Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 8 de Diciembre de 2008

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Fecha de Resolución	8 de Diciembre de 2008
Emisor	Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio
Ponente	Anelin Lissett Alvarado Herrera
Procedimiento	Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos

PODER JUDICIAL

Tribunal de Juicio De la Coordinación Laboral del Estado Portuguesa

Guanare, ocho de diciembre de dos mil ocho

198º y 149º

ASUNTO: PP01-L-2007-000168

SENTENCIA DEFINITIVA

DEMANDANTES: G.A.A.M., J.G.B.M., J.C.C., YOLIMAR COROMOTO C.V., I.I.F., J.C.G.M., E.J.G.G., R.A.G.C., P.G.G.C., G.G.C., A.G.I.B., P.J.L.M., J.R.M., S.M.M., J.A.P., S.A.P.S., BRISBELIS DEL VALLE P.V., USLAR P.P.T., P.Q., J.R.R., O.J.R.H., G.Y.S.L., L.L.V.D.P., E.T.V.G., O.R.V.B., E.R.Y.M. y J.E.Z., venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nros: 12.012.369, 13.484.971, 17.261.689, 13.959.246, 11.598.897, 14.995.401, 17.881.230, 15.906.592, 4.242.289, 12.009.946, 13.739.397, 10.726.968, 3.596.942, 8.056.753, 9.406.794, 5.129.445, 13.039.285, 12.012.355, 1.213.075, 9.256.966, 10.053.677, 10.059.845, 8.056.911, 10.724.974, 10.729.058, 12.648.622 y 17.882.912.

DEMANDADA: LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO GUANARE DEL ESTADO PORTUGUESA, representada en la persona del Alcalde ciudadano R.J.C.R., venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 10.053.411

APODERADOS DE LOS DEMANDANTES: Abogados M.B.M.R., C.E.C., J.V.U., S.J.V.A. y M.R.M.R., titulares de las cédulas de identidad Nros 10.052.484, 8.051.848, 4.241.267, 5131.581 y 4.240.757, inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros 50.370, 30.456, 22.256, 30.890 y 15.962 respectivamente.

APODERADA DE PARTE DEMANDADA: Abogada C.N.. CHAPÓN RINCONES, venezolana, titular de la cedula de identidad Nº 14.204.266, inscrita en el Inpreabogado bajo el Nº 114.550.

MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES.

Se inicia la presente causa con una demanda por cobro de prestaciones sociales otros conceptos laborales, interpuesta por los ciudadanos G.A.A.M., J.G.B.M., J.C.C., YOLIMAR COROMOTO C.V., I.I.F., J.C.G.M., E.J.G.G., R.A.G.C., P.G.G.C., G.G.C., A.G.I.B., P.J.L.M., J.R.M., S.M.M., J.A.P., S.A.P.S., BRISBELIS DEL VALLE P.V., USLAR P.P.T., P.Q., J.R.R., O.J.R.H., G.Y.S.L., L.L.V.D.P., E.T.V.G., O.R.V.B., E.R.Y.M. y J.E.Z. contra LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO GUANARE DEL ESTADO PORTUGUESA, representada en la persona del Alcalde ciudadano R.J.C.R., ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD) asignado al Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa (f. 2 al 4), siendo en fecha 30/07/2007 declarada la inadmisibilidad de la presente acción y ejercido el respectivo recurso de apelación por la representación judicial de los accionantes ante el Juzgado Superior Primero de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, la cual declaró Con lugar el recurso de apelación interpuesto por el abogado M.R.M.R., en su carácter de apoderado judicial de los accionantes en fecha 05/10/2007 (f. 26 al 29 primera pieza) y publicada en fecha 15/10/2007 (f. 30 al 41 primera pieza), absteniéndose de admitirla por no cumplir con lo establecido en los numerales 2 y 3 del artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en fecha 30/10/2007 (f. 45 al 46 primera pieza) y consignando escrito de subsanación en fecha 26/11/2007 la representación judicial de la parte actora escrito de subsanación (f. 51 al 84).

Arguyen los accionantes:

- Que todos y cada uno de los identificados trabajadores fueron laborantes al servicio del ente Municipal hasta que devengado en todos los casos básicamente el salario mínimo nacional aplicable según cada Decreto Presidencial a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República, más las incidencias de la contratación colectiva que por extensión le es aplicable.

- Asimismo accionan en razón de la falta absoluta del efectivo cumplimiento por parte de la entidad pública patronal obligada para con ellos, no obstante innumerables promesas jamás hechas realidad por mediación de este escrito, en litisconsorcio activo necesario en virtud de la entidad tanto de la parte reclamada como del hecho generados del despido injustificado y por ser todos comunes no solo a la p.a. Nº 0012-2006, dictada el 20/01/2006 por el Inspector del Trabajo del estado Portuguesa, lo cual quedó definitivamente firme e inexpugnable en sus plenos efectos desde el día 27/07/2006, al no haber sido oportunamente objeto de acción recursiva de nulidad por ante el competente Juzgado Superior en lo Contencioso Administrativo de la Región Centro Occidental, sino además indivisible elementos de las pruebas existentes; en toda forma de derecho ocurren para demandar a la entidad demandada, para que irrestrictamente sin tasación alguna, convenga o de lo contrario en ello sea condenado por este Tribunal: PRIMERO: Existe cosa administrativa a la cual se le debe dar acatamiento constituida por p.a. Nº 0012-2006, calificadora del despido por el arbitrario acto del 30/12/2004, la cual obliga a ese ente público a la readmisión de todos y cada uno de los trabajadores y al pago de los salarios caídos que corren desde el 31/12/2004 y hasta su efectivo cumplimiento, lo solicita para su cuantificación una experticia complementaria del fallo en base al salario mínimo nacional y a todas las incidencias extensivas de la contratación colectivas que se ordene pagar debidamente indexados.

- Del mismo modo que en caso de no realizarse la readmisión o reenganche, además de los salarios caídos a todos y cada uno de los trabajadores les deben ser debidamente pagadas o por el contrario se condene al ente público las prestaciones sociales bajo el presentado cálculo y que en fase de ejecución sea objeto de corrección monetaria.

Hechos solicitados a favor del demandante en su escrito de demanda:

Actor G.A.A.M., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 22/08/2.000 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 3 años 2 meses y 8 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15, 53; con un salario normal de Bs. 24,12 y con un salario integral de Bs. 28,86.

Reclamando el accionante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se indican:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 182,33 días con un salario de Bs. 28,86, la cantidad de Bs. 5.262,67.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 90 días con un salario de Bs. 28,86, la cantidad de Bs. 2.597.66.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 28,86, la cantidad de Bs. 1.731,77.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 813,09.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 6.395,40.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 855,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 418,49.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 4.929,01.

- Bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 3.135,49.

- Bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 361,79.

- Juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 120,00.

- Contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 75,00.

- Útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 66,67.

- Pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 75,00.

- Pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 1.976,00.

- Prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 152,00.

- Aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.164,16.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 459,49.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 6.101,81.

Totalizando las asignaciones por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 36.840,50

Hechos solicitados a favor del demandante en su escrito de demanda:

Actor J.G.B.M., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 22/08/2.000 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 6 meses y 14 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15, 53; con un salario normal de Bs. 24,05 y con un salario integral de Bs. 28,88.

Reclamando el actor en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se indican:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 347,67 días con un salario de Bs. 28,88, la cantidad de Bs. 10.041,48.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 28,88, la cantidad de Bs. 4.332,38.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 28,88 la cantidad de Bs. 1.732,95.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 3.216,14.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 30 días, por el salario de Bs. 28,88 la cantidad de Bs. 866,48.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 8.150,73.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.275,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 821.67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 6.775,07.

- Bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 6.253,65.

- Bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 817,79.

- Juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 90,00.

- Contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 32,50.

- Pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 111,00.

- Pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 3.018,00.

- Prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 104,00.

- Aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.722,57.

- Vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 640,76.

- Bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 104,23.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 889,20.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8.555,71.

Totalizando las asignaciones por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 59.800,30

Actor J.C.C., arguye que comenzó a laborar para la demandada en fecha 01/01/2.001 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 2 meses y 8 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15, 53; con un salario normal de Bs. 19,33 y con un salario integral de Bs. 24,16.

Requiriendo el accionante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se especifican:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 316,33 días con un salario de Bs. 24,16, la cantidad de Bs. 7.642,09.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 24,16, la cantidad de Bs. 3.623,75.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 24,16, la cantidad de Bs. 1.449,50.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 2.062,71.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 6.861,94.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.215,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 786,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 4.878,83.

- Bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 5.025,37.

- Bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 657,16.

- Contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 99,00.

- Pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 2.912,00.

- Aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.576,81.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 772,08.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8.233,81.

Sumando las asignaciones por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 48.045,71

Actora YOLIMAR COROMOTO C.V., invoca que comenzó a laborar para la demandada en fecha 11/04/2.002 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 3 años 10 meses y 25 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15, 53; con un salario normal de Bs. 17,33 y con un salario integral de Bs. 22,07.

Pretendiendo la demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 230,17 días con un salario de Bs. 22,07, la cantidad de Bs. 5.079,49.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 120 días con un salario de Bs. 22,07, la cantidad de Bs. 2.648,25.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 22,07 la cantidad de Bs. 1.324,13.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 1.017,54.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 10 días, por el salario de Bs. 22,07 la cantidad de Bs. 220,69.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 6.982,58.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 975,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 611,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 3.913,59.

- Bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Diferencia del pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 2.252,25.

- Diferencia del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 259,88.

- Diferencia pago de juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 70,00.

- Diferencia de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 87,00.

- Diferencia de útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 75,33.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 87,00.

- Diferencia del pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 2.424,00.

- Diferencia de prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 84,00.

- Diferencia del aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.365,33.

- Diferencia de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 923,08.

- Diferencia del bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 127,05.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 617,25.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 6.908,41.

Totalizando las asignaciones por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 38.203,51

Actora I.I.F., invoca que comenzó a laborar para la demandada en fecha 05/09/2.000 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 6 meses y 3 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15, 53; con un salario normal de Bs. 17,39 y con un salario integral de Bs. 22,22.

Procurando la demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 345,50 días con un salario de Bs. 22,22, la cantidad de Bs. 7.677,58.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 22,22, la cantidad de Bs. 3.333,25.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 22,22 la cantidad de Bs. 1.333,30.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 2.483,18.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 30 días, por el salario de Bs. 22,22 la cantidad de Bs. 666,65.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 8.145,13.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.275,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 821,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 4.649,13.

- Bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 4.521,83.

- Pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 591,32.

- Pago de juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 120,00.

- Pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Pago de útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 110,17.

- Pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 111,00.

- Pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 3.012,00.

- Pago de prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 191,00.

- Aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.719,21.

- Pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 347,49.

- Pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 52,17.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 889,20.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8.523,81.

Totalizando las asignaciones por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 50.823,09.

Actor J.C.G.M., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 05/04/1.999 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 6 años 11 meses y 3 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15, 53; con un salario normal de Bs. 23,99 y con un salario integral de Bs. 28,86.

Pretendiendo el accionante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 442,50 días con un salario de Bs. 28,86, la cantidad de Bs. 12.770,09.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 28,86, la cantidad de Bs. 4.328,84.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 28,86 la cantidad de Bs. 1.731,54.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 4.961,27.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 5 días, por el salario de Bs. 28,86 la cantidad de Bs. 144,29.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 8.145,93.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.455,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 986,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 7.504,42.

- Diferencia del bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 250,00.

- Diferencia del pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 7.795,39.

- Diferencia del pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 1.079,36.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 117,00.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 116,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 3.315,87.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.931,55.

- Diferencia de pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 1.277,97.

- Diferencia de pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 223,87.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 1.055,87.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 9.638,61.

Totalizando las asignaciones por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 68.829,54.

Actor E.J.G.G., arguye que comenzó a laborar para la demandada en fecha 01/01/2.001 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 2 meses y 8 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15, 53; con un salario normal de Bs. 21,92 y con un salario integral de Bs. 26,75.

Proponiendo la demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 316,33 días con un salario de Bs. 26,75, la cantidad de Bs. 8.460,60.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 26,75, la cantidad de Bs. 4.011,87.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 26,75 la cantidad de Bs. 1.604,75.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 2.344,46.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 6.861,94.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.215,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 786,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 5.644,54.

- Diferencia de pago de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Diferencia de pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 5.698,12.

- Diferencia de pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 745,14.

- Diferencia pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Diferencia pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 99,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 2.912,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.576,81.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 781,68.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8.233,81.

Totalizando las asignaciones por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 51.225,38.

Actor R.A.G.C., invoca que comenzó a laborar para la demandada en fecha 01/04/1.999 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 6 años 11 meses y 8 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15, 53; con un salario normal de Bs. 24,12 y con un salario integral de Bs. 28,99.

Requiriendo la demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 443,33 días con un salario de Bs. 28,99, la cantidad de Bs. 12.853,25.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 28,99, la cantidad de Bs. 4.348,84.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 28,99 la cantidad de Bs. 1.739,54.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 5.013,97.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 5 días, por el salario de Bs. 28,99 la cantidad de Bs. 144,96.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 8.405,13.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.470,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 986,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 7.647,83.

- Bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 250,00.

- Pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 7.838,73.

- Pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 1.085,36.

- Pago de juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 190,00.

- Pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 117,00.

- Pago de útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 125,67.

- Pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 116,00.

- Pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 3.317,60.

- Pago de prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 218,00.

- Aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.933,21.

- Pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 1.445,70.

- Pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 253,25.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 1.069,20.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 9.648,21.

Sumando las asignaciones por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 70.218,13.

Actor P.G.G.C., invoca que comenzó a laborar para la demandada en fecha 24/08/2.000 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 6 meses y 12 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 17.26 y con un salario integral de Bs. 22,09.

Requiriendo la demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 347,33 días con un salario de Bs. 22,09, la cantidad de Bs. 7.672,01.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 22,09, la cantidad de Bs. 3.313,25.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 22,09 la cantidad de Bs. 1.325,30.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 2.496,55.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 30 días, por el salario de Bs. 22,09 la cantidad de Bs. 662,65.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 7.834,73.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.275,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 821,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 4.593,99.

- Diferencia de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Diferencia de pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 4.487,17.

- Diferencia de pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 586,78.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 87,00.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 111,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 3.021,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.724,49.

- Diferencia de pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 459,76.

- Diferencia de pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 74,79.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 889,20.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8.549,91.

Sumando los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 50.136,26.

Actor G.G.C., arguye que comenzó a laborar para la demandada en fecha 01/01/2.001 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 2 meses y 8 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 23,99 y con un salario integral de Bs. 28,82.

Requiriendo la demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 316,33 días con un salario de Bs. 28,82, la cantidad de Bs. 9.115,41.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 28,82, la cantidad de Bs. 4.322,37.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 28,82 la cantidad de Bs. 1.728,95.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 2.576,55.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 7.166,86.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.215,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 786,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 6.335,04.

- Diferencia de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Diferencia de pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 6.236,32.

- Diferencia de pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 815,52.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 99,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 2.912,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.607,31.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 805,70.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8.233,81

Sumando los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 54.205,50.

Actor A.G.I.B., arguye que comenzó a laborar para la demandada en fecha 22/04/1.997 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 8 años 10 meses y 14 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 23,99 y con un salario integral de Bs. 28,95.

Requiriendo la demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 579,67 días con un salario de Bs. 28,95, la cantidad de Bs. 16.778,57.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 28,95, la cantidad de Bs. 4.341,78.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 28,95 la cantidad de Bs. 1.736,71.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 8.149,10.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 10 días, por el salario de Bs. 28,95 la cantidad de Bs. 289,45.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 8.320,93.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.635,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 1.146,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 8.221,69.

- Diferencia de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 350,00.

- Diferencia de pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 10.913,55.

- Diferencia de pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 1.679,00.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 129,00.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 126,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 3.559,60.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 2.141,30.

- Diferencia de pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 1.277,97.

- Diferencia de pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 255,85.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 1.220,26.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 9.792,51.

Sumando los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 82.064,95.

Actor P.J.L.M., arguye que comenzó a laborar para la demandada en fecha 01/01/2.001 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 2 meses y 8 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 17,39 y con un salario integral de Bs. 22,22.

Pidiendo la demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 316,33 días con un salario de Bs. 22,22, la cantidad de Bs. 7.029,45.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 22,22, la cantidad de Bs. 3.333,24.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 22,22 la cantidad de Bs. 1.333,29.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 2.035,74.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 7.166,86.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.215,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 786,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 4.383,88.

- Diferencia de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Diferencia de pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 4.521,83.

- Diferencia de pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 591,32.

- Diferencia de pago de juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 70,00.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Diferencia de pago de útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 87,33.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 99,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 2.912,00.

- Diferencia de pago de prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 200,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.607,31.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 805,70.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8.233,81.

Sumando los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 46.661,45.

Actor J.R.M., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 01/09/2.000 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 6 meses y 8 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 17,33 y con un salario integral de Bs. 22,16.

Reclamando el reclamante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 346,33 días con un salario de Bs. 22,16, la cantidad de Bs. 7.673,01.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 22,16, la cantidad de Bs. 3.323,25

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 22,16 la cantidad de Bs. 1.329.30.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 2.488.09.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 30 días, por el salario de Bs. 22.16 la cantidad de Bs. 664,65.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 7.829,92.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.275,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 821,66.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 4.622,15.

- Diferencia de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Diferencia de pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 4.504,50.

- Diferencia de pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 589,05.

- Diferencia de pago de juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 90,00.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Diferencia de pago de útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 99,33.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 111,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 3.016,00.

- Diferencia de pago de prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 104,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.721,61.

- Diferencia de pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 461,53.

- Diferencia de pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 75,07.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 889,20.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8.535,41.

Sumando los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 50.472,78.

Actor S.M.M., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 01/03/2.004 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 2 años y 8 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 17,26 y con un salario integral de Bs. 21,96.

Reclamando el actor en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 108,33 días con un salario de Bs. 21,96, la cantidad de Bs. 2.378,89.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días con un salario de Bs. 21,96, la cantidad de Bs. 1.317,54.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 21,96 la cantidad de Bs. 1.317,54.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 253,18.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 6.167,31.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 540,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 306,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 2.823,66.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 50,00.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 50,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 1.248,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 863,83.

- Diferencia de pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 1.149,40.

- Diferencia de pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 129,44.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 4.331,86.

Reclamando el actor por los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 22.927,31.

Actor J.A.P., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 13/05/2.002 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 3 años 9 meses y 23 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 19,33 y con un salario integral de Bs. 24,07.

Pidiendo el reclamante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 226,17 días con un salario de Bs. 24,07, la cantidad de Bs. 5.444,30.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 120 días con un salario de Bs. 24,07, la cantidad de Bs. 2.888,65.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 24,07 la cantidad de Bs. 1.444,32.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 1.054,10.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 15 días, por el salario de Bs. 24,07 la cantidad de Bs. 361,08.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 7.005,77.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 945,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 576,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 4.252,38.

- Bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 2.512,68.

- Pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 289,92.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 75,00.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 87,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 2.317,47.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.345,05

- Diferencia de pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 901,09.

- Diferencia de pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 124,02.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 591,91.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 6.830,71.

Sumando los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 39.197,13.

Actor S.A.P.S., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 10/06/2.002 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 3 años 8 meses y 26 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 21,98 y con un salario integral de Bs. 26,73.

Reclamando el actor en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 221,67 días con un salario de Bs. 26,73, la cantidad de Bs. 5.924,32.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 120 días con un salario de Bs. 26,73, la cantidad de Bs. 3.207,15.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 26,73 la cantidad de Bs. 1.603,56.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 1.116,78.

- Prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero Inciso c, 20 días, por el salario de Bs. 26,73 la cantidad de Bs. 534,53.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 6.933,26.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 945,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 576,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 4.910,80.

- Diferencia de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Diferencia de pago de vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 2.857,73.

- Pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 329,74.

- Diferencia de pago de juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 70,00.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 75,00.

- Diferencia de pago de útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 38,33.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 87,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 2.332,00.

- Diferencia de pago de prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 82,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.327,95.

- Diferencia de pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 878,42.

- Diferencia de pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 120,90.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 591,91.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 6.741,91.

Reclamando el accionante por los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 41.424,97.

Actora BRISBELIS DEL VALLE P.V., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 20/02/2.003 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 3 años 16 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 17,53 y con un salario integral de Bs. 22,27.

Reclamando la accionante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 174,00 días con un salario de Bs. 22,27, la cantidad de Bs. 3.874,76.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 90 días con un salario de Bs. 22,27, la cantidad de Bs. 2.004,19.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 22,27 la cantidad de Bs. 1.336,13.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 585,83.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 6.395,40.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 810,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 466,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 3.654,52.

- Diferencia de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 1.139,13.

- Pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 122,68

- Diferencia de pago de juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 226,67.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 75,00.

- Diferencia de pago de útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 197,50.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 75,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 1.889,33.

- Diferencia de pago de prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 288,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.132,48.

- Pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 1.167,17.

- Pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 146,04.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 434,14.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 5.923,16.

Reclamando el accionante por los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 32.003,78.

Actor USLAR P.P.T., invoca que comenzó a laborar para la demandada en fecha 26/09/2.000 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 5 meses y 10 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 22,05 y con un salario integral de Bs. 26,88.

Pretendiendo el demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 332,17 días con un salario de Bs. 26,88, la cantidad de Bs. 8.928,36.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 26,88, la cantidad de Bs. 4.031,87.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 26,88 la cantidad de Bs. 1.612,75.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 2.911,91.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 8.128,33.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.275,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 821,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 6.098,75.

- Pago de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 5.732,78.

- Pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 749,67.

- Pago de juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 180,00.

- Pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Pago de útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 145,67.

- Pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 111,00.

- Pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 2.993,00.

- Pago de prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 206,00.

- Aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.132,48.

- Pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 440,54.

- Pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 71,66.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 889,20.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8.471,61.

Reclamando el accionante por los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 55.757,91.

Actor P.Q., invoca que comenzó a laborar para la demandada en fecha 01/01/2.001 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 5 meses y 10 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 21,92 y con un salario integral de Bs. 26,75.

Pretendiendo el demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 26,75, la cantidad de Bs. 4.011,87.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 26,75 la cantidad de Bs. 1.604,75.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 2.404,98.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 7.486,06.

- Dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.215,00.

- Dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 786,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 5.759,82.

- Pago de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 5.698,12.

- Pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 745,14.

- Pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 99,00.

- Pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 2.912,00.

- Aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.607,31.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 805,70.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8. 233,81.

Reclamando el accionante por los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 52.079,82.

Actor J.R.R., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 18/09/2.000 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 5 años 5 meses y 18 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 24,05 y con un salario integral de Bs. 28,88.

Pretendiendo el demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 331,33 días con un salario de Bs. 28,88, la cantidad de Bs. 9.569,74.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 150 días con un salario de Bs. 28,88, la cantidad de Bs. 4.332,38.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 28,88 la cantidad de Bs. 1.732,95.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 3.127,31.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 7.815,53.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 1.275,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 821,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 6.683,65.

- Diferencia de pago de bono compensatorio de conformidad con la cláusula 13, la cantidad de Bs. 150,00.

- Diferencia de pago vacaciones (disfrute) de conformidad con la cláusula 14, la cantidad de Bs. 6.253,65.

- Diferencia de pago del bono vacacional de conformidad a la cláusula 14, la cantidad de 817,79.

- Diferencia por pago de juguetes para los hijos de los trabajadores de conformidad con la cláusula 29, la cantidad de Bs. 20,00.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 99,00.

- Diferencia de pago de útiles escolares de conformidad con la cláusula 39, la cantidad de Bs. 87,33.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 111,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 3.000,00.

- Diferencia por pago de prima por hijos de conformidad con la cláusula 56, la cantidad de Bs. 127,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 1.712,97.

- Pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 480,57.

- Pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 78.17.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 889,20.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 8. 489,01.

Reclamando el accionante por los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 57.673,92.

Actor O.J.R.H., arguye que comenzó a laborar para la demandada en fecha 23/02/2.004 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 2 años y 13 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 17,26 y con un salario integral de Bs. 21,96.

Pretendiendo el demandante en su escrito libelar los conceptos y montos que a continuación se detallan:

- Prestaciones de antigüedad de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y según cláusula Nº 49 contrato colectivo, 109,50 días con un salario de Bs. 21,96, la cantidad de Bs. 2.404,51.

- Indemnización de prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días con un salario de Bs. 21,96, la cantidad de Bs. 1.317,54.

- Indemnización sustitutiva de preaviso prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, 60 días, con un salario de Bs. 21,96 la cantidad de Bs. 1.317,54.

- Fideicomiso por prestaciones sociales al 31/03/2006- proyectado la cantidad de Bs. 265,82.

- Diferencia salarial (incluye salarios caídos) la cantidad de Bs. 6.167,31.

- Diferencia de dotación de uniforme según la cláusula 03 la cantidad de Bs. 540,00.

- Diferencia de dotación de zapatos de conformidad con la cláusula 03, la cantidad de Bs. 306,67.

- Diferencia de pago de bonificación de fin de año de conformidad con la cláusula 12, la cantidad de Bs. 2.880,59.

- Diferencia de pago de contribución para el 1° de mayo de conformidad con la cláusula 38, la cantidad de Bs. 50,00.

- Diferencia de pago de fiesta de fin de año de conformidad con la cláusula 45, la cantidad de Bs. 50,00.

- Diferencia de pago de transporte para el personal obrero de conformidad con la cláusula 52, la cantidad de Bs. 1.260,00.

- Diferencia aporte a la caja de ahorros (10%) de conformidad con la cláusula 59, la cantidad de Bs. 869,60.

- Pago de vacaciones fraccionadas disfrute de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 1.149,40.

- Pago de bono vacacional fraccionado de conformidad con la cláusula 14 la cantidad de Bs. 129,44.

- Pago de horas extras trabajadas y no pagadas la cantidad de Bs. 233,93.

- Pago de cesta tickets la cantidad de Bs. 4.368,91.

Reclamando el accionante por los conceptos reclamados por prestaciones sociales la cantidad de Bs. 23.311,24.

Actora G.Y.S.L., alega que comenzó a laborar para la demandada en fecha 01/03/2.004 con una fecha de retiro el 08/03/2006, con un tiempo de servicio de 2 años y 8 días, siendo despedido en forma injustificada: asimismo indica como salario base Bs. 15,53; con un salario normal de Bs. 17,26 y con un salario integral de Bs. 21,96.