Decisión de Juzgado Undécimo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 17 de Julio de 2007
| Fecha de Resolución | 17 de Julio de 2007 |
| Emisor | Juzgado Undécimo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo |
| Ponente | Alcy Salazar |
| Procedimiento | Cobro De Pretaciones Sociales |
ACTA
N° DE EXPEDIENTE: AP21-L-2007-001301
PARTE ACTORA: G.S.B.
APODERADO DE LA PARTE ACTORA: M.G.
PARTE DEMANDADA: TELETRAINING C.A
APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: A.M.S.
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES
Hoy, diecisiete (17) de julio de dos mil siete (2007), siendo las 03:30 p.m., día y hora fijados para que tenga lugar la Prolongación de la Audiencia Preliminar, comparecieron a la misma, el Abogado M.G.P., inscrito en el Inpreabogado bajo el N° 104.935, en su carácter de apoderado judicial de la parte actora, ciudadano G.S.B.; y la Abogada A.M., inscrita en el Inpreabogado bajo el N° 90.797, en su carácter de apoderada judicial de la parte demandada TELETRAINING C.A., quienes luego de haber sostenido las conversaciones correspondientes y haber revisado los medios probatorios aportados a los autos, han decido poner fin al presente juicio por un medio de auto composición procesal, conforme a lo dispuesto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el cual se rige por los términos siguientes: “La extensión de la presente Mediación a todas las partes firmantes se hace posible, por cuanto el asunto fundamental a ser dilucidado, es el de resolver si la relación jurídica que EL DEMANDANTE alega haber tenido con LA DEMANDADA, puede ser calificada de relación de trabajo, o si se trató de una relación estrictamente profesional, tratándose de un problema de hecho, cuya solución dependerá en cada caso de las características que haya tenido la correspondiente relación. En términos generales, y como consecuencia de lo expresado, las partes procedieron a a.l.c.q. la jurisprudencia en general, y en especial, la sentencia FENAPRODO han venido considerando, con la finalidad de establecer la verdadera naturaleza de los reclamos y relaciones que han sido invocadas, de manera general, en la causa sobre la que versa la presente Mediación. Al respecto, se estudiaron las distintas características de una relación laboral, en comparación con las realidades que sustentan la demanda en la causa objeto de esta Mediación, llegándose a la conclusión que, EL DEMANDANTE prestaba sus servicios profesionales a LA DEMANDADA mediante un contrato de servicios profesionales, estrictamente ceñidos a las estipulaciones allí contenida y que es cierto que durante el tiempo que estuvo vigente esa relación, ninguna de las partes consideró que se trataba de relaciones de trabajo, ni hubo reclamo alguno en tal sentido. En este orden la parte demandada TELETRAINING C.A., acuerda pagar a la parte actora, ciudadano G.S.B., la cantidad de BOLIVARES SEIS MILLONES SETECIENTOS CINCUENTA MIL CON CERO CENTIMOS (Bs. 6.750.000,00), pago que se hará efectivo en dos partes, la primera el día jueves 26 de julio de 2007, por la cantidad de Bs. 3.375.000,00 y el segundo pago en fecha jueves 09 de agosto de 2007, por el monto restante de Bs. 3.375.000,00, de lo cual se deberá dejar expresa constancia en autos, entendiéndose que con este pago se cubre cualquier obligación que pudiera haberse derivado de la prestación de servicios que los vinculara. EL DEMANDANTE reconoce expresamente que dada la inexistencia de la relación laboral pretendida en el escrito libelar, no tiene nada que reclamar por concepto de prestaciones sociales; es decir, por la indemnización por la antigüedad, Indemnización Sustitutiva del Preaviso, bonificación por transferencia, prestación de antigüedad, los intereses sobre la prestación de antigüedad; utilidades pendientes, utilidades fraccionadas; vacaciones y bonos vacacionales pendientes de pago, incluyendo las fraccionadas, así como también las bonificaciones de fin de año, de rendimiento, de eficiencia, bono de productividad, incluyendo los fraccionados; aumentos salariales; bono de alimentación; bono nocturno, sobretiempo, horas extras y trabajos en días feriados, descanso semanal obligatorio y de disfrute; o por concepto alguno conforme al derecho laboral o común. Asimismo manifiesta su consentimiento en recibir a su entera satisfacción la suma antes mencionada, expresando que con ello se cubre cualquier obligación que pudiera haberse derivado con motivo de la prestación de sus servicios, para la demandada. Por lo que ambas partes se otorgan el más amplio finiquito respecto de cualquier reclamación que pudiera haberse generado con motivo de la prestación de los servicios que los vinculara. Por último como consecuencia de los resultados obtenidos en la presente Mediación, EL DEMANDANTE, representado en este acto por el Abogado M.G.P., estando debidamente facultado para ello, ha decidido desistir de la presente acción y del procedimiento al haberse determinado a satisfacción de las partes la verdadera naturaleza de la relación; por ende, las partes piden al Tribunal que declare finalizado el presente juicio de conformidad con lo dispuesto en el artículo 133 Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de Mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un p.d.M. dirigido por el propio Tribunal, a fin de promoverla como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal de conformidad con lo previsto en los artículos 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo Imparte la homologación del acuerdo alcanzado y por tanto del desistimiento planteado en los términos expresados, dándole efectos de la Cosa Juzgada. En consecuencia se da por concluido el presente proceso y se procede a entregar a cada parte las pruebas presentadas al inicio de la audiencia preliminar y se deja expresamente establecido que una vez conste en autos el pago acordado se ordenará el archivo definitivo del expediente.
EL JUEZ
ABG. ALCY SALAZAR LOZADA
LA PARTE ACTORA
LA PARTE DEMANDADA
LA SECRETARIA
ABG. KARLA GONZALEZ
