Capriles prometió crear 3 millones de empleos en 6 años

El candidato presidencial Henrique Capriles Radonski ofreció crear 3 millones de empleos de calidad en los próximos 6 años, a través del fortalecimiento de áreas productivas y en medio de un clima de confianza que permita la estabilidad. Capriles Radonski formuló sus propuestas en la presentación del Plan Empleo para Todos, que se efectuó en uno de los galpones de la zona Industrial Castillito de San Diego, en el estado Carabobo. Al acto asistieron dirigentes sindicales del centro del país y candidatos de la Mesa de la Unidad Democrática en esta entidad federal, así como diputados a la Asamblea Nacional, estudiantes y trabajadores. Aseveró que para alcanzar esa meta el nuevo gobierno debe brindar compromiso y confianza al sector productivo público y privado. Afirmó que en su gestión no expropiará ni confiscará empresas, y que la meta será generar 500.000 puestos de trabajo cada año. Para alcanzar este propósito destacó que requerirá de las voluntades de los trabajadores y desempleados, así como de los representantes de los sectores público y privado. Capriles Radonski fustigó al Gobierno nacional porque ha presentado 13 planes de empleo, sin que ninguno ha ya dado resultados satisfactorios. Indicó que por lo menos 6 millones de venezolanos se encuentran sin empleo de calidad. Áreas estratégicas. El candi dato presidencial agregó que para generar esas fuentes empleadoras hay que consolidar áreas estratégicas como la industrial, la minería, el sector turismo, infraestructura, trans porte, agricultura y el área petrolera, entre otras. Venezuela no sólo es petró leo. Tiene turismo, industrias, gas, minería, agricultura, ganadería; en definitiva, tiene mucho para desarrollar, destacó. Capriles Radonski indicó que espera generar...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR