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«Es hora de que el movimiento sindical pase la página del radicalismo»

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Vincent

Las declaraciones de Antonio Suárez, presidente de la Federación Unitaria Nacional de Empleados Públicos, incomodan por igual al chavismo y a la oposición. En el primer caso por denunciar la aplicación de la lista Tascón en el sector público. En el segundo por alertar, el 4 de octubre en el hotel El Conde de Caracas, que el programa de gobierno del entonces candidato Henrique Capriles Radonski incluía despidos de trabajadores de organismos del Estado. El directivo de Fedeunep asegura que los principales problemas por resolver de los empleados públicos son: la reforma del Estatuto de Pensiones y Jubilaciones Âel cálculo actual reduce a la mitad del sueldo la pensión del trabajador-, la estabilidad y los beneficios laborales de los contratados, los bajos salarios y la inequidad en las pólizas de hospitalización, cirugía y maternidad. Destaca que es necesaria la unidad en el movimiento sindical porque la división y dispersión actual no ayudan a los trabajadores en la consecución de sus derechos. Advierte que en el sector público es conveniente constituir una sola federación, pero la iniciativa debe ser consultada a los trabajadores en un referéndum. Sobre los contratos colectivos de la administración pública dice que los sindicatos de base, legitimados mediante elecciones y sin importar su color político, son los llamados a negociar las convenciones vencidas hace años. También denuncia que el Consejo Nacional Electoral sigue imponiendo su reglamento a los sindicatos con lo que viola la Ley Orgánica del Trabajo. --Usted insiste en la uni dad sindical, pero ese planteamiento lo hacen otros dirigentes. --El problema es la falta de voluntad en el oficialismo y la oposición. Es hora de que el movimiento sindical pase la página del radicalismo y piense en los trabajadores. En el mundo actual las organizaciones adelantan procesos de unificación, o ya están unidas, pero en Venezuela tenemos cuatro centrales y Fadess, Frente Autónomo de Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato, que compiten entre sí y por sí mismas no representan a todos los trabajadores. --¿Cómo llevar adelante esa unidad? --Hablo por mi sector, en el que están Fedeunep y Fentrasep, Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público. Podemos formar una sola federación, eso sí, consultando a los trabajadores en un referéndum en el que dirían si están de acuerdo en crear una sola organización que los represente. De ser afirmativa la respuesta, en el plazo de un año se podría...

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