salr Norm Totales

   Desc Vac 2011-2012 18 11 70,03 735,32

   Bono Vac 2011-2012 15 9 70,03 612,77

   TOTALES 33 1348,09

   5) MORA EN EL PAGO DE ALIMENTACIÓN NOVIEMBRE Y DICIEMBRE 2012: Les corresponde por este concepto los meses de noviembre y diciembre de 2012.

   Ahora bien, para cada una de las demandantes se les calcula de la siguiente manera: se aplica el 0,25% del valor de la Unidad Tributaria actual de Bs. 127,00, es decir, la base cálculo de Bs. 31,75; arrojando la cantidad de Bs. 1.333,50, para cada una de las demandantes. ASÍ SE DECIDE.

   En virtud de lo expuesto, esta Juzgadora ordena cancelar a la sociedad mercantil RESOLUCIONES MÉDICAS, C.A. (RESOMEDCA), de la siguiente manera:

   Demandante Antigüedad Salario No

   pagado Vacaciones 2012 Beneficio de

   Alimentación Monto

   YOHANDRY COROMOTO

   ZAMBRANO GONZÁLEZ 20988,32 1249,95 2999,88 1333,50 Bs.26.571,65

   ISBELIA MARGARITA

   PERREIRA 15443,39 1068,15 854,61 1333,50 Bs.18.699,65

   D.C.

   NAVA MELÉNDEZ 16539,98 1023,75 2189,69 1333,50 Bs.21.086,92

   YANEXY YADIRA

   PIRELA CONTRERAS 15082,5 1050,45 2246,82 1333,50 Bs.19.713,27

   D.D.

   MÉNDEZ GELIS 18068,24 1050,45 1838,31 1333,50 Bs.22.290,50

   ALEIDIS DEL CARMEN

   CARDONA 14991,98 1068,15 830,87 1333,50 Bs.18.224,50

   M.I.

   AGUILERA LÓPEZ 15084,07 1023,75 2388,75 1333,50 Bs.19.830,07

   V.E.

   TABORDA GUERRERO 12239,59 1050,45 396,84 1333,50 Bs.15.020,38

   YENNYS COROMOTO

   FERNÁNDEZ 11027,19 1050,45 1348,09 1333,50 Bs.14.759,23

   TOTAL POR CONCEPTO 139465,26 9635,55 15093,86 12001,50 Bs.176.196,17

   TOTAL Bs. 176.196,17

   En definitiva, por todos y cada uno de los conceptos procedentes, se condena a la parte demandada a pagar la cantidad total de Bs. 176.196,17. ASÍ SE DECIDE.

   Se ordena la experticia complementaria del pago, para calcular los intereses de prestaciones sociales.

   De conformidad con el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, se ordena el pago del interés de mora de la cantidad condenada a pagar por concepto de prestación de antigüedad, contada desde la fecha de terminación de la relación laboral hasta que quede definitivamente firme la sentencia; cuyo cálculo se efectuará de conformidad con lo previsto en el artículo 108, literal c) de la Ley Orgánica del Trabajo, aplicándose las tasas fijadas por el Banco Central de Venezuela para el cálculos de los intereses de mora. Dichos intereses no serán objeto de capitalización, ni indexación. ASI SE DECIDE.

   Asimismo, se ordena el pago de los intereses de mora por otros conceptos laborales, a partir de la fecha de terminación del vínculo labora, hasta que quede definitivamente firme la sentencia. Dicho cálculo será realizado mediante experticia complementaria del fallo a través de un solo experto nombrado por el Tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución que resultare competente, el cual deberá tomar en cuenta las tasas fijadas por el Banco Central de Venezuela para el cálculo de los intereses de mora. Dichos intereses no serán objeto de capitalización, ni indexación. ASI SE DECIDE.

   Se ordena la corrección monetaria de las cantidades resultantes de la experticia ordenada a pagar por concepto de prestación de antigüedad contada desde la fecha de terminación del vínculo laboral, hasta que quede definitivamente firme la sentencia; y de los otros conceptos laborales desde la fecha de la notificación de la demandada, hasta que quede definitivamente firme la sentencia; cálculo que se efectuará tomando en consideración los índices de precios al consumidor (I.P.C.) publicados por el Banco Central de Venezuela, y lo previsto en el artículo 91 del Reglamento de la Ley de Impuesto sobre la Renta, ello a los efectos de obtener el valor porcentual de corrección de dicha obligación, previa exclusión de dicho cálculo de los lapsos de inactividad por acuerdo entre las partes, caso fortuito o de fuerza mayor, entre ellas las vacaciones judiciales.

   En caso de no cumplimiento voluntario de la sentencia, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo competente, aplicará lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

   Estos peritajes serán realizados por un solo experto designado por el Tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución. ASÍ SE DECIDE.

   DISPOSITIVO:

   Por los fundamentos expuestos, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, este Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en el ejercicio de sus facultades legales, Administrando Justicia y por Autoridad de la Ley, declara:

   1) SIN LUGAR el Recurso de Apelación interpuesto por la ciudadana V.B., actuando con el carácter de representante de la empresa demandada, asistida por el abogado A.C., en contra de la decisión dictada en fecha 21 de julio de 2014, por el Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio Para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia.

   2) SE DECLARA PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que por cobro de prestaciones sociales intentaron las ciudadanas YOHANDRY COROMOTO ZAMBRANO, ISBELIA PEREIRA, DAYANA NAVA MELENDEZ, YANEXY PIRELA CONTRERAS, D.M., ALEIDIS DEL C.C., J.D.C.C., M.I.A., VICTORIA TABORDA, YENNYS COROMOTO FERNANDEZ, en contra de la entidad de trabajo RESOLUCIONES MEDICAS, C.A. (RESOMEDCA).

   3) SE CONDENA a la entidad de trabajo RESOLUCIONES MEDICAS, C.A. (RESOMEDCA), a pagar a las ciudadanas YOHANDRY COROMOTO ZAMBRANO, ISBELIA PEREIRA, DAYANA NAVA MELENDEZ, YANEXY PIRELA CONTRERAS, D.M., ALEIDIS DEL C.C., J.D.C.C., M.I.A., VICTORIA TABORDA, YENNYS COROMOTO FERNANDEZ la cantidad de Bs. 176.196,17, como se dispuso en la parte motiva del presente fallo, más lo que resulte de la experticia complementaria del fallo ordenada.

   4) SE CONFIRMA el Fallo Apelado.

   5) NO HAY CONDENATORIA EN COSTAS PROCESALES por el carácter parcial de la condena.

   PUBLÍQUESE Y REGÍSTRESE. DÉJESE COPIA CERTIFICADA POR SECRETARÍA DEL PRESENTE FALLO.

   Dada, firmada y sellada en la sala de AUDIENCIAS del JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en Maracaibo a los nueve (09) días del mes de octubre de dos mil catorce (2014). Años: 204° de la Independencia y 155° de la Federación.

   LA JUEZ,

   M.P.D.S..

   LA SECRETARIA

   LISSETH PEREZ ORTIGOZA.

   En la misma fecha, se dictó y publicó el fallo que antecede, siendo las doce y diez minutos de la mañana (12:10 am).

   LA SECRETARIA

   LISSTEH PEREZ ORTIGOZA.