Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 14 de Abril de 2009

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACION Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO PORTUGUESA. SEDE ACARIGUA

Acarigua, 14 de abril de 2009

198° y 149°

No DE EXPEDIENTE: PP21-S-2009-000028.

PARTE OFERIDA: A.M.G., venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad No V-15.071.377.

ABOGADO ASISTENTE DE LA PARTE OFERIDA: L.J.L.L., venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad No 17.278.820 e inscrito en el Inpreabogado bajo el No 135.383.

PARTE OFERTANTE: “DESARROLLOS AGROPECUARIOS LOS APENINOS, CA”, domiciliada en Píritu, Municipio Esteller del Estado Portuguesa e inscrita por el hoy denominado Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del T.d.S.C. de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa, bajo el No 424, Folios 114 al 117, modificada el día 31 de Agosto de 1984, bajo el No 449, Folios 168 al 170 del Libro de Registro de Comercio No 4, nuevamente modificada el día 15 de Noviembre de 1984, bajo el No 596, Folios 148 al 150, modificada también el día 8 de Febrero de 1985, bajo el No 21, Folios 41 al 42, del Libro de Registro de Comercio No 2 Adic, Modificados su Estatutos Sociales en forma general por ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa en fecha 14 de Julio de 1995, bajo el No 70, Tomo 1-A, modificados en fecha 14 de Noviembre de 2006, bajo el No 35, Tomo 206-A; por ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa; con última modificación Según Acta de Asamblea General Extraordinaria de Accionistas de DESARROLLOS AGROPECUARIOS LOS APENINOS, C.A (DALA, C.A) celebrada en fecha: 29 de octubre de 2007, registrada por ante el registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa en fecha 12 de Noviembre de 2007, anotada bajo el No 14, Tomo 233-A.-

APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE OFERTANTE: S.R.H., venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad No V- 11.082.151 e inscrito en el Inpreabogado bajo el No 60.151.

MOTIVO: OFERTA REAL DE PAGO.

ACTA DE MEDIACIÓN

En el día hábil de despacho de hoy, 14 de abril de 2009, siendo las 02:00 p.m., comparecen por ante este Tribunal el Apoderado Judicial de la parte ofertante, Abogado S.R.H., cualidad que se evidencia en autos, igualmente comparece el ciudadano: A.M.G., en su condición de PARTE OFERIDA, debidamente asistido por el abogado: L.J.L.L., todos arriba identificados, quienes oralmente solicitan al Tribunal habilite el tiempo necesario y considere la posibilidad de realizar la audiencia conciliatoria, en virtud que se dan por notificados en este mismo acto y manifiestan expresamente que renuncian al término establecido en el artículo 824 del Código de Procedimiento Civil, por cuanto quieren mediar al respecto. Seguidamente, oído lo expuesto por las partes, este Tribunal acuerda lo solicitado, en consecuencia fija y realiza inmediatamente la Audiencia Conciliatoria. Iniciada la misma en el presente procedimiento, previa comparecencia de ambas partes y habiendo manifestado las mismas su intención de poner fin al presente asunto, el Juez procedió a impartir las bases de la Audiencia. Se le dio el derecho de palabra a ambas partes, quienes expusieron en forma sucinta sus respectivos argumentos sobre el punto ventilado, el Juez realizó todas las funciones de conciliación y mediación que le correspondían, obteniendo como resultado que las partes alcanzaran una MEDIACION, que se regirá por las cláusulas siguientes: PRIMERA: El Apoderado Judicial de LA PARTE OFERTANTE expone: “En nombre de mi representada me doy por citado y renuncio al término de comparecencia. En consecuencia, LA PARTE OFERTANTE indica que efectivamente el ciudadano: A.M.G., ya identificado, prestaba servicios para la Empresa: DESARROLLOS AGROPECUARIOS LOS APENINOS, C.A (DALA, C.A), que su fecha de ingreso fue el día 08/09/2.003 y su fecha de egreso por despido lo fue el día 23/01/2009, desempeñándose para la misma como Obrero de Mantenimiento, en un horario comprendido de lunes a Viernes de 7:00 am 12:00 m y de 1:00 pm a 4:00 pm, con dos (2) días de descanso a la semana; a saber los días sábados y domingos de cada semana; siendo su último salario básico mensual la cantidad de MIL NUEVE BOLIVARES CON CINCUENTA CENTIMOS (Bs. 1.009,50) es decir; TREINTA Y TRES BOLIVARES CON SESENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs.F 33,65) diarios, y un salario integral mensual de MIL CIENTO NOVENTA Y SIETE BOLIVARES CON TREINTA CENTIMOS (Bs. 1.197,30), es decir, TREINTA Y NUEVE BOLIVARES CON NOVENTA Y UN CENTIMOS (Bs. 39,91) diarios; en ocasión a las prestaciones sociales y demás conceptos derivados de la relación de trabajo que mantuvo con mi representada desde fecha 08 de Septiembre de 2.003 hasta el día 23 de Enero de 2.009, para un tiempo efectivo de servicio de Cinco (5) años, Cuatro (4) meses y Quince (15) días; manifiesto en nombre de mi apoderada cancelarle al Oferido los siguientes conceptos laborales: Vacaciones fraccionadas desde fecha 09/09/2008 al 23/01/2.009, son 5 días por Bs. 33,65 (salario básico diario devengado por el ex - trabajador) son Bs. 168,25; Bono Vacacional Fraccionado desde fecha 09/09/2008 al 23/01/2.009, son 4 días por Bs. 33,65 (salario básico diario devengado por el ex - trabajador) son Bs. 134,60; Articulo 125 Ley Orgánica del Trabajo Indemnización por Antigüedad son 150 días por Bs. 39,91 (salario integral diario devengado por el ex - trabajador) total general por este concepto Bs. 5.986,50; preaviso Artículo 125 son 60 días por Bs. 39,91 (salario integral diario devengado por el ex - trabajador) total general por este concepto Bs. 2.394,60; Inamovilidad Laboral (Salarios Caídos) según Decreto No 6.603, Gaceta Oficial No 39.090 de fecha 02 de Enero de 2009, la que va desde fecha 24/01/2009 al 05/04/2009 son 72 días a Bs. 33,65 (que es el salario básico diario devengado por el ex - trabajador) total general por este concepto Bs. 2.422,80; (cuadro anexo), prestación de Antigüedad Artículo 108 Ley Orgánica del Trabajo acumulada al 23/01/2008 Bs. 3.563,15; (cuadro anexo), Intereses de Fideicomiso = Bs. 938,17; (cuadro anexo), Bonificación única de MIL BOLIVARES (Bs. 1.000,00), por lo que el total general por concepto de Prestaciones Sociales del Ciudadano: A.M.G., ampliamente identificado; asciende a la cantidad de: DIECISIETE MIL SIETE BOLIVARES CON DIECISIETE CENTIMOS (Bs. 17.007,17), lo cual le fue consignado en cheque con las características descritas, en razón de los conceptos cancelados a la parte Oferida con la presente transacción establezco las siguientes consideraciones: LA PARTE OFERIDA cuando laboró horas extras las mismas le fueron canceladas en la oportunidad legal correspondiente y por ende acepta de forma voluntaria y sin coacción alguna que nada se le adeuda por dicho concepto, de igual forma nada se le adeuda por concepto de días feriados o bonos nocturnos o horas extras diurnas o nocturnas, y de hecho manifiesta que cuando laboró horas extras bien fuesen diurnas o nocturnas, las mismas le fueron canceladas y reflejadas en recibos de pago, manifiesta no haber trabajado nunca jornadas nocturnas que dieren derecho a bonos nocturnos y que nunca laboró en días feriados, de hacerlo fue por necesidad de servicio en la Empresa por cuanto manifiesta reconocer que su horario y durante la vigencia de la relación de trabajo siempre estuvo ajustado a la jornada máxima semanal, que su último horario de trabajo fue de lunes a Viernes de 7:00 am 12:00 m y de 1:00 pm a 4:00 pm, con dos (2) días de descanso a la semana; a saber los días sábados y domingos de cada semana; LA PARTE OFERIDA manifiesta que en su relación de trabajo efectivamente tenía dos (2) días de descanso (sábados y domingos de cada semana) por ende nada se le adeuda por concepto de días de descansos; a LA PARTE OFERIDA se le están cancelando todos los conceptos laborales que le corresponden por el despido realizado por la Empresa y de hecho se le asigna aparte de lo que le corresponde por Antigüedad, vacaciones fraccionadas, bono vacacional fraccionado, utilidades fraccionadas, indemnización de Antigüedad (artículo 125 L.O.T) preaviso (artículo 125 L.O.T), salarios caídos según la Inamovilidad laboral existente según Decreto No 6.603, días de descanso, (para lo cual se anexa planilla de liquidación de prestaciones sociales), Bonificación única Especial, LA PARTE OFERTANTE siempre ha cumplido con las obligaciones asumidas conforme a la legislación venezolana laboral con sus trabajadores, en este caso en específico a LA PARTE OFERIDA, se le está cancelando todo lo que por normativa de la Ley Orgánica del Trabajo como por el Decreto de Inamovilidad Laboral le corresponde; LA PARTE OFERTANTE no adeuda cantidad alguna de dinero a LA PARTE OFERIDA por concepto del beneficio establecido en la Ley de Alimentación, desde la fecha de ingreso de la parte oferida a la Empresa: DESARROLLOS AGROPECUARIOS LOS APENINOS, C.A (DALA, C.A), es decir; desde el 08/09/2.003 al 23/01/2009, que durante la vigencia de la relación de trabajo le ha sido acreditado todo lo referente a Programa Alimentación por jornadas efectivas laboradas; a tal efecto reconoce la parte oferida de forma voluntaria y sin coacción alguna, asistido de su abogado de confianza que lo correspondiente a programa alimentación le ha sido acreditado íntegramente por la Empresa, a tal efecto manifiesta que nada se le adeuda por Programa Alimentación; por ende se deja expresa constancia que con la presente transacción nada se le adeuda a la parte oferida por concepto de Programa Alimentación. SEGUNDA: En este estado interviene LA PARTE OFERIDA, debidamente asistido de su Abogado y expone: "Vista la exposición de LA PARTE OFERTANTE expreso en este acto que por cuanto de forma voluntaria y sin coacción alguna recibo mis acreencias laborales, y por ende nada tengo que ver de ahora en adelante con la empresa, renuncio a mi cargo Tesorero del Sindicato que ampara a los trabajadores de la Empresa, a saber; SUNTRADALACA;; en este acto hago constar de forma voluntaria y sin coacción alguna que acepto el pago de mis prestaciones sociales por cuanto la Empresa me está cancelando todos los conceptos laborales que me corresponden, incluida la indemnización por despido y la Inamovilidad Laboral, y una Bonificación Especial y por ende me comprometo a notificar a la Sala de Sindicatos de la Inspectoría del trabajo con sede en la ciudad de Acarigua del Estado Portuguesa del presente convenio alcanzado con mi ex patrono; para que conste mi renuncia al cargo de Tesorero de Organización del Sindicato SUNTRADALACA, de igual forma expreso en este acto que solicité por ante la Inspectoría del trabajo con sede en esta ciudad de Acarigua del Estado Portuguesa Solicitud de Reenganche y Pago de Salarios Caídos según expediente No 001-2009-01-00213, sin embargo, en este acto hago constar de forma voluntaria y sin coacción alguna que acepto el pago de mis prestaciones sociales por cuanto la Empresa me está cancelando todos los conceptos laborales que me corresponden, incluida la indemnización por despido y la Inamovilidad Laboral, y por ende me comprometo a notificar a la Sala de Fuero de la Inspectoría del trabajo con sede en la ciudad de Acarigua del Estado Portuguesa del presente convenio alcanzado con mi ex patrono DESARROLLOS AGROPECUARIOS LOS APENINOS, C.A (DALA, C.A), TERCERA: No obstante al reconocer ambas partes de acuerdo a lo expuesto en las Cláusulas anteriores de este documento, la voluntad de mediar y conciliar, expresa la parte oferida por cuanto se me están cancelando todos los conceptos laborales y que ascienden a la cantidad total de: DIECISIETE MIL SIETE BOLIVARES CON DIECISIETE CENTIMOS (Bs. 17.007,17), es por lo que de forma voluntaria, libre de coacción acepto y recibo en este acto la cantidad ofrecida, mediante cheque No 31005474, girado contra el Banco Venezuela, Agencia Acarigua, cuenta corriente No 0102-0165-97-0000025959, de fecha 06/04/2.009 y emitido a mi nombre; por ende manifiesta la parte oferida que por cuanto han sido satisfechas todas sus acreencias laborales renuncia a cualquier pretensión o acción futura que quiera ejercer como PARTE OFERIDA. Las concesiones mutuas y recíprocas consisten en que LA PARTE OFERTANTE por una parte, reconoce la relación de trabajo, cargo, horario, salario, el despido como causal de egreso y cancela todos los conceptos laborales que le corresponden por la relación de trabajo a la parte oferida, LA PARTE OFERIDA, por su parte acepta y reconoce que le están cancelando todos los conceptos laborales que le corresponden y a los fines de evitar la procedencia de reclamo alguno a futuro conviene en aceptar todos los conceptos laborales por cuanto los mismos están ajustados a la normativa laboral venezolana vigente. CUARTA: En virtud de la mediación alcanza.L.P.O. declara lo siguiente: 1) Que recibe de LA PARTE OFERTANTE dicho cheque en este mismo acto a su entera y total satisfacción, por lo que, LA PARTE OFERTANTE nada le adeuda por concepto de la relación de trabajo que los unió, a tal efecto declara que con la cantidad recibida por concepto de prestaciones sociales nada le adeuda la empresa por AUMENTOS DE SALARIOS, COMPLEMENTO DE SALARIOS, SALARIOS RETENIDOS, SALARIOS CAIDOS, DIFERENCIA DE SALARIOS, PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES SOCIALES, INCLUYENDO ENTRE OTROS; PREAVISO, PRESTACIONES Y/O INDEMNIZACIÓN DE ANTIGÜEDAD, INTERESES DE PRESTACIONES SOCIALES POR EL TIEMPO DE SERVICIO, REMUNERACIONES PENDIENTES, ANTICIPO DE SALARIOS, SALARIOS Y/O COMISIONES POR VIAJES EFECTUADOS, VIÁTICOS, VACACIONES FRACCIONADAS, UTILIDADES FRACCIONADAS, INAMOVILIDAD LABORAL, O SALARIOS CAIDOS, PERMISO O LICENCIA REMUNERADA, BONOS, SUBSIDIOS, INGRESOS VARIABLES, PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES LEGALES Y/O CONVENCIONALES, PAGOS EN ESPECIE, BONO VACACIONAL, GASTOS DE TRANSPORTE, HOSPEDAJE Y COMIDA, HORAS EXTRAORDINARIAS O DE SOBRE TIEMPO DIURNAS Y/O NOCTURNAS, BONO NOCTURNO, SALARIOS Y DISFRUTE CORRESPONDIENTES A DÍAS FERIADOS Y/O DÍAS DE DESCANSO TANTO LEGALES COMO CONVENCIONALES, REINTEGRO DE GASTOS, DIFERENCIA DE PAGO DE LOS DÍAS DE DESCANSO y/O FERIADOS, DIFERENCIA DE SALARIOS POR PROMOCION, SUSTITUCIÓN Y SUPLENCIAS, DERECHOS RELACIONADOS CON CUALQUIER PLAN DE BENEFICIOS, APORTE EMPRESARIAL ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES, APORTE POR PARO FORZOSO, ABONOS Y APORTES DE LA EMPRESA POR POLÍTICA HABITACIONAL, LEY DE PROGRAMA ALIMENTACIÓN, O VACACIONES DE AÑOS ANTERIORES YA QUE SOLO SE ADEUDABA LA FRACCIÓN DE VACACIONES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2008 Y LE HAN SIDO CANCLEDAS EN LA PRESENTE TRANSACCION, O UTILIDADES DE AÑOS ANTERIORES YA QUE SOLO SE ADEUDABA LA FRACCIÓN DE UTILIDADES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2008 Y LE HAN SIDO CANCLEDAS EN LA PRESENTE TRANSACCION, (por cuanto la misma fue establecida de forma precisa en la presente transacción) DOTACIÓN DE UNIFORME todo ello por los días efectivos laborados desde la fecha de ingreso del ciudadano: A.M.G., a la Empresa, a saber, desde fecha 08/09/2003 hasta el día de la presente transacción, extendiéndole amplio y total finiquito a la presente transacción; 2) Que desiste, producto del presente acuerdo, de cualquier otra reclamación y/o acción extrajudicial, administrativa por ante la Inspectoría del Trabajo con sede en la ciudad de Acarigua del Estado Portuguesa, y/o judicial que pueda tener en contra de LA PARTE OFERTANTE, ya que es su voluntad dar por terminado y precaver cualquier tipo de reclamo en contra de aquella; 3) Que reconoce que le han sido cancelados a su total satisfacción y por la relación laboral que lo unió a la Empresa: DESARROLLOS AGROPECUARIOS LOS APENINOS, C.A (DALA, C.A), todas sus acreencias laborales; por lo tanto exime a la Empresa DESARROLLOS AGROPECUARIOS LOS APENINOS, C.A (DALA, C.A), de cualquier responsabilidad en cuanto a liquidación por prestaciones sociales ya que las mismas le han sido satisfechas de forma total y ajustado a lo establecido en la normativa laboral venezolana vigente así mismo los exonera de toda responsabilidad en cuanto se refiere a la aplicación de todas las normas legales y reglamentarias contenidas en la Ley Orgánica del Trabajo vigente, las disposiciones del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y del Código Civil; QUINTA: Las partes, vista la transacción celebrada y del recibo de las cantidades de dinero antes mencionadas, solicitan respetuosamente al Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución que, previa la verificación que el ACUERDO TRANSACCIONAL no vulnera regla de orden público, ni los principios generales del Derecho del Trabajo, se resuelva sobre su homologación con lo cual tendría efecto de cosa juzgada y, asimismo, solicitan le sea expedida copia certificada de la presente acta.

Oído lo dicho por las partes, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley HOMOLOGA la presente MEDIACION y le da el carácter de cosa juzgada; y verificado como ha sido el pago, se da por terminado el juicio y se ordena el cierre del expediente así como remitirlo a la coordinación judicial, de igual forma se acuerdan las copias certificadas y los solicitantes reciben en este mismo acto. Líbrese oficio respectivo. Es todo, se leyó y conformes firman.-

EL JUEZ, LA SECRETARIA,

ABG. A.M. HERRERA MORA, ABG. M.R.

Los Comparecientes:

PARTE OFERIDA Y ABOGADO ASISTENTE

APODERADO DE LA PARTE OFERTANTE

En esta misma fecha le fueron entregadas a las partes las copias certificadas solicitadas. Conste: La Secretaria,