Información jurídica inteligente
 Venezuela | +1 (305) 890 29 82

Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 6 de Octubre de 2008

Sentencia Citas 2 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Fecha de Resolución 6 de Octubre de 2008
EmisorTribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
PonenteArlec Lucena
ProcedimientoCobro De Pretaciones Sociales

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO YARACUY

San Felipe, Seis (06) de Octubre de dos mil ocho

198º y 149º

Visto que para el pasado día viernes 03 de octubre de 2008, a las 10::00 (AM), de la mañana, estaba fijada la Audiencia Preliminar Diferida, en la presente causa, según auto de fecha 16-09-2008, folio 44, y debido a que la ciudadana Juez del Despacho, debió asistir al 2° Congreso Internacional de Derecho Procesal del Trabajo, que se celebró en la ciudad de Caracas los días 2, 3 y 4 de octubre de 2008, motivo por el cual se le imposibilitó presidir dicha audiencia, en consecuencia se difiere nuevamente la audiencia, para el día LUNES: VEINTE (20) DE OCTUBRE 2008 a las ONCE (11:00 A.M.), de la mañana. No se notifica a las partes por cuanto las mismas se encuentran a derecho de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Orgánica Procesal Del Trabajo.

La Juez,

Abg. ARLEC V.L.H..

La Secretaria,

Abg. Mirbelis Almea.

UP11-L-2008-000321-Oswaldoliscano.

Funcionalidades premium
  • Acceso al fondo completo de jurisprudencia
  • Búsqueda por voces
  • Búsqueda por legislación citada
  • Filtros avanzados
  • Alertas de búsqueda
  • Interrelación con modelos, doctrina y legislación
Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR