Decisión nº 070-2011 de Juzgado Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 6 de Abril de 2011

Fecha de Resolución 6 de Abril de 2011
EmisorJuzgado Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo.
PonenteMarianela Bravo Martínez
ProcedimientoPrestaciones Sociales

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

TRIBUNAL DECIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA

Maracaibo, seis (6) de A.d.D.M.O.

200º y 152º

ASUNTO: VP01-L-2011-000363

PARTE ACTORA: D.P.H.P., Colombiana mayor de edad, Titular de Cedula de Identidad Nº - 1.051.814.694 domiciliado en el Municipio Maracaibo del Estado Zulia.

APODERADO DE LA PARTE ACTORA: G.R., inscrita en el inpreabogado bajo el Nº146.079.

PARTE DEMANDADA: C.S..

APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: NO HUBO CONSTITUIDO.

MOTIVO: PRESTACIONES SOCIALES.

En el día de hoy, Seis (6) de Abril del dos mil once, habiéndose dejado constancia en el acta de fecha Treinta (30) de Marzo del 2011 , de la incomparecencia de la parte demandada a la audiencia preliminar y de la asistencia de la parte actora, este Tribunal declaró en forma oral la presunción de admisión de los hechos, en cuanto no sea contraria a derecho la petición de los demandantes. Ahora bien, estando dentro del lapso para la publicación del fallo en su integridad, se decide de la siguiente forma:

La ciudadana D.H.P. ,, ingreso a trabajar en fecha 23 de Noviembre de 2.002, para la ciudadana C.S. desempeñándose como empleada de MANTENIMIENTO y que devengo un último salario Mensual de UN MIL DOSCIENTOS VEINTICUATRO CUATRO BOLIVARES (Bs. 1.224,00) , es decir un salario diario de Bs.40,80, que en fecha 30 de AGOSTO del 2010, procedió a despedirme injustificadamente, donde la parte actora reclama los siguientes conceptos:

1-CONCEPTO DE ANTIGÜEDAD Desde el año 2002 hasta 2010

SOLICITA de la antigüedad en cada uno de los años, se obtiene la cantidad de DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE BOLIVARES CON 41/100 (Bs.10.577,41), que desde este instante se reclama.

  1. - INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGUEDAD: Desde el año 2002 hasta 2010

    Solicita por este concepto de intereses sobre la prestación de antigüedad, de acuerdo a los porcentajes establecidos por el Banco Central de Venezuela, a la trabajadora le corresponde por la antigüedad acumulada en todos los años de servicios la cantidad de CUATRO MIL SETECIENTOS CATORCE BOLIVARES CON 85/100 (Bs. 4.714,85),

  2. - UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2.010:

    Solicita por concepto de utilidades anuales la cantidad de 15 días de salario, a tal efecto, la fórmula llevada a cabo para determinar este concepto es la siguiente: El salario normal diario de Bs. 40,80, se multiplica por los 10 días que en forma fraccionada le correspondía por los meses laborados de dicho período (8 meses); todo lo cual genera un monto total de CUATROCIENTOS OCHO BOLÍVARES CON 00/100 (Bs.408,00)

  3. - VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2.010-2011:

    Solicita, conformidad con el artículo 219 de la LOT, por concepto de vacaciones, al disfrute de 22 días hábiles. Para el cálculo de las vacaciones fraccionadas pendientes, la fórmula aplicable es la alícuota parte que se obtiene al multiplicar el número completo de días para cada año, es decir, los 22 días por el número de meses transcurridos de dicho periodo (9 meses), divididos entre doce; por lo que a la fecha de la finalización de la relación de trabajo, lo cual se traduce en un beneficio de 16,50 días de salario básico diario, calculados a base de Bs. 40,80; todo lo cual genera un monto total de SEISCIENTOS SETENTA Y TRES BOLÍVARES CON 20/100 (Bs.673,20) .

  4. - BONO VACACIONAL FRACCIONADO 2009-2.010:

    Solicita de conformidad con el artículo 223 de la LOT, para este año por concepto de bono vacacional al disfrute de 14 días. Para el cálculo del bono vacacional fraccionado la fórmula aplicable es la alícuota parte que se obtiene al multiplicar el número completo de días para cada año, es decir, los catorce (14) días por el número de meses transcurridos de dicho periodo (9 meses), divididos entre doce, lo cual se traduce en un beneficio de 10,50 días, calculados a base de Bs. 40,80; todo lo cual genera un monto total de CUATROCIENTOS VEINTIOCHO BOLÍVARES CON 40/100 (Bs.428,40) .

  5. - UTILIDADES VENCIDAS:

    Solicita que en el año 2.002, inicio de la relación laboral, por concepto de utilidades anuales la cantidad de 15 días de salario por año, no obstante hasta la finalización de la relación de trabajo , no percibió nunca las utilidades generadas desde el comienzo, de tal manera que la fórmula llevada a cabo para determinar este concepto fue la siguiente: El último salario normal diario de Bs. 40,80, se multiplica por los 107,50 días que le que resulta de sumar 15 días por año contados desde 2.002 hasta el año 2.009; en tal sentido, genera una suma a favor de LA TRABAJADORA de CUATRO MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y SEIS BOLÍVARES CON 00/100 (Bs.4.386,00)

  6. - VACACIONES VENCIDAS:

    Solicita por concepto de vacaciones anuales la cantidad de 15 días de salario y por cada año transcurridos se suma un día mas, a tal efecto, la fórmula llevada a cabo para determinar este concepto es la siguiente: El último salario normal diario de Bs. 40,80, se multiplica por los 126 días que resultan de sumar los días correspondiente por cada año; todo lo cual genera un monto total de CINCO MIL CIENTO CUARENTA BOLÍVARES CON 80/100 (Bs. 5.140,80)

  7. - BONO VACACIONAL VENCIDO:

    Solicita por concepto de bono vacacional vencido desde el año 2002, la cantidad de 7 días de salario para el primer año y por cada año cumplido un día adicional, a tal efecto, la fórmula llevada a cabo para determinar este concepto es la siguiente: El último salario normal diario de Bs. 40.80, se multiplica por los 70 días que resultan de sumar los días que le correspondían por el primer año laborado, mas un día adicional por cada año; todo lo cual genera un monto total de DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y SEIS BOLÍVARES CON 00/100 (Bs.2.856,00)

  8. - INDEMNIZACIONES LEGALES:

    Solicita en atención a los parámetros establecidos en el artículo 125 de la LOT, le adeuda las cantidades que le corresponden por concepto de indemnización por despido injustificado y por omisión del preaviso, las cuales han sido calculadas conforme al último salario integral diario, lo cual arroja la suma de OCHO MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y NUEVE BOLIVARES CON 97/100 (Bs. 8.499,97),

    TOTAL RECLAMADO: TREINTA Y OCHO MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y CINCO BOLIVARES CON DIECISEIS CENTIMOS (BS 38.435,16).

    En vista de la no comparecencia de la demandada a la audiencia preliminar para el día 30 de Marzo de 2.011, se aplica las consecuencias jurídicas que dispone el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

    Siguiendo este orden de ideas, el hecho relativo a que la pretensión sea o no contraria a derecho, tiene su fundamento en el entendido que la acción propuesta no esté prohibida por la Ley o no se encuentre amparada o tutelada por la misma; por lo que al verificar el Juez tal situación, la circunstancia de verificar los hechos admitidos, pierde trascendencia al sobreponerse las circunstancias de derecho a las fácticas, ya que aunque resulten ciertos los hechos denunciados no existe un supuesto jurídico que los ampare y que genere una consecuencia jurídica requerida.

    - Trabajadora Demandante: D.H.P.

    - Fecha de Ingreso: 23 de noviembre de 2002

    - Fecha de Egreso: 30 de agosto de 2010

    - Motivo de la Terminación de la Relación Laboral: Despido Injustificado

    - Tiempo de Servicios: 07 años, 09 meses y 07 días

    PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD:

    Procediendo quien sentencia de conformidad con lo previsto en el artículo 108 de la Ley Sustantiva Laboral, observa de autos, que por efectos de la confesión ficta absoluta en la que incurrió la parte demandada, se tienen como ciertos los salarios indicados por la actora en el escrito libelar los cuales serán los utilizados como base de cálculo para los conceptos procedentes.

    En ese sentido, determinados como están los salarios devengados por el actor mes a mes, al sumarle la alícuota de Bono Vacacional y la alícuota de Utilidades, en base al limite inferior establecido en el artículo 174 ejusdem y a 7 días de Bono Vacacional bajo los parámetros establecidos en el artículo 223 ejusdem, se determinara el Salario Integral a los efectos del cálculo de la antigüedad, tomando como base para dicho resultando por aplicación del referido artículo lo siguiente:

    PERIODO SALARIO BASICO MENSUAL SALARIO BASICO DIARIO ALIC. DE BON. VAC. ALIC. DE UTILIDADES SALARIO INTEGRAL DIAS ACUM. TOTAL

    Nov-02 Bs 190,08 Bs 6,34 Bs 0,12 Bs 0,26 Bs 6,72 0 Bs 0,00 Bs 0,00

    Dic-02 Bs 190,08 Bs 6,34 Bs 0,12 Bs 0,26 Bs 6,72 0 Bs 0,00 Bs 0,00

    Ene-03 Bs 190,08 Bs 6,34 Bs 0,12 Bs 0,26 Bs 6,72 0 Bs 0,00 Bs 0,00

    Feb-03 Bs 190,08 Bs 6,34 Bs 0,12 Bs 0,26 Bs 6,72 5 Bs 33,62 Bs 33,62

    Mar-03 Bs 190,08 Bs 6,34 Bs 0,12 Bs 0,26 Bs 6,72 5 Bs 33,62 Bs 67,23

    Abr-03 Bs 190,08 Bs 6,34 Bs 0,12 Bs 0,26 Bs 6,72 5 Bs 33,62 Bs 100,85

    May-03 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,16 Bs 0,34 Bs 8,74 5 Bs 43,70 Bs 144,55

    Jun-03 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,16 Bs 0,34 Bs 8,74 5 Bs 43,70 Bs 188,25

    Jul-03 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,16 Bs 0,34 Bs 8,74 5 Bs 43,70 Bs 231,95

    Ago-03 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,16 Bs 0,34 Bs 8,74 5 Bs 43,70 Bs 275,65

    Sep-03 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,16 Bs 0,34 Bs 8,74 5 Bs 43,70 Bs 319,35

    Oct-03 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,16 Bs 0,34 Bs 8,74 5 Bs 43,70 Bs 363,05

    Nov-03 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,16 Bs 0,34 Bs 8,74 7 Bs 61,18 Bs 424,23

    Dic-03 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,18 Bs 0,34 Bs 8,76 5 Bs 43,81 Bs 468,04

    Ene-04 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,18 Bs 0,34 Bs 8,76 5 Bs 43,81 Bs 511,86

    Feb-04 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,18 Bs 0,34 Bs 8,76 5 Bs 43,81 Bs 555,67

    Mar-04 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,18 Bs 0,34 Bs 8,76 5 Bs 43,81 Bs 599,49

    Abr-04 Bs 247,10 Bs 8,24 Bs 0,18 Bs 0,34 Bs 8,76 5 Bs 43,81 Bs 643,30

    May-04 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,23 Bs 0,43 Bs 11,07 5 Bs 55,36 Bs 698,66

    Jun-04 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,23 Bs 0,43 Bs 11,07 5 Bs 55,36 Bs 754,03

    Jul-04 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,23 Bs 0,43 Bs 11,07 5 Bs 55,36 Bs 809,39

    Ago-04 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,23 Bs 0,43 Bs 11,07 5 Bs 55,36 Bs 864,75

    Sep-04 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,23 Bs 0,43 Bs 11,07 5 Bs 55,36 Bs 920,12

    Oct-04 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,23 Bs 0,43 Bs 11,07 5 Bs 55,36 Bs 975,48

    Nov-04 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,23 Bs 0,43 Bs 11,07 9 Bs 99,65 Bs 1.075,13

    Dic-04 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,26 Bs 0,43 Bs 11,10 5 Bs 55,51 Bs 1.130,64

    Ene-05 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,26 Bs 0,43 Bs 11,10 5 Bs 55,51 Bs 1.186,15

    Feb-05 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,26 Bs 0,43 Bs 11,10 5 Bs 55,51 Bs 1.241,66

    Mar-05 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,26 Bs 0,43 Bs 11,10 5 Bs 55,51 Bs 1.297,16

    Abr-05 Bs 312,23 Bs 10,41 Bs 0,26 Bs 0,43 Bs 11,10 5 Bs 55,51 Bs 1.352,67

    May-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,34 Bs 0,56 Bs 14,40 5 Bs 72,00 Bs 1.424,67

    Jun-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,34 Bs 0,56 Bs 14,40 5 Bs 72,00 Bs 1.496,67

    Jul-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,34 Bs 0,56 Bs 14,40 5 Bs 72,00 Bs 1.568,67

    Ago-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,34 Bs 0,56 Bs 14,40 5 Bs 72,00 Bs 1.640,67

    Sep-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,34 Bs 0,56 Bs 14,40 5 Bs 72,00 Bs 1.712,67

    Oct-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,34 Bs 0,56 Bs 14,40 5 Bs 72,00 Bs 1.784,67

    Nov-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,34 Bs 0,56 Bs 14,40 11 Bs 158,40 Bs 1.943,07

    Dic-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,38 Bs 0,56 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 2.015,26

    Ene-06 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,38 Bs 0,56 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 2.087,45

    Feb-06 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,38 Bs 0,56 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 2.159,63

    Mar-06 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,38 Bs 0,56 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 2.231,82

    Abr-06 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,38 Bs 0,56 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 2.304,01

    May-06 Bs 465,75 Bs 15,53 Bs 0,43 Bs 0,65 Bs 16,60 5 Bs 83,02 Bs 2.387,02

    Jun-06 Bs 465,75 Bs 15,53 Bs 0,43 Bs 0,65 Bs 16,60 5 Bs 83,02 Bs 2.470,04

    Jul-06 Bs 465,75 Bs 15,53 Bs 0,43 Bs 0,65 Bs 16,60 5 Bs 83,02 Bs 2.553,05

    Ago-06 Bs 465,75 Bs 15,53 Bs 0,43 Bs 0,65 Bs 16,60 5 Bs 83,02 Bs 2.636,07

    Sep-06 Bs 512,32 Bs 17,08 Bs 0,47 Bs 0,71 Bs 18,26 5 Bs 91,32 Bs 2.727,39

    Oct-06 Bs 512,32 Bs 17,08 Bs 0,47 Bs 0,71 Bs 18,26 5 Bs 91,32 Bs 2.818,70

    Nov-06 Bs 512,32 Bs 17,08 Bs 0,47 Bs 0,71 Bs 18,26 13 Bs 237,42 Bs 3.056,13

    Dic-06 Bs 512,32 Bs 17,08 Bs 0,52 Bs 0,71 Bs 18,31 5 Bs 91,55 Bs 3.147,68

    Ene-07 Bs 512,32 Bs 17,08 Bs 0,52 Bs 0,71 Bs 18,31 5 Bs 91,55 Bs 3.239,23

    Feb-07 Bs 512,32 Bs 17,08 Bs 0,52 Bs 0,71 Bs 18,31 5 Bs 91,55 Bs 3.330,79

    Mar-07 Bs 512,32 Bs 17,08 Bs 0,52 Bs 0,71 Bs 18,31 5 Bs 91,55 Bs 3.422,34

    Abr-07 Bs 512,32 Bs 17,08 Bs 0,52 Bs 0,71 Bs 18,31 5 Bs 91,55 Bs 3.513,89

    May-07 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,63 Bs 0,85 Bs 21,97 5 Bs 109,87 Bs 3.623,76

    Jun-07 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,63 Bs 0,85 Bs 21,97 5 Bs 109,87 Bs 3.733,62

    Jul-07 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,63 Bs 0,85 Bs 21,97 5 Bs 109,87 Bs 3.843,49

    Ago-07 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,63 Bs 0,85 Bs 21,97 5 Bs 109,87 Bs 3.953,35

    Sep-07 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,63 Bs 0,85 Bs 21,97 5 Bs 109,87 Bs 4.063,22

    Oct-07 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,63 Bs 0,85 Bs 21,97 5 Bs 109,87 Bs 4.173,08

    Nov-07 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,63 Bs 0,85 Bs 21,97 15 Bs 329,60 Bs 4.502,68

    Dic-07 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,68 Bs 0,85 Bs 22,03 5 Bs 110,15 Bs 4.612,83

    Ene-08 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,68 Bs 0,85 Bs 22,03 5 Bs 110,15 Bs 4.722,98

    Feb-08 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,68 Bs 0,85 Bs 22,03 5 Bs 110,15 Bs 4.833,13

    Mar-08 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,68 Bs 0,85 Bs 22,03 5 Bs 110,15 Bs 4.943,28

    Abr-08 Bs 614,79 Bs 20,49 Bs 0,68 Bs 0,85 Bs 22,03 5 Bs 110,15 Bs 5.053,43

    May-08 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,89 Bs 1,11 Bs 28,65 5 Bs 143,24 Bs 5.196,67

    Jun-08 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,89 Bs 1,11 Bs 28,65 5 Bs 143,24 Bs 5.339,92

    Jul-08 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,89 Bs 1,11 Bs 28,65 5 Bs 143,24 Bs 5.483,16

    Ago-08 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,89 Bs 1,11 Bs 28,65 5 Bs 143,24 Bs 5.626,40

    Sep-08 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,89 Bs 1,11 Bs 28,65 5 Bs 143,24 Bs 5.769,65

    Oct-08 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,89 Bs 1,11 Bs 28,65 5 Bs 143,24 Bs 5.912,89

    Nov-08 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,89 Bs 1,11 Bs 28,65 18 Bs 515,68 Bs 6.428,57

    Dic-08 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,96 Bs 1,11 Bs 28,72 5 Bs 143,61 Bs 6.572,18

    Ene-09 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,96 Bs 1,11 Bs 28,72 5 Bs 143,61 Bs 6.715,80

    Feb-09 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,96 Bs 1,11 Bs 28,72 5 Bs 143,61 Bs 6.859,41

    Mar-09 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,96 Bs 1,11 Bs 28,72 5 Bs 143,61 Bs 7.003,02

    Abr-09 Bs 799,50 Bs 26,65 Bs 0,96 Bs 1,11 Bs 28,72 5 Bs 143,61 Bs 7.146,64

    May-09 Bs 879,00 Bs 29,30 Bs 1,06 Bs 1,22 Bs 31,58 5 Bs 157,89 Bs 7.304,53

    Jun-09 Bs 879,00 Bs 29,30 Bs 1,06 Bs 1,22 Bs 31,58 5 Bs 157,89 Bs 7.462,43

    Jul-09 Bs 879,00 Bs 29,30 Bs 1,06 Bs 1,22 Bs 31,58 5 Bs 157,89 Bs 7.620,32

    Ago-09 Bs 879,00 Bs 29,30 Bs 1,06 Bs 1,22 Bs 31,58 5 Bs 157,89 Bs 7.778,22

    Sep-09 Bs 959,00 Bs 31,97 Bs 1,15 Bs 1,33 Bs 34,45 5 Bs 172,26 Bs 7.950,48

    Oct-09 Bs 959,00 Bs 31,97 Bs 1,15 Bs 1,33 Bs 34,45 5 Bs 172,26 Bs 8.122,75

    Nov-09 Bs 959,00 Bs 31,97 Bs 1,15 Bs 1,33 Bs 34,45 21 Bs 723,51 Bs 8.846,26

    Dic-09 Bs 959,00 Bs 31,97 Bs 1,24 Bs 1,33 Bs 34,54 5 Bs 172,71 Bs 9.018,97

    Ene-10 Bs 959,00 Bs 31,97 Bs 1,24 Bs 1,33 Bs 34,54 5 Bs 172,71 Bs 9.191,68

    Feb-10 Bs 959,00 Bs 31,97 Bs 1,24 Bs 1,33 Bs 34,54 5 Bs 172,71 Bs 9.364,38

    Mar-10 Bs 1.060,00 Bs 35,33 Bs 1,37 Bs 1,47 Bs 38,18 5 Bs 190,90 Bs 9.555,28

    Abr-10 Bs 1.060,00 Bs 35,33 Bs 1,37 Bs 1,47 Bs 38,18 5 Bs 190,90 Bs 9.746,18

    May-10 Bs 1.224,00 Bs 40,80 Bs 1,59 Bs 1,70 Bs 44,09 5 Bs 220,43 Bs 9.966,61

    Jun-10 Bs 1.224,00 Bs 40,80 Bs 1,59 Bs 1,70 Bs 44,09 5 Bs 220,43 Bs 10.187,05

    Jul-10 Bs 1.224,00 Bs 40,80 Bs 1,59 Bs 1,70 Bs 44,09 5 Bs 220,43 Bs 10.407,48

    Ago-10 Bs 1.224,00 Bs 40,80 Bs 1,59 Bs 1,70 Bs 44,09 5 Bs 220,43 Bs 10.627,91

    TOTAL Bs 10.627,91

    Ahora bien, en los artículos 146 y 108 de la Ley Sustantiva Laboral, tenemos que corresponde al demandante por el periodo laborado, un total adeudado por este concepto de DIEZ MIL SEISCIENTOS VEINTISIETE BOLÍVARES CON NOVENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 10.627,91). Así se decide.-

    UTILIDADES VENCIDAS Y FRACCIONADAS:

    PERIODO DIAS SALARIO TOTAL

    2002 2,5 Bs 6,34 Bs 15,85

    2003 15 Bs 8,24 Bs 123,60

    2004 15 Bs 10,41 Bs 156,15

    2005 15 Bs 13,50 Bs 202,50

    2006 15 Bs 17,08 Bs 256,20

    2007 15 Bs 20,49 Bs 307,35

    2008 15 Bs 26,65 Bs 399,75

    2009 15 Bs 31,97 Bs 479,55

    2010 11,2 Bs 40,80 Bs 456,96

    TOTAL Bs 2.397,91

    En relación a las utilidades, manifiesta el actor, no haber recibido nunca de parte de su patrono, lo correspondiente por dicho concepto, reclamando en consecuencia utilidades pendientes de los años 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 y 2010. Al efecto, dentro del marco del artículo 131 de Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y partiendo de las consideraciones previamente establecidas, encuentra esta sentenciadora que efectivamente le deben ser canceladas las utilidades pendientes de los años antes indicados.

    En ese sentido, de conformidad con lo previsto en el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, corresponde al ciudadano actor para los periodos antes indicados le corresponde al demandante lo siguiente

    Del cuadro que antecede se desprende un total adeudado al demandante por concepto de Utilidades vencidas Y Fraccionadas la cantidad de DOS MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y SIETE BOLÍVARES CON NOVENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 2.397,91). Así se decide.-

    VACACIONES Y BONO VACACIONAL VENCIDO Y FRACCIONADO:

    En relación a este concepto manifiesta la parte demandante en su escrito libelar, que no disfrutó las vacaciones originadas con ocasión del servicio prestado a la demandada durante el periodo en el cual se extendió la relación laboral.

    En ese sentido, considera necesario esta operadora de justicia hacer mención al criterio establecido por nuestro m.T.d.J. en Sala de Casación Social, en sentencia N° 986, de fecha 15 de mayo de 2007, con ponencia del Dr. J.R.P. y ratificado en sentencia N° 226 de fecha 04 de marzo de 2008, con ponencia del Dr. A.V., donde se dejó sentado lo siguiente “Omissis)…En el caso concreto como la demandada no demostró que el actor hubiera disfrutado las vacaciones correspondiente al año 1995, 1996 y 1998, deberá pagar la demandada las vacaciones y bono vacacional de los periodos nombrados calculados con base en el último salario”(sic).

    Partiendo pues, del criterio jurisprudencia que antecede, tenemos que para durante el cual se extendió la relación laboral le es adeudado a la actora por concepto de Vacaciones y Bonos Vacacional Vencido y Fraccionadas lo siguiente:

    PERIODO BONO VACACIONAL VACACIONES TOTAL DIAS SALARIO TOTAL

    2002-2003 7 15 22 Bs 40,80 Bs 897,60

    2003-2004 8 16 24 Bs 40,80 Bs 979,20

    2004-2005 9 17 26 Bs 40,80 Bs 1.060,80

    2005-2006 10 18 28 Bs 40,80 Bs 1.142,40

    2006-2007 11 19 30 Bs 40,80 Bs 1.224,00

    2007-2008 12 20 32 Bs 40,80 Bs 1.305,60

    2008-2009 13 21 34 Bs 40,80 Bs 1.387,20

    2009-2010 10,5 16,5 27 Bs 40,80 Bs 1.101,60

    TOTAL Bs 9.098,40

    Del cuadro que antecede se desprende un total adeudado a la demandante por concepto de vacaciones y Bono Vacacional vencidos y Fraccionados, de NUEVE MIL NOVENTA Y OCHO BOLÍVARES CON CUARENTA CÉNTIMOS (Bs. 9.098,40). Así se decide.-

    INDEMNIZACIONES CONTENIDAS EN EL ARTÍCULO 125 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO;

    - Indemnización por despido: Le corresponden 150 días a razón de (Bs. 44,09), lo que arroja un total de SEIS MIL SEISCIENTOS TRECE BOLIVARES CON CINCUENTA CÉNTIMOS (Bs. 6.613,50). Así se decide.

    - Indemnización Sustitutiva de Preaviso: Le corresponden 60 días a razón de (Bs. 44,09), lo que arroja un total de DOS MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y CINCO BOLIVARES CON CUARENTA CÉNTIMOS (Bs. 2.645,40). Así se decide.

    En definitiva, por la sumatoria de todos los conceptos declarados procedentes, se concluye que debe la demandada ciudadana C.S., cancelar a la ciudadana D.H.P., la cantidad de TREINTA Y UN MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y TRES BOLÍVARES CON DOCE CÉNTIMOS (Bs. 31.383,12). Así se decide.-

    DISPOSITIVO:

    Por los fundamentos expuestos, ESTE DÉCIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA:

PRIMERO

Con lugar la demanda que por prestaciones sociales y otros conceptos laborales sigue ciudadana D.H.P., en contra de la ciudadana C.S..

SEGUNDO

Se condena a la demandada ciudadana C.S., a pagar a ciudadana C.S., la cantidad de TREINTA Y UN MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y TRES BOLÍVARES CON DOCE CÉNTIMOS (Bs. 31.383,12), por los conceptos indicados en la parte motiva del presente fallo.

TERCERO

Se ordena el pago de los Intereses sobre la Prestación de Antigüedad previstos en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, cuyo monto se determinará mediante experticia Complementaria del fallo, para lo cual se tomará en cuenta los salarios integrales indicados y el período de servicio prestado, conforme a lo establecido en el literal c de la Ley Orgánica del Trabajo.

CUARTO

Se ordena el pago de los INTERESES MORATORIOS e INDEXACIÓN, los cuales serán determinados mediante experticia complementaria del fallo, conforme a los lineamientos establecidos por nuestro m.T.d.J. en sentencia N° 1841 de fecha 11/11/2008, según el cual Omisiss…”En primer lugar, y en lo que respecta a los intereses moratorios causados por la falta de pago de la prestación de antigüedad consagrada en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, al ser concebida constitucionalmente como una deuda de valor, se establece que el cómputo de los mismos debe hacerse desde la fecha en que la misma es exigible, vale decir, desde la fecha de finalización de la relación de trabajo, sea por causa atribuibles a la voluntad de las partes o por causas ajenas a la misma, independientemente de la oportunidad elegida por el trabajador para reclamar sus derechos judicial o extrajudicialmente. En segundo lugar, debe asumirse el mismo criterio establecido en el párrafo anterior con respecto a la indexación de la cantidad que por prestación de antigüedad sea adeudada al ex trabajador”(Sic). En ese mismo orden de idéas, “En lo que respecta al período a indexar de los otros conceptos derivados de la relación laboral, su inicio será la fecha de notificación de la demandada en el nuevo proceso y de citación en el procedimiento derogado, por las razones y fundamentos anteriormente explanados hasta que la sentencia quede definitivamente firme, excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor, tales como la implementación de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y por vacaciones judiciales” (Sic).

QUINTO

Se condena en costas a la parte demandada de conformidad con lo previsto en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

PUBLÍQUESE Y REGÍSTRESE. DÉJESE COPIA CERTIFICADA POR SECRETARIA.

En Maracaibo, a los seis (6) días del mes de abril de 2011. Años: 200 de la Independencia y 152 de la Federación.

LA JUEZ

ABG: MARIANELA BRAVO LA SECRETARIA

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