Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 22 de Junio de 2015
| Fecha de Resolución | 22 de Junio de 2015 |
| Emisor | Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Cabimas. |
| Ponente | Maria Auxiliadora Cubas |
| Procedimiento | Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos |
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución Laboral de La Circunscripción Judicial del Estado Z.E.C.
Cabimas, veintidós (22) de j.d.D.M.Q. (2015)
205º y 156º
Asunto: VP21-L-2015-000209
Parte Actora: DYANNERIS L.S.B., venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nro. V-17.188.130, domiciliado en el Municipio Cabimas del Estado Zulia.
Apoderados Judiciales de
La Parte Actora: M.J.A.L., abogada inscrita en el Inpreabogado bajo el No. 220.017.
Parte Demandada: ASOCIACIÓN CIVIL GUARDERÍA INFANTIL COLIBRÍ, domiciliada en el antiguo campo Las Cúpulas, calle Hollywood, Cabimas, estado Zulia
Apoderados Judiciales
de la Parte Demandada: No se constituyó apoderado judicial alguno.
Motivo: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES.
SENTENCIA DEFINITIVA: ADMISIÓN DE HECHOS.
En cumplimiento al mandato dispuesto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, éste Tribunal de Instancia procede en derecho a producir su pronunciamiento mediante el presente fallo. En este sentido, se observa de los alegatos expuestos en el escrito libelar presentado por la parte actora Ciudadana DYANNERIS L.S.B., venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de identidad Nro V-17.188.130, domiciliada en el Municipio Cabimas del Estado Zulia, en contra de la parte demandada la ASOCIACIÓN CIVIL GUARDERÍA INFANTIL COLIBRÍ, domiciliada en el Antiguo Campo Las Cúpulas, calle Hollywood Jurisdicción del Municipio Cabimas del Estado Zulia, por motivo de cobro de Prestaciones Sociales y otros Conceptos Laborales, que la misma invoca datos, conceptos y cantidades vinculados con la relación de trabajo admitida. De igual forma, tal y como quedó asentado en forma previa por ésta sentenciadora, se dejó constancia de la incomparecencia de la demandada ni por sí ni por medio de Apoderado Judicial alguno, lo cual se traduce como la admisión de hechos alegados por la parte actora. Todo ello en virtud de que la asistencia a la Audiencia Preliminar es obligatoria para las partes por que el proceso oral tiene que desarrollarse con la presencia de los interesados, sea que acudan personalmente o por medio de apoderados judiciales.
En este caso bajo estudio se observa del Acta levantada por éste Tribunal en fecha quince (15) de junio de Dos Mil Quince (2015), siendo las 09:00 a.m, (folios Nros. 58 y 59), con ocasión de celebrarse la Apertura de Audiencia Preliminar primitiva en el caso de marras, que la demandada al inicio de la misma, no compareció ni por sí ni por medio de apoderado judicial alguno, en consecuencia, se presume la admisión de los hechos alegados por el demandante, de conformidad con la normativa adjetiva laboral.
Todo procedimiento legal impone a cada una de las partes intervinientes de la relación laboral procesal, una serie de cargas denominadas por la doctrina, cargas procesales que se deben cumplir para no sufrir las consecuencias establecidas en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
En este sentido, resulta conveniente destacar el contenido de las siguientes normas de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo:
Artículo 128: “El demandado deberá comparecer a la hora que fije el Tribunal, personalmente o por medio del apoderado, a fin de que tenga lugar la audiencia preliminar al décimo día hábil siguiente, posterior a la constancia en autos de su notificación o de la última de ellas, en caso de que fueren ellas, en caso de que fueren varios los demandados”.
Artículo 129: “La audiencia preliminar será en forma oral, privada y presidida personalmente por el Juez de sustanciación, mediación y ejecución, con la asistencia obligatoria de las partes o sus apoderados. En la misma no se admitirá la oposición de cuestiones previas”.
Parágrafo Único: Cuando el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución esté en presencia de un litis consorcio activo o pasivo, nombrara una representación no mayor de tres (3) personas por cada parte, a los fines de mediar y conciliar las posiciones de las mismas.
Artículo 131: “Si el demandado no compareciera a la audiencia preliminar se presumirá la admisión de los hechos alegados por el demandante y el Tribunal sentenciara en forma oral…”.
En el área específica de la contumacia del demandado al Inicio de la Audiencia Preliminar, surte la consecuencia jurídica de presumirse los hechos alegados por la demandante y el Tribunal deberá forzosamente sentenciar la causa conforme a dicha admisión, siempre y cuando no sea contraria a derecho la petición de la parte accionante, y a tal efecto, se observa que la acción interpuesta por el trabajador demandante, como lo es el cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales, se encuentra tutelado en los artículos 87, 89 y 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como también lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo , Los trabajadores y las trabajadores, la cual es la ley aplicable por cuanto es la ley que estaba en vigencia al momento de la terminación de la relación de trabajo en este asunto . En consecuencia esta Juzgadora declara como ajustada a derecho la petición de la demandante. ASÍ SE DECIDE.
De igual manera, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución tiene la inquebrantable misión de formarse convicción con relación a la legalidad de la acción y consecuencialmente la pertinencia jurídica de la pretensión, aprovechándose del cúmulo probatorio incorporado a las actas procesales, apoyado en la Sentencia de fecha 17 de Febrero de 2.004 del Tribunal Supremo de Justicia (Sala de Casación Social Caso A.S.V.. Publicidad Vepaco, C.A.).
Es por lo que esta Juzgadora, del examen realizado a los autos evidencia que quedaron firmes los siguientes hechos alegados por la parte actora: Que la parte actora Ciudadana DYANNERIS L.S.B., presto servicio de trabajo para la parte demandada la entidad de trabajo ASOCIACIÓN CIVIL GUARDERÍA INFANTIL COLIBRÍ, domiciliado en el Municipio Cabimas del Estado Zulia, desde el día 01-06-2012, desempeñándose como AUXILIAR DE GUARDERIA, cumpliendo con la función de cuidar niños con edades comprendidas de dos (02) a cinco (05) años, laborando de lunes a viernes, en un horario comprendido entre las 06:00 a.m a 03:00 p.m y descansando los días sábados y domingos, devengando un salario básico mensual de Bs.4.251,30. Que en fecha 04-07-14, culminó la relación laboral con la referida entidad en virtud de que fue despedida injustificadamente, por la patronal. Por lo que acumulo un tiempo de servicio de Dos (02) años, Un (01) mes y Tres (03) días.
En este orden de ideas establecidos como han sido los salarios de acuerdo a lo que se desprende de las actas y tomando en consideración los salarios devengados por el actor, en virtud de la actitud procesal desplegada por la empresa demandada en el trámite del proceso al admitir los conceptos reclamados por el accionante, en base a los salarios antes aludidos y el régimen contemplado en la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, la cual es la ley aplicable por cuanto es la ley que estaba en vigencia al momento de la terminación de la relación de trabajo en este asunto; es por lo que ésta Juzgadora considera procedente en derecho los siguiente conceptos reclamados por motivo de Cobro de Prestaciones Sociales y otros Conceptos Laborales.
PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD : Analizado como ha sido este concepto, observa este Tribunal que conforme a lo establecido en el articulo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo , Los Trabajadores y Las Trabajadoras, este Tribunal considera procedente este concepto reclamado y por el tiempo de servicio laborado de Dos (02) años, Un (01) mes y Tres (03) días. Por lo que le corresponde la cantidad de CATORCE MIL TRESCIENTOS SESENTA Y TRES BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS ( Bs. 14.363,40), por este concepto . ASI SE DECLARA.
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO: Visto la admisión de los hechos por la parte demandada, resulta entonces procedente este concepto conforme a lo establecido en el articulo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras. Por lo que le corresponde la cantidad de CATORCE MIL TRESCIENTOS SESENTA Y TRES BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS ( Bs. 14.363,40), por este concepto ASI SE DECLARA.
POR VACACIONES VENCIDAS 2013-2014: Analizado como ha sido este concepto, observa este Tribunal que conforme a lo establecido en el articulo 196 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, este Tribunal considera procedente este concepto reclamado. Por lo que le corresponde 30 días que multiplicado por el salario normal de Bs.141,71 resulta la cantidad de CUATRO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y UN BOLIVARES CON TRES CENTIMOS ( Bs. 4.251,3 ), por este concepto . ASI SE DECLARA.
POR BONO VACACIONAL VENCIDO 2013-2014: Analizado como ha sido este concepto, observa este Tribunal que conforme a lo establecido en el articulo 196 de la Ley Orgánica del Trabajo , Los Trabajadores y Las Trabajadoras, este Tribunal considera procedente este concepto reclamado. Por lo que le corresponde 30 días que multiplicado por el salario normal de Bs.141,71 resulta la cantidad de CUATRO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y UN BOLIVARES CON TRES CENTIMOS ( Bs. 4.251,3 ), por este concepto . ASI SE DECLARA.
PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS UTILIDADES : Visto la admisión de los hechos por la parte demandada, resulta entonces procedente este concepto conforme a lo establecido en el articulo 131 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras. Por lo que le corresponde al trabajador 60 días, a razón de un salario normal diario de Bs.141,71, resultando la cantidad de OCHO MIL QUINIENTOS DOS BOLIVARES CON SESENTA CENTIMOS ( Bs.8.502,60), por este concepto ASI SE DECLARA.
LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN PARA LOS TRABAJADORES: Visto la admisión de los hechos por la parte demandada, resulta entonces procedente este concepto conforme a lo establecido en La Ley del Programa de Alimentación para los Trabajadores. Por lo que le corresponde al trabajador la cantidad de TREINTA Y SIETE MIL OCHOCIENTOS BOLIVARES CON CERO CENTIMOS ( Bs.37.800,00), por este concepto ASI SE DECLARA.
Luego de verificado los conceptos a otorgar se concluye que el pago de las Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales correspondientes a la trabajadora parte actora DYANNERIS L.S.B., es por la cantidad total de OCHENTA Y TRES MIL QUINIENTOS TREINTA Y DOS BOLIVARES SIN CENTIMO (Bs. 83.532), que es la cantidad que resulta de la sumatoria de todos los conceptos antes calculados, integrada por la suma condenada por concepto de antigüedad CATORCE MIL TRESCIENTOS SESENTA Y TRES BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS ( Bs.14.363,40), mas la suma condenada por los concepto reclamados diferentes de la prestación de antigüedad cuyo monto es de SESENTA Y NUEVE MIL CIENTO SESENTA Y OCHO BOLIVARES CON SEIS CENTIMOS ( Bs. 69.168,6 ), que se ordena cancelar a la parte demandante por parte de la empresa demandada. ASÍ SE DECIDE.
En caso de que la parte demandada no diere cumplimiento voluntario a lo aquí decidido deberá cumplir con los intereses moratorios y la corrección monetaria establecidos en el Artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, los cuales serán calculados por el Banco Central de Venezuela, desde la fecha del decreto de ejecución, hasta la efectiva materialización de esta. ASÍ SE DECIDE.-
