Información jurídica inteligente
 Venezuela | +1 (305) 890 29 82

Nuevo Decreto de Inamovilidad laboral regirá hasta 2022

Document Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
AutorARAQUEREYNA

De acuerdo con lo establecido en los artículos 1° y 2° del Decreto No. 4.414, los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector público, regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, gozarán de inamovilidad laboral por un lapso de dos (2) años contados a partir de la entrada en vigencia del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley.

En tal sentido, los trabajadores amparados no podrán ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo correspondiente, so pena de que el trabajador amparado interponga una denuncia dentro de los treinta (30) días continuos siguientes ante el Inspector del Trabajo solicitando el reenganche y pago de salarios y demás beneficios dejados de percibir, o la restitución de la situación jurídica infringida.

Como ha sido el caso en los últimos años, gozarán de la mencionada inamovilidad: (i) los trabajadores a tiempo...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR