Decisión nº PJ0072007000140 de Tribunal Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 6 de Junio de 2007

Fecha de Resolución 6 de Junio de 2007
EmisorTribunal Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
PonenteAdriana Marquez Valdecantos
ProcedimientoEnfermedad Profesional

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

JUZGADO SEPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÒN, MEDIACIÒN Y EJECUCIÒN DEL TRABAJO DEL REGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DE LA CIRCUSNCRIPCIÒN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO

Valencia, 05 de Junio de 2007

197º y 148º

Nº DE EXPEDIENTE: GP02-L-2007-000997

PARTE ACTORA: H.A.J.F.M.

APODERADA DE LA PARTE ACTORA: ABOGADA, L.B..

PARTE DEMANDADA: PRODUCTOS DE ACERO LAMIGAL, C.A.

APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: ABOGADO, L.J.C..

MOTIVO: INDEMNIZACION POR ENFERMEDAD OCUPACIONAL.

ACTA

En el día de hoy 05 de Junio de 2007, comparecieron por ante este Tribunal Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, la parte actora, ciudadano A.J.F.M., titular de la cédula de identidad personal Nº V-16.289.769, asistido en este acto por su apoderada judicial, Abogada L.B., inscrita en el IPSA bajo el Nº 24.403; y por la parte demandada, PRODUCTOS DE ACERO LAMIGAL, C. A., su apoderado judicial, Abogado L.J.C., titular de la cédula de identidad personal Nº V- 1.339.496 e inscrito en el IPSA, bajo el Nº 20.671. En este estado, y por mediación del tribunal y a los fines de dar por terminada cualquier diferencia que hubiesen surgido entre las partes y en especial con el proceso de la demanda instruido en el citado expediente Nº GP02-L-2007-000997, y para precaver litigios eventuales y futuros, de conformidad con lo establecido en el artículo 1.713 del Código Civil, 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el Parágrafo Único del artículo 3° de la Ley Orgánica del Trabajo y los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, ambas partes convienen en celebrar la transacción contenida en las cláusulas siguientes:

Primera

“El Demandante” afirma que presta servicio para “La Demandada”, desde 26 de Enero de 2004, desempeñando el cargo de Operador III, devengando, como último salario básico diario, la cantidad de Bs. 31.166,67. Que en ejercicio de su cargo percibió enfermedad profesional que le ocasiona Discapacidad Total y Permanente para el Trabajo Habitual, según consta en certificado de Incapacidad expedido por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, inserto a los autos del expedientes; razón por la cual demanda, por incumplimiento de “La Demandada”, de las normas de salud y seguridad en el trabajo, el pago de las indemnizaciones previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en el artículo 130, numeral 3 y 6; daño material, lucro cesante y daño moral; por un total demandado de Bs. 507,423.333,00.

Segunda

“La Demandada” rechaza los alegatos de “El Demandante”, y como consecuencia de ello, niega que haya incumplido con la normativa legal y mucho menos con

las normas de higiene, salud y seguridad en el trabajo establecidas en el ordenamiento jurídico en vigencia, tal y como se evidencia de las pruebas que cursan a los folios del expediente; rechazando encontrarse obligada a resarcir ni indemnizar a El Demandante, ninguna cantidad de dinero, por ningún concepto.

Tercera

“El Demandante” y “La Demandada”, a los fines de lograr un arreglo conciliatorio y terminar con las diferencias surgidas y dar por terminado el procedimiento y la acción contenida en el expediente distinguido con el Nº GP02-L-2007-000997 y cualquier otro litigio que pudiese establecerse o ya fuese existente, convienen en transigir todos y cada uno de los derechos y conceptos demandados que constan en el escrito de demanda que se encuentra inserto a los folios del indicado expediente. A tales efectos, la empresa demandada, por vía de transacción, prevista artículo 1.713 del Código Civil, 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el Parágrafo Único del artículo 3° de la Ley Orgánica del Trabajo y los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, oferta cancelar a “El Demandante”, como única indemnización, por las cantidades y conceptos contenidos en el escrito de la demanda, la cantidad de OCHENTA MILLONES DE BOLIVARES (Bs.80.000.000,00), sin que ello signifique reconocimiento alguno de haber incurrido, la empresa demandada, en violación, negligencia e inobservancia, de norma alguna en materia de salud y seguridad en el trabajo, que pudiere haber causado la enfermedad; incluida la Discapacidad Total y Permanente para el Trabajo Habitual, que “El Demandante” alega padecer.

Cuarta

“El Demandante” acepta voluntaria y espontáneamente, sin presión alguna y libre de constreñimiento, la oferta realizada por “La Demandada” en este acto; conviniendo recibir la cantidad ofertada por vía de transacción, en los términos y condiciones establecidos por la empresa demandada. A tal efecto recibe en este acto, a su entera y absoluta conformidad, Cheque contra el Banco de Venezuela, Grupo Santander, Sucursal Valencia, distinguido con el Nº S-92-73238107, de la Cuenta Corriente Nº 0102-0220-50-0005437953, expedido a nombre de “El Demandante”, A.J.F.M.., por la cantidad de OCHENTA MILLONES DE BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs.80.000.000,00).

Quinta

“El Demandante”, manifiesta en este acto su decisión voluntaria, expresa, espontánea y libre de todo constreñimiento, de renunciar al cargo de Operador III, que ha venido desempeñando en la empresa; así como tambien a la inamovilidad prevista en el artículo 100 de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. A tales efectos, solicita de la empresa demandada, dada las condiciones expuestas, acuerde en cancelarle las prestaciones sociales que le correspondan, incluyendo en el pago, lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Sexta

“La Demandada”, atendiendo a lo expresado y solicitado por “El Demandante”; acuerda en cancelarle, por vía de transacción, las prestaciones sociales que le corresponden por renuncia y lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo; en consecuencia, le hace entrega a “El Demandante”, en este acto, cheque contra el Banco de Venezuela, Grupo Santander, Sucursal Valencia, distinguido con el Nº S-92-7238109, de la Cuenta Corriente Nº 0102-0220-50-0005437953, expedido a nombre de “El Demandante”, A.J.F.M., por la cantidad de TRES MILLONES CUATROCIENTOS OCHENTA Y CUATRO MIL SETECIENTOS CUARENTA Y SEIS BOLIVARES CON VEINTIOCHO CENTIMOS (Bs.3.484.746,28), cantidad neta que le corresponde, luego de efectuarse las deducciones correspondientes, mediante las cuales se le cancelan todos y cada uno de los conceptos y cantidades que se determinan en la Planilla de Liquidación de Prestaciones Sociales que se anexa al expediente, formando parte integrante de la transacción que hoy se realiza.

Séptima

“El Demandante”, conviene expresamente, que en los montos recibidos se encuentra incluido cualquier cantidad que pueda corresponderle por concepto de: indemnizaciones previstas en la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento; Daño Material y Lucro Cesante, Daño Moral, Salario Básico y Normal, prestación de antigüedad, pago del artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo; pago de días de descanso, vacaciones vencidas, vacaciones fraccionadas, bono vacacional vencidos, bono vacacional fraccionado, utilidades, utilidades fraccionadas, Bono Nocturno, intereses sobre prestaciones sociales, beneficio de alimentación, horas extras, beneficios según contratación colectiva, remuneraciones pendientes, ajustes de salarios y pago de cualesquiera beneficios laborales, permisos o licencias remuneradas; Cesta Ticket; leche, ganancias, provechos o ventajas provenientes de la relación de trabajo; costos, costas, gastos y honorarios de abogados, pagos y demás beneficios previstos en la legislación laboral y social de Venezuela.

Octava

Ambas partes solicitan respetuosamente a la ciudadana Juez del Trabajo por ante quién se celebra esta transacción, le imparta su homologación y se declare como sentencia pasada con autoridad de cosa juzgada; conforme a lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; Parágrafo Único del artículo 3° de la Ley Orgánica del Trabajo y los artículos 10 Y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y nos sean expedidas, Dos (02) copias certificadas de la presente transacción y de su homologación.

DE LA HOMOLOGACION

Este Tribunal Séptimo de Sustanciación. Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, una vez oídas las exposiciones de las partes, y por cuanto la transacción convenida no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público; HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de cosa juzgada, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; ordena expedir las copias certificadas solicitadas y declara concluido el proceso.

De esta Acta se hacen cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y a un sólo efecto. Déjese copia. Terminó, se leyó y conformes firman.

LA JUEZA LA SECRETARIA

ABG. ADRIANA MARQUEZ VALDECANTOS ABG. MARIA LUISA MENDOZA

EL DEMANDANTE LA ASISTENTE DEL DEMANDANTE

A.J. FREITES M. ABOG. L.B.

POR LA DEMANDANDA

ABG. L.J.C.

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