Información jurídica inteligente
 Venezuela | +1 (305) 890 29 82

Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 28 de Julio de 2011

Sentencia Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Fecha de Resolución28 de Julio de 2011
EmisorJuzgado Quinto Superior Del Trabajo
PonenteFelixa Hernandez
ProcedimientoDemanda

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

Tribunal Quinto Superior Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas

Caracas, veintiocho (28) de Julio de dos mil once (2011)

201º y 152º

ASUNTO: AP21-R-2010- 001720

Vista la diligencia recibida de la abogada JOSEFINA MATOS, IPSA N° 69.202, apoderada judicial de la parte actora recurrente, presentada en fecha 27 de julio del presente año, mediante la cual procede a DESISTIR del recurso de apelación ejercido en contra de la decisión recurrida de fecha 15/11/2010, del dictado por el Juzgado Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio de este Circuito Judicial del Trabajo, que declaró la inadmisibilidad de pruebas promovidas por la parte actora recurrente. En consecuencia, este Juzgado Quinto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, previa revisión del instrumento poder cursante al folio 09 y 10 de la presente incidencia, en el cual se evidencian las facultades del prenombrado abogado, imparte la HOMOLOGACIÓN respectiva y ordena la remisión del asunto al Juzgado a quo, en forma inmediata a los fines legales consiguientes. ASÍ SE DECIDE.

Dra. F.I.H.L.

Juez Titular

La Secretaria

Abog. Eva Cotes Mercado

Funcionalidades premium
  • Acceso al fondo completo de jurisprudencia
  • Búsqueda por voces
  • Búsqueda por legislación citada
  • Filtros avanzados
  • Alertas de búsqueda
  • Interrelación con modelos, doctrina y legislación
Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR