Decisión Nº AP21-L-2017-000523 de Juzgado Quinto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 24-05-2017

Número de expedienteAP21-L-2017-000523
Fecha24 Mayo 2017
PartesOSWALDO RUIZ VERA CONTRA BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A.
Distrito JudicialCaracas
EmisorJuzgado Quinto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo
Tipo de procesoCobro De Dif. De Prest. Soc. Y Otros Conceptos
TSJ Regiones - Decisión


ACTA
N° DE EXPEDIENTE: AP21-L-2017-000523
PARTE ACTORA: OSWALDO RUIZ VERA
APODERADA DE LA PARTE ACTORA: HELLY AGUILERA CHACON
PARTE DEMANDADA: BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A.
APODERADA DE LA PARTE DEMANDADA: YESIKA TORREALBA
MOTIVO: COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES
En el día de hoy, veinticuatro (24) de mayo de 2017, siendo las 9:30 a.m., oportunidad para llevar a cabo la prolongación de la Audiencia Preliminar en el presente asunto, comparecen por ante este Juzgado, el abogado HELLY AGUILERA CHACON, inscrito en el Instituto de Previsión Social del abogado bajo el N° 33.390, en su carácter de apoderado judicial de la actora, y la abogada YESIKA TORREALBA, inscrita en el Instituto de Previsión Social del abogado bajo el N° 148.911, en su carácter de apoderada judicial de la parte demandada, solicitando a este Juzgado se aperture el acto a este hora, ante la imposibilidad de comparecer a la hora prevista, en virtud que han llegado a un acuerdo; en consecuencia este Juzgado vista la solicitud, la acuerda; dándose inicio a la Audiencia. Las partes comparecientes han llegado a un acuerdo, contenido en las cláusulas siguientes: PRIMERA: GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad N° V-16.552.288, presentó una demanda por diferencias de prestaciones sociales contra BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. ante los Juzgados de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas. Luego de darle entrada a la demanda para su distribución, el asunto fue asignado al Juzgado Décimo Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, a los fines de su admisión, bajo el expediente No. AP21-L-2017-000523. Como fundamento de su pretensión, GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA alegó básicamente lo siguiente:
1.- Que prestó sus servicios para BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. desde el 22 de junio de 2012 hasta el 13 de septiembre de 2016, fecha en la cual renunció al cargo que venía desempeñando.
2.- Que el último salario promedio diario de la parte actora fue de dos mil trescientos ochenta y un bolívares con veintidós céntimos (Bs.2.381,22) y su último salario integral diario fue de tres mil novecientos ocho bolívares con treinta y siete céntimos (Bs.3.908,37).
3.- Que al momento de cancelarle sus prestaciones sociales y demás conceptos derivados de la relación de trabajo, BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. no tomó en cuenta a los efectos del cálculo del salario integral, diversos conceptos como las comisiones para el pago de los días sábado, domingo y feriados, así como tampoco el plan de ahorro y el aporte a la caja de ahorro y su respectiva incidencia sobre el pago de los días sábado, domingo y feriados.
4.- Que igualmente el pago de los días sábado, domingo y feriados forma parte del salario, a tenor de lo dispuesto en los artículos 133 de la anterior Ley Orgánica del Trabajo y 76 y siguientes de su Reglamento, y de las sentencias dictadas por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en fecha 17 de mayo de 2001 y 24 de febrero de 2005.
5.- Que Banesco debía realizar un aporte a la caja de ahorro a su cuenta de un once por ciento (11%) del salario normal, de conformidad con la cláusula 25 o 26 de la Convención Colectiva pero por cuanto el Banco aportó solamente la parte fija del salario básico se le adeudan las diferencias de esos aportes tomando como base de cálculo el último salario básico promedio.
6.- GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA demandó, en consecuencia, la cantidad de siete millones novecientos treinta y tres mil seiscientos ochenta bolívares con veinticinco céntimos (Bs.7.933.680,25) según la discriminación que a continuación se indica:
Conceptos Monto Bs.
Bonificaciones no pagadas. 240.000,00
Diferencia de comisiones o incentivos. 1.525.747,33
Diferencia aporte del patrono a la caja de ahorros. 80.296,43
Diferencia de vacaciones y de bono vacacional (2012-2016). 506.009,71
Diferencia por concepto de utilidades (2012-2016). 1.357.296,64
Diferencia de antigüedad. 765.530,46
Diferencia de intereses devengados 272.063,63
Intereses moratorios. 2.186.736,05
TOTAL 7.933.680,25
Adicionalmente reclamó el interés de mora que se siga causando sobre la cantidad antes especificada y la corrección monetaria.
SEGUNDA: En fecha 20 de abril de 2017 el Juzgado Décimo Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de esta Circunscripción Judicial admitió la reforma de demanda, ordenando la notificación de BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. a fin que compareciera a la audiencia preliminar. El inicio de la audiencia preliminar se llevó a cabo ante este Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, acordándose por las partes intervinientes prolongar la audiencia preliminar, siendo que con la mediación de la Juez de la causa, las partes llegaron a un acuerdo por la cantidad de tres millones ciento cincuenta mil bolívares (Bs.3.150.000,00) que se formaliza mediante la presente transacción, conforme lo expuesto en la cláusula cuarta.
TERCERA: Con respecto a la demanda intentada GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA, BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. la niega y rechaza en base a los siguientes argumentos:
1) BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. alega no adeuda a GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA la suma de siete millones novecientos treinta y tres mil seiscientos ochenta bolívares con veinticinco céntimos (Bs.7.933.680,25) por concepto de diferencias de prestaciones sociales y demás conceptos laborales que le corresponderían a GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA con motivo de la finalización de la relación laboral.
Contrario a lo indicado por GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA, BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. alega le pagó de manera íntegra, las cantidades correspondientes a sus prestaciones sociales y demás conceptos laborales derivados de la relación de trabajo que lo unió con BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A., lo cual se evidencia del finiquito por terminación de servicios consignado con el escrito de pruebas.
2) Adicionalmente, BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. argumenta que de los estados de cuenta consignados con el escrito de pruebas y demás recibos se demuestran los pagos anuales realizados por BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. a GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA a lo largo de la relación laboral por concepto de intereses sobre prestaciones sociales, así como también el pago de las utilidades y bonos vacacionales con el respectivo disfrute de las vacaciones, a las cuales tenía derecho GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA con motivo de la relación de trabajo, con excepción de las canceladas en la liquidación según lo antes expuesto.
3) En cuanto a las supuestas comisiones e incentivos, BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. niega GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA hubiera devengado alguna en el transcurso de la relación laboral.
4) En lo atinente al pago de los días sábados, domingos y feriados y su incidencia en el cálculo de los conceptos derivados de la relación de trabajo, BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. señala no proceden en virtud de lo antes expuesto. En todo caso, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia ha indicado el pago de los días sábados –en base a la porción variable del salario- sólo procede en caso que haya sido convenido expresamente por las partes, cuestión que no ocurrió en el supuesto de GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA.
5) Por otra parte, dentro de las condiciones que regían la relación laboral que existía entre las partes, se encontraba el establecimiento del salario de eficacia atípica, según se evidencia de la Convención Colectiva de Trabajo vigente.
6) Finalmente, contrario a lo alegado por GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA, BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. sí incluyó dentro del salario el aporte del Banco a la caja de ahorro pero como lo prevé la Convención Colectiva de Trabajo vigente.
Efectivamente, en dicha convención colectiva se establece expresamente el aporte del Banco a la caja de ahorro se tomará en cuenta a los efectos del cálculo del salario integral -vale decir para la antigüedad- y para el cálculo de las utilidades, por lo que mal puede incluir GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA el mencionado aporte para el cálculo de otros conceptos no establecidos de manera convencional en el referido instrumento.
CUARTA: LAS PARTES, no obstante las divergencias antes indicadas, y sin que BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. haya convenido en la reclamación formulada ni en la estimación hecha al respecto por GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA, de mutuo y amistoso acuerdo han convenido en celebrar el presente acuerdo que seguidamente se especifica, para poner fin al juicio intentado por GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA. De acuerdo con los términos de este arreglo, BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A conviene en pagar a GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA la cantidad de tres millones ciento cincuenta mil bolívares (Bs.3.150.000,00) según la discriminación que a continuación se especifica:
Conceptos Monto Bs.
Bonificaciones no pagadas. 109.033,01
Diferencia de comisiones o incentivos. 693.153,41
Diferencia aporte del patrono a la caja de ahorros. 36.479,00
Diferencia de vacaciones y de bono vacacional (2012-2017). 229.882,33
Diferencia por concepto de utilidades (2012-2017). 616.625,55
Diferencia de antigüedad. 347.783,70
Diferencia de intereses devengados 123.599,65
Intereses moratorios. 993.443,35
TOTAL 3.150.000,00
La sumatoria de todas las cantidades especificadas anteriormente arroja un total de tres millones ciento cincuenta mil bolívares (Bs.3.150.000,00).
QUINTA: El pago acordado en el presente acuerdo a favor de GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA por la cantidad total de tres millones ciento cincuenta mil bolívares (Bs.3.150.000,00) es pagado en este acto por BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. mediante cheque de gerencia No. 00051144 de BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. de fecha 17 de mayo de 2017 librado a favor de GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA.
El apoderado judicial de GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA declara recibe en este acto, por los conceptos especificados en la cláusula precedente y a la entera y cabal satisfacción de GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA el cheque antes identificado por la cantidad de tres millones ciento cincuenta mil bolívares (Bs.3.150.000,00).
SEXTA: LAS PARTES expresan su total conformidad con los términos de la presente transacción, bajo el entendido que cualquier cantidad en menos o en más queda bonificada a la parte beneficiada por la vía aquí escogida. En consecuencia, GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA conviene en que BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. nada queda a deberle por concepto alguno relacionado con los servicios prestados a dicha empresa hasta el 13 de septiembre de 2016, pues el pago de la suma antes indicada de tres millones ciento cincuenta mil bolívares (Bs.3.150.000,00) incluye la cancelación proporcional de cualesquiera derechos, tanto legales como contractuales, que pudieran ser adeudados a GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA por la totalidad del tiempo de servicios, además de lo comprendido en el presente acuerdo, por cualquier causa; incluyendo expresamente cualesquiera diferencias dejadas de pagar a GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA a que hubiere tenido derecho; independientemente de la cuantía y de la naturaleza que determinen la procedencia del respectivo pago.
GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA asimismo declara y reconoce que nada más le corresponde ni queda por reclamar a BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. por los conceptos mencionados en este documento, ni por diferencia y/o complemento de:
a) Prestaciones sociales, incluyendo entre otras, prestación de antigüedad, según lo previsto en el Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y el Artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (vigente al momento de finalizar la relación laboral), intereses sobre las prestaciones sociales por todos los años de servicio; y
b) Remuneraciones pendientes; salario; anticipos de salarios; comisiones; incentivos, indemnizaciones de cualquier tipo; vacaciones; remuneraciones; bonos; ingresos fijos; ingresos variables; participación en las utilidades legales y/o convencionales y su incidencia en las prestaciones sociales; antigüedad, diferencia (s) y/o complemento de cualquier concepto mencionado en el presente documento; por cualquier motivo, incidencia de los pagos recibidos periódicamente en el cálculo de las prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios y otros derechos señalados en el presente documento; vacaciones vencidas, fraccionadas y/o bono vacacional; salarios dejados de percibir; horas extraordinarias o de sobretiempo, diurnas y/o nocturnas; feriados, sábado, domingo y/o días de descanso, tanto legales como convencionales; viáticos; gastos de hospedaje y/o representación; corrección monetaria, aumentos de salarios; seguro, reintegro de gastos cualquiera que fuera su naturaleza; diferencia en el pago y/o complemento de los días de descanso y feriados; diferencia y/o complemento de salarios y otros conceptos; por promoción, sustitución o nuevas obligaciones; vacaciones de años anteriores; vacaciones que le fueron pagadas y no disfrutadas; daños y perjuicios incluyendo daños morales, consecuenciales y materiales, y/o por responsabilidad civil; pago por retiro voluntario y demás derechos relacionados con cualquier plan de beneficios u oferta de terminación, pagos y demás beneficios previstos en la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos y por cualquier otro concepto o beneficio relacionado con los servicios que GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA prestó a BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A.
Es entendido que la anterior relación de conceptos mencionados en la presente cláusula no implica la obligación o el reconocimiento de derecho o pago alguno a favor de GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA, ya que éste expresamente conviene y reconoce que con la suma cancelada en la presente transacción por BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. que recibe a su entera satisfacción, nada más se le adeuda. Igualmente, GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA conviene y acuerda que nada más tiene que reclamar a BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. y/o empresas relacionadas o subsidiarias, ni a sus administradores, por ninguno de dichos conceptos o por cualquier otro concepto o beneficio. Por todo lo cual extiende a BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. y/o empresas relacionadas o subsidiarias el más amplio y formal finiquito de pago y cancelación por cualquier derecho, pago o cantidad que le corresponda o pueda corresponder.
SEPTIMA: LAS PARTES, con base a lo expuesto en este convenio y en razón del arreglo amistoso al cual han llegado, dan por terminado el juicio que GABRIEL OSWALDO RUIZ VERA intentó contra BANESCO BANCO UNIVERSAL, C.A. A tal efecto, las partes celebran la presente transacción ante este Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y 255 y siguientes del Código de Procedimiento Civil y solicitan que la Juez homologue el acuerdo celebrado y consecuentemente ordene el archivo del expediente, según lo dispuesto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, puesto que el juicio ha quedado definitivamente concluido.
OCTAVA: LAS PARTES convienen en reconocer el presente acuerdo la fuerza de cosa juzgada, de conformidad con los artículos 1.718 del Código Civil y 19° de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y 10 y 11 de su Reglamento. Igualmente convienen ambas partes en que los gastos en los cuales cada una haya incurrido o incurran con motivo del reclamo que dan por terminado con el presente, corren por cuenta de cada una, incluyendo los honorarios de sus respectivos abogados.
NOVENA: LAS PARTES solicitan a la Juez se sirva acordar copia certificada de la presente acta.
Visto el anterior acuerdo, este Juzgado, con fundamento en que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. En cuanto a la copia certificada solicitada este Juzgado acuerda su expedición. Asimismo deja constancia de la devolución de las pruebas promovidas por las partes al inicio de la Audiencia Preliminar.
LA JUEZ,
NEREIDA HERNÁNDEZ GONZÁLEZ
EL SECRETARIO
MANUEL LÓPEZ
APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA
APODERADA JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA

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