Inspecciónese

El mandato imperioso viene de la Presidencia de la República. Al despacho de la Presi dencia se le ha añadido una nueva función Seguimiento de la Gestión del Gobierno con órdenes taxativas de inspección y más inspección, con la consigna de no perder la pista de ningún proyecto, con el propósito de buscar la eficacia, la eficiencia política, económica, administrativa y la calidad revolucionaria, con la promesa de designar equipos que estén supervisando de manera sorpresiva algunas de las empresas del país, con la participación directa de las más altas autoridades que no les extrañe que aparezca Nicolás Maduro o algún ministro realizando una inspección imprevista, con la oferta de recompensa al que lo esté haciendo bien vamos a condecorarlo y la amenaza de mano de hierro, de ministros para abajo. Como ha escrito Rigoberto Lanz, ideológicamente muy cercano al Gobierno, la promesa de mano de hierro no puede ser interpretada sino como reacción a las inocultables e im punes muestras de incapacidad del funcionariado. Desde otra perspectiva, sin embargo, la nueva decisión debe leerse como un recurso para desviar la responsabilidad de los errores cometidos en la conducción del gobierno, resultado de un estilo personalista, marcado por consignas revolucionarias, improvisaciones y arbitrariedades. Las estadísticas más reales, aquellas que no han pasado por la deformación oficial o la interpretación orientada a confundir, demuestran un preocupante decrecimiento del sector industrial controlado por el Gobierno. A esta indicación de alarma se suma la curiosa e intempestiva decisión de las inspecciones sorpresa, reconocimiento de las visibles fallas de este Gobierno en la conducción de las empresas del Estado. Más que preguntarse so bre la pertinencia de la medida y sobre sus posibilidades de compensar el alto nivel de ineficiencia y fracaso, cabría formular otros interrogantes: ¿quién nombra a los presidentes, directores y gerentes de las empresas?, ¿con qué criterios lo hace?, ¿cuánto pesa la capacidad profesional y gerencial de los...

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