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Gobierno prorrogó un año inamovilidad laboral

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Vincent

El Ejecutivo prorrogó un año más la inamovilidad laboral mediante el decreto 9322 del 27 del presente mes. La medida, que estará vigente entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de 2013, ampara a todos los trabajadores sin límite de salario. Estamos cumpliendo diez años con un régimen de inamovilidad laboral muy importante para proteger a los trabajadores, sus familias y el empleo, aseguró la ministra del Trabajo, María Cristina Iglesias. Agregó que el artículo 2 del decreto indica que ningún trabajador podrá ser despedido, desmejorado o trasladado sin justa causa previamente calificada por el inspector del trabajo. Desde 2002, el Gobierno ha dictado sucesivos decretos de inamovilidad, pero en el presente caso la medida corresponde a la nueva Ley Orgánica del Trabajo, que prohíbe los despidos. De allí que un trabajador afectado puede denunciar al patrono ante la Inspectoría del Trabajo en los 30 días siguientes a la expulsión. El decreto ampara a los tra bajadores con contrato indeterminado a partir del primer mes de relación de trabajo, así como a los contratados por tiempo determinado y...

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