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LOTe de zanahorias

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Vincent

Los modelos de toma de decisiones denominan zanahorias a eventos que pueden plantearse a un individuo con la finalidad de desviar su atención y sus preferencias con respecto a sus opciones más racionales. El proyecto de reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, o lo que se dice de ella, tiene una propuesta de fondo. Sin embargo, en el proceso se han expuesto temas de discusión y esquemas de debate con premisas tan importantes, que se han presentado reacciones similares a la de las zanahorias. Los diferentes dolientes o protagonistas de ese marco normativo se han enfocado en discusiones de los temas más sensibles, y con tales in tercambios se llena la expectativa de debate con relación al instrumento legal. Así, la agenda pública ha estado llena de tópicos referidos a reivindicaciones y beneficios justificadamente apreciados por los destinatarios de la reforma: La jornada laboral, el régimen de prestaciones, los tickets alimentos, el tratamiento de la tercerización, la extensión del período posnatal, los días de vacaciones, entre otros. Las declaraciones de los diferentes voceros que intervienen en el proceso dan cuenta de esas materias. Los puntos de vista sobre la aproximación política de esta reforma pueden pasar inadvertidas en medio de tantas consideraciones importantes. La oferta pareciera referirse solamente a la expansión de la cesta de beneficios que pueden recibir los trabajadores, valorada con mayor intensidad en tiempos de elevada inflación, mayor incertidumbre y reconocida precariedad en los esquemas de asistencia a la población. Pero ha de entenderse, con urgencia, que la propuesta es disponer de un...

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