Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 19 de Diciembre de 2007
| Fecha de Resolución | 19 de Diciembre de 2007 |
| Emisor | Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo |
| Ponente | Sory Del Valle Maita |
| Procedimiento | Cobro De Pretaciones Sociales |
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
TRIBUNAL CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÒN,
MEDIACIÒN Y EJECUCIÒN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN MARACAY
Maracay, 19 de diciembre de 2007
197º y 148º°
ACTA
ASUNTO: DP11-L-2007-001369
PARTE ACTORA: FREDDY COROMOTO BELMONTE BLANCO, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, hábil en derecho, titular de la cédula de identidad V- 5.280.918,
APODERADOS DE LA PARTE DEMANDANTE: Abogado MAIRELIS ALEMÁN CARMONA, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 14.881.187, inscrita en el INPREABOGADO bajo el Nº 101.038.
PARTE DEMANDADA: AGROMASSEY RB, C. A. (NO COMPARECIÓ)
APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: (NO COMPARECIÓ)
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES.
Se inicia el presente procedimiento por demanda interpuesta por FREDDY COROMOTO BELMONTE BLANCO, , antes plenamente identificado (a), en contra de AGROMASSEY RB, C. A. A través de esta demanda la accionante solicita el pago de sus prestaciones sociales y demás derechos laborales. Una vez admitida se ordena la notificación de las empresa demandada, siendo efectivamente notificada en fecha 07 de noviembre de 2007, hecho este del cual se dejó constancia por la secretaria de este Tribunal en fecha 22 de noviembre de 2007, comenzado a correr el lapso de comparecencia en esa misma fecha, correspondiendo en consecuencia la celebración de la audiencia preliminar el 06 de diciembre de 2007. Luego, una vez vencido el lapso de comparecencia fue anunciado el acto de celebración de la audiencia preliminar a las 09:00 a.m. encontrándose presente el accionante y su apoderado judicial, y evidenciándose la incomparecencia de las demandadas y una vez verificado ello se procedió de acuerdo a los parámetros establecidos en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, esto es, que una vez evidenciado que la demanda no es contraria a derecho se presume la admisión de los hechos y; en aplicación de los artículos 159 y 165 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que se aplica por vía de analogía, conforme a la decisión emanada de la Sala de Casación Social del Tribunal del Tribunal Supremo de Justicia, en ponencia del Magistrado Juan Rafael Perdomo, en fecha 12 de abril de 2005, en el caso Hildemaro Vera contra Cervecería Polar C.A. se reservó este Despacho el lapso de cinco (5) días para publicar el fallo.
Ahora bien, en el día de hoy, oportunidad fijada por este Juzgado para que tenga lugar la publicación de la sentencia de acuerdo a la exposición antes explanada, este Juzgado pasa a analizar la pretensión y los hechos expuestos en el libelo de la demandada a los fines de verificar si esos hechos generan los efectos jurídicas que el actor pretende, esto es así debido a que son los hechos alegados los que deben tenerse por aceptados, mas no el derecho incoado por la parte actora, de tal manera que corresponde al Juez la apreciación del derecho, toda vez que la confesión no se extiende sobre éste. Corresponde entonces aplicar la doctrina sentada en sentencia No. 866 de fecha 17 de Febrero de 2004, por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en el juicio incoado por A.S. contra VEPACO C.A., que estableció:
ii) “(…) Aún cuando se pueda afirmar que la presunción de la admisión de los hechos antes comentada reviste carácter absoluto, tal admisión opera esencialmente sobre los hechos ponderados por el demandante en su demanda no con relación a la legalidad de la acción o del petitum (rectius: pretensión) (…)”.
iii) “(…) La ilegalidad de la acción supone que la misma se encuentra prohibida por la ley, no tutelada por el ordenamiento jurídico, mientras que la segunda preposición (contrariedad de la pretensión con el derecho) se orienta a la desestimación de la demanda por no atribuirle la ley a los hechos alegados, la consecuencia jurídica peticionada (…)” . Fin de cita.
En tal razón este Tribunal considera necesario puntualizar previamente cuales fueron los hechos contenidos en el escrito libelar presentado por el demandante admitidos por la demandada como efecto de su incomparecencia a la audiencia preliminar. A saber:
- Que efectivamente hubo una relación de trabajo entre FREDDY COROMOTO BELMONTE BLANCO y AGROMASSEY RB, C. A.
- Que la relación de trabajo se inició en fecha 09 de octubre de 2003 y finalizó el 28 de octubre de 2007.
- Que la relación de trabajo entre FREDDY COROMOTO BELMONTE BLANCO y AGROMASSEY RB, C. A. duró tres (3) años y diecinueve (19) días.
- Que el último salario diario devengado por FREDDY COROMOTO BELMONTE BLANCO en AGROMASSEY RB, C. A. fue de Bs. 28.950,00.
- Que a pesar de la insistencia del accionante la empresa demandada no ha honrado los derechos laborales que le corresponden al accionante.
- Que la relación de trabajo que existió entre FREDDY COROMOTO BELMONTE BLANCO y AGROMASSEY RB, C. A. finalizó por despido injustificado
- Que la accionada AGROMASSEY RB, C. A. adeuda a FREDDY COROMOTO BELMONTE BLANCO las utilidades generadas durante todo el período en que duró la relación de trabajo.
- Que la accionada AGROMASSEY RB, C. A. adeuda a FREDDY COROMOTO BELMONTE BLANCO las vacaciones y el bono vacacional generadas durante todo el período en que duró la relación de trabajo.
Ahora bien, los hechos supra alegados en el libelo fueron admitidos por la demandada en razón de su incomparecencia a la audiencia preliminar, que es la consecuencia prevista en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y así se decide, y siendo así, pasa esta juzgadora a verificar y decidir sobre los aspectos legales de lo pedido, a saber:
En relación a la antigüedad alegada por la parte accionante de tres (3) años y diecinueve (19) días, calculado en base a su fecha de ingreso y su fecha de egreso, esta juzgadora lo considera ajustado a derecho y en tal sentido se tendrá esa antigüedad para todos los efectos legales derivados de la relación de trabajo admitida por la demandada como consecuencia de su incomparecencia a la celebración de la audiencia preliminar. ASÍ SE DECIDE.
En relación al salario normal y salario integral en base a los cuales se realizan los cálculos para determinar las cantidades correspondientes a cada derecho demandado en el libelo de la demanda, esta Juzgadora no lo considera ajustado a derechos por cuanto observa que la alícuota generada por el bono vacacional, no se calculó con el incremento anual generado de acuerdo al artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo. En tal razón el salario integral para los efectos derivados de la relación de trabajo que quedó admitida de acuerdo a los parámetros supra explanados, será el que se determine en el aparte TERCERO de esta sentencia. ASÍ SE DECIDE.
En relación al monto demandado por concepto prestación de antigüedad correspondiente a la demandada como efecto de la admisión de los hechos recaída en el presente procedimiento, calculado en base al salario integral demandado y admitido por la demandada como consecuencia de su incomparecencia a la celebración de la audiencia preliminar, de acuerdo a la norma contenida en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, se establece en Bs. 5.615.091,83. Calculado en base al cuadro ilustrativo que se presenta ha continuación en el cual se refleja el salario mensual y diario normal utilizado, la incidencia generada al dividir el monto recibido por concepto utilidades entre los días del año y la incidencia salarial generada por el bono vacacional, con sus días adicionales generados cada año, lo que determina el salario integral que multiplicad por 5 cada mes nos arroja la prestación de antigüedad más los días adicionales correspondientes. ASÍ SE DECIDE.
AÑO 2003-2004
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO Utilidades BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
09/11/2003
09/12/2003
09/01/2004
09/02/2004 800.000,00 26.666,67 1.111,11 518,52 28.296,30 5 141.481,48
09/03/2004 800.000,00 26.666,67 1.111,11 518,52 28.296,30 5 141.481,48
09/04/2004 800.000,00 26.666,67 1.111,11 518,52 28.296,30 5 141.481,48
09/05/2004 800.000,00 26.666,67 1.111,11 518,52 28.296,30 5 141.481,48
09/06/2004 800.000,00 26.666,67 1.111,11 518,52 28.296,30 5 141.481,48
09/07/2004 800.000,00 26.666,67 1.111,11 518,52 28.296,30 5 141.481,48
09/08/2004 800.000,00 26.666,67 1.111,11 518,52 28.296,30 5 141.481,48
09/09/2004 800.000,00 26.666,67 1.111,11 518,52 28.296,30 5 141.481,48
09/10/2004 800.000,00 26.666,67 1.111,11 518,52 28.296,30 5 141.481,48
TOTAL 45 1.273.333,33
AÑO 2004-2005
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO Utilidades BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
09/11/2004 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/12/2004 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/01/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/02/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/03/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/04/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/05/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/06/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/07/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/08/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/09/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
09/10/2005 1.075.833,30 35.861,11 1.494,21 796,91 38.152,23 5 190.761,17
TOTALES 60
DIAS ADICIONALES 2 76.304,46
2.365.438,50
AÑO 2005-2006
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO Utilidades BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
09/11/2005 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/12/2005 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/01/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/02/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/03/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/04/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/05/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/06/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/07/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/08/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/09/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
09/10/2006 868.500,00 28.950,00 1.206,25 723,75 30.880,00 5 154.400,00
TOTALES 60
DIAS ADICIONALES 4 123.520,00
1.976.320,00
En relación al monto demandado por concepto de vacaciones y bono vacacional: Señala la norma contenida en el artículo 225 de la Ley Orgánica del Trabajo, que el derecho al cobro de las vacaciones fraccionadas antes de cumplirse el año de servicio, se genera cuando la relación de trabajo finaliza por causas distinta al despido justificado, por lo que le es aplicable en todo derecho la norma supra citada, y en consecuencia, habiendo sido admitido que la empresa paga de acuerdo a los artículos 219 y 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, esto es 15 días por concepto de vacaciones y 7 días por concepto de bono vacacional y sus correspondientes días adicionales, esta Juzgadora encuentra justado a derecho el monto demandado por cuanto se ajusta a los meses efectivamente trabajados en el último año de la relación de trabajo y el mismo fue calculado en base al salario de Bs. 28.950,00 y en tal se condena a la demandada a pagar la cantidad de Bs. 2.084.400,00. ASÍ SE DECIDE.
AÑO 2003-2004
CONCEPTO DIAS SALARIO TOTAL BS.
VACACIONES 15 28.950,00 434.250,00
BONO VACACIONAL 7 28.950,00 202.650,00
TOTAL 636.900,00
AÑO 2004-2005
CONCEPTO DIAS SALARIO TOTAL BS.
VACACIONES 16 28.950,00 463.200,00
BONO VACACIONAL 8 28.950,00 231.600,00
TOTAL 694.800,00
AÑO 2005-2006
CONCEPTO DIAS SALARIO TOTAL BS.
VACACIONES 17 28.950,00 492.150,00
BONO VACACIONAL 9 28.950,00 260.550,00
TOTAL 752.700,00
Sobre el monto demandado por concepto utilidades: Correspondientes al período trabajado, demandado, en base a la norma contenida en el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, se declara procedente y en razón de ello se condena a la demandada a pagar la cantidad de Bs. Bs. 940.875,00, esto es 32,5 días ASÍ SE DECIDE.
UTILIDADES DÍAS FRACCIÓN SALARIO TOTAL
AÑO 2003-2004
15 2,5 28.950,00 Bs. 72.375,00
AÑO 2004-2005 15 15 28.950,00 Bs. 434.250,00
AÑO 2005-2006 15 15 28.950,00 Bs. 434.250,00
TOTAL 32,5 Bs. 940.875,00
DECISIÓN
Por todas las razones anteriormente expuestas y con fundamento en el articulo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Aragua en nombre de la República Bolivariana de Venezuela declara CON LUGAR la demanda intentada por FREDDY COROMOTO BELMONTE BLANCO en contra de AGROMASSEY RB, C.A. a pagar la cantidad de ocho millones seiscientos cuarenta mil trescientos sesenta y seis bolívares con ochenta y tres céntimos (Bs. 8.640.366,83) por concepto prestación de antigüedad, vacaciones y bono vacacional, utilidades. . Se condena a la demandada al pago de las costas, por haber resultado totalmente vencida, de conformidad con lo establecido en el Artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Se le advierte a la parte demandada que de no cancelar las sumas condenadas continuarán causándose intereses de mora e indexación conforme lo prevé el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Los intereses sobre las prestaciones sociales que se generaron durante la duración de la relación laboral, intereses de mora que se siguieren causando a partir de la publicación del presente fallo hasta su total y definitiva cancelación, así como la Indexación Judicial que se acuerda en este acto, de conformidad con el mencionado artículo 185, serán calculados mediante experticia complementaria del fallo que formará parte de esta sentencia, y se efectuará por un experto designado por el Tribunal, la cual deberá realizarse siguiendo los parámetros siguientes: 1.- Los intereses sobre las prestaciones sociales (antigüedad), generados durante la duración de la relación de trabajo calculados en base al salario integral, tomando en consideración la fecha de ingreso y la fecha de egreso de la demandante. 2.- Los intereses de mora sobre el monto condenado en esta sentencia, incluyendo los intereses sobre prestaciones sociales, calculados desde la fecha del despido, tomando en consideración la tasa de interés fijadas por el Banco Central de Venezuela, en base al ordinal “c” del artículo 108 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En caso de que la demandada no cumpliera voluntariamente con la sentencia, procederá la indexación sobre las cantidades condenadas, calculadas desde la fecha del decreto de ejecución, hasta la materialización, entendiéndose por esto último la oportunidad del pago efectivo, de conformidad con el artículo 185 de la referida Ley sustantiva en materia laboral, excluyendo aquello lapsos en que la causa haya estado suspendido por acuerdo entre las partes, y aquellos en que la causa haya estado suspendido por causas no imputables a ellas. Publíquese, Regístrese y déjese copia de la presente decisión.
LA JUEZA
ABG. SORY DEL VALLE MAITA GONZÁLEZ
EL SECRETARIO,
ABG. HAROLYS PAREDES
En la misma fecha se publico la anterior decisión, siendo la 09:48.
EL SECRETARIO,
ABG. HAROLYS PAREDES
