Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 10 de Febrero de 2012
| Fecha de Resolución | 10 de Febrero de 2012 |
| Emisor | Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo |
| Ponente | Carmen Iglesias |
| Procedimiento | Consignacion De Prestaciones Sociales |
PODER JUDICIAL
Tribunal de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Portuguesa
Guanare, diez de febrero de dos mil doce
201º y 152º
ASUNTO: PP01-S-2012-000030.
CONSIGNANTE: Cayca Alimentos (CALSA) Sociedad Anónima, debidamente inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, bajo el Nº 48, Tomo 9-A, de fecha 06 de noviembre de de 2003.
APODERADA JUDICIAL DE LA CONSIGNANTE: A.J.d.N., debidamente inscritas en el Inpreabogado con los números 8.878.
BENEFICIARIO: C.L.L.P., venezolano, mayor de edad, tractorista, titular de la cédula de identidad Nº V-16.040.969, de este domicilio.
ABOGADO ASISTENTE DEL BENEFICIARIO: J.A.L., inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 165.549.
MOTIVO: Consignación Dineraria.
Hoy, 10 de febrero de 2012, comparecieron por ante este Tribunal, por una parte, la abogada A.J.d.N., en su condición de apoderada judicial de la consignante Cayca Alimentos (CALSA) Sociedad Anónima; debidamente legalizada e inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Portuguesa, en fecha 06 de noviembre de 2003, anotada bajo el Nº 148, tomo 9-A, representación que consta según Instrumento Poder, que corre inserto a los folios del presente expediente. Igualmente comparece el beneficiario, ciudadano C.L.L., venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº V-16.040.969, J.C.P.R., inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 168.270; beneficiario de esta consignación, quienes verbalmente solicitan al Tribunal que sea admitida la presente solicitud, por cuanto es su voluntad dar por terminado el presente procedimiento, asimismo solicitan se celebre una Audiencia en la que se pueda dilucidar cada uno de los conceptos consignados con el fin de revisar que todo este conforme a derecho y finalmente levantar transacción que ponga fin al presente procedimiento. Solicitud que es acordada por este Juzgado, en consecuencia, se le dio inicio a la audiencia y el juez procedió a impartir las bases de la misma. Se le dio el derecho de palabra a ambas partes, quienes expusieron en forma
sucinta sus respectivos argumentos sobre el asunto ventilado, el Juez realizó todas las funciones de conciliación y mediación que le correspondían, entrevistando al ex trabajador y obteniendo como resultado que las partes alcanzaran un ACUERDO, que se regirá por las Cláusulas siguientes:
Entre, La sociedad Mercantil CAYCA ALIMENTOS (CALSA) S.A., debidamente legalizada por original inscripción de su Acta Constitutiva y Estatutos Sociales el día 06 de noviembre del año 2003, por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa, bajo el Nº 48, Tomo 9-A, tal como se evidencia de documentos que anexo marcada “A”, representada en este acto por la abogado A.J.D.N., inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 8878, titular de la cédula de identidad No. V-433.114, quien en lo sucesivo y para los efectos de este documento se denominará “EL EX - EMPLEADOR”; por una parte, y, por la otra, el ciudadano: LOVERA C.L., venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº V-16.040.969, de este domicilio, asistido por el abogado J.C.P.R., inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 168.270, titular de la cédula de identidad No. V-19.350.963, quien en lo sucesivo y para los mismos efectos se denominará “EL EX -TRABAJADOR”; se ha convenido en celebrar la presente TRANSACCIÓN LABORAL como en efecto se celebra, la cual se regirá por las cláusulas que a continuación se señalan:
A los fines de transigir y precaver cualquier reclamo o litigio relacionado directa o indirectamente con la relación de trabajo que vinculaba a LAS PARTES y/o relación de cualquier otra índole que existió o pudo haber existido entre EL EX –TRABAJADOR y EL EX – EMPLEADOR, así como con la terminación de la relación jurídica que mediaba entre LAS PARTES, las cuales de común acuerdo y libres de constreñimiento alguno convienen en fijar de manera definitiva e irrevocable, como arreglo total y definitivo de todos los conceptos que le corresponden o pudieran corresponderle a EL EX – TRABAJADOR, contra EL EX – EMPLEADOR o contra sus accionistas, administradores, trabajadores, directores, y/o representantes legales o judiciales. En consecuencia, declara EL EX – TRABAJADOR que EL EX – EMPLEADOR ha reconocido íntegramente y a su entera y total satisfacción todos sus derechos laborales derivados de la prestación de sus servicios, aplicando para ello toda la normativa prevista en la ley que ampara a los trabajadores. De aquí que, LAS PARTES, luego de revisar cuidadosamente los cálculos de los conceptos laborales adecuados, suscriben la presente acta transaccional definitiva para dejar constancia del pago de la totalidad de los beneficios que por derecho le corresponden a EL EX – TRABAJADOR, desde el día
16-01-2010 hasta el 30-07-2011, en el cargo que desempeño como JEFE DE MANTENIMIENTO MECANICO, cuya relación laboral que termina de conformidad con lo pautado por el Artículo 98 de la Ley Orgánica del Trabajo por RENUNCIA AL TRABAJO COMO JEFE DE MANTENIMIENTO MECANICO.
EL EX – TRABAJADOR, manifiesta expresamente que, después de haber revisado minuciosamente los recibos de pago presentados por EL EX – EMPLEADOR, verificó que en efecto, los días domingo que laboró fueron cancelados y los días feriados laborados también fueron canceladas por su patrono, conforme a la ley, y de igual manera EL EX – TRABAJADOR reconoce que le es pagado en este acto, lo único que le adeuda EL EX -EMPLEADOR a EL EX – TRABAJADOR son: LAS PRESTACIONES DE ACUERDO AL SIGUIENTE CALCULO:
FINIQUITO CON OCASIÓN DE TERMINACION RELACION DE TRABAJO
Motivo del Egreso RENUNCIA
Trabajador: LOVERA C.L.
C.I N °: 16.040.969
CARGO JEFE DE MANTENIMIENTO MECANICO
Calculo de antigüedad
Fecha ingreso Fecha egreso AÑO MES DIA
16/01/2010 30/07/2011 1 6 14
Salario Básico Mensual 7.500,00
Salario Básico Diario 250,00
Salario Básico Diario Promedio 250,00
Efecto Alícuotas en Prest de Antigüedad y Bono Vacacional 54,17
Salario Diario Integral (incluye alícuota de Utilidades) 304,17
ASIGNACIONES
Concepto Días a Pagar salario Diario TOTAL
Prestación de Antigüedad Art. 108 LOT 75,00 X variable 19.311,11
Diferencia Prest Antig Parágrafo 1ro Art. 108 LOT 30,00 X 304,17 9.125,00
Días Adicionales Art. 108 LOT 2 X 304,17 608,33
Vacaciones Fraccionadas 18,00 10,50 X 250,00 2.625,00
Bono Vacacional Fraccionado Art.219 7,00 4,67 X 250,00 1.166,67
Utilidades Fraccionadas Periodo 2010 40,83 X 250,00 10.208,33
Intereses Sobre Prestaciones de Antigüedad 1.281,12
TOTAL ASIGNACIONES................................................................................................... 44.325,5
Deducciones
Retención INCE 18,96
Retención Banavih 37,92
Preaviso Omitido Art.107 L.O.T. X - -
TOTAL DEDUCCIONES.................................................................................................... 56,88
NETO LIQUIDACION......................................................................................................... 44.268,69
EL EX – EMPLEADOR, en este acto acepta la exigencia de EL EX -TRABAJADOR y le ofrece pagar la cantidad de CUARENTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS SESENTA Y SIETE BOLIVARES CON 90/100 (Bs. 44.267,90). EX – TRABAJADOR acepta y esta conforme con la forma de pago ofrecida por EL EX – EMPLEADOR.
Es entendido que EL EX – TRABAJADOR, expresamente conviene y reconoce que luego de suscrita esta transacción nada le corresponde, ni tiene que reclamar a EL EX – EMPLEADOR por ninguno de dichos conceptos. Es por ello que, EL EX – TRABAJADOR, una vez que le sea pagado totalmente la cantidad de CUARENTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS SESENTA Y SIETE BOLIVARES CON 90/100 (Bs. 44.267,90) en la forma convenida, le otorga a EL EX – EMPLEADOR, el más amplio y total finiquito, liberándola de toda responsabilidad relacionada directa o indirectamente con las disposiciones legales y/o convencionales que existen en materia del trabajo, sin reserva de acción o derecho alguno que ejercitar en contra de EL EX – EMPLEADOR. Igualmente declara EL EX – TRABAJADOR que conviene y acuerda que en caso de que esta transacción no sea homologada, por algún motivo, causa o razón, o llegare a intentar alguna reclamación de carácter judicial o tuviere alguna pretensión en contra de EL EX – EMPLEADOR y que versare sobre sus derechos laborales aquí discriminados, las cantidades que recibe sean opuestas por EL EX – EMPLEADOR como pago e imputadas hasta su concurrencia y en forma indexada como compensación a los eventuales conceptos laborales y a cualquier cantidad que resultare señalada como debida mediante sentencia o decisión judicial definitivamente firme.
EL EX - TRABAJADOR declara expresamente estar de acuerdo con las cantidades anteriormente señalada, con todas y cada una de las deducciones efectuadas, con el pago recibo señalado y determinado en esta acta, y con todas y cada una de las cláusulas contenidas en la presente transacción y reconoce que EL EX – EMPLEADOR lo efectuó para evitar cualquier otra reclamación posterior que pudiera surgir como consecuencia de la terminación de la relación de trabajo, ya que cada uno de los montos pagados fue analizado de conformidad con lo que ordena la ley estudiado y convenido previamente. Personalmente EL EX – TRABAJADOR debidamente identificado y asistido de abogado y el representante de EL EX – EMPLEADOR celebran la presente transacción y recibe el cheque correspondiente Nº 11653182 del BANCO BICENTENARIO. En Guanare a los 02 días de febrero de 2012.
Las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con lo preceptuado en los Artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, solicitan a este Tribunal que previa verificación que haga de que el ACUERDO no vulnera regla de orden público, ni los principios generales del Derecho del Trabajo resuelva sobre su homologación con lo cual tendrá efecto de Cosa Juzgada, asimismo, la parte consignante solicita copia certificada de la presente acta.
Acto seguido, la ciudadana Juez, en vista que la Mediación y Conciliación es producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dicho ACUERDO, tiende a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto el ACUERDO alcanzado no es contrario a derecho, y se adapta a los criterios jurisprudenciales y legales, y no contiene renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por ultimo, tomando en cuenta que el ACUERDO de las partes ha sido la conclusión de un p.d.M. y Conciliación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, acuerda la copia fotostática certificada de la presente acta solicitada y en nombre de la república Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley Homologa el presente ACUERDO y le da el carácter de cosa Juzgada, y verificado como ha sido el pagado, se ordena el cierre y archivo del expediente, así como su remisión al archivo Judicial en la oportunidad correspondiente. Es todo.
La Juez,
Abg. C.L.I.A.
El Beneficiario,
C.L.L.
Abogado Asistente del Beneficiario,
Abg. J.C.P.R.
La Representante Legal de La Empresa,
Abg. A.J.d.N.
La Secretaria,
Abg. C.V.M.
