Decisión nº 429 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 16 de Julio de 2010

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

EN SU NOMBRE

TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO VARGAS

Maiquetía, dieciséis (16) de Julio de dos mil diez (2010)

Años: 200° de la Independencia y 151° de la Federación.

ASUNTO PRINCIPAL: WP11-L-2009-000373

SENTENCIA DEFINITIVA

LAS PARTES

PARTE DEMANDANTE: J.M.M., S.Z., M.M., J.C., Odelys Fariña, Adalys Fariña, Neiza Fariñas, J.C.F., R.M., H.R., D.C. Y A.S., venezolanos, mayores de edad y titulares de las cédulas de identidad números 11.187.089, 12.642.480, 9.995.164, 18.871.436, 14.769.631, 15.831.147, 6.887.983, 11.057.155, 17.958.882, 7.995.465, 6.494.688 y 23.229.430, respectivamente.

APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE ACTORA: M.I.R.C. y C.A.S.P., abogados en ejercicio e inscritos en el INPREABOGADO bajo los números: 105.826 y 44.890, en su orden.

PARTE DEMANDADA: sociedad mercantil “SUPERMERCADO LA MANSIÓN DEL CARIBE, C.A.”, debidamente inscrita en el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y estado Miranda, en fecha 06 de Junio de 2001, bajo el Nº 14, Tomo 106-A Sgdo.

APODERADOS JUDICIALES: L.M., Hermalivys Morillo, A.R.G., C.D.L.G. Y R.Z.R., abogados en ejercicio e inscritos en el INPREABOGADO bajo los números: 76.627, 41.964, 49.476 y 97.687, respectivamente.

MOTIVO: Cobro de Prestaciones Sociales.

SÍNTESIS

Se inició el presente juicio el veinticuatro (24) de Noviembre de 2009, mediante libelo de demanda, interpuesto por los ciudadanos, J.M.M., S.Z., M.M., J.C., Odelys Fariña, Adalys Fariña, Neiza Fariñas, J.C.F., R.M., H.R., D.C. y A.S., debidamente asistidos por el abogado C.A.P., contra la Sociedad Mercantil “Supermercado La Mansión del Caribe, C.A.”, siendo la misma admitida en fecha treinta (30) de Noviembre de 2009, notificándose a la demandada, en fecha ocho (08) de Enero del 2010, iniciándose la preliminar en fecha veinticinco (25) de Enero de 2010, y culminada la fase de Mediación en fecha tres (03) de Mayo de 2010, luego de varias prolongaciones, por no haberse logrado la Mediación e incorporándose las pruebas promovidas por las partes.

Una vez recibido el expediente por este Tribunal, se admitieron las pruebas promovidas por las partes y se fijó día, fecha y hora para la celebración de la Audiencia oral, pública y contradictoria; la cual tuvo lugar el primero (1°) de Julio de 2010, difiriendo el dispositivo del fallo para el quinto (05) día hábil siguiente, es decir, para el día nueve (09) de Julio del presente año. Levantándose las Actas correspondientes, conjuntamente con un registro audiovisual de las mismas, tal como lo dispone el artículo 162 del texto adjetivo laboral.

Encontrándose este Tribunal dentro del lapso establecido para la publicación del texto íntegro del fallo definitivo conforme lo dispone el artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, lo hace con base en las siguientes consideraciones:

THEMA DECIDEMDUM

ALEGATOS DE LA DEMANDANTE. (Síntesis).

La representación judicial de la parte actora en su escrito libelar, señaló lo siguiente:

Que sus representados iniciaron a prestar sus servicios personales, remunerados e ininterrumpidos para la fecha para la empresa demandada “Supermercado la Mansión del Caribe, C.A.” desde las fechas y cargos que se señalas a continuación, para cada uno de los demandantes:

DEMANDANTE CARGO FECHA DE INGRESO

NEIZA FARIÑAS SECRETARIA 01/07/2001

M.M. CAJERA 01/07/2001

D.C. CAJERA 08/08/2001

J.M.M. DEPOSITARIO 21/09/2001

ADALYS FARIÑA OFICINISTA 17/06/2002

ODELYS FARIÑA RECEPCIONISTA 02/09/2002

H.R. RECEPCIONISTA 23/09/2002

S.Z. CAJERA 16/07/2003

J.C.F. CARNICERO 08/12/2003

R.M. CHARCUTERO 19/07/2004

A.S. CARNICERO 11/07/2005

J.C. CARNICERO 05/11/2007

Que la relación laboral de los demandantes se mantuvo con la demandada hasta el seis (06) de Octubre de 2009, fecha en que renunciaron a los cargos que venían desempeñando, informando a su jefe inmediato ciudadano, J.d.S. en su carácter de Director de la empresa.

Que los accionantes laboraban en el horario de trabajo comprendido desde las siete de la mañana (07:00 a.m) a una de la tarde (1:00 p.m) y de tres de la tarde (03:00 p.m.), a las ocho y treinta de la noche (8:30 p.m), es decir trabajando once (11) horas al día y un día de descanso los días Miércoles cada semana, este horario perduró desde el inicio de sus actividades en Julio 2001, hasta el mes de abril de 2007, fecha en que se modificó a una nueva jornada laboral desde la ocho de la mañana (8:00 a.m) a una de la tarde (1:00 p.m) y de tres de la tarde (03:00 p.m.), a las ocho y treinta de la noche (8:30 p.m), es decir trabajando diez (10) horas al día y con el mismo día Miércoles de descanso.

Que los accionantes además de su salario, percibían cesta ticket, 45 días de salario normal por concepto de utilidades del año 2001 al 2006; y 60 días de salario normal a partir del año 2007, por el mismo concepto hasta la presente fecha.

Que a pesar del horario establecido desde la fecha de ingreso hasta la fecha de egreso, el patrono no consideró las horas extraordinarias laboradas como parte de su salario y menos aun su incidencia a los fines de realizar el cálculo final de prestaciones sociales.

Que por las razones antes expuestas aducen que el patrono ha incumplido con las obligaciones propias que imponen la Ley Orgánica del Trabajo y la Constitución de la República, por lo que decidieron incoar la acción por cobro de Prestaciones Sociales y otros beneficios, por la cantidad total, por todos los demandantes, de un millón novecientos cuarenta y seis mil setecientos cuarenta y tres Bolívares fuertes con ochenta y cinco céntimos (Bs. F. 1.946.743,85), por las cantidades y conceptos que se señalan a continuación para cada uno de los demandantes:

DEMANDANTE: NEIZA FARIÑAS (1)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

CESTA TICKETS

AÑO 2005 313 TICKETS

AÑO 2006 311 TICKETS

AÑO 2009 6 TICKETS = 630 TICKETS X EL VALOR DE LA UT Bs. F. 13.75 8.662,50

BONO VACACIONAL 2001/2002 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 190,54

VACACIONES 2001/2002 DIF EN EL SALARIO APLICADO 408,29

BONO VACACIONAL 2002/2003 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 212,69

VACACIONES 2002/2003 DIF EN EL SALARIO APLICADO 425,37

BONO VACACIONAL 2003/2004 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 250,79

VACACIONES 2003/2004 DIF EN EL SALARIO APLICADO 473,72

BONO VACACIONAL 2004/2005 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 284,44

VACACIONES 2004/2005 DIF EN EL SALARIO APLICADO 512,00

BONO VACACIONAL 2005/2006 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 365,81

VACACIONES 2005/2006 DIF EN EL SALARIO APLICADO 631,86

BONO VACACIONAL 2006/2007 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 430,78

VACACIONES 2006/2007 DIF EN EL SALARIO APLICADO 717,97

BONO VACACIONAL 2007/2008 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 427,96

VACACIONES 2007/2008 DIF EN EL SALARIO APLICADO 691,32

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 35.965,70

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 17.982,62

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10M = 6.011,30

BONO VACACIONAL VENCIDO AÑO 2008: 880,83

VACACIONES VENCIDAS AÑO 2008: 1.384,17

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009: 15D/12M x4,17M = 626,68

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009: 23D/12 x 4,17 = 960,91

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 10.597,80

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 89.096,06

DEMANDANTE: M.M. (2)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

CESTA TICKETS

AÑO 2005 313 TICKETS

AÑO 2006 311 TICKETS

AÑO 2009 26 TICKETS = 630 TICKETS X EL VALOR DE LA UT Bs. F. 13.75 8.937,50

HORAS EXTRAS 47.940,33

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 10.364,10

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 2.023,45

BONO VACACIONAL 2001/2002 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 108,18

VACACIONES 2001/2002 DIF EN EL SALARIO APLICADO 231,82

BONO VACACIONAL 2002/2003 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 164,52

VACACIONES 2002/2003 DIF EN EL SALARIO APLICADO 329,04

BONO VACACIONAL 2003/2004 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 223,63

VACACIONES 2003/2004 DIF EN EL SALARIO APLICADO 422,41

BONO VACACIONAL 2004/2005 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 291,41

VACACIONES 2004/2005 DIF EN EL SALARIO APLICADO 524,53

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 39.311,65

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 16.285,31

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 11M = 8.633,48

BONO VACACIONAL VENCIDO AÑO 2005/2006 623,81

VACACIONES VENCIDAS 2005/2006 1.077,49

BONO VACACIONAL VENCIDO 2006/2007 769,14

VACACIONES VENCIDAS 2006/2007 1.281,90

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007/2008 1.122,94

VACACIONES VENCIDAS 2007/2008 1.813,97

BONO VACACIONAL VENCIDO AÑO 2008/2009: 2.197,61

VACACIONES VENCIDAS AÑO 2008/2009: 3.453,39

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009/2010: 15D/12M x5,17M = 1.014,43

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 23D/12 x 5,17 = 1.555,47

PREAVISO 30 DIAS 4.723,48

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 68.975,44

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 224.400,44

DEMANDANTE: D.C.R. (3)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

CESTA TICKETS

AÑO 2005 313 TICKETS

AÑO 2006 311 TICKETS

AÑO 2009 26 TICKETS = 630 TICKETS X EL VALOR DE LA UT Bs. F. 13.75 8.937,50

HORAS EXTRAS 47.838,76

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 10.353,95

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 2.018,37

BONO VACACIONAL 2001/2002 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 108,18

VACACIONES 2001/2002 DIF EN EL SALARIO APLICADO 231,82

BONO VACACIONAL 2002/2003 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 164,52

VACACIONES 2002/2003 DIF EN EL SALARIO APLICADO 329,04

BONO VACACIONAL 2003/2004 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 223,63

VACACIONES 2003/2004 DIF EN EL SALARIO APLICADO 422,41

BONO VACACIONAL 2004/2005 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 291,41

VACACIONES 2004/2005 DIF EN EL SALARIO APLICADO 524,53

BONO VACACIONAL 2005/2006 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 435,96

VACACIONES 2005/2006 DIF EN EL SALARIO APLICADO 753,02

BONO VACACIONAL 2006/2007 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 523,22

VACACIONES 2006/2007 DIF EN EL SALARIO APLICADO 872,04

BONO VACACIONAL 2007/2008 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 776,60

VACACIONES 2007/2008 DIF EN EL SALARIO APLICADO 1.254,51

BONO VACACIONAL 2008/2009 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 1.787,23

VACACIONES 2008/2009 DIF EN EL SALARIO APLICADO 2.808,50

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 38.825,80

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 15.934,05

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10,25M = 8.044,84

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009/2010: 15D/12M x 10 M = 1.962,16

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 23D/12 x 4,03 = 1.237,47

PREAVISO 30 DIAS 4.723,48

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 67.858,18

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 219.241,16

DEMANDANTE: J.M.M. (4)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

HORAS EXTRAS 72.448,64

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 15.700,55

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 3.041,30

BONO VACACIONAL 2001/2002 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 162,80

VACACIONES 2001/2002 DIF EN EL SALARIO APLICADO 348,85

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 55.646,92

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 27.715,49

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10,25M = 8.103,57

BONO VACACIONAL VENCIDO 2002/2003 236,74

VACACIONES VENCIDAS 2002/2003 473,48

BONO VACACIONAL VENCIDO 2003/2004 536,03

VACACIONES 2003/2004 VENCIDAS 1.012,50

BONO VACACIONAL VENCIDO 2004/2005 864,44

VACACIONES VENCIDAS 2004/2005 1.555,99

BONO VACACIONAL VENCIDO 2005/2006 1.031,22

VACACIONES 2005/2006 VENCIDAS 1.781,20

BONO VACACIONAL VENCIDO 2006/2007 VENCIDO 1.177,49

VACACIONES VENCIDAS 2006/2007 1.962,48

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007/2008 1.262,15

VACACIONES VENCIDAS 2007/2008 2.038,85

BONO VACACIONAL VENCIDO 2008/2009 1.486,24

VACACIONES VENCIDAS 2008/2009 2.335,52

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009/2010: 15D/12M x 1.5 M = 302,40

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 22D/12 x 1,05 = 463,68

PREAVISO 30 DIAS 4.282,17

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 121.123,26

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 327.093,94

DEMANDANTE: ADALYS FARIÑA (5)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

CESTA TICKETS

AÑO 2005 313 TICKETS

AÑO 2006 311 TICKETS

AÑO 2009 6 TICKETS = 630 TICKETS X EL VALOR DE LA UT Bs. F. 13.75 8.662,50

HORAS EXTRAS 47.210,01

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 10.366,70

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 2.157,69

BONO VACACIONAL 2002/2003 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 103,51

VACACIONES 2002/2003 DIF EN EL SALARIO APLICADO 221,81

BONO VACACIONAL 2003/2004 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 141,20

VACACIONES 2003/2004 DIF EN EL SALARIO APLICADO 282,40

BONO VACACIONAL 2004/2005 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 191,09

VACACIONES 2004/2005 DIF EN EL SALARIO APLICADO 360,95

BONO VACACIONAL 2005/2006 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 255,63

VACACIONES 2005/2006 DIF EN EL SALARIO APLICADO 460,13

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 36.303,90

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 14.295,59

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10,25M = 8.042,12

BONO VACACIONAL VENCIDO 2006/2007 680,52

VACACIONES VENCIDAS 2006/2007 1.077,49

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007/2008 901,02

VACACIONES VENCIDAS 2007/2008 1.386,18

BONO VACACIONAL VENCIDO 2008/2009 1.241,81

VACACIONES VENCIDAS 2008/2009 1.862,72

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009/2010: 15D/12M x 3.70 M = 725,75

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 22D/12 x 3.70 M = 1.064,44

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 57.397,26

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 195.392,42

DEMANDANTE: ODELYS FARIÑA (6)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

CESTA TICKETS

AÑO 2005 313 TICKETS

AÑO 2006 311 TICKETS

AÑO 2009 6 TICKETS = 630 TICKETS X EL VALOR DE LA UT Bs. F. 13.75 8.662,50

HORAS EXTRAS 44.440,77

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 9.759,78

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 2.042,00

BONO VACACIONAL 2002/2003 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 102,34

VACACIONES 2002/2003 DIF EN EL SALARIO APLICADO 219,29

BONO VACACIONAL 2003/2004 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 141,20

VACACIONES 2003/2004 DIF EN EL SALARIO APLICADO 282,40

BONO VACACIONAL 2004/2005 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 191,09

VACACIONES 2004/2005 DIF EN EL SALARIO APLICADO 360,95

BONO VACACIONAL 2005/2006 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 255,63

VACACIONES 2005/2006 DIF EN EL SALARIO APLICADO 460,13

BONO VACACIONAL 2006/2007 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 398,39

VACACIONES 2006/2007 DIF EN EL SALARIO APLICADO 688,12

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 35.078,70

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 13.398,92

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10,25M = 8.042,12

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007/2008 769,14

VACACIONES VENCIDAS 2007/2008 1.281,90

BONO VACACIONAL VENCIDO 2008/2009 1.122,94

VACACIONES VENCIDAS 2008/2009 1.813,97

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009/2010: 14D/12M x 1.13. M = 221,65

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 22D/12 x 1.13 M = 325,08

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 52.830,42

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 182.889,44

DEMANDANTE: H.R. (7)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

CESTA TICKETS

AÑO 2005 313 TICKETS

AÑO 2006 311 TICKETS

AÑO 2009 6 TICKETS = 630 TICKETS X EL VALOR DE LA UT Bs. F. 13.75 8.662,50

HORAS EXTRAS 44.440,77

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 9.759,78

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 2.042,00

BONO VACACIONAL 2002/2003 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 102,34

VACACIONES 2002/2003 DIF EN EL SALARIO APLICADO 219,29

BONO VACACIONAL 2003/2004 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 141,20

VACACIONES 2003/2004 DIF EN EL SALARIO APLICADO 282,40

BONO VACACIONAL 2004/2005 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 191,09

VACACIONES 2004/2005 DIF EN EL SALARIO APLICADO 360,95

BONO VACACIONAL 2005/2006 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 255,63

VACACIONES 2005/2006 DIF EN EL SALARIO APLICADO 460,13

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 34.983,39

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 13.362,35

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 9,25M = 7.257,52

BONO VACACIONAL VENCIDO 2006/2007 623,81

VACACIONES VENCIDAS 2006/2007 1.077,49

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007/2008 769,14

VACACIONES VENCIDAS 2007/2008 1.281,90

BONO VACACIONAL VENCIDO 2008/2009 1.122,94

VACACIONES VENCIDAS 2008/2009 1.813,97

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009/2010: 15D/12M x 0,47 M = 92,19

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 22D/12 x 0,47 M = 135,21

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 52.924,79

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 182.362,79

DEMANDANTE: S.Z. (8)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

CESTA TICKETS

AÑO 2005 313 TICKETS

AÑO 2006 311 TICKETS

AÑO 2009 26 TICKETS = 630 TICKETS X EL VALOR DE LA UT Bs. F. 13.75 8.937,50

HORAS EXTRAS 16.785,21

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 3.631,23

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 697,70

BONO VACACIONAL 2003/2004 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 125,66

VACACIONES 2003/2004 DIF EN EL SALARIO APLICADO 269,28

BONO VACACIONAL 2004/2005 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 156,93

VACACIONES 2004/2005 DIF EN EL SALARIO APLICADO 313,86

BONO VACACIONAL 2005/2006 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 235,13

VACACIONES 2005/2006 DIF EN EL SALARIO APLICADO 444,13

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 25.251,80

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 8.952,50

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10,25M = 5.765,80

BONO VACACIONAL VENCIDO 2006/2007 498,90

VACACIONES VENCIDAS 2006/2007 898,03

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007/2008 696,91

VACACIONES VENCIDAS 2007/2008 1.203,76

BONO VACACIONAL VENCIDO 2008/2009 1.350,04

VACACIONES VENCIDAS 2008/2009 2.250,07

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009/2010: 13D/12M x 3,7 M = 450,95

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 21D/12 x 3,7 M = 728,46

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 22.166,20

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 105.174,35

DEMANDANTE: J.C.F. (9)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

HORAS EXTRAS 46.553,23

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 10.081,86

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 1.959,68

BONO VACACIONAL 2003/2004 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 404,21

VACACIONES 2003/2004 DIF EN EL SALARIO APLICADO 866,17

BONO VACACIONAL 2004/2005 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 497,57

VACACIONES 2004/2005 DIF EN EL SALARIO APLICADO 995,15

BONO VACACIONAL 2005/2006 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 595,20

VACACIONES 2005/2006 DIF EN EL SALARIO APLICADO 1.124,26

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 32.738,66

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 14.368,90

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10 M = 4.337,03

BONO VACACIONAL VENCIDO 2006/2007 796,33

VACACIONES VENCIDAS 2006/2007 1.433,40

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007/2008 845,20

VACACIONES VENCIDAS 2007/2008 1.459,88

BONO VACACIONAL VENCIDO 2008/2009 967,18

VACACIONES VENCIDAS 2008/2009 1.611,97

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009/2010: 13D/12M x 10 M = 1.127,63

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 21D/12 x 10 M = 1.445,68

PREAVISO 30 DÍAS 2.610,13

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 63.134,56

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 189.953,88

DEMANDANTE: R.M. (10)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

CESTA TICKETS

AÑO 2005 313 TICKETS

AÑO 2006 311 TICKETS

AÑO 2009 26 TICKETS = 630 TICKETS X EL VALOR DE LA UT Bs. F. 13.75 8.937,50

HORAS EXTRAS 19.432,65

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 4.217,41

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 801,82

BONO VACACIONAL 2005 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 75,94

VACACIONES 2005 DIF EN EL SALARIO APLICADO 162,73

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 13.506,54

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 5.255,48

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10 M = 1.912,61

BONO VACACIONAL VENCIDO 2006 283,15

VACACIONES VENCIDAS 2006 566,30

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007 317,89

VACACIONES VENCIDAS 2007 600,45

BONO VACACIONAL VENCIDO 2008 392,56

VACACIONES VENCIDAS 2008 706,61

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009: 11D/12M x 4 M = 140,26

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009: 20 D/12 x 10 M = 255,01

PREAVISO 30 DÍAS 1.151,05

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 20.830,28

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 79.545,24

DEMANDANTE: A.S. (11)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

HORAS EXTRAS 35.088,97

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 7.602,61

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 1.452,47

BONO VACACIONAL 2006/2007 DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 369,86

VACACIONES 2006/2007 DIF EN EL SALARIO APLICADO 792,56

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 25.506,98

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 7.928,65

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10 M = 5.660,73

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007/2008 586,65

VACACIONES VENCIDAS 2007/2008 1.173,29

BONO VACACIONAL VENCIDO 2008/2009 746,90

VACACIONES VENCIDAS 2008/2009 1.410,81

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2009/2010: 10D/12M x 3,66 M = 345,30

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 18 D/12 x 3,66 M = 621,55

PREAVISO 30 DÍAS 3.406,76

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 27.987,25

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 120.681,33

DEMANDANTE: J.C. (12)

CONCEPTOS RECLAMADOS MONTO RECLAMADO Bs. F.

HORAS EXTRAS 10.115,60

DOMINGOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 2.187,73

FERIADOS DIFERENCIA EN EL SALARIO APLICADO 416,65

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 6.712,99

INTERESES SOBRE LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD: 1.112,54

UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2009: 60D/12M x 10,25 M = 2.853,85

BONO VACACIONAL VENCIDO 2007/2008 357,23

VACACIONES VENCIDAS 2007/2008 765,50

BONO VACACIONAL FRACC AÑO 2008/2009: 08 D 445,48

VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2009/2010: 16 890,96

PREAVISO 30 DÍAS 1.795,65

MONTO TOTAL POR INDEXACIÓN DE LA DEUDA 3.258,61

MONTO TOTAL DEMANDADO POR LA ACCIONANTE Bs. F. 30.912,80

Finalmente, solicitan el pago de los Intereses sobre las cantidades liquidas, exigibles de plazo vencido, la corrección monetaria por inflación y de los intereses de mora sobre los derechos causados, así como también sobre las prestaciones sociales y se aplique la corrección monetaria, y que la demandada sea condenada en costas.

ALEGATOS DE LA DEMANDADA. (Síntesis).

La demandada “SUPERMERCADO LA MANSIÓN DEL CARIBE, C.A.”, dieron contestación a la demanda en los siguientes términos:

Punto previo, alegando; que en el presente caso al introducirse la demanda no se verificó el cumplimiento de los parámetros establecidos en el artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal, en virtud de que la representación de la parte actora no procedió a especificar y a explicar cada una de las tablas expresadas en la demanda con relación a las operaciones efectuadas para obtener los resultados a que se refiere, además de solicitar el pago de horas extras diurnas y nocturnas, días Domingos y Feriados sin especificar de que horas o que días se trata, aduciendo que la empresa demandada queda en un estado de indefensión, circunstancia esta violatoria del derecho a la defensa, de acuerdo a lo pautado en el artículo 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y al haberse admitido la demanda de esta forma sin haberse aplicado un Despacho Saneador; por lo que solicita este Tribunal, aplique el correspondiente Despacho Saneador o se declare la inadmisibilidad de la demanda.

Por otra parte, la representación judicial de la empresa demandada, acepta como ciertos los siguientes hechos:

Que los demandantes laboraron para la empresa desde las fechas de ingreso que señalaron en el libelo de la demanda, en los cargos también señalados en la demanda, así mismo el motivo y la fecha de retiro de todos los demandantes, es decir, el seis (06) de Octubre de 2009, igualmente acepta que debe descontárseles el preaviso legal en base de que los mismos no cumplieron con dicho lapso.

Niega, por ser falso que el horario de trabajo sea el señalado por los actores en el libelo de la demanda desde las siete de la mañana (07:00 a.m) a una de la tarde (1:00 p.m) y de tres de la tarde (03:00 p.m.), a las ocho y treinta de la noche (8:30 p.m), con un día de descanso los días miércoles cada semana; modificándose a una nueva jornada laboral a partir de abril de 2007, desde la ocho de la mañana (8:00 a.m) a una de la tarde (1:00 p.m) y de tres de la tarde (03:00 p.m.), a las ocho y treinta de la noche (8:30 p.m), en virtud de los trabajadores tenían una jornada de trabajo por turnos, por lo que aducen que no generaban horas extras; además de existir un reconocimiento de que las mismas le eran canceladas pero no en la proporción que ellos solicitan.

Argumentan, que a los fines del pago de las horas extras, la Legislación venezolana establece los límites que por regla general deben aplicarse a la jornada de trabajo.

Niega, los siguientes conceptos:

Que deban ser cancelados los días Domingos como si se trataran de Feriados.

Los salarios normales e integrales, tanto el mensual como el diario por contener conceptos que no le corresponden; aduciendo que su representado canceló los conceptos demandados con el salario devengado en su oportunidad por lo que no existe la diferencia entre lo cobrado y lo debido cobrar.

En el caso particular de la demandante Neiza Fariñas, ésta no demandó horas extras.

No obstante; negó, rechazó y contradijo, que a cada uno de los demandantes se le adeuden todos y cada uno de los conceptos y montos demandados en el libelo de la demanda por falsas las bases salariales usadas para los cálculos libelares.

Resalta, que las prestaciones sociales de los demandantes se encuentran a su disposición en la empresa demandada y que a pesar de todas las ofertas realizadas estos no las aceptaron, a pesar de todas las observaciones que se le hicieron a los montos demandados en el libelo.

CONTROVERSIA

Vistos los hechos libelados, así como las defensas expuestas por la empresa demandada, tanto en su contestación al fondo de la demanda como en la audiencia oral y pública; observa este juzgador que en el presente asunto, quedaron como ADMITIDOS los siguientes hechos: La relación de trabajo; la prestación del servicio, los cargos desempeñados de todos los demandantes; las fechas de ingreso; la naturaleza de la finalización de la relación laboral, el salario básico devengado por cada uno de los accionantes y finalmente, las diferencias adeudadas para los conceptos de vacaciones y utilidades pagadas en base al salario básico admitido. En tal sentido, la controversia queda delimitada en torno a determinar, los siguientes hechos: a) El Horario de Trabajo de los accionantes; b.) el pago de los días Domingo y Feriados trabajados con el recargo de ley; c.) el salario normal devengados por los actores; d.) la procedencia de la incidencia de las horas extras demandadas y en consecuencia el salario integral de los accionantes, e.) el pago de cesta ticket; f.) la procedencia de lo reclamado por: utilidades, vacaciones y bono vacacional de los períodos indicados en el libelo para cada trabajador; así como también el bono vacacional, vacaciones y utilidades fraccionados, correspondientes al año 2009; g.) la procedencia de la indexación reclamada para los conceptos demandados; h.) el descuento del preaviso de ley; i.) el pago liberatorio de los conceptos libelados y finalmente. Así se establece.

Distribución de las cargas probatorias:

De conformidad con lo previsto en los artículos 72 y 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el régimen de distribución de la carga probatoria en materia laboral, se fijará de acuerdo con la forma en la que el demandado dé contestación a la demanda.

Para ello, considera necesario este juzgador destacar algunas consideraciones de índole legal y jurisprudencial, referidas a la carga probatoria, y en este sentido, el artículo 72 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, dispone:

Salvo disposición legal en contrario, la carga de la prueba corresponde a quien afirme hechos que configuren su pretensión o a quien los contradiga, alegando nuevos hechos. El empleador, cualquiera que fuere su presencia subjetiva en la relación procesal, tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la relación de trabajo. Cuando corresponda al trabajador probar la relación de trabajo gozará de la presunción de su existencia, cualquiera que fuere su posición en la relación procesal.

En plena conexión con lo anterior, y más específicamente con la forma de dar contestación a la demanda en materia laboral, debe tenerse en cuenta lo consagrado en el artículo 135, eiusdem:

Concluida la audiencia preliminar (…), el demandado deberá, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes, consignar por escrito la contestación de la demanda, determinando con claridad cuáles de los hechos invocados en la demanda admite como ciertos y cuales niega o rechaza, y expresar asimismo, los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar. Se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en la demanda respectiva, de los cuales, al contestar la demanda, no se hubiere hecho la requerida determinación, expuestos los motivos del rechazo, ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso…

.

(Destacado de este juzgador)

Señalado lo anterior, se procede a la determinación de la carga de la prueba, ello acogiendo este juzgador el criterio sostenido por la Sala de Casación Social del M.T. de la República, en su Sentencia Nº. 419 de fecha once (11) de Mayo del año dos mil cuatro (2004), en la cual señaló las siguientes consideraciones con respecto a la distribución de la carga de la prueba en los procesos laborales, a saber:

…omissis…

…1°) El demandado tiene la carga de probar la naturaleza de la relación que le unió al trabajador, cuando en la contestación de la demanda haya admitido la prestación de un servicio personal y no la califique de naturaleza laboral, por ejemplo la califique de mercantil. (Presunción iuris tantum, establecida en el artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo).

2°) El demandante tiene la carga de probar la naturaleza de la relación que le unió con el patrono, cuando el demandado en la litiscontestación haya negado la prestación de un servicio personal.

3°) Cuando el demandado no niegue la existencia de la relación laboral, se invertirá la carga de la prueba en lo que se refiere a todos los restantes alegatos contenidos en el libelo que tengan conexión con la relación laboral. Es decir, es el demandado quién deberá probar la improcedencia de los conceptos que reclama el trabajador. Asimismo, tiene el demandado la carga de probar todos aquellos alegatos nuevos que le sirvan de fundamento para rechazar la pretensión del actor.

4°) Se tendrán como admitidos aquellos hechos alegados por el demandante en su libelo, que el demandado no niegue o rechace expresamente en su contestación, aunado al hecho de que tampoco haya aportado a los actos, alguna prueba capaz de desvirtuar los alegatos del actor.

5°) Se tendrán como admitidos aquellos hechos alegados por el demandante en su libelo, cuando el demandado no haya fundamentado el motivo del rechazo, aunado al hecho de que tampoco haya aportado a los autos en la oportunidad legal, alguna prueba capaz de desvirtuar los alegatos del actor.

Sobre este último punto, la Sala ha insistido que es importante que los jueces analicen el motivo de la omisión de fundamentos en la contestación, puesto que pueden tratarse de hechos negativos absolutos, es decir, aquellos que no implican a su vez ninguna afirmación opuesta, ya que son indeterminados en tiempo y espacio, siendo por lo tanto de difícil comprobación por quien niega, por lo que le corresponde a la parte que los alegó –al trabajador- la carga de aportar las pruebas pertinentes a fin de demostrar la ocurrencia de tales hechos

.

…omissis…

(Negrillas y destacado de este juzgador)

Igualmente, cabe

destacar que con respecto a los hechos negativos absolutos, la Sala de Casación Social, en su Sentencia Nº 444 del 10 de Julio de 2003; expresó lo siguiente:

…omissis…

…hechos negativos absolutos, es decir, aquellos que no implican a su vez ninguna afirmación opuesta, ya que son indeterminados en tiempo y espacio, siendo por lo tanto de difícil comprobación por quien niega, por lo que corresponde a la parte que los alegó, en este caso el trabajador, aportar las pruebas que considere pertinentes a fin de demostrar la ocurrencia de tales hechos, correspondiéndole luego al sentenciador determinar con los elementos probatorios cursantes en autos, en virtud del principio de la comunidad de la prueba, la procedencia o no de los conceptos demandados, atendiendo igualmente al uso de las presunciones establecidas a favor del trabajador.

Asimismo ha insistido la Sala, que aún y cuando el demandado en la litiscontestación, no haya rechazado los alegatos expuestos por el actor en su libelo o que una vez realizado el rechazo no haya fundamentado el mismo, los jueces estarán en la obligación de analizar si los conceptos que integran la pretensión deducida son opuestos a condiciones distintas o exhorbitantes a las legales, puesto que de ocurrir tal circunstancia, es evidente que debe declararse la improcedencia de lo reclamado.

…omissis…

(Negrillas y destacado de este juzgador)

En este orden de ideas, corresponde determinar a cual parte le corresponde la carga de la prueba, dado que en materia laboral tal carga viene determinada sobre la base de las excepciones y defensas opuestas por el demandado al momento de contestar la demanda, por mandato expreso del artículo 72 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por tanto, con fundamento en el imperativo contenido en la referida norma adjetiva, el demandado tiene la obligación de expresar cuales hechos invocados en el libelo admite como ciertos y cuales niega o rechaza, lo cual, en caso de omitirse tiene como consecuencia para el accionado, la admisión de aquellos hechos indicados en el libelo respecto de los cuales al contestar la demanda no se hubiere hecho la determinación requerida o no aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos probatorios del proceso.

Sin embargo, no todos los alegatos y rechazos que se expongan en la contestación deberán recibir idéntico tratamiento, porque la adecuada o suficiente precisión en el rechazo o en la exposición de las razones y fundamentos de las defensas, en relación con la carga de la prueba o el riesgo de no aportarla, dependerá de la naturaleza y circunstancias de cada asunto y resultará del examen que de las mismas deberá hacer el Tribunal, labor ésta en la cual hará uso de las presunciones establecidas a favor del trabajador, pero de la que no puede eximirse con sólo indicar que por efecto de reconocerse la existencia de la relación de trabajo alegada, se tendrán por admitidos todos los hechos y pedimentos planteados con fundamento y por derivación de ella, aún cuando se los hubiere rechazado expresa y precisamente, y se trate de rechazos o negativas que se agotan en sí mismas, como son las opuestas a condiciones distintas o exorbitantes de las legales. (Vid. Sentencias Nº 41 y 47 de fecha 15 de Marzo de 2000, ampliada en la sentencia Nº 445 del 7 de Noviembre de 2000 y confirmada en sentencias Nº 35 del 5 de Febrero de 2002; Nº 444 del 10 de Julio de 2003; 758 del 1º de Diciembre de 2003 y la Nº 235 de 16 de Marzo de 2004).

Fijados como han sido los límites de la controversia, y expresadas las consideraciones legales y jurisprudenciales; corresponde de seguidas a este Juzgador determinar la carga de la prueba de los hechos controvertidos, y en este sentido, se tiene: recae en la parte demandada la carga de demostrar los siguientes hechos controvertidos: el horario de trabajo de los accionantes; los salarios normales devengados por los actores; el pago de beneficio de cesta ticket; la improcedencia de lo reclamado por: las utilidades, vacaciones y bono vacacional de los períodos indicados en el libelo para cada trabajador; así como también el bono vacacional, vacaciones y utilidades fraccionados, correspondientes al año 2009; la improcedencia de la indexación reclamada para los conceptos demandados; o el pago liberatorio de los conceptos libelados y por último el pago liberatorio de aquellos conceptos que los actores demuestren su procedencia en virtud de recaer sobre ellos la carga probatoria. Así se establece.

Por otra parte, corresponde a la parte actora, demostrar que laboraron los días Domingos y Feriados reclamados; la procedencia de la incidencia de las horas extras demandadas y por último el haber laborado el preaviso de ley. Así se decide.

Análisis y valoración de los medios de pruebas ofrecidos por las partes, a objeto de establecer si los hechos controvertidos quedaron demostrados.

PARTE DEMANDANTE.

1. En el Capítulo I, hace valer como Punto previo:

   El principio de la comunidad de las pruebas, las cuales deben pertenecer a las partes y pasan (sic) hacer de utilidad común para los litigantes y debiendo los mismos ser analizados por el Juez, este Tribunal ratifica lo señalado en el escrito de admisión de pruebas en cuanto a que dicha mención no constituye un medio probatorio, y por ende no tiene medio de prueba sobre el cual pronunciarse. Así se decide.

2. En el Capítulo II, promovió las siguientes Documentales:

   2.1. Marcadas con la letra “A”, en diez (10) folios útiles, “Cartas de Renuncia”, cursantes del folio ciento cuarenta y seis (146) al ciento cincuenta y cinco (155), de la primera (1era) pieza del expediente y por cuanto no fueron impugnados por la parte accionada este Tribunal las aprecia y le merecen eficacia probatoria, en conformidad con lo previsto en los artículos 10 y 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; en este particular, observa este Juzgador, que de tales documentales se evidencia que las mismas son pertenecientes a diez (10) de los doce (12) accionantes; es decir; que de los actores J.M.M. y J.C. no se observó la carta correspondiente a su renuncia, sin embargo, se observa que la fecha de Renuncia de los accionantes fue el seis (06) de Octubre del año 2009; así mismo se observa, que los actores: R.M., S.Z., D.C., A.S., J.C.F. y M.M., manifestaron que laborarían el Preaviso de Ley a partir de la misma fecha de la Renuncia, y los accionantes H.R., Adalys Fariña, Odelys Fariña y Neiza Fariñas, no lo trabajarían autorizando que se les descontara el Previso. Así se establece.

   2.2. Marcados con las letras “B-1” y “B-2”, en seis (06) folios cada letra, para un total de doce (12) folios útiles, en copias simples “Comprobantes de Pago de salarios”, cursantes del folio ciento cincuenta y siete (157) al ciento sesenta y ocho (168), de la primera (1era) pieza del expediente y por cuanto no fueron impugnados por la parte accionada este Tribunal los aprecia y le merecen eficacia probatoria, en conformidad con lo previsto en los artículos 10 y 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; en este particular, observa este Juzgador, que de tales documentales se evidencia el salario devengado en la última quincena del mes de Septiembre del año 2009; asimismo, a cada trabajador le pagaron adicionalmente a su quincena, los siguientes conceptos:

   H.R., el pago de los Domingos 20 y 27 de Septiembre del año 2009, más diferencia de retroactivo de salario del 01 al 15 de Septiembre de 2009.

   Adalys Fariña, el pago de los Domingos 20 y 27 de Septiembre del año 2009, más diferencia de retroactivo de salario del 01 al 15 de Septiembre de 2009.

   Neiza Fariña, diferencia de retroactivo de salario.

   Odelys Fariña, el pago de los Domingos 20 y 27 de Septiembre del año 2009.

   D.C., el pago de los Domingos 20 y 27 de Septiembre del año 2009, más diferencia de retroactivo de salario del 01 al 15 de Septiembre de 2009.

   S.Z., el pago de los Domingos 20 y 27 de Septiembre del año 2009, más diferencia de retroactivo de salario del 01 al 15 de Septiembre de 2009.

   M.M., el pago del Domingo 20 de Septiembre del año 2009, más diferencia de retroactivo de salario del 01 al 18 de Septiembre de 2009.

   J.M.M., el pago del Domingo 20 de Septiembre del año 2009, más diferencia de retroactivo de salario del 01 al 18 de Septiembre de 2009.

   A.S., el pago del Domingo 20 de Septiembre del año 2009, más diferencia de retroactivo de salario del 01 al 18 de Septiembre de 2009.

   J.C., el pago del Domingo 20 de Septiembre del año 2009, más diferencia de retroactivo de salario del 01 al 18 de Septiembre de 2009.

   R.M., el pago del Domingo 20 de Septiembre del año 2009, más diferencia de retroactivo de salario del 01 al 18 de Septiembre de 2009.

   J.C.F., diferencia de retroactivo de salario del 01 al 18 de Septiembre de 2009.

   Y por cuanto se observa que no se encuentran consignados todos los recibos durante el periodo de la relación de trabajo, los mismos serán adminiculados con los conceptos y montos expresados en el resto del material probatorio aportado a los autos, en virtud de los cálculos correspondientes que realizará por este juzgador, a los fines de determinar el monto de lo que en definitiva le corresponda a los trabajadores por sus prestaciones y demás conceptos laborales reclamados. Así se decide.

   2.3. Marcados con las letras “C-1” en treinta y cuatro (34) folios y “C-2” en dieciséis (16) folios, para un total de cincuenta (50) folios útiles, de “Comprobantes de Pago de Utilidades y Vacaciones”; cursantes del folio ciento setenta (170) al doscientos diecinueve (219), de la primera (1era) pieza del expediente y por cuanto no fueron impugnados por la parte accionada este juzgador los aprecia y le merecen eficacia probatoria, en conformidad con lo previsto en los artículos 10 y 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; al efecto, observa este Juzgador, que de tales documentales se constata el pago por concepto de utilidades de los años: 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008, de los cuales se evidencia que dicho concepto era cancelado con el salario equivalente al salario mínimo decretado por el Ejecutivo Nacional, correspondiente a cada año, además que desde el año 2002 hasta el año 2006, les eran cancelados 45 días por dicho concepto y a partir del año 2007, la cantidad de 60 días por utilidades.

   Así mismo, por concepto de Vacaciones se observa el pago realizados por la empresa demandada al accionante R.M., de los períodos: 2005-2006, 2006-2007; del accionante J.C.F., de los períodos: 2006-2007, 2007-2008; de la accionante M.M. de los períodos: 2001-2002, 2002-2003, 2003-2004, 2006-2007; de la accionante Odelys Fariña de los períodos: 2005-2006, 2006-2007; del accionante A.S.d. período 2003-2004; de la accionante Adalys Fariña de los períodos: 2002-2003, 2004-2005 y de la accionante D.C., 2007-2008; de los cuales se evidencia que dicho concepto era cancelado con el salario equivalente al salario mínimo decretado por el Ejecutivo Nacional correspondiente a cada año, realizando el pago de acuerdo a los años de antigüedad de cada trabajador para las vacaciones y bono vacacional de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo. Así se establece.

   2.4. Marcados con la letra “D” doce (12) folios útiles en copias simples de “Registro de asegurado emitidos por el Instituto Venezolano de Seguros Sociales”, cursantes del folio doscientos veintiuno (221) al doscientos treinta y dos (232), de la primera (1era) pieza del expediente y por cuanto no fueron impugnados por la parte accionada este juzgador las aprecia y le merecen eficacia probatoria, en conformidad con lo establecido en el artículos 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por tratarse de copias de documentos públicos administrativos las cuales fueron promovidas para demostrar la relación laboral y la fecha de ingreso de cada uno de los demandantes, hechos que no están en controversia, por lo que son desechadas. Así se decide.

   2.5. Marcados con la letra “E” un (01) folio útil “Constancia de Trabajo a nombre de la accionante Hilda Marisol Rodríguez Lois”, cursante folio doscientos treinta y cuatro (234), de la primera (1era) pieza del expediente y por cuanto no fueron impugnados por la parte accionada este juzgador los aprecia, en conformidad con lo previsto en los artículos 10 y 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; en este particular, se observa que dicha documental fue promovida para demostrar la relación laboral con la empresa demandada, hecho que está admitido por la parte demandada, por lo tanto no aporta nada a la solución de la presente controversia, por lo que es desechada. Así se decide.

   2.6. Marcados con la letra “F”, en quince (15) folios útiles, copias fotostáticas certificadas del Registro Mercantil de la empresa demandada, cursantes del folio doscientos treinta y seis (236) al doscientos cincuenta (250), de la primera (1era) pieza del expediente y por cuanto no fue impugnada por la parte contraria durante la audiencia oral y pública, este Tribunal la aprecia, de conformidad con lo previsto en los artículos 10 y 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, no obstante la misma se desecha por no aportar nada a la solución de la controversia. Así se decide.

   2.7. Marcados con la letra “G” en cuarenta y cuatro (44) folios útiles, copia simple de “Expediente de visitas e inspecciones llevado por la Unidad de Supervisión de la Inspectoría del Trabajo de la Dirección de Inspecciones y Condiciones de Trabajo del Ministerio del Trabajo en el estado Vargas”, cursante del folio tres (03) al cuarenta y seis (46), de la segunda (2da) pieza del expediente y por cuanto no fue impugnada por la parte contraria a pesar de hacer la observación de que cursa dicha documental en copia simple durante la audiencia oral y pública; este Tribunal la aprecia, de conformidad con lo previsto en los artículos 10 y 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por constituir copia de un documento público administrativo por cuanto emana de un funcionario de la Administración Pública, actuando en el ejercicio de sus funciones, por lo que está dotada de una presunción de veracidad y legitimidad;, evidenciándose que en fecha quince (15) de Agosto de 2005, la Unidad de Supervisión de la Inspectoría del Trabajo de la Dirección de Inspecciones y Condiciones de Trabajo del Ministerio del Trabajo en el estado Vargas, efectuó visita a la empresa demandada en el presente proceso con el objeto de practicar Acto Supervisorio único, en la cual se dejó constancia, en resumen de los siguientes hechos:

   Que la empresa debía colocar un anuncio visible con los días de descanso y de jornada laboral, debidamente autorizado y sellado por la Inspectoría del Trabajo; que la jornada de trabajo no debe extenderse de 10 horas semanales y de 100 horas anuales de conformidad con el artículo 207 de la Ley Orgánica del Trabajo; el debido permiso por parte de la inspectoría del Trabajo para laborar horas extras; que la empresa debía pagar de forma inmediata las horas extras diurnas y nocturnas con el debido recargo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo de forma retroactiva; así mismo, que debía cancelar los días Feriados trabajados inclusive los Domingos con el respectivo recargo de ley y solicitar el respectivo permiso para que estos días sean laborados; que la empresa debía entregar recibos de pago a los trabajadores discriminando todas las asignaciones y deducciones realizadas; Que la empresa debía cumplir con el depósito mensual correspondiente a cada trabajador por concepto de prestación de antigüedad; se dejó constancia que la empresa cancelaba para la fecha de la inspección 45 días de utilidades; que la empresa debe llevar un libro de registro de vacaciones y que cada trabajador debe disfrutarlas regularmente cada año al cumplir su año de servicio; que debía cumplir con el cuidado integral de los hijos de los trabajadores con guarderías infantiles; presentar el último aporte del I.N.C.E.; presentar la inscripción de todos los trabajadores ante el I.V.S.S.; retener los aportes de los trabajadores y patronos correspondientes al fondo mutual habitacional; otorgar el cesta ticket en cumplimiento de la ley de Alimentación para los Trabajadores; organizar programa de prevención de de accidentes; realizar las notificaciones de riesgo; la existencia de un botiquín de primeros auxilios; presentar documentación que evidencie el suministro de ropa de trabajo y equipos; que la empresa debe constituir un comité de higiene y seguridad; tener previsto un conjunto de medidas para hacer frente a situaciones de urgencia, informar al personal como actuar en caso de incendio; se requiere suministro de agua potable para el consumo de todos los trabajadores; la existencia de buenas condiciones de aseo; que se requiere de colocación de casilleros individuales para el uso de los trabajadores; otorgando plazos distintos para el tramite y cumplimiento de todas las irregularidades existentes para el momento de la inspección.

   En fecha trece (13) de Febrero de 2006, se realizó una nueva visita de reinspección, de la cual se pudo constatar que la empresa no cumplió con lo solicitado en la inspección inicial de fecha quince (15) de Agosto de 2005, realizando la supervisora del trabajo encargada de realizar la inspección, un informe propuesta de sanción; la cual se continuó solicitando en fecha tres (03) de Noviembre de 2008, remitiendo memorando de fecha nueve (09) de Diciembre de 2008 a la Sala de Sanciones de la Inspectoría del Trabajo a los fines de que tramite procedimiento de sanción en contra de la empresa demandada en virtud del incumplimiento de las normativas verificadas en las inspecciones realizadas en las fechas antes señaladas.

   Finalmente, el representante judicial de la empresa demandada realizó la observación de que dicho procedimiento de inspección es realizado sólo con la declaración de los trabajadores y que a los efectos de querer probar las horas extras supuestamente laboradas, se pudo observar que hasta la actualidad no existe ningún procedimiento sancionatorio, real por incumplimiento de lo constatado por el funcionario de la Inspectoría del Trabajo.

   En conclusión este sentenciador pudo constatar que sólo existen propuestas de sanciones sin concretarse dicho procedimiento de multa por la Inspectoría del Trabajo, no obstante, de las documentales valoradas se observa el hecho de la existencia del incumplimiento de la empresa con respecto a las condiciones laborales de sus trabajadores y en este caso concreto, de los demandantes, creando un indicio importante de dicho incumplimiento, derivando como consecuencia una presunción de la existencia de la deuda de diversos conceptos derivados de la relación de trabajo, controvertidos en el presente procedimiento. Así se establece.

3. En el Capítulo III, del escrito promovió la prueba de EXHIBICIÓN, de:

   3.1.- Los originales de los Recibos de Pago, desde el mes de Julio de 2001, hasta el mes de Octubre de 2009; ambos meses inclusive, en cuanto a los recibos de pago de salario, señaló la parte accionada en la audiencia de juicio, que la empresa se encuentra en una etapa de transición por la venta a otros accionistas, no desconociéndose ni la relación de trabajo ni los salarios, además de reconocerse los recibos que se encuentran consignados en autos, por los actores; por lo que este juzgador ante la falta de exhibición de los documentos solicitados, de conformidad con lo previsto en los artículo 10 y 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, considera que se deben tener como ciertos los salarios alegados por los actores y que los pagos efectuados no incluyeron las incidencias salariales expresadas en el libelo de la demanda. Así se decide.

   3.2.- El Horario de Trabajo firmado y sellado por la Inspectoría del Trabajo, la autorización para trabajar horas extras (sic) debidamente suscrita por el Inspector del Trabajo y el libro de Horas extras debidamente sellado por el Ministerio del Trabajo en cuanto a el Horario de Trabajo, señaló la parte accionada en la audiencia de juicio, que el mismo se encuentra consignado en autos, cursantes al folio cincuenta (50), del expediente; por lo que este Tribunal lo da por Exhibido y lo aprecia y le merece eficacia probatoria, de conformidad con lo previsto en los artículo 10, 78 y 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, evidenciándose que se encuentra en original; en el cual se señalan dos (02) turnos diurnos y dos (02) de tarde, en la Jornada de los días Lunes, Martes, Jueves, Viernes y Sábado y un turno diurno para el día Domingo, el cual se encuentra debidamente firmado y sellado por la inspectoría del Trabajo en fecha Primero (01) de Julio de 2008; observando la representación de los accionantes, que para la fecha de ingreso de sus representantes hasta la fecha en que se consigna el horario debidamente firmado, no se encontraba visible el horario de trabajo debidamente firmado y sellado de la inspectoría del Trabajo, situación que se pudo constatar de la inspección realizada, por lo que se solicita que se tenga como cierto la jornada de trabajo alegada por los accionantes. En tal sentido, considera este juzgador que deviene la consecuencia jurídica establecida en el artículo 82, del texto adjetivo laboral; toda vez que emergen de autos elementos de convicción que permiten concluir a este sentenciador, tal como se indicará infra; que el “Supermercado La Mansión del Caribe, C.A.” no tenía fijado o colocado, conforme ordena la Ley; el horario de trabajo, para las fechas que son demandadas por los accionantes, toda vez que sólo exhibió el correspondiente al mes de Julio de 2008 en adelante, más no así el correspondiente a los años anteriores; por tanto, el patrono tenía la obligación legal de tenerlo visible para dichos períodos anteriores a la fecha del que fue exhibido; en consecuencia, al no exhibir el horario con las fechas respectivas se tiene como exacto el horario alegado por los actores en el libelo de la demanda. Así se decide.

   En cuanto el libro de Horas Extras, señaló la parte accionada en la audiencia de juicio, que el mismo se encuentra consignado en autos, cursantes del folio cincuenta y uno (51) al ciento cuatro (104), del expediente; por lo que este Juzgador lo da por Exhibido y lo aprecia y le merecen eficacia probatoria, de conformidad con lo previsto en los artículo 10, 78 y 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, evidenciándose que se encuentra en original; con la debida certificación de la Inspectoría del Trabajo, del cual se deja constancia de que el mismo no tiene ningún registro en virtud de que señalan los apoderados judiciales, que en la empresa no se laboraban horas extras; ello así, considera este juzgador que deviene la consecuencia jurídica establecida en el artículo 82, del texto adjetivo laboral; toda vez que el simple alegato de no trabajar horas extras y que en el libro no se hayan asentado ninguna ora extra laborada, no significa por si solo que no se hayan laborado; no obstante, visto que quedó admitido el horario de trabajo alegado por los demandantes y anteriormente valorado, debe necesariamente concluirse que si se laboraron horas extras que debieron asentarse en dicho libro; adicionalmente a lo señalado, debe considerarse que se constata del mismo, que es de fecha posterior a los períodos reclamados por los accionantes, esto es, se certificó por la Inspectoría del trabajo, el 27 de Mayo de 2008; y la solicitud la efectuó el ciudadano J.P., el 14 de Mayo de 2008. Así se decide.

   3.3.- La exhibición del Libro de Vacaciones de los períodos: 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 y 2009; visto que no fue exhibido lo solicitado, este sentenciador considera que resulta procedente en el presente caso, la consecuencia jurídica prevista en el artículo 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; en consecuencia, visto que no se exhibió ningún elemento o registro que permitiese determinar con claridad y exactitud cuales fueron los períodos de vacaciones que fueron pagados y disfrutados por los trabajadores, a juicio de quien aquí decide, deben tenerse como cierto los períodos alegados en el libelo de demanda. Así se decide.

   3.4.- La exhibición de los Recibos de pago de Vacaciones, Utilidades e Intereses de prestaciones sociales, correspondiente a los períodos: 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 y 2009; en cuanto al Libro de Vacaciones, señaló la parte accionada en la audiencia de juicio, que la empresa se encuentra en una etapa de transición y no le fueron suministrados, reconociendo los recibos que se encuentra consignados en autos, por los actores; por lo que este Tribunal de conformidad con lo previsto en los artículo 10, 78 y 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, los aprecia y le merecen eficacia probatoria, quedando admitidos los días y montos señalados en los recibos consignados por los accionantes, debiéndose tomar en cuenta a los efectos de los cálculos correspondientes que realizará este juzgador, a los fines de determinar el monto de lo que en definitiva le corresponde a los trabajadores. Así se decide.

   3.5.- La exhibición de las planillas 14-02, del Seguro Social Obligatorio, correspondiente al ingreso de cada uno de los accionantes, así como sus estados de cuenta de cotización realizados por el patrono, las mismas no fueron exhibidas, sin embargo este sentenciador observa que las mismas se encuentran consignadas en copia simple por los accionantes y que con las mismas se quería demostrar era la relación laboral, situación ésta lo suficientemente probado y reconocido por lo que no se hace impertinente su exhibición, por lo que no puede activarse la consecuencia jurídica señalada en el artículo 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Así se decide.

4. Así mismo, en el Capítulo IV, Prueba de Informes: Fue promovida la prueba de informe dirigida a la Sala de Supervisión de la Inspectoría del Trabajo en el estado Vargas, a los efectos de que remita a éste Tribunal copia certificada del expediente llevado por ella, sobre las inspecciones realizadas a la empresa demandada librándose al efecto el oficio Nº 096/2010 dirigido a la Sala de Supervisión de la Inspectoría del Trabajo en el estado Vargas, del cual consta respuesta, cursante del folio ciento sesenta y ocho (168) al doscientos quince (215) de la segunda (2da) pieza del expediente; y se trata un documento público administrativo, por cuanto emana de un funcionario de la Administración Pública, actuando en el ejercicio de sus funciones, por lo que está dotado de una presunción de veracidad y legitimidad; de tal forma que de conformidad con lo previsto en el artículos 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; no obstante, ratifica la valoración expresada ut supra, al analizar las copias simples consignadas del folio tres (03) al cuarenta y seis (46), de la segunda (2da) pieza del expediente, siendo exactamente las mismas, atribuyéndole pleno valor. Así se establece.

   PRUEBAS PROMOVIDAS POR LA EMPRESA DEMANDADA

1. En el Capítulo primero: Reprodujo el merito favorable, alegando a su favor el hecho cierto de que los ex trabajadores demandantes procedieron a renunciar voluntariamente en fecha 06 de Octubre de 2009, manifestando su imposibilidad de trabajar el preaviso legal, tal como es expresado en el escrito libelar, en ese sentido, este Tribunal ratifica lo señalado en el escrito de admisión de pruebas en cuanto a que dicha mención no constituye un medio probatorio, y por ende no tiene medio de prueba sobre el cual pronunciarse.

2. En el Capítulo segundo promovió las siguientes documentales:

   2.1. Marcado con la letra “A”, en un (01) folio útil, “Horario de Trabajo”, Cursante al folio cincuenta (50), de la segunda (2da) pieza del expediente, el cual este juzgador aprecia y le merece eficacia probatoria, en conformidad con lo establecido en los artículos 78 y 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, evidenciándose que su valoración fue realizada al momento de la exhibición solicitada por la parte demandante, ratificándose valoración expresada ut supra. Así se establece.

   2.2. Marcado con la letra “B”, “Libro Horas Extras (sic)”, Cursante del folio cincuenta y uno (51) al ciento cuatro (104), de la segunda (2da) pieza del expediente el cual este juzgador aprecia y le merece eficacia probatoria, en conformidad con lo establecido en los artículos 78 y 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, evidenciándose que su valoración fue realizada al momento de la exhibición solicitada por la parte demandante, ratificándose valoración expresada ut supra. Así se establece.

   2.3. Marcado con la letra “C”, en dos (02) folios útiles, “Listado de ticketeras”, (sic) Cursante del folio ciento cinco (105) al ciento seis (106), de la segunda (2da) pieza del expediente y por cuanto la representación judicial de los accionantes observó al respecto, que sólo se trajo la relación de pago del mes de Septiembre de 2009, no evidenciándose el pago de los cesta ticket demandados en los períodos indicados en el libelo para cada uno de los trabajadores; al efecto, este juzgador lo aprecia y le merece eficacia probatoria, en conformidad con lo establecido en los artículos 78 y 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y se constata que es el listado de las Tickeras (o talonarios de ticket) de los trabajadores de la empresa, solicitado el diez (10) de Septiembre de 2009, del cual se observan las firmas de recibidos de los accionantes de la presente demanda, correspondiendo dicho pago al mes de septiembre de 2009, conteniendo 26 Ticket cada Talonario por un valor total de Bs.357, 50; en promedio toda vez que hay trabajadores que percibieron menos ticket debido a las jornadas laborado, siendo por ello el valor del talonario inferior y por ende el monto recibido por dichos trabajadores. Así se establece.

   2.4. Marcado con las letras “D”, “D1” y “D2”, tres (03) folios útiles, “Liquidación de Vacaciones”, cursante del folio ciento siete (107) al ciento nueve (109), de la segunda (2da) pieza del expediente y por cuanto no fueron impugnados por la parte accionante este juzgador los aprecia y le merecen eficacia probatoria, en conformidad con lo previsto en los artículos 10 y 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y en este particular, se observa el pago realizado por la empresa demandada a los accionantes H.R. por el período, 2006-2007; al accionante J.m.M. por el período 2003-2004 y por del accionante R.M. del período 2008-2009; de los cuales se evidencia que dicho concepto era cancelado con el salario equivalente al salario mínimo decretado por el Ejecutivo Nacional correspondiente a cada año, realizando el pago de acuerdo a los años de antigüedad de cada accionante para las vacaciones y bono vacacional de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo. Así se establece.

   MOTIVA

   PUNTO PREVIO.

   Punto previo alegado; que en el presente caso al introducirse la demanda no se verificó el cumplimiento de los parámetros establecidos en el artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal, en virtud de que la representación de la parte actora no procedió a especificar y a explicar cada una de las tablas expresadas en la demanda con relación a las operaciones efectuadas para obtener los resultados a que se refiere, además de solicitar el pago de horas extras diurnas y nocturnas, días domingos y feriados sin especificar de que horas o que días se trata, aduciendo que su la empresa demandada queda en un estado de indefensión, circunstancia esta violatoria del derecho a la defensa, de acuerdo a lo pautado en el artículo 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y al haberse admitido la demanda de esta forma sin haberse aplicado un Despacho Saneador; por lo que solicita proceda este Tribunal se aplique el correspondiente Despacho Saneador o se declare la inadmisibilidad de la demanda.

   En atención al punto previo expresado, observa quien aquí decide, que del libelo de demanda se evidencian los cuadros explicativos con los salarios y demás conceptos con incidencia salarial que fueron tomados en cuenta por los accionantes como base de cálculo para realizar las operaciones aritméticas para arribar al quantum de los conceptos reclamados; indicando en dichos cuadros, el salario mensual y diario, la cantidad de días laborados, la cantidad de domingos laborados en el mes, su incidencia en el salario,, la cantidad de Feriados laborados en el mes, así como su incidencia, las alícuotas de utilidades y bono vacacional, así como el salario integral mensual y diario; de tal manera que con los datos e información allí reflejados, a juicio de este juzgador, podía perfectamente la parte demandada establecer la veracidad o en todo caso la procedencia o no de lo reclamado y establecer los parámetros de la defensa de debía realizar; por lo que considera este sentenciador, que tal situación en forma alguna le crea un estado de indefensión y menos aun se requería de la aplicación de un despacho Saneador, toda vez que este juzgador ha entendido e interpretado el contenido de dichas tablas en su totalidad, por lo que perfectamente la representación judicial de la empresa podía hacerlo también; en consecuencia deviene improcedente lo peticionado en el punto previo por haberse cumplido con lo preceptuado en la invocada norma adjetiva laboral. Así se decide.

   Resuelto el punto previo, pasa este juzgador a decidir el mérito de la controversia con base en las motivaciones que de seguidas se expresan:

   En relación al hecho controvertido referido al Horario de Trabajo existente en la empresa y que laboraban los accionantes; a juicio de este juzgador, del debate probatorio quedó evidenciado que demandantes laboraron en el horario comprendido, desde las siete de la mañana (07:00 a.m) a una de la tarde (1:00 p.m) y de tres de la tarde (03:00 p.m.), a las ocho y treinta de la noche (8:30 p.m), es decir trabajando once (11) horas al día y un día de descanso que eran los días Miércoles cada semana, asimismo, que dicho horario se mantuvo desde Julio 2001, hasta el mes de abril de 2007, fecha en que se modificó a una nueva jornada laboral, desde la ocho de la mañana (8:00 a.m) a una de la tarde (1:00 p.m) y de tres de la tarde (03:00 p.m.), a las ocho y treinta de la noche (8:30 p.m), es decir trabajando diez (10) horas al día y con el mismo día de descanso, que era el Miércoles. Ello es así, en virtud de que la empresa no logró demostrar la existencia de un horario distinto al invocado por los actores, no exhibió los horarios de trabajo conforme a los parámetros que indica la Ley Orgánica del Trabajo y sólo se limitó a expresar que en la empresa habían tres (3) turnos, sin especificar en cual o cales turnos trabajaban los actores, si todos trabajaban en el mismo turno, o sólo algunos, en fin no realizó una defensa específica y fundamentada sobre este hecho, debe tenerse como admitido el horario alegado y en consecuencia la jornada; por lo que sobre esa base, procederá este juzgador a considerar los cálculos correspondientes a los conceptos peticionados. Así se decide.

   En relación con los Salarios devengados por los trabajadores y que alegaron en el libelo de la demanda, observa este juzgador, que los mismos quedaron admitidos toda vez que la empresa en primer lugar los negó de forma pura y simple y no demostró en forma alguna que devengaran un salario básico distinto del alegado por los trabajadores en el libelo de la demanda, rechazando sólo las incidencias alegadas por aducir que son improcedentes, aunado al hecho de que no exhibió los recibos de pago de salarios tal como se le solicito en la etapa probatoria; de tal manera que serán dichos salarios básicos mensuales los que tomará este juzgador como base, para el cálculo de los conceptos libelados y adicionado en cuanto sean procedentes las incidencias alegadas por los trabajadores. Así se decide.

   En relación con las horas extras laboradas y su incidencia en el salario que debió servir de base a los fines del cálculo de la prestación de Antigüedad de los trabajadores; observa quien aquí decide, que visto y demostrado el horario de trabajo y la jornada que tenían los trabajadores, inicialmente de once (11) horas diarias y luego de diez (10) horas diarias; ineludiblemente se debe concluir en lo siguiente:

1. ) Que dicha horario y jornada, contravino lo dispuesto en el artículo 195 de la Ley Orgánica del Trabajo, que fija una jornada máxima diurna de ocho (8) horas diarias y cuarenta y cuatro (44) horas semanales y una jornada mixta máxima de siete horas y media (7 1/2).

2. ) Que al tener una jornada diaria de once (11) y diez (10) horas, respectivamente; ineludiblemente se generaron horas extras, tanto diurnas como nocturnas.

3. ) Que en atención a la jornada laborada por los trabajadores se generaban diariamente dos (2) horas extras diurnas diarias, cuando tuvieron la jornada de diez (10) horas diarias; y luego, para el período cundo tuvieron la jornada de once (11) horas diarias, se generaron dos (2) horas extras diurnas diarias y una hora y media (1 ½) nocturna.

4. ) Que de la cantidad de horas extras laboradas y expresadas en el libelo de la demandada, se patentiza el hecho de que la cantidad de horas extras laboradas, excedieron con creces el límite legal establecido en el articulo 207 de la Ley Orgánica del Trabajo; que fija como límite máximo que puede laborar un trabajador, la cantidad de diez (10) horas por semana y cien (100) horas extras al año (sin distinguir si son diurnas o nocturnas).

   Ahora bien, en consideración a los antes expuesto, y en atención al carácter de orden público de las normas sustantivas y adjetivas que regulan el derecho del trabajo, este juzgador, sólo le otorgará a los accionantes por concepto de horas extra hasta el límite establecido por la ley, vale decir, hasta cien (100) horas extras por año; y sobre dicho límite efectuará este juzgador los cálculos jurídicos aritméticos a los fines de determinar su pago e incidencia en el salario que servirá de base para el cálculo de la prestación de Antigüedad de los Trabajadores.

   Por otra parte, visto que se le otorgará a los trabajadores sólo hasta el limite legal (100 horas al año) por concepto de horas extras, se considerarán en consecuencia, ocho punto treinta y tres (8,33) horas extras mensuales (100 horas por año entre doce (12) meses = 8,33 horas mensuales); a tal efecto, por razones de equidad, este juzgador procederá a determinar la proporción de horas extras diurnas y nocturnas laboradas sobre la base de cien (100) horas que señala la ley; partiendo dicha proporción del números de horas anuales señaladas en el libelo, dividiendo estas a su vez, entre la cantidad de horas diurnas y nocturnas alegadas de igual forma en el libelo. A tal efecto, procede este juzgador a expresar la proporción de las horas extras diurnas y las nocturnas, que se les otorgará a los trabajadores, utilizando como método de cálculo una regla de tres, a saber:

   • El total de horas extras laboradas al año equivalen al cien por ciento (100%) , y el total de horas extras diurnas anuales laboradas, equivalen a un porcentaje equis “X”; luego, el resultado indicará el porcentaje (%) de horas extras diurnas laboradas por año, luego la fórmula será la siguiente:

   Total de horas extras laboradas al año ………………………… 100%

   Total de horas extras diurnas. ……………………………………. = X %.

   Para determinar las horas extras nocturnas será la misma formula, así:

   Total de horas extras laboradas al año ………………………… 100%

   Total de horas extras nocturnas. ……………………………………. = X %.

   A fin de ilustrar este juzgador realizará los cálculos correspondientes a la trabajadora, M.M..

   En el libelo alega haber laborado en el año 2001, un total de 367,5 horas extras diurnas y 220,5 horas extras nocturnas, lo que arroja un total de horas extras laboradas en dicha año de 588 horas. Luego, aplicando la regla de tres arriba señalada para obtener el porcentaje de horas extras diurnas y nocturnas laboradas en relación con el total laborado, tenemos:

   588 horas……………………………………100%

   367,5 Horas E. Diurnas…………………. X

   Sería: 367,5 x 100 entre 588 = 62,50%. En consecuencia, del total de horas extras laboradas en el año 2001, el 62,50 % correspondieron a horas extras diurnas.

   De igual forma, 588 horas extras en el año………………………100%

   220,5 Horas E. Diurnas……………………………….. X

   Sería: 220,5 x 100 entre 588 = 37,50%. En consecuencia, del total de horas extras laboradas en el año 2001, el 37,5 % correspondieron a horas extras nocturnas.

   Luego, utilizando el mismo método pero considerando el límite legal, y utilizando los porcentajes obtenidos para las horas extras diurnas y nocturnas, se obtuvo:

   100 horas extras al año equivalen a 8, 33 horas extras al mes.

   (100 entre 12 meses = 8,33)

   Se determinará el número de horas extras laboradas por mes, a fin de establecer su incidencia en el salario integral que servirá de base de cálculo de la prestación de antigüedad.

   Así:

   100 %……………………………………………8,33 horas extras

   62,50 %………………………………..………... X.

   62,50 x 8,33 entre 100= 5,20. Entonces, con base en el límite legal, mensual y anual, la trabajadora laboró 5,20 horas extras diurnas mensuales.

   En cuanto a las nocturnas se tiene:

   100 %……………………………………………8,33 horas extras

   37,50 %………………………………..………... X.

   37,50 x 8,33 entre 100= 3,12. Entonces, con base en el límite legal, mensual y anual, la trabajadora laboró 3,12 horas extras nocturnas mensuales.

   En síntesis, este juzgador, con fundamento en los métodos cálculos anteriormente señalados, procederá a otorgar sobre la base y límite legal de cien horas extras al año; a cada trabajador reclamante; 5,20 horas extras diurnas y 3,12 horas extras nocturnas mensualmente; para los años: del 2001 ;hasta el mes de Abril del año 2007, por cuanto en dicha fecha, los trabajadores comenzaron con una jornada diaria de 10 horas, por tanto la proporción será 4,58 horas extras diurnas y 3,76 horas extras nocturna de Mayo a Diciembre de 2007; y de allí en adelante, la proporción será de 4,16 horas extras diurnas y 4,16 horas extras nocturnas, toda vez que al cambiar la jornada a 10 horas, se redujo en una hora (1 hora) el número de horas extras diurnas, diarias trabajadas. Todo lo antes señalado, será aplicado los fines de obtener las incidencia en el salario básico mensual que servirá para determinar el salario integral a considerar para el cálculo de la Prestación de Antigüedad por todo el período que duró la relación de trabajo. Así se decide.

   En relación con la incidencia por el recargo de los Domingos laborados alegados en el libelo de la demanda, observa este juzgador, que en el presente caso, quedó probado que los trabajadores tenían una jornada de Lunes a Domingo, teniendo como día libre o de descanso, el día Miércoles; de tal manera que el día Domingo estuvo incluido dentro de su jornada ordinaria de trabajo, y adicionalmente, la actividad u objeto social de la empresa está relacionada con el expendio de alimentos y víveres, por lo cual se encuadra dentro del supuesto indicado en la letra “F” del artículo 92 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, concatenado con el artículo 213 de la Ley Orgánica del Trabajo, al ser una actividad de interés público; de tal forma que se subsume dentro de la excepción establecida en la Ley, esto es, que patrono y trabajador pueden establecer como día de descanso un día de la semana diferente al Domingo, al desarrollar la empresa una actividad de interés público no susceptible de interrupción, de tal forma que deviene necesario concluir que lo peticionado por lo actores en relación con el recargo e incidencia por Domingos laborados es improcedente. Así se decide.

   En cuanto a los día Feriados reclamados y su incidencia en el salario básico mensual, observa este juzgador que los accionantes no indicaron con precisión cuales y cuántos días Feriados laboraron durante su relación laboral y menos aun demostraron haberlos laborados, toda vez que recaía en ellos la carga probatoria; de tal manera que deviene improcedente lo reclamado por este concepto. Así se decide.

   En cuanto al beneficio de Cesta Ticket reclamado por los accionantes, observa quien aquí decide, que la accionada no demostró en forma alguna el pago liberatorio de este concepto, por lo que deviene procedente lo reclamado por cada trabajador de acuerdo a los períodos que se encuentran indicados en el libelo de la demanda, y en atención a los que se indicará infra. Así se decide.

   En cuanto a lo peticionado por: utilidades, vacaciones y bono vacacional de los períodos indicados en el libelo para cada trabajador; así como también el bono vacacional, vacaciones y utilidades fraccionados, correspondientes al año 2009; al respecto, observa este juzgador, que tal como lo señalaron los accionantes en su libelo, y que además se demostró en la etapa probatoria; tales conceptos fueron pagados tomando como base el salario Mínimo decretado por el ejecutivo Nacional, y no con el salario que realmente devengaba cada trabajador, de tal forma que resulta evidente que existe y se adeuda una diferencia por dichos conceptos cuyo pago liberatorio no demostró la accionada; de tal forma que deviene procedente la diferencia reclamada por dichos conceptos. Así se decide.

   En relación al descuento del Preaviso de Ley, observa este juzgador, que todos los accionantes renunciaron a sus cargos en fecha seis (6) de Octubre de 2009; y no se demostró hayan prestado el servicio conforme al tiempo que señala la Ley de acuerdo con sus respectivas antigüedades en la empresa, de tal forma que deviene procedente que se les haga el descuento correspondiente de lo que en definitiva les corresponda. Así se decide.

   A continuación se procederá a señalar los conceptos y montos que resultaron procedentes en favor de los accionantes con sus correspondientes cálculos, a saber:

   CÁLCULO DE LOS CONCEPTOS DEMANDADOS

   PARA CADA UNO DE LOS DEMANDANTES.

   Prestación de Antigüedad: El artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo consagra el pago de este concepto señalando la forma para su determinación, al estipular que después del tercer mes ininterrumpido se servicio, el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (05) días de salario por cada mes. Después del primer año de servicio, o fracción superior a seis (06) meses contados a partir de la entrada en vigencia de la ley el patrono pagará al trabajador dos (02) días adicionales de salario por cada año, acumulativos hasta treinta (30) días de salario. En el presente caso para cada trabajador quedó establecida la antigüedad de acuerdo al tiempo de servicio, de la siguiente manera:

   CÁLCULO DE PRESTACIONES SOCIALES PARA CADA UNO DE LOS DEMANDANTES:

   (1) Nota: la ciudadana Neiza Fariñas es la única demandante que no reclama horas extraordinarias.

   DEMANDANTE: NEIZA FARIÑAS DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: SECRETARIA INGRESO:01/07/2001 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 08 AÑOS, 03 MESES Y 05 DÍAS

   Mes/Año Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   jul-01

   ago-01

   sep-01

   oct-01

   nov-01 450,00 15,00 45 7 1,88 0,29 17,17 5 85,83 85,83

   dic-01 450,00 15,00 45 7 1,88 0,29 17,17 5 85,83 171,67

   ene-02 800,00 26,67 45 7 3,33 0,52 30,52 5 152,59 324,26

   feb-02 800,00 26,67 45 7 3,33 0,52 30,52 5 152,59 476,85

   mar-02 800,00 26,67 45 7 3,33 0,52 30,52 5 152,59 629,44

   abr-02 800,00 26,67 45 7 3,33 0,52 30,52 5 152,59 782,04

   may-02 800,00 26,67 45 7 3,33 0,52 30,52 5 152,59 934,63

   jun-02 800,00 26,67 45 7 3,33 0,52 30,52 5 152,59 1.087,22

   jul-02 800,00 26,67 45 8 3,33 0,59 30,59 5 152,96 1.240,19

   45

   ago-02 800,00 26,67 45 8 3,33 0,59 30,59 5 152,96 1.393,15

   sep-02 800,00 26,67 45 8 3,33 0,59 30,59 5 152,96 1.546,11

   oct-02 800,00 26,67 45 8 3,33 0,59 30,59 5 152,96 1.699,07

   nov-02 800,00 26,67 45 8 3,33 0,59 30,59 5 152,96 1.852,04

   dic-02 800,00 26,67 45 8 3,33 0,59 30,59 5 152,96 2.005,00

   ene-03 900,00 30,00 45 8 3,75 0,67 34,42 5 172,08 2.177,08

   feb-03 900,00 30,00 45 8 3,75 0,67 34,42 5 172,08 2.349,17

   mar-03 900,00 30,00 45 8 3,75 0,67 34,42 5 172,08 2.521,25

   abr-03 900,00 30,00 45 8 3,75 0,67 34,42 5 172,08 2.693,33

   may-03 900,00 30,00 45 8 3,75 0,67 34,42 5 172,08 2.865,42

   jun-03 900,00 30,00 45 8 3,75 0,67 34,42 5 172,08 3.037,50

   jul-03 900,00 30,00 45 9 3,75 0,75 34,50 5 172,50 3.210,00

   858,33 28,61 45 9 3,58 0,72 32,90 2 65,81 3.275,81

   62

   ago-03 900,00 30,00 45 9 3,75 0,75 34,50 5 172,50 3.448,31

   sep-03 900,00 30,00 45 9 3,75 0,75 34,50 5 172,50 3.620,81

   oct-03 900,00 30,00 45 9 3,75 0,75 34,50 5 172,50 3.793,31

   nov-03 900,00 30,00 45 9 3,75 0,75 34,50 5 172,50 3.965,81

   dic-03 900,00 30,00 45 9 3,75 0,75 34,50 5 172,50 4.138,31

   ene-04 1.000,00 33,33 45 9 4,17 0,83 38,33 5 191,67 4.329,97

   feb-04 1.000,00 33,33 45 9 4,17 0,83 38,33 5 191,67 4.521,64

   mar-04 1.000,00 33,33 45 9 4,17 0,83 38,33 5 191,67 4.713,31

   abr-04 1.000,00 33,33 45 9 4,17 0,83 38,33 5 191,67 4.904,97

   may-04 1.000,00 33,33 45 9 4,17 0,83 38,33 5 191,67 5.096,64

   jun-04 1.000,00 33,33 45 9 4,17 0,83 38,33 5 191,67 5.288,31

   jul-04 1.000,00 33,33 45 10 4,17 0,93 38,43 5 192,13 5.480,44

   958,33 31,94 45 10 3,99 0,89 36,82 4 147,30 5.627,73

   64

   ago-04 1.000,00 33,33 45 10 4,17 0,93 38,43 5 192,13 5.819,86

   sep-04 1.000,00 33,33 45 10 4,17 0,93 38,43 5 192,13 6.011,99

   oct-04 1.000,00 33,33 45 10 4,17 0,93 38,43 5 192,13 6.204,12

   nov-04 1.000,00 33,33 45 10 4,17 0,93 38,43 5 192,13 6.396,25

   dic-04 1.000,00 33,33 45 10 4,17 0,93 38,43 5 192,13 6.588,38

   ene-05 1.200,00 40,00 45 10 5,00 1,11 46,11 5 230,56 6.818,94

   feb-05 1.200,00 40,00 45 10 5,00 1,11 46,11 5 230,56 7.049,49

   mar-05 1.200,00 40,00 45 10 5,00 1,11 46,11 5 230,56 7.280,05

   abr-05 1.200,00 40,00 45 10 5,00 1,11 46,11 5 230,56 7.510,60

   may-05 1.200,00 40,00 45 10 5,00 1,11 46,11 5 230,56 7.741,16

   jun-05 1.200,00 40,00 45 10 5,00 1,11 46,11 5 230,56 7.971,72

   jul-05 1.200,00 40,00 45 11 5,00 1,22 46,22 5 231,11 8.202,83

   1.116,67 37,22 45 11 4,65 1,14 43,01 6 258,07 8.460,90

   66

   ago-05 1.200,00 40,00 45 11 5,00 1,22 46,22 5 231,11 8.692,01

   sep-05 1.200,00 40,00 45 11 5,00 1,22 46,22 5 231,11 8.923,12

   oct-05 1.200,00 40,00 45 11 5,00 1,22 46,22 5 231,11 9.154,23

   nov-05 1.200,00 40,00 45 11 5,00 1,22 46,22 5 231,11 9.385,35

   dic-05 1.200,00 40,00 45 11 5,00 1,22 46,22 5 231,11 9.616,46

   ene-06 1.340,00 44,67 45 11 5,58 1,36 51,61 5 258,07 9.874,53

   feb-06 1.340,00 44,67 45 11 5,58 1,36 51,61 5 258,07 10.132,60

   mar-06 1.340,00 44,67 45 11 5,58 1,36 51,61 5 258,07 10.390,68

   abr-06 1.340,00 44,67 45 11 5,58 1,36 51,61 5 258,07 10.648,75

   may-06 1.340,00 44,67 45 11 5,58 1,36 51,61 5 258,07 10.906,83

   jun-06 1.340,00 44,67 45 11 5,58 1,36 51,61 5 258,07 11.164,90

   jul-06 1.340,00 44,67 45 12 5,58 1,49 51,74 5 258,69 11.423,60

   1.281,67 42,72 45 12 5,34 1,42 49,49 8 395,89 11.819,49

   68

   ago-06 1.340,00 44,67 45 12 5,58 1,49 51,74 5 258,69 12.078,18

   sep-06 1.340,00 44,67 45 12 5,58 1,49 51,74 5 258,69 12.336,88

   oct-06 1.340,00 44,67 45 12 5,58 1,49 51,74 5 258,69 12.595,57

   nov-06 1.340,00 44,67 45 12 5,58 1,49 51,74 5 258,69 12.854,27

   dic-06 1.340,00 44,67 45 12 5,58 1,49 51,74 5 258,69 13.112,96

   ene-07 1.420,00 47,33 60 12 7,89 1,58 56,80 5 284,00 13.396,96

   feb-07 1.420,00 47,33 60 12 7,89 1,58 56,80 5 284,00 13.680,96

   mar-07 1.420,00 47,33 60 12 7,89 1,58 56,80 5 284,00 13.964,96

   abr-07 1.420,00 47,33 60 12 7,89 1,58 56,80 5 284,00 14.248,96

   may-07 1.420,00 47,33 60 12 7,89 1,58 56,80 5 284,00 14.532,96

   jun-07 1.420,00 47,33 60 12 7,89 1,58 56,80 5 284,00 14.816,96

   jul-07 1.420,00 47,33 60 13 7,89 1,71 56,93 5 284,66 15.101,62

   1.386,67 46,22 60 13 7,70 1,67 55,60 10 555,95 15.657,57

   70

   ago-07 1.420,00 47,33 60 13 7,89 1,71 56,93 5 284,66 15.942,23

   sep-07 1.420,00 47,33 60 13 7,89 1,71 56,93 5 284,66 16.226,88

   oct-07 1.420,00 47,33 60 13 7,89 1,71 56,93 5 284,66 16.511,54

   nov-07 1.420,00 47,33 60 13 7,89 1,71 56,93 5 284,66 16.796,20

   dic-07 1.420,00 47,33 60 13 7,89 1,71 56,93 5 284,66 17.080,86

   ene-08 1.500,00 50,00 60 13 8,33 1,81 60,14 5 300,69 17.381,55

   feb-08 1.500,00 50,00 60 13 8,33 1,81 60,14 5 300,69 17.682,24

   mar-08 1.500,00 50,00 60 13 8,33 1,81 60,14 5 300,69 17.982,94

   abr-08 1.500,00 50,00 60 13 8,33 1,81 60,14 5 300,69 18.283,63

   may-08 1.500,00 50,00 60 13 8,33 1,81 60,14 5 300,69 18.584,33

   jun-08 1.500,00 50,00 60 13 8,33 1,81 60,14 5 300,69 18.885,02

   jul-08 1.500,00 50,00 60 14 8,33 1,94 60,28 5 301,39 19.186,41

   1.466,67 48,89 60 14 8,15 1,90 58,94 12 707,26 19.893,67

   72

   ago-08 1.500,00 50,00 60 14 8,33 1,94 60,28 5 301,39 20.195,06

   sep-08 1.500,00 50,00 60 14 8,33 1,94 60,28 5 301,39 20.496,45

   oct-08 1.500,00 50,00 60 14 8,33 1,94 60,28 5 301,39 20.797,84

   nov-08 1.500,00 50,00 60 14 8,33 1,94 60,28 5 301,39 21.099,23

   dic-08 1.500,00 50,00 60 14 8,33 1,94 60,28 5 301,39 21.400,61

   ene-09 2.860,00 95,33 60 14 15,89 3,71 114,93 5 574,65 21.975,26

   feb-09 2.860,00 95,33 60 14 15,89 3,71 114,93 5 574,65 22.549,91

   mar-09 2.860,00 95,33 60 14 15,89 3,71 114,93 5 574,65 23.124,56

   abr-09 2.860,00 95,33 60 14 15,89 3,71 114,93 5 574,65 23.699,21

   may-09 2.860,00 95,33 60 14 15,89 3,71 114,93 5 574,65 24.273,86

   jun-09 2.860,00 95,33 60 14 15,89 3,71 114,93 5 574,65 24.848,50

   jul-09 2.860,00 95,33 60 15 15,89 3,97 115,19 5 575,97 25.424,48

   2.293,33 76,44 60 15 12,74 3,19 92,37 14 1.293,19 26.717,66

   74

   ago-09 2.860,00 95,33 60 15 15,89 3,97 115,19 5 575,97 27.293,63

   sep-09 2.860,00 95,33 60 15 15,89 3,97 115,19 5 575,97 27.869,61

   06/10/2009 10

   531 27.869,61

   (2)

   DEMANDANTE: M.M. DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: CAJERA INGRESO:01/07/2001 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 08 AÑOS, 03 MESES Y 05 DÍAS

   Mes/Año Salario Basico Incidencia Horas Extras por el maximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   jul-01

   ago-01

   sep-01

   oct-01

   nov-01 257,14 15,87 273,01 9,10 45 7 1,14 0,18 10,41 5 52,07 52,07

   dic-01 257,14 15,87 273,01 9,10 45 7 1,14 0,18 10,41 5 52,07 104,15

   ene-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 168,06

   feb-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 231,96

   mar-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 295,87

   abr-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 359,78

   may-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 423,69

   jun-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 487,59

   jul-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 551,66

   45

   ago-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 615,72

   sep-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 679,78

   oct-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 743,85

   nov-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 807,91

   dic-02 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 871,97

   ene-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 953,03

   feb-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.034,08

   mar-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.115,14

   abr-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.196,19

   may-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.277,25

   jun-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.358,30

   jul-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.439,55

   386,89 12,90 45 9 1,61 0,32 14,83 2 29,66 1.469,21

   62

   ago-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.550,47

   sep-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.631,72

   oct-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.712,97

   nov-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.794,22

   dic-03 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.875,47

   ene-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 1.977,84

   feb-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.080,22

   mar-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.182,59

   abr-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.284,96

   may-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.387,34

   jun-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.489,71

   jul-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.592,33

   488,20 16,27 45 10 2,03 0,45 18,76 4 75,04 2.667,37

   64

   ago-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.769,99

   sep-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.872,61

   oct-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.975,23

   nov-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 3.077,85

   dic-04 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 3.180,47

   ene-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.306,61

   feb-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.432,76

   mar-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.558,90

   abr-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.685,05

   may-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.811,19

   jun-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.937,34

   jul-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.063,79

   605,54 20,18 45 11 2,52 0,62 23,32 6 139,95 4.203,73

   66

   ago-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.330,18

   sep-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.456,63

   oct-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.583,08

   nov-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.709,53

   dic-05 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.835,98

   ene-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.003,82

   feb-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.171,67

   mar-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.339,52

   abr-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.507,36

   may-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.675,21

   jun-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.843,05

   jul-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.011,30

   781,95 26,06 45 12 3,26 0,87 30,19 8 241,53 6.252,84

   68

   ago-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.421,09

   sep-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.589,34

   oct-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.757,59

   nov-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.925,84

   dic-06 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 7.094,09

   ene-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.307,84

   feb-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.521,60

   mar-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.735,35

   abr-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.949,10

   may-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.162,86

   jun-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.376,61

   jul-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 8.590,86

   986,58 32,89 60 13 5,48 1,19 39,55 10 395,54 8.986,41

   70

   ago-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 9.200,66

   sep-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 9.414,90

   oct-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 9.629,15

   nov-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 9.843,40

   dic-07 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 10.057,65

   ene-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 10.353,88

   feb-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 10.650,12

   mar-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 10.946,35

   abr-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 11.242,59

   may-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 11.538,82

   jun-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 11.835,06

   jul-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 12.131,97

   1.307,34 43,58 60 14 7,26 1,69 52,54 12 630,43 12.762,40

   72

   ago-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 13.059,32

   sep-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 13.356,24

   oct-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 13.653,16

   nov-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 13.950,08

   dic-08 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 14.246,99

   ene-09 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 14.786,24

   feb-09 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 15.325,48

   mar-09 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 15.864,73

   abr-09 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 16.403,97

   may-09 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 16.943,22

   jun-09 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 17.482,46

   jul-09 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 15 14,91 3,73 108,10 5 540,49 18.022,95

   2.181,28 72,71 60 15 12,12 3,03 87,86 14 1.230,00 19.252,95

   74

   ago-09 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 15 14,91 3,73 108,10 5 540,49 19.793,44

   sep-09 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 15 14,91 3,73 108,10 5 540,49 20.333,93

   06/10/2009 10

   531 20.333,93

   (3) D.C.

   DEMANDANTE: D.C.R. DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: CAJERA INGRESO:08/08/2001 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 08 AÑOS, 01 MES Y 28 DÍAS

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   08/08/2001

   08/09/2001

   08/10/2001

   08/11/2001

   08/12/2001 257,14 15,87 273,01 9,10 45 7 1,14 0,18 10,41 5 52,07 52,07

   08/01/2002 315,58 15,87 331,45 11,05 45 7 1,38 0,21 12,64 5 63,22 115,30

   08/02/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 179,20

   08/03/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 243,11

   08/04/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 307,02

   08/05/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 370,93

   08/06/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 434,83

   08/07/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 7 1,40 0,22 12,78 5 63,91 498,74

   08/08/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 562,80

   45

   08/09/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 626,87

   08/10/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 690,93

   08/11/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 754,99

   08/12/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 819,06

   08/01/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 900,11

   08/02/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 981,17

   08/03/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.062,22

   08/04/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.143,28

   08/05/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.224,33

   08/06/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.305,39

   08/07/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 1.386,44

   08/08/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.467,69

   394,30 13,14 45 9 1,64 0,33 15,11 2 30,23 1.497,92

   62

   08/09/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.579,17

   08/10/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.660,42

   08/11/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.741,68

   08/12/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.822,93

   08/01/2004 503,08 24,64 527,72 17,59 45 9 2,20 0,44 20,23 5 101,15 1.924,07

   08/02/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.026,45

   08/03/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.128,82

   08/04/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.231,19

   08/05/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.333,57

   08/06/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.435,94

   08/07/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.538,31

   08/08/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.640,93

   496,85 16,56 45 10 2,07 0,46 19,09 4 76,37 2.717,30

   64

   08/09/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.819,92

   08/10/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.922,54

   08/11/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 3.025,16

   08/12/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 3.127,78

   08/01/2005 618,40 31,04 649,44 21,65 45 10 2,71 0,60 24,96 5 124,78 3.252,56

   08/02/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.378,70

   08/03/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.504,85

   08/04/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.630,99

   08/05/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.757,14

   08/06/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.883,28

   08/07/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 4.009,43

   08/08/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.135,87

   615,15 20,51 45 11 2,56 0,63 23,69 6 142,17 4.278,04

   66

   08/09/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.404,49

   08/10/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.530,94

   08/11/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.657,39

   08/12/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.783,84

   08/01/2006 820,86 38,16 859,02 28,63 45 11 3,58 0,87 33,09 5 165,44 4.949,28

   08/02/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.117,12

   08/03/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.284,97

   08/04/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.452,82

   08/05/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.620,66

   08/06/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.788,51

   08/07/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.956,36

   08/08/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.124,61

   798,82 26,63 45 12 3,33 0,89 30,84 8 246,75 6.371,35

   68

   08/09/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.539,60

   08/10/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.707,85

   08/11/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.876,10

   08/12/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 7.044,35

   08/01/2007 1.005,31 50,65 1.055,96 35,20 60 12 5,87 1,17 42,24 5 211,19 7.255,54

   08/02/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.469,30

   08/03/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.683,05

   08/04/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.896,81

   08/05/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.110,56

   08/06/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.324,31

   08/07/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.538,07

   08/08/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 8.752,32

   1.001,95 33,40 60 13 5,57 1,21 40,17 10 401,71 9.154,02

   70

   08/09/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 9.368,27

   08/10/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 9.582,52

   08/11/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 9.796,77

   08/12/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 10.011,02

   08/01/2008 1.389,14 63,46 1.452,60 48,42 60 13 8,07 1,75 58,24 5 291,19 10.302,21

   08/02/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 10.598,45

   08/03/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 10.894,68

   08/04/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 11.190,91

   08/05/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 11.487,15

   08/06/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 11.783,38

   08/07/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 12.079,62

   08/08/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 12.376,53

   1.339,33 44,64 60 14 7,44 1,74 53,82 12 645,85 13.022,39

   72

   08/09/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 13.319,31

   08/10/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 13.616,22

   08/11/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 13.913,14

   08/12/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 14.210,06

   08/01/2009 2.522,87 88,61 2.611,48 87,05 60 14 14,51 3,39 104,94 5 524,71 14.734,78

   08/02/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 15.274,02

   08/03/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 15.813,27

   08/04/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 16.352,51

   08/05/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 16.891,76

   08/06/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 17.431,00

   08/07/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 17.970,25

   08/08/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 15 14,91 3,73 108,10 5 540,49 18.510,73

   2.275,76 75,86 60 15 12,64 3,16 91,66 14 1.283,27 19.794,01

   74

   08/09/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 15 14,91 3,73 108,10 5 540,49 20.334,49

   06/10/2009 526

   20.334,49

   (4) J.M.M.

   DEMANDANTE: J.M.M. DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: DEPOSITARIO INGRESO:21/09/2001 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 08 AÑOS Y 15 DÍAS

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   21/09/2001

   21/10/2001

   21/11/2001

   21/12/2001

   21/01/2002 428,57 21,16 449,73 14,99 45 7 1,87 0,29 17,16 5 85,78 85,78

   21/02/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 7 1,90 0,29 17,36 5 86,79 172,57

   21/03/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 7 1,90 0,29 17,36 5 86,79 259,36

   21/04/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 7 1,90 0,29 17,36 5 86,79 346,15

   21/05/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 7 1,90 0,29 17,36 5 86,79 432,95

   21/06/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 7 1,90 0,29 17,36 5 86,79 519,74

   21/07/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 7 1,90 0,29 17,36 5 86,79 606,53

   21/08/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 7 1,90 0,29 17,36 5 86,79 693,32

   21/09/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 8 1,90 0,34 17,40 5 87,00 780,32

   45

   21/10/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 8 1,90 0,34 17,40 5 87,00 867,32

   21/11/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 8 1,90 0,34 17,40 5 87,00 954,32

   21/12/2002 428,57 26,45 455,02 15,17 45 8 1,90 0,34 17,40 5 87,00 1.041,32

   21/01/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 8 3,82 0,68 35,07 5 175,33 1.216,65

   21/02/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 8 3,82 0,68 35,07 5 175,33 1.391,98

   21/03/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 8 3,82 0,68 35,07 5 175,33 1.567,30

   21/04/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 8 3,82 0,68 35,07 5 175,33 1.742,63

   21/05/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 8 3,82 0,68 35,07 5 175,33 1.917,95

   21/06/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 8 3,82 0,68 35,07 5 175,33 2.093,28

   21/07/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 8 3,82 0,68 35,07 5 175,33 2.268,61

   21/08/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 8 3,82 0,68 35,07 5 175,33 2.443,93

   21/09/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 9 3,82 0,76 35,15 5 175,75 2.619,68

   801,48 26,72 45 9 3,34 0,67 30,72 2 61,45 2.681,13

   62

   21/10/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 9 3,82 0,76 35,15 5 175,75 2.856,88

   21/11/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 9 3,82 0,76 35,15 5 175,75 3.032,63

   21/12/2003 863,67 53,29 916,96 30,57 45 9 3,82 0,76 35,15 5 175,75 3.208,38

   21/01/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 9 5,54 1,11 50,96 5 254,79 3.463,18

   21/02/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 9 5,54 1,11 50,96 5 254,79 3.717,97

   21/03/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 9 5,54 1,11 50,96 5 254,79 3.972,76

   21/04/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 9 5,54 1,11 50,96 5 254,79 4.227,56

   21/05/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 9 5,54 1,11 50,96 5 254,79 4.482,35

   21/06/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 9 5,54 1,11 50,96 5 254,79 4.737,15

   21/07/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 9 5,54 1,11 50,96 5 254,79 4.991,94

   21/08/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 9 5,54 1,11 50,96 5 254,79 5.246,73

   21/09/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 10 5,54 1,23 51,08 5 255,41 5.502,14

   1.226,26 40,88 45 10 5,11 1,14 47,12 4 188,48 5.690,62

   64

   21/10/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 10 5,54 1,23 51,08 5 255,41 5.946,03

   21/11/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 10 5,54 1,23 51,08 5 255,41 6.201,44

   21/12/2004 1.252,10 77,26 1.329,36 44,31 45 10 5,54 1,23 51,08 5 255,41 6.456,85

   21/01/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 10 6,01 1,34 55,47 5 277,34 6.734,19

   21/02/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 10 6,01 1,34 55,47 5 277,34 7.011,52

   21/03/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 10 6,01 1,34 55,47 5 277,34 7.288,86

   21/04/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 10 6,01 1,34 55,47 5 277,34 7.566,19

   21/05/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 10 6,01 1,34 55,47 5 277,34 7.843,53

   21/06/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 10 6,01 1,34 55,47 5 277,34 8.120,86

   21/07/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 10 6,01 1,34 55,47 5 277,34 8.398,20

   21/08/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 10 6,01 1,34 55,47 5 277,34 8.675,53

   21/09/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 11 6,01 1,47 55,60 5 278,00 8.953,54

   1.414,95 47,17 45 11 5,90 1,44 54,50 6 327,01 9.280,55

   66

   21/10/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 11 6,01 1,47 55,60 5 278,00 9.558,55

   21/11/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 11 6,01 1,47 55,60 5 278,00 9.836,56

   21/12/2005 1.359,58 83,90 1.443,48 48,12 45 11 6,01 1,47 55,60 5 278,00 10.114,56

   21/01/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 11 6,28 1,54 58,08 5 290,42 10.404,98

   21/02/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 11 6,28 1,54 58,08 5 290,42 10.695,41

   21/03/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 11 6,28 1,54 58,08 5 290,42 10.985,83

   21/04/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 11 6,28 1,54 58,08 5 290,42 11.276,26

   21/05/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 11 6,28 1,54 58,08 5 290,42 11.566,68

   21/06/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 11 6,28 1,54 58,08 5 290,42 11.857,10

   21/07/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 11 6,28 1,54 58,08 5 290,42 12.147,53

   21/08/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 11 6,28 1,54 58,08 5 290,42 12.437,95

   21/09/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 12 6,28 1,68 58,22 5 291,12 12.729,07

   1.491,85 49,73 45 12 6,22 1,66 57,60 8 460,82 13.189,89

   68

   21/10/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 12 6,28 1,68 58,22 5 291,12 13.481,01

   21/11/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 12 6,28 1,68 58,22 5 291,12 13.772,13

   21/12/2006 1.420,33 87,64 1.507,97 50,27 45 12 6,28 1,68 58,22 5 291,12 14.063,25

   21/01/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 12 8,99 1,80 64,76 5 323,78 14.387,04

   21/02/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 12 8,99 1,80 64,76 5 323,78 14.710,82

   21/03/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 12 8,99 1,80 64,76 5 323,78 15.034,61

   21/04/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 12 8,99 1,80 64,76 5 323,78 15.358,39

   21/05/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 12 8,99 1,80 64,76 5 323,78 15.682,17

   21/06/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 12 8,99 1,80 64,76 5 323,78 16.005,96

   21/07/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 12 8,99 1,80 64,76 5 323,78 16.329,74

   21/08/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 12 8,99 1,80 64,76 5 323,78 16.653,53

   21/09/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 13 8,99 1,95 64,91 5 324,53 16.978,06

   1.591,18 53,04 60 13 8,84 1,92 63,79 10 637,95 17.616,01

   70

   21/10/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 13 8,99 1,95 64,91 5 324,53 17.940,54

   21/11/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 13 8,99 1,95 64,91 5 324,53 18.265,07

   21/12/2007 1.522,80 96,12 1.618,92 53,96 60 13 8,99 1,95 64,91 5 324,53 18.589,61

   21/01/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 13 10,09 2,19 72,81 5 364,07 18.953,67

   21/02/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 13 10,09 2,19 72,81 5 364,07 19.317,74

   21/03/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 13 10,09 2,19 72,81 5 364,07 19.681,81

   21/04/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 13 10,09 2,19 72,81 5 364,07 20.045,88

   21/05/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 13 10,09 2,19 72,81 5 364,07 20.409,95

   21/06/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 13 10,09 2,19 72,81 5 364,07 20.774,02

   21/07/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 13 10,09 2,19 72,81 5 364,07 21.138,09

   21/08/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 13 10,09 2,19 72,81 5 364,07 21.502,16

   21/09/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 14 10,09 2,35 72,98 5 364,91 21.867,07

   1.766,84 58,89 60 14 9,82 2,29 71,00 12 852,01 22.719,07

   72

   21/10/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 14 10,09 2,35 72,98 5 364,91 23.083,98

   21/11/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 14 10,09 2,35 72,98 5 364,91 23.448,89

   21/12/2008 1.707,24 108,90 1.816,14 60,54 60 14 10,09 2,35 72,98 5 364,91 23.813,80

   21/01/2009 2.287,16 145,89 2.433,05 81,10 60 14 13,52 3,15 97,77 5 488,86 24.302,66

   21/02/2009 2.287,16 145,89 2.433,05 81,10 60 14 13,52 3,15 97,77 5 488,86 24.791,53

   21/03/2009 2.287,16 145,89 2.433,05 81,10 60 14 13,52 3,15 97,77 5 488,86 25.280,39

   21/04/2009 2.287,16 145,89 2.433,05 81,10 60 14 13,52 3,15 97,77 5 488,86 25.769,25

   21/05/2009 2.287,16 145,89 2.433,05 81,10 60 14 13,52 3,15 97,77 5 488,86 26.258,12

   21/06/2009 2.287,16 145,89 2.433,05 81,10 60 14 13,52 3,15 97,77 5 488,86 26.746,98

   21/07/2009 2.287,16 145,89 2.433,05 81,10 60 14 13,52 3,15 97,77 5 488,86 27.235,84

   21/08/2009 2.287,16 145,89 2.433,05 81,10 60 14 13,52 3,15 97,77 5 488,86 27.724,70

   21/09/2009 2.287,16 145,89 2.433,05 81,10 60 15 13,52 3,38 98,00 6 587,99 28.312,69

   2.278,82 75,96 60 15 12,66 3,17 91,79 14 1.285,00 29.597,69

   06/10/2009 75

   522 29.597,69

   (5) ADALYS FARIÑA

   DEMANDANTE: ADALYS FARIÑA DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: OFICINISTA INGRESO:17/06/2002 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 07 AÑOS, 03 MESES Y 19 DÍAS

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   17/06/2002

   17/07/2002

   17/08/2002

   17/09/2002

   17/10/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 64,06

   17/11/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 128,13

   17/12/2002 315,58 19,47 335,05 11,17 45 8 1,40 0,25 12,81 5 64,06 192,19

   17/01/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 273,24

   17/02/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 354,30

   17/03/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 435,35

   17/04/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 516,41

   17/05/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 597,46

   17/06/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 678,72

   45

   17/07/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 759,97

   17/08/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 841,22

   17/09/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 922,47

   17/10/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.003,72

   17/11/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.084,97

   17/12/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 9 1,77 0,35 16,25 5 81,25 1.166,22

   17/01/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 1.268,60

   17/02/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 1.370,97

   17/03/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 1.473,34

   17/04/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 1.575,72

   17/05/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 1.678,09

   17/06/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 1.780,71

   479,02 15,97 45 10 2,00 0,44 18,41 2 36,81 1.817,52

   62

   17/07/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 1.920,14

   17/08/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.022,76

   17/09/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.125,38

   17/10/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.228,00

   17/11/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.330,62

   17/12/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 10 2,23 0,49 20,52 5 102,62 2.433,24

   17/01/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 2.559,39

   17/02/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 2.685,53

   17/03/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 2.811,68

   17/04/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 2.937,82

   17/05/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.063,97

   17/06/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 3.190,42

   595,34 19,84 45 11 2,48 0,61 22,93 4 91,73 3.282,14

   64

   17/07/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.408,29

   17/08/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 3.534,74

   17/09/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 3.661,18

   17/10/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 3.787,63

   17/11/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 3.914,08

   17/12/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 11 2,74 0,67 25,29 5 126,45 4.040,53

   17/01/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 4.208,38

   17/02/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 4.376,22

   17/03/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 4.544,07

   17/04/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 4.711,91

   17/05/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 4.879,76

   17/06/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 5.048,01

   764,04 25,47 45 12 3,18 0,85 29,50 6 177,00 5.225,01

   66

   17/07/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 5.393,26

   17/08/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 5.561,51

   17/09/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 5.729,76

   17/10/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 5.898,01

   17/11/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.066,26

   17/12/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 12 3,63 0,97 33,65 5 168,25 6.234,51

   17/01/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 6.448,27

   17/02/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 6.662,02

   17/03/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 6.875,77

   17/04/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.089,53

   17/05/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.303,28

   17/06/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 7.517,53

   63,46 970,14 32,34 60 13 5,39 1,17 38,90 8 311,16 7.828,69

   68

   17/07/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 8.042,94

   17/08/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 8.257,19

   17/09/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 8.471,44

   17/10/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 8.685,69

   17/11/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 8.899,94

   17/12/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 13 5,94 1,29 42,85 5 214,25 9.114,19

   17/01/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 9.410,42

   17/02/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 9.706,65

   17/03/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 10.002,89

   17/04/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 10.299,12

   17/05/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 10.595,36

   17/06/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 10.892,28

   1.273,26 42,44 60 14 7,07 1,65 51,17 10 511,66 11.403,94

   70

   17/07/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 11.700,86

   17/08/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 11.997,77

   17/09/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 12.294,69

   17/10/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 12.591,61

   17/11/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 12.888,53

   17/12/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 14 8,21 1,92 59,38 5 296,92 13.185,45

   17/01/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 13.724,69

   17/02/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 14.263,94

   17/03/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 14.803,18

   17/04/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 15.342,43

   17/05/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 15.881,67

   17/06/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 15 14,91 3,73 108,10 5 540,49 16.422,16

   2.080,78 69,36 60 15 11,56 2,89 83,81 12 1.005,71 17.427,87

   72

   17/07/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 15 14,91 3,73 108,10 5 540,49 17.968,36

   17/08/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 15 14,91 3,73 108,10 5 540,49 18.508,84

   17/09/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 15 14,91 3,73 108,10 5 540,49 19.049,33

   06/10/2009 15

   462 19.049,33

   (6) ODELYS FARIÑA

   DEMANDANTE: ODELYS FARIÑA DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: RECEPCIONISTA INGRESO:02/09/2002 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 07 AÑOS, 01 MESES Y 04 DÍAS

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   02/09/2002

   02/10/2002

   02/11/2002

   02/12/2002

   02/01/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 80,86

   02/02/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 161,72

   02/03/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 242,58

   02/04/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 323,44

   02/05/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 404,29

   02/06/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 485,15

   02/07/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 566,01

   02/08/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 646,87

   02/09/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 727,93

   45

   02/10/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 808,98

   02/11/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 890,04

   02/12/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 971,09

   02/01/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.073,22

   02/02/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.175,34

   02/03/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.277,47

   02/04/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.379,59

   02/05/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.481,72

   02/06/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.583,85

   02/07/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.685,97

   02/08/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.788,10

   02/09/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 1.890,47

   506,57 16,89 45 9 2,11 0,42 19,42 2 38,84 1.929,31

   62

   02/10/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.031,68

   02/11/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.134,05

   02/12/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.236,43

   02/01/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.362,27

   02/02/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.488,11

   02/03/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.613,95

   02/04/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.739,79

   02/05/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.865,63

   02/06/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.991,47

   02/07/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 3.117,31

   02/08/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 3.243,15

   02/09/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.369,30

   625,95 20,87 45 10 2,61 0,58 24,05 4 96,21 3.465,51

   64

   02/10/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.591,65

   02/11/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.717,80

   02/12/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.843,94

   02/01/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.011,38

   02/02/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.178,83

   02/03/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.346,27

   02/04/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.513,71

   02/05/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.681,15

   02/06/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.848,60

   02/07/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 5.016,04

   02/08/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 5.183,48

   02/09/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.351,33

   817,77 27,26 45 11 3,41 0,83 31,50 6 189,00 5.540,33

   66

   02/10/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.708,17

   02/11/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.876,02

   02/12/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 6.043,87

   02/01/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 6.257,12

   02/02/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 6.470,38

   02/03/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 6.683,64

   02/04/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 6.896,90

   02/05/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 7.110,16

   02/06/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 7.323,42

   02/07/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 7.536,68

   02/08/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 7.749,94

   02/09/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.963,69

   1.019,46 33,98 60 12 5,66 1,13 40,78 8 326,23 8.289,92

   68

   02/10/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.503,67

   02/11/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.717,43

   02/12/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.931,18

   02/01/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 9.226,73

   02/02/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 9.522,28

   02/03/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 9.817,83

   02/04/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 10.113,38

   02/05/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 10.408,93

   02/06/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 10.704,48

   02/07/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 11.000,03

   02/08/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 11.295,58

   02/09/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 11.591,81

   1.375,51 45,85 60 13 7,64 1,66 55,15 10 551,48 12.143,29

   70

   02/10/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 12.439,52

   02/11/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 12.735,76

   02/12/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 13.031,99

   02/01/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 13.570,00

   02/02/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 14.108,00

   02/03/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 14.646,00

   02/04/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 15.184,00

   02/05/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 15.722,01

   02/06/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 16.260,01

   02/07/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 16.798,01

   02/08/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 17.336,01

   02/09/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 17.875,26

   2.382,29 79,41 60 14 13,23 3,09 95,73 12 1.148,79 19.024,05

   02/10/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 19.563,29

   06/10/2009 392

   19.563,29

   (7) H.R.

   DEMANDANTE: H.R. DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: RECEPCIONISTA INGRESO:23/09/2002 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 07 AÑOS Y 13 DÍAS

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   23/09/2002

   23/10/2002

   23/11/2002

   23/12/2002

   23/01/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 80,86

   23/02/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 161,72

   23/03/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 242,58

   23/04/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 323,44

   23/05/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 404,29

   23/06/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 485,15

   23/07/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 566,01

   23/08/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 7 1,77 0,27 16,17 5 80,86 646,87

   23/09/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 727,93

   45

   23/10/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 808,98

   23/11/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 890,04

   23/12/2003 399,28 24,64 423,92 14,13 45 8 1,77 0,31 16,21 5 81,06 971,09

   23/01/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.073,22

   23/02/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.175,34

   23/03/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.277,47

   23/04/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.379,59

   23/05/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.481,72

   23/06/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.583,85

   23/07/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.685,97

   23/08/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 8 2,23 0,40 20,43 5 102,13 1.788,10

   23/09/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 1.890,47

   506,57 16,89 45 9 2,11 0,42 19,42 2 38,84 1.929,31

   62

   23/10/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.031,68

   23/11/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.134,05

   23/12/2004 503,08 31,04 534,12 17,80 45 9 2,23 0,45 20,47 5 102,37 2.236,43

   23/01/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.362,27

   23/02/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.488,11

   23/03/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.613,95

   23/04/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.739,79

   23/05/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.865,63

   23/06/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 2.991,47

   23/07/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 3.117,31

   23/08/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 9 2,74 0,55 25,17 5 125,84 3.243,15

   23/09/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.369,30

   625,95 20,87 45 10 2,61 0,58 24,05 4 96,21 3.465,51

   64

   23/10/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.591,65

   23/11/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.717,80

   23/12/2005 618,40 38,16 656,56 21,89 45 10 2,74 0,61 25,23 5 126,14 3.843,94

   23/01/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.011,38

   23/02/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.178,83

   23/03/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.346,27

   23/04/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.513,71

   23/05/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.681,15

   23/06/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 4.848,60

   23/07/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 5.016,04

   23/08/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 10 3,63 0,81 33,49 5 167,44 5.183,48

   23/09/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.351,33

   817,77 27,26 45 11 3,41 0,83 31,50 6 189,00 5.540,33

   66

   23/10/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.708,17

   23/11/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 5.876,02

   23/12/2006 820,86 50,65 871,51 29,05 45 11 3,63 0,89 33,57 5 167,85 6.043,87

   23/01/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 6.257,12

   23/02/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 6.470,38

   23/03/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 6.683,64

   23/04/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 6.896,90

   23/05/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 7.110,16

   23/06/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 7.323,42

   23/07/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 7.536,68

   23/08/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 11 5,94 1,09 42,65 5 213,26 7.749,94

   23/09/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 7.963,69

   1.019,46 33,98 60 12 5,66 1,13 40,78 8 326,23 8.289,92

   68

   23/10/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.503,67

   23/11/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.717,43

   23/12/2007 1.005,31 63,46 1.068,77 35,63 60 12 5,94 1,19 42,75 5 213,75 8.931,18

   23/01/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 9.226,73

   23/02/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 9.522,28

   23/03/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 9.817,83

   23/04/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 10.113,38

   23/05/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 10.408,93

   23/06/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 10.704,48

   23/07/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 11.000,03

   23/08/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 12 8,21 1,64 59,11 5 295,55 11.295,58

   23/09/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 11.591,81

   1.375,51 45,85 60 13 7,64 1,66 55,15 10 551,48 12.143,29

   70

   23/10/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 12.439,52

   23/11/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 12.735,76

   23/12/2008 1.389,14 88,61 1.477,75 49,26 60 13 8,21 1,78 59,25 5 296,23 13.031,99

   23/01/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 13.570,00

   23/02/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 14.108,00

   23/03/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 14.646,00

   23/04/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 15.184,00

   23/05/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 15.722,01

   23/06/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 16.260,01

   23/07/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 16.798,01

   23/08/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 13 14,91 3,23 107,60 5 538,00 17.336,01

   23/09/2009 2.522,87 160,93 2.683,80 89,46 60 14 14,91 3,48 107,85 5 539,25 17.875,26

   2.382,29 79,41 60 14 13,23 3,09 95,73 12 1.148,79 19.024,05

   06/10/2009 72

   447 19.024,05

   (8) S.Z.

   DEMANDANTE: S.Z. DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: CAJERA INGRESO:16/07/2003 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 06 AÑOS, 02 MESES Y 20 DÍAS

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   16/07/2003

   16/08/2003

   16/09/2003

   16/10/2003

   16/11/2003 379,28 21,06 400,34 13,34 45 7 1,67 0,26 15,27 5 76,36 76,36

   16/12/2003 379,28 21,06 400,34 13,34 45 7 1,67 0,26 15,27 5 76,36 152,72

   16/01/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 7 2,20 0,34 20,14 5 100,68 253,40

   16/02/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 7 2,20 0,34 20,14 5 100,68 354,09

   16/03/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 7 2,20 0,34 20,14 5 100,68 454,77

   16/04/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 7 2,20 0,34 20,14 5 100,68 555,45

   16/05/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 7 2,20 0,34 20,14 5 100,68 656,13

   16/06/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 7 2,20 0,34 20,14 5 100,68 756,82

   16/07/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 8 2,20 0,39 20,19 5 100,93 857,74

   45

   16/08/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 8 2,20 0,39 20,19 5 100,93 958,67

   16/09/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 8 2,20 0,39 20,19 5 100,93 1.059,60

   16/10/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 8 2,20 0,39 20,19 5 100,93 1.160,52

   16/11/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 8 2,20 0,39 20,19 5 100,93 1.261,45

   16/12/2004 500,08 27,77 527,85 17,60 45 8 2,20 0,39 20,19 5 100,93 1.362,38

   16/01/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 8 2,62 0,47 24,03 5 120,16 1.482,54

   16/02/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 8 2,62 0,47 24,03 5 120,16 1.602,71

   16/03/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 8 2,62 0,47 24,03 5 120,16 1.722,87

   16/04/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 8 2,62 0,47 24,03 5 120,16 1.843,03

   16/05/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 8 2,62 0,47 24,03 5 120,16 1.963,20

   16/06/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 8 2,62 0,47 24,03 5 120,16 2.083,36

   16/07/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 9 2,62 0,52 24,09 5 120,45 2.203,82

   33,06 586,54 19,55 45 9 2,44 0,49 22,48 2 44,97 2.248,78

   62

   16/08/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 9 2,62 0,52 24,09 5 120,45 2.369,24

   16/09/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 9 2,62 0,52 24,09 5 120,45 2.489,69

   16/10/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 9 2,62 0,52 24,09 5 120,45 2.610,15

   16/11/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 9 2,62 0,52 24,09 5 120,45 2.730,60

   16/12/2005 595,40 33,06 628,46 20,95 45 9 2,62 0,52 24,09 5 120,45 2.851,06

   16/01/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 9 3,41 0,68 31,35 5 156,76 3.007,82

   16/02/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 9 3,41 0,68 31,35 5 156,76 3.164,59

   16/03/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 9 3,41 0,68 31,35 5 156,76 3.321,35

   16/04/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 9 3,41 0,68 31,35 5 156,76 3.478,12

   16/05/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 9 3,41 0,68 31,35 5 156,76 3.634,88

   16/06/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 9 3,41 0,68 31,35 5 156,76 3.791,64

   16/07/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 10 3,41 0,76 31,43 5 157,14 3.948,79

   43,03 738,97 24,63 45 10 3,08 0,68 28,40 4 113,58 4.062,37

   64

   16/08/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 10 3,41 0,76 31,43 5 157,14 4.219,51

   16/09/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 10 3,41 0,76 31,43 5 157,14 4.376,65

   16/10/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 10 3,41 0,76 31,43 5 157,14 4.533,80

   16/11/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 10 3,41 0,76 31,43 5 157,14 4.690,94

   16/12/2006 774,87 43,03 817,90 27,26 45 10 3,41 0,76 31,43 5 157,14 4.848,08

   16/01/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 10 5,80 0,97 41,58 5 207,89 5.055,97

   16/02/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 10 5,80 0,97 41,58 5 207,89 5.263,86

   16/03/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 10 5,80 0,97 41,58 5 207,89 5.471,75

   16/04/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 10 5,80 0,97 41,58 5 207,89 5.679,64

   16/05/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 10 5,80 0,97 41,58 5 207,89 5.887,53

   16/06/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 10 5,80 0,97 41,58 5 207,89 6.095,42

   16/07/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 11 5,80 1,06 41,67 5 208,37 6.303,79

   54,94 949,96 31,67 60 11 5,28 0,97 37,91 6 227,46 6.531,25

   66

   16/08/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 11 5,80 1,06 41,67 5 208,37 6.739,62

   16/09/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 11 5,80 1,06 41,67 5 208,37 6.948,00

   16/10/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 11 5,80 1,06 41,67 5 208,37 7.156,37

   16/11/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 11 5,80 1,06 41,67 5 208,37 7.364,74

   16/12/2007 989,34 54,94 1.044,28 34,81 60 11 5,80 1,06 41,67 5 208,37 7.573,11

   16/01/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 11 7,61 1,40 54,68 5 273,41 7.846,53

   16/02/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 11 7,61 1,40 54,68 5 273,41 8.119,94

   16/03/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 11 7,61 1,40 54,68 5 273,41 8.393,35

   16/04/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 11 7,61 1,40 54,68 5 273,41 8.666,77

   16/05/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 11 7,61 1,40 54,68 5 273,41 8.940,18

   16/06/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 11 7,61 1,40 54,68 5 273,41 9.213,60

   16/07/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 12 7,61 1,52 54,81 5 274,05 9.487,64

   72,09 1.234,42 41,15 60 12 6,86 1,37 49,38 8 395,02 9.882,66

   68

   16/08/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 12 7,61 1,52 54,81 5 274,05 10.156,71

   16/09/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 12 7,61 1,52 54,81 5 274,05 10.430,76

   16/10/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 12 7,61 1,52 54,81 5 274,05 10.704,80

   16/11/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 12 7,61 1,52 54,81 5 274,05 10.978,85

   16/12/2008 1.298,15 72,09 1.370,24 45,67 60 12 7,61 1,52 54,81 5 274,05 11.252,90

   16/01/2009 2.302,84 127,88 2.430,72 81,02 60 12 13,50 2,70 97,23 5 486,14 11.739,04

   16/02/2009 2.302,84 127,88 2.430,72 81,02 60 12 13,50 2,70 97,23 5 486,14 12.225,19

   16/03/2009 2.302,84 127,88 2.430,72 81,02 60 12 13,50 2,70 97,23 5 486,14 12.711,33

   16/04/2009 2.302,84 127,88 2.430,72 81,02 60 12 13,50 2,70 97,23 5 486,14 13.197,48

   16/05/2009 2.302,84 127,88 2.430,72 81,02 60 12 13,50 2,70 97,23 5 486,14 13.683,62

   16/06/2009 2.302,84 127,88 2.430,72 81,02 60 12 13,50 2,70 97,23 5 486,14 14.169,76

   16/07/2009 2.302,84 127,88 2.430,72 81,02 60 13 13,50 2,93 97,45 5 487,27 14.657,03

   127,88 1.988,85 66,30 60 13 11,05 2,39 79,74 10 797,38 15.454,42

   70

   16/08/2009 2.302,84 127,88 2.430,72 81,02 60 13 13,50 2,93 97,45 5 487,27 15.941,68

   16/09/2009 2.302,84 127,88 2.430,72 81,02 60 13 13,50 2,93 97,45 5 487,27 16.428,95

   06/10/2009 10

   385 16.428,95

   (9) J.C.F.

   DEMANDANTE: J.C.F. DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: CARNICERO INGRESO:08/12/2003 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 05 AÑOS, 09 MESES Y 28 DÍAS

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   08/12/2003

   08/01/2004

   08/02/2004

   08/03/2004

   08/04/2004 937,36 57,84 995,20 33,17 45 7 4,15 0,65 37,97 5 189,83 189,83

   08/05/2004 937,36 57,84 995,20 33,17 45 7 4,15 0,65 37,97 5 189,83 379,65

   08/06/2004 937,36 57,84 995,20 33,17 45 7 4,15 0,65 37,97 5 189,83 569,48

   08/07/2004 937,36 57,84 995,20 33,17 45 7 4,15 0,65 37,97 5 189,83 759,30

   08/08/2004 937,36 57,84 995,20 33,17 45 7 4,15 0,65 37,97 5 189,83 949,13

   08/09/2004 937,36 57,84 995,20 33,17 45 7 4,15 0,65 37,97 5 189,83 1.138,95

   08/10/2004 937,36 57,84 995,20 33,17 45 7 4,15 0,65 37,97 5 189,83 1.328,78

   08/11/2004 937,36 57,84 995,20 33,17 45 7 4,15 0,65 37,97 5 189,83 1.518,60

   08/12/2004 937,36 57,84 995,20 33,17 45 8 4,15 0,74 38,06 5 190,29 1.708,89

   45

   08/01/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 1.921,10

   08/02/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 2.133,31

   08/03/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 2.345,52

   08/04/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 2.557,73

   08/05/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 2.769,94

   08/06/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 2.982,15

   08/07/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 3.194,37

   08/08/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 3.406,58

   08/09/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 3.618,79

   08/10/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 3.831,00

   08/11/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 8 4,62 0,82 42,44 5 212,21 4.043,21

   08/12/2005 1.045,36 64,51 1.109,87 37,00 45 9 4,62 0,92 42,55 5 212,73 4.255,94

   1.109,87 37,00 45 9 4,62 0,92 42,55 2 85,09 4.341,03

   62

   08/01/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 4.575,59

   08/02/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 4.810,15

   08/03/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 5.044,72

   08/04/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 5.279,28

   08/05/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 5.513,84

   08/06/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 5.748,41

   08/07/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 5.982,97

   08/08/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 6.217,53

   08/09/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 6.452,10

   08/10/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 6.686,66

   08/11/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 9 5,10 1,02 46,91 5 234,56 6.921,23

   08/12/2006 1.152,68 71,13 1.223,81 40,79 45 10 5,10 1,13 47,03 5 235,13 7.156,36

   1.223,81 40,79 45 10 5,10 1,13 47,03 4 188,10 7.344,46

   64

   08/01/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 7.599,52

   08/02/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 7.854,58

   08/03/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 8.109,63

   08/04/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 8.364,69

   08/05/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 8.619,75

   08/06/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 8.874,81

   08/07/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 9.129,86

   08/08/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 9.384,92

   08/09/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 9.639,98

   08/10/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 9.895,04

   08/11/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 10 7,12 1,19 51,01 5 255,06 10.150,09

   08/12/2007 1.205,15 76,07 1.281,22 42,71 60 11 7,12 1,30 51,13 5 255,65 10.405,75

   1.281,22 42,71 60 11 7,12 1,30 51,13 6 306,78 10.712,53

   66

   08/01/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 10.987,66

   08/02/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 11.262,79

   08/03/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 11.537,92

   08/04/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 11.813,05

   08/05/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 12.088,18

   08/06/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 12.363,32

   08/07/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 12.638,45

   08/08/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 12.913,58

   08/09/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 13.188,71

   08/10/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 13.463,84

   08/11/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 11 7,66 1,40 55,03 5 275,13 13.738,97

   08/12/2008 1.296,17 82,68 1.378,85 45,96 60 12 7,66 1,53 55,15 5 275,77 14.014,74

   1.378,85 45,96 60 12 7,66 1,53 55,15 8 441,23 14.455,98

   68

   08/01/2009 1.394,10 88,92 1.483,02 49,43 60 12 8,24 1,65 59,32 5 296,60 14.752,58

   08/02/2009 1.394,10 88,92 1.483,02 49,43 60 12 8,24 1,65 59,32 5 296,60 15.049,18

   08/03/2009 1.394,10 88,92 1.483,02 49,43 60 12 8,24 1,65 59,32 5 296,60 15.345,79

   08/04/2009 1.394,10 88,92 1.483,02 49,43 60 12 8,24 1,65 59,32 5 296,60 15.642,39

   08/05/2009 1.394,10 88,92 1.483,02 49,43 60 12 8,24 1,65 59,32 5 296,60 15.939,00

   08/06/2009 1.394,10 88,92 1.483,02 49,43 60 12 8,24 1,65 59,32 5 296,60 16.235,60

   08/07/2009 1.394,10 88,92 1.483,02 49,43 60 12 8,24 1,65 59,32 5 296,60 16.532,20

   08/08/2009 1.394,10 88,92 1.483,02 49,43 60 12 8,24 1,65 59,32 5 296,60 16.828,81

   08/09/2009 1.394,10 88,92 1.483,02 49,43 60 12 8,24 1,65 59,32 5 296,60 17.125,41

   06/10/2009 45

   350 17.125,41

   (10) R.M.

   DEMANDANTE: R.M. DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: CHARCUTERO INGRESO:19/07/2004 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 05 AÑOS, 02 MESES Y 17 DÍAS

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   19/07/2004

   19/08/2004

   19/09/2004

   19/10/2004

   19/11/2004 405,00 24,99 429,99 14,33 45 7 1,79 0,28 16,40 5 82,02 82,02

   19/12/2004 405,00 24,99 429,99 14,33 45 7 1,79 0,28 16,40 5 82,02 164,03

   19/01/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 7 1,79 0,28 16,40 5 82,02 246,05

   19/02/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 7 1,79 0,28 16,40 5 82,02 328,07

   19/03/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 7 1,79 0,28 16,40 5 82,02 410,08

   19/04/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 7 1,79 0,28 16,40 5 82,02 492,10

   19/05/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 7 1,79 0,28 16,40 5 82,02 574,12

   19/06/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 7 1,79 0,28 16,40 5 82,02 656,13

   19/07/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 8 1,79 0,32 16,44 5 82,22 738,35

   45

   19/08/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 8 1,79 0,32 16,44 5 82,22 820,56

   19/09/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 8 1,79 0,32 16,44 5 82,22 902,78

   19/10/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 8 1,79 0,32 16,44 5 82,22 985,00

   19/11/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 8 1,79 0,32 16,44 5 82,22 1.067,21

   19/12/2005 405,00 24,99 429,99 14,33 45 8 1,79 0,32 16,44 5 82,22 1.149,43

   19/01/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 8 2,27 0,40 20,80 5 104,00 1.253,43

   19/02/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 8 2,27 0,40 20,80 5 104,00 1.357,43

   19/03/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 8 2,27 0,40 20,80 5 104,00 1.461,43

   19/04/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 8 2,27 0,40 20,80 5 104,00 1.565,43

   19/05/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 8 2,27 0,40 20,80 5 104,00 1.669,43

   19/06/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 8 2,27 0,40 20,80 5 104,00 1.773,44

   19/07/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 9 2,27 0,45 20,85 5 104,25 1.877,69

   496,46 16,55 45 9 2,07 0,41 19,03 2 38,06 1.915,75

   62

   19/08/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 9 2,27 0,45 20,85 5 104,25 2.020,00

   19/09/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 9 2,27 0,45 20,85 5 104,25 2.124,26

   19/10/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 9 2,27 0,45 20,85 5 104,25 2.228,51

   19/11/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 9 2,27 0,45 20,85 5 104,25 2.332,76

   19/12/2006 512,32 31,61 543,93 18,13 45 9 2,27 0,45 20,85 5 104,25 2.437,02

   19/01/2007 512,32 36,65 548,97 18,30 60 9 3,05 0,46 21,81 5 109,03 2.546,05

   19/02/2007 512,32 36,65 548,97 18,30 60 9 3,05 0,46 21,81 5 109,03 2.655,08

   19/03/2007 512,32 36,65 548,97 18,30 60 9 3,05 0,46 21,81 5 109,03 2.764,11

   19/04/2007 512,32 36,65 548,97 18,30 60 9 3,05 0,46 21,81 5 109,03 2.873,14

   19/05/2007 614,79 36,65 651,44 21,71 60 9 3,62 0,54 25,88 5 129,38 3.002,53

   19/06/2007 614,79 36,65 651,44 21,71 60 9 3,62 0,54 25,88 5 129,38 3.131,91

   19/07/2007 614,79 36,65 651,44 21,71 60 10 3,62 0,60 25,94 5 129,68 3.261,59

   572,49 19,08 60 10 3,18 0,53 22,79 4 91,17 3.352,77

   64

   19/08/2007 614,79 36,65 651,44 21,71 60 10 3,62 0,60 25,94 5 129,68 3.482,45

   19/09/2007 614,79 36,65 651,44 21,71 60 10 3,62 0,60 25,94 5 129,68 3.612,14

   19/10/2007 614,79 36,65 651,44 21,71 60 10 3,62 0,60 25,94 5 129,68 3.741,82

   19/11/2007 614,79 36,65 651,44 21,71 60 10 3,62 0,60 25,94 5 129,68 3.871,51

   19/12/2007 614,79 36,65 651,44 21,71 60 10 3,62 0,60 25,94 5 129,68 4.001,19

   19/01/2008 614,79 47,06 661,85 22,06 60 10 3,68 0,61 26,35 5 131,76 4.132,95

   19/02/2008 614,79 47,06 661,85 22,06 60 10 3,68 0,61 26,35 5 131,76 4.264,71

   19/03/2008 614,79 47,06 661,85 22,06 60 10 3,68 0,61 26,35 5 131,76 4.396,46

   19/04/2008 614,79 47,06 661,85 22,06 60 10 3,68 0,61 26,35 5 131,76 4.528,22

   19/05/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 10 4,70 0,78 33,69 5 168,47 4.696,70

   19/06/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 10 4,70 0,78 33,69 5 168,47 4.865,17

   19/07/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 11 4,70 0,86 33,77 5 168,87 5.034,04

   703,62 23,45 60 11 3,91 0,72 28,08 6 168,48 5.202,51

   66

   19/08/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 11 4,70 0,86 33,77 5 168,87 5.371,38

   19/09/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 11 4,70 0,86 33,77 5 168,87 5.540,25

   19/10/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 11 4,70 0,86 33,77 5 168,87 5.709,11

   19/11/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 11 4,70 0,86 33,77 5 168,87 5.877,98

   19/12/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 11 4,70 0,86 33,77 5 168,87 6.046,85

   19/01/2009 799,23 53,26 852,49 28,42 60 11 4,74 0,87 34,02 5 170,10 6.216,95

   19/02/2009 799,23 53,26 852,49 28,42 60 11 4,74 0,87 34,02 5 170,10 6.387,05

   19/03/2009 799,23 53,26 852,49 28,42 60 11 4,74 0,87 34,02 5 170,10 6.557,16

   19/04/2009 799,23 53,26 852,49 28,42 60 11 4,74 0,87 34,02 5 170,10 6.727,26

   19/05/2009 879,15 53,26 932,41 31,08 60 11 5,18 0,95 37,21 5 186,05 6.913,31

   19/06/2009 879,15 53,26 932,41 31,08 60 11 5,18 0,95 37,21 5 186,05 7.099,36

   19/07/2009 879,15 53,26 932,41 31,08 60 12 5,18 1,04 37,30 5 186,48 7.285,84

   869,89 29,00 60 11 4,83 0,89 34,71 8 277,72 7.563,56

   68

   19/08/2009 879,15 53,26 932,41 31,08 60 12 5,18 1,04 37,30 5 186,48 7.750,04

   19/09/2009 959,08 53,26 1.012,34 33,74 60 12 5,62 1,12 40,49 5 202,47 7.952,51

   06/10/2009 10

   315 7.952,51

   (11) A.S.

   DEMANDANTE: A.S. DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: CARNICERO INGRESO:11/07/2005 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 04 AÑOS, 02 MESES Y 25 DÍAS

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   11/07/2005

   11/08/2005

   11/09/2005

   11/10/2005

   11/11/2005 942,85 58,18 1.001,03 33,37 45 7 4,17 0,65 38,19 5 190,94 190,94

   11/12/2005 942,85 58,18 1.001,03 33,37 45 7 4,17 0,65 38,19 5 190,94 381,87

   11/01/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 7 4,44 0,69 40,65 5 203,24 585,11

   11/02/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 7 4,44 0,69 40,65 5 203,24 788,35

   11/03/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 7 4,44 0,69 40,65 5 203,24 991,59

   11/04/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 7 4,44 0,69 40,65 5 203,24 1.194,83

   11/05/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 7 4,44 0,69 40,65 5 203,24 1.398,07

   11/06/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 7 4,44 0,69 40,65 5 203,24 1.601,31

   11/07/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 8 4,44 0,79 40,75 5 203,73 1.805,05

   45

   11/08/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 8 4,44 0,79 40,75 5 203,73 2.008,78

   11/09/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 8 4,44 0,79 40,75 5 203,73 2.212,51

   11/10/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 8 4,44 0,79 40,75 5 203,73 2.416,25

   11/11/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 8 4,44 0,79 40,75 5 203,73 2.619,98

   11/12/2006 1.003,60 61,93 1.065,53 35,52 45 8 4,44 0,79 40,75 5 203,73 2.823,71

   11/01/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 8 6,79 0,91 48,46 5 242,29 3.066,00

   11/02/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 8 6,79 0,91 48,46 5 242,29 3.308,29

   11/03/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 8 6,79 0,91 48,46 5 242,29 3.550,58

   11/04/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 8 6,79 0,91 48,46 5 242,29 3.792,87

   11/05/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 8 6,79 0,91 48,46 5 242,29 4.035,16

   11/06/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 8 6,79 0,91 48,46 5 242,29 4.277,45

   11/07/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 9 6,79 1,02 48,57 5 242,86 4.520,31

   1.157,25 38,58 60 9 6,43 0,96 45,97 2 91,94 4.612,24

   62

   11/08/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 9 6,79 1,02 48,57 5 242,86 4.855,10

   11/09/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 9 6,79 1,02 48,57 5 242,86 5.097,96

   11/10/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 9 6,79 1,02 48,57 5 242,86 5.340,81

   11/11/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 9 6,79 1,02 48,57 5 242,86 5.583,67

   11/12/2007 1.150,17 72,60 1.222,77 40,76 60 9 6,79 1,02 48,57 5 242,86 5.826,52

   11/01/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 9 7,89 1,18 56,40 5 281,98 6.108,50

   11/02/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 9 7,89 1,18 56,40 5 281,98 6.390,48

   11/03/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 9 7,89 1,18 56,40 5 281,98 6.672,45

   11/04/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 9 7,89 1,18 56,40 5 281,98 6.954,43

   11/05/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 9 7,89 1,18 56,40 5 281,98 7.236,40

   11/06/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 9 7,89 1,18 56,40 5 281,98 7.518,38

   11/07/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 10 7,89 1,31 56,53 5 282,63 7.801,01

   1.337,67 44,59 60 10 7,43 1,24 53,26 4 213,04 8.014,05

   64

   11/08/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 10 7,89 1,31 56,53 5 282,63 8.296,68

   11/09/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 10 7,89 1,31 56,53 5 282,63 8.579,32

   11/10/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 10 7,89 1,31 56,53 5 282,63 8.861,95

   11/11/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 10 7,89 1,31 56,53 5 282,63 9.144,58

   11/12/2008 1.334,61 85,13 1.419,74 47,32 60 10 7,89 1,31 56,53 5 282,63 9.427,22

   11/01/2009 1.819,59 116,07 1.935,66 64,52 60 10 10,75 1,79 77,07 5 385,34 9.812,56

   11/02/2009 1.819,59 116,07 1.935,66 64,52 60 10 10,75 1,79 77,07 5 385,34 10.197,90

   11/03/2009 1.819,59 116,07 1.935,66 64,52 60 10 10,75 1,79 77,07 5 385,34 10.583,24

   11/04/2009 1.819,59 116,07 1.935,66 64,52 60 10 10,75 1,79 77,07 5 385,34 10.968,58

   11/05/2009 1.819,59 116,07 1.935,66 64,52 60 10 10,75 1,79 77,07 5 385,34 11.353,92

   11/06/2009 1.819,59 116,07 1.935,66 64,52 60 10 10,75 1,79 77,07 5 385,34 11.739,26

   11/07/2009 1.819,59 116,07 1.935,66 64,52 60 11 10,75 1,97 77,25 5 386,24 12.125,49

   1.720,69 57,36 60 11 9,56 1,75 68,67 6 412,01 12.537,50

   66

   11/08/2009 1.819,59 116,07 1.935,66 64,52 60 11 10,75 1,97 77,25 5 386,24 12.923,74

   11/09/2009 1.819,59 116,07 1.935,66 64,52 60 11 10,75 1,97 77,25 5 386,24 13.309,97

   06/10/2009 10

   247 13.309,97

   (12) J.C.

   DEMANDANTE: J.C. DEMANDADO: SUPERMERCADO LA MANSION DEL CARIBE CARGO: CARNICERO INGRESO:05/11/2007 EGRESO: 06/10/2009 Tiempo efectivo : 01 AÑO, 11 MESES Y 01 DÍA

   Mes/Año Salario Básico Incidencia Horas Extras por el máximo legal de 100 horas anuales Salario Normal Mensual Salario Normal Diario Días de Utilidades Días de Bono Vacacional Alícuota Utilidades Alícuota Bono Vac. Salario Integral Días abonados Antig.acred. Mens. Antigüedad Acumulada

   05/11/2007

   05/12/2007

   05/01/2008

   05/02/2008

   05/03/2008 614,79 47,06 661,85 22,06 60 7 3,68 0,43 26,17 5 130,84 130,84

   05/04/2008 614,79 47,06 661,85 22,06 60 7 3,68 0,43 26,17 5 130,84 261,68

   05/05/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 7 4,70 0,55 33,46 5 167,30 428,97

   05/06/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 7 4,70 0,55 33,46 5 167,30 596,27

   05/07/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 7 4,70 0,55 33,46 5 167,30 763,57

   05/08/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 7 4,70 0,55 33,46 5 167,30 930,87

   05/09/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 7 4,70 0,55 33,46 5 167,30 1.098,17

   05/10/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 7 4,70 0,55 33,46 5 167,30 1.265,47

   05/11/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 8 4,70 0,63 33,54 5 167,69 1.433,16

   45

   05/12/2008 799,23 47,06 846,29 28,21 60 8 4,70 0,63 33,54 5 167,69 1.600,85

   05/01/2009 799,23 58,63 857,86 28,60 60 8 4,77 0,64 34,00 5 169,98 1.770,83

   05/02/2009 799,23 58,63 857,86 28,60 60 8 4,77 0,64 34,00 5 169,98 1.940,82

   05/03/2009 799,23 58,63 857,86 28,60 60 8 4,77 0,64 34,00 5 169,98 2.110,80

   05/04/2009 799,23 58,63 857,86 28,60 60 8 4,77 0,64 34,00 5 169,98 2.280,78

   05/05/2009 879,15 58,63 937,78 31,26 60 8 5,21 0,69 37,16 5 185,82 2.466,60

   05/06/2009 879,15 58,63 937,78 31,26 60 8 5,21 0,69 37,16 5 185,82 2.652,42

   05/07/2009 879,15 58,63 937,78 31,26 60 8 5,21 0,69 37,16 5 185,82 2.838,24

   05/08/2009 879,15 58,63 937,78 31,26 60 8 5,21 0,69 37,16 5 185,82 3.024,06

   05/09/2009 959,08 58,63 1.017,71 33,92 60 8 5,65 0,75 40,33 5 201,66 3.225,72

   06/10/2009 959,08 58,63 1.017,71 33,92 60 8 5,65 0,75 40,33 5 201,66 3.427,38

   100 3.427,38

   Horas Extras en un máximo legal de 100 horas:

   (2) M.M.

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICOMENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2001 367,50 220,50 588,00 100 8,33 5,2 3,12 257,14 8,57 1,14 0,57 1,71 0,51 2,23 8,91 6,95 15,87 190,41

   2002 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 315,58 10,52 1,40 0,70 2,10 0,63 2,74 10,94 8,53 19,47 233,68

   2003 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 399,28 13,31 1,77 0,89 2,66 0,80 3,46 13,84 10,80 24,64 295,66

   2004 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 503,08 16,77 2,24 1,12 3,35 1,01 4,36 17,44 13,60 31,04 372,52

   2005 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 618,40 20,61 2,75 1,37 4,12 1,24 5,36 21,44 16,72 38,16 457,91

   2006 780,00 468,00 1.248,00 100 8,33 5,2 3,12 820,86 27,36 3,65 1,82 5,47 1,64 7,11 28,46 22,20 50,65 607,83

   2007 572,50 469,50 1.042,00 100 8,33 4,58 3,76 1.005,31 33,51 4,47 2,23 6,70 2,01 8,71 30,70 32,76 63,46 761,46

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 1.389,14 46,30 6,17 3,09 9,26 2,78 12,04 38,53 50,08 88,61 1.063,30

   2009 361,50 361,50 723,00 100 8,33 4,16 4,16 2.522,87 84,10 11,21 5,61 16,82 5,05 21,86 69,97 90,96 160,93 1.931,11

   5.913,88

   (3) D.C.

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICO MENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2001 312,50 187,50 500,00 100 8,33 5,2 3,12 257,14 8,57 1,14 0,57 1,71 0,51 2,23 8,91 6,95 15,87 190,41

   2002 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 315,58 10,52 1,40 0,70 2,10 0,63 2,74 10,94 8,53 19,47 233,68

   2003 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 399,28 13,31 1,77 0,89 2,66 0,80 3,46 13,84 10,80 24,64 295,66

   2004 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 503,08 16,77 2,24 1,12 3,35 1,01 4,36 17,44 13,60 31,04 372,52

   2005 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 618,40 20,61 2,75 1,37 4,12 1,24 5,36 21,44 16,72 38,16 457,91

   2006 780,00 468,00 1.248,00 100 8,33 5,2 3,12 820,86 27,36 3,65 1,82 5,47 1,64 7,11 28,46 22,20 50,65 607,83

   2007 572,50 469,50 1.042,00 100 8,33 4,58 3,76 1.005,31 33,51 4,47 2,23 6,70 2,01 8,71 30,70 32,76 63,46 761,46

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 1.389,14 46,30 6,17 3,09 9,26 2,78 12,04 38,53 50,08 88,61 1.063,30

   2009 361,50 361,50 723,00 100 8,33 4,16 4,16 2.522,87 84,10 11,21 5,61 16,82 5,05 21,86 69,97 90,96 160,93 1.931,11

   5.913,88

   (4) J.M.M.

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICO MENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2001 220,00 132,00 352,00 100 8,33 5,2 3,12 342,86 11,43 1,52 0,76 2,29 0,69 2,97 11,89 9,27 21,16 253,88

   2002 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 428,57 14,29 1,90 0,95 2,86 0,86 3,71 14,86 11,59 26,45 317,35

   2003 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 863,67 28,79 3,84 1,92 5,76 1,73 7,49 29,94 23,35 53,29 639,53

   2004 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 1.252,10 41,74 5,56 2,78 8,35 2,50 10,85 43,41 33,86 77,26 927,16

   2005 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 1.359,58 45,32 6,04 3,02 9,06 2,72 11,78 47,13 36,76 83,90 1.006,74

   2006 780,00 468,00 1.248,00 100 8,33 5,2 3,12 1.420,33 47,34 6,31 3,16 9,47 2,84 12,31 49,24 38,41 87,64 1.051,73

   2007 572,50 469,50 1.042,00 100 8,33 4,58 3,76 1.522,80 50,76 6,77 3,38 10,15 3,05 13,20 46,50 49,62 96,12 1.153,43

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 1.707,24 56,91 7,59 3,79 11,38 3,41 14,80 47,35 61,55 108,90 1.306,79

   2009 360,00 360,00 720,00 100 8,33 4,16 4,16 2.287,16 76,24 10,17 5,08 15,25 4,57 19,82 63,43 82,46 145,89 1.750,68

   8.407,28

   (5) ADALYS FARIÑA

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICO MENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2002 427,50 256,50 684,00 100 8,33 5,2 3,12 315,58 10,52 1,40 0,70 2,10 0,63 2,74 10,94 8,53 19,47 233,68

   2003 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 399,28 13,31 1,77 0,89 2,66 0,80 3,46 13,84 10,80 24,64 295,66

   2004 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 503,08 16,77 2,24 1,12 3,35 1,01 4,36 17,44 13,60 31,04 372,52

   2005 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 618,40 20,61 2,75 1,37 4,12 1,24 5,36 21,44 16,72 38,16 457,91

   2006 780,00 468,00 1.248,00 100 8,33 5,2 3,12 820,86 27,36 3,65 1,82 5,47 1,64 7,11 28,46 22,20 50,65 607,83

   2007 572,50 469,50 1.042,00 100 8,33 4,58 3,76 1.005,31 33,51 4,47 2,23 6,70 2,01 8,71 30,70 32,76 63,46 761,46

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 1.389,14 46,30 6,17 3,09 9,26 2,78 12,04 38,53 50,08 88,61 1.063,30

   2009 360,00 360,00 720,00 100 8,33 4,16 4,16 2.522,87 84,10 11,21 5,61 16,82 5,05 21,86 69,97 90,96 160,93 1.931,11

   5.723,47

   (6) ODELYS FARIÑA

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICO MENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2002 240,00 144,00 384,00 100 8,33 5,2 3,12 315,58 10,52 1,40 0,70 2,10 0,63 2,74 10,94 8,53 19,47 233,68

   2003 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 399,28 13,31 1,77 0,89 2,66 0,80 3,46 13,84 10,80 24,64 295,66

   2004 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 503,08 16,77 2,24 1,12 3,35 1,01 4,36 17,44 13,60 31,04 372,52

   2005 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 618,40 20,61 2,75 1,37 4,12 1,24 5,36 21,44 16,72 38,16 457,91

   2006 780,00 468,00 1.248,00 100 8,33 5,2 3,12 820,86 27,36 3,65 1,82 5,47 1,64 7,11 28,46 22,20 50,65 607,83

   2007 572,50 469,50 1.042,00 100 8,33 4,58 3,76 1.005,31 33,51 4,47 2,23 6,70 2,01 8,71 30,70 32,76 63,46 761,46

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 1.389,14 46,30 6,17 3,09 9,26 2,78 12,04 38,53 50,08 88,61 1.063,30

   2009 360,00 360,00 720,00 100 8,33 4,16 4,16 2.522,87 84,10 11,21 5,61 16,82 5,05 21,86 69,97 90,96 160,93 1.931,11

   5.723,47

   (7) H.R.

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICO MENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2002 215,00 129,00 344,00 100 8,33 5,2 3,12 315,58 10,52 1,40 0,70 2,10 0,63 2,74 10,94 8,53 19,47 233,68

   2003 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 399,28 13,31 1,77 0,89 2,66 0,80 3,46 13,84 10,80 24,64 295,66

   2004 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 503,08 16,77 2,24 1,12 3,35 1,01 4,36 17,44 13,60 31,04 372,52

   2005 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 618,40 20,61 2,75 1,37 4,12 1,24 5,36 21,44 16,72 38,16 457,91

   2006 780,00 468,00 1.248,00 100 8,33 5,2 3,12 820,86 27,36 3,65 1,82 5,47 1,64 7,11 28,46 22,20 50,65 607,83

   2007 572,50 469,50 1.042,00 100 8,33 4,58 3,76 1.005,31 33,51 4,47 2,23 6,70 2,01 8,71 30,70 32,76 63,46 761,46

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 1.389,14 46,30 6,17 3,09 9,26 2,78 12,04 38,53 50,08 88,61 1.063,30

   2009 360,00 360,00 720,00 100 8,33 4,16 4,16 2.522,87 84,10 11,21 5,61 16,82 5,05 21,86 69,97 90,96 160,93 1.931,11

   5.723,47

   (8) S.Z.

   S.Z.

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2003 362,50 362,50 100 8,33 379,28 12,64 1,69 0,84 2,53 21,06 252,75

   2004 785,00 785,00 100 8,33 500,08 16,67 2,22 1,11 3,33 27,77 333,25

   2005 782,50 782,50 100 8,33 595,40 19,85 2,65 1,32 3,97 33,06 396,77

   2006 780,00 780,00 100 8,33 774,87 25,83 3,44 1,72 5,17 43,03 516,37

   2007 572,50 572,50 100 8,33 989,34 32,98 4,40 2,20 6,60 54,94 659,30

   2008 471,00 471,00 100 8,33 1.298,15 43,27 5,77 2,88 8,65 72,09 865,09

   2009 360,00 360,00 100 8,33 2.302,84 76,76 10,23 5,12 15,35 127,88 1.534,61

   4.558,15

   (9) J.C.F.

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICO MENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2003 45,00 27,00 72,00 100 8,33 5,2 3,12 863,66 28,79 3,84 1,92 5,76 1,73 7,49 29,94 23,35 53,29 639,52

   2004 785,00 471,00 1.256,00 100 8,33 5,2 3,12 937,36 31,25 4,17 2,08 6,25 1,87 8,12 32,50 25,35 57,84 694,10

   2005 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 1.045,36 34,85 4,65 2,32 6,97 2,09 9,06 36,24 28,27 64,51 774,07

   2006 780,00 468,00 1.248,00 100 8,33 5,2 3,12 1.152,68 38,42 5,12 2,56 7,68 2,31 9,99 39,96 31,17 71,13 853,54

   2007 572,50 469,50 1.042,00 100 8,33 4,58 3,76 1.205,15 40,17 5,36 2,68 8,03 2,41 10,44 36,80 39,27 76,07 912,83

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 1.296,17 43,21 5,76 2,88 8,64 2,59 11,23 35,95 46,73 82,68 992,14

   2009 360,00 360,00 720,00 100 8,33 4,16 4,16 1.394,10 46,47 6,20 3,10 9,29 2,79 12,08 38,66 50,26 88,92 1.067,10

   5.933,29

   (10) R.M.

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICO MENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2004 355,00 213,00 568,00 100 8,33 5,2 3,12 405,00 13,50 1,80 0,90 2,70 0,81 3,51 14,04 10,95 24,99 299,89

   2005 782,50 469,50 1.252,00 100 8,33 5,2 3,12 405,00 13,50 1,80 0,90 2,70 0,81 3,51 14,04 10,95 24,99 299,89

   2006 780,00 468,00 1.248,00 100 8,33 5,2 3,12 512,32 17,08 2,28 1,14 3,42 1,02 4,44 17,76 13,85 31,61 379,36

   2007 572,50 469,50 1.042,00 100 8,33 4,58 3,76 580,63 19,35 2,58 1,29 3,87 1,16 5,03 17,73 18,92 36,65 439,79

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 737,75 24,59 3,28 1,64 4,92 1,48 6,39 20,46 26,60 47,06 564,70

   2009 360,00 360,00 720,00 100 8,33 4,16 4,16 839,19 27,97 3,73 1,86 5,59 1,68 7,27 23,27 30,26 53,53 642,35

   2.626,00

   (11) A.S.

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICO MENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2005 375,00 225,00 600,00 100 8,33 5,2 3,12 942,85 31,43 4,19 2,10 6,29 1,89 8,17 32,69 25,49 58,18 698,16

   2006 780,00 468,00 1.248,00 100 8,33 5,2 3,12 1.003,60 33,45 4,46 2,23 6,69 2,01 8,70 34,79 27,14 61,93 743,15

   2007 572,50 469,50 1.042,00 100 8,33 4,58 3,76 1.150,17 38,34 5,11 2,56 7,67 2,30 9,97 35,12 37,48 72,60 871,18

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 1.334,61 44,49 5,93 2,97 8,90 2,67 11,57 37,01 48,12 85,13 1.021,56

   2009 360,00 360,00 720,00 100 8,33 4,16 4,16 1.819,59 60,65 8,09 4,04 12,13 3,64 15,77 50,46 65,60 116,07 1.392,79

   4.726,84

   (12) J.C.

   HORAS EXTRAORDINARIAS LEGALES

   AÑOS TOTAL DE HORAS DIURNAS AL AÑO TOTAL DE HORAS NOCTURNAS AL AÑO TOTAL HORAS LABORADAS MAXIMO LEGAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS CANTIDAD DE HORAS A PAGAR MENSUALES PROPORCION HORAS DIURNAS PROPORCION HORAS NOCTURNAS SALARIO NORMAL MENSUAL SALARIO DIARIO NORMAL VALOR DE LA HORA = SALARIO DIARIO ENTRE 7,50 HORAS DE LA JORNADA MIXTA HORA EXTRA CON RECARGO DEL 50% VALOR DE HORA EXTRA DIURNA RECARGO DE 30% JORNADA NOCTURNA VALOR DE HORA EXTRA NOCTURNA PROPORCION DE HORAS EXTRAS DIURNAS PROPORCION DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS TOTAL INCIDENCIA A SUMAR AL SALARIO BASICO MENSUAL CANTIDAD TOTAL A PAGAR POR HORAS EXTRAS POR CADA AÑO

   2007 72,00 72,00 144,00 100 8,33 4,16 4,16 614,79 20,49 2,73 1,37 4,10 1,23 5,33 17,05 22,17 39,22 470,58

   2008 471,00 471,00 942,00 100 8,33 4,16 4,16 737,75 24,59 3,28 1,64 4,92 1,48 6,39 20,46 26,60 47,06 564,70

   2009 360,00 360,00 720,00 100 8,33 4,16 4,16 919,11 30,64 4,08 2,04 6,13 1,84 7,97 25,49 33,14 58,63 703,52

   1.738,81

   Diferencia en el pago de Vacaciones y Bono Vacacional (Diferencia en el salario)

   NEIZA FARIÑAS

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2001-2002 BONO VACACIONAL PAGADO SALARIO MINIMO Bs. F. 190,08 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,34 = Bs. F. 44,38 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 800,00 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 26,67 = Bs. F. 400,05 Bs. F.

   44,38 400,05 355,67

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 190,08 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,34 = Bs. F. 95,10 VACACIONES CON SALARIO REAL 800,00 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 26,67 = Bs. F. 186,69

   95,10 186,69 91,59

   PERIODO 2002-2003 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,97 = Bs. F. 55,76 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 900,00 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 30,00 = Bs. F. 240,00 Bs. F.

   55,76 240,00 184,24

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.6,97 = Bs. F. 111,52 VACACIONES CON SALARIO REAL 900,00 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 30,00 = Bs. F. 480,00

   111,52 480,00 368,48

   PERIODO 2003-2004 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 9,88 = Bs. F. 88,92 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.000,00 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 33,33 = Bs. F. 299,97 Bs. F.

   88,92 299,97 211,05

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.9,88 = Bs. F. 167,96 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.000,00 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 33,33 = Bs. F. 566,61

   167,96 566,61 398,65

   PERIODO 2004-2005 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 13,50 = Bs. F. 135,00 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.200,00 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 40,00 = Bs. F. 400,00 Bs. F.

   135,00 400,00 265,00

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.13,50 = Bs. F. 243,00 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.200,00 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 40,00 = Bs. F. 720,00

   243,00 720,00 477,00

   PERIODO 2005-2006 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 11 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 17,04 = Bs. F. 187,44 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.340,00 11 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 44,67 = Bs. F. 491,37 Bs. F.

   187,44 491,37 303,93

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.17,04 = Bs. F. 323,76 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.340,00 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 44,67 = Bs. F. 848,73

   323,76 848,73 524,97

   PERIODO 2006-2007 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 614,79 12 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 20,49 = Bs. F. 245,88 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.420,00 12 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 47,33 = Bs. F. 567,96 Bs. F.

   245,88 567,96 322,08

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 614,79 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 20,49 = Bs. F. 409,80 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.420,00 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 47,33 = Bs. F. 886,60

   409,80 886,60 476,80

   PERIODO 2007-2008 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 799,23 13 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 26,64 = Bs. F. 346,32 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.500,00 13 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 50,00 = Bs. F. 650,00 Bs. F.

   346,32 650,00 303,68

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 799,23 21 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 26,64 = Bs. F.559,44 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.500,00 21 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 50,00 = Bs. F. 1.050,00

   559,44 1.050,00 490,56

   4.773,70

   (2) M.M.

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2001-2002 BONO VACACIONAL PAGADO SALARIO MINIMO Bs. F. 190,08 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,34 = Bs. F. 44,38 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 315,58 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 10,52 = Bs. F. 73,64 Bs. F.

   44,38 73,64 29,26

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 190,08 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,34 = Bs. F. 95,10 VACACIONES CON SALARIO REAL 315,58 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 10,52 = Bs. F. 157,80

   95,10 157,80 62,70

   PERIODO 2002-2003 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,97 = Bs. F. 55,76 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 399,28 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 106,48 Bs. F.

   55,76 106,48 50,72

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.6,97 = Bs. F. 111,52 VACACIONES CON SALARIO REAL 399,28 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 212,96

   111,52 212,96 101,44

   PERIODO 2003-2004 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 9,88 = Bs. F. 88,92 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 503,08 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 150,93 Bs. F.

   88,92 150,93 62,01

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.9,88 = Bs. F. 167,96 VACACIONES CON SALARIO REAL 503,08 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 285,09

   167,96 285,09 117,13

   PERIODO 2004-2005 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 13,50 = Bs. F. 135,00 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 618,40 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 206,10 Bs. F.

   135,00 206,10 71,10

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.13,50 = Bs. F. 243,00 VACACIONES CON SALARIO REAL 618,40 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 370,98

   243,00 370,98 127,98

   622,34

   (3) D.C.

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2001-2002 BONO VACACIONAL PAGADO SALARIO MINIMO Bs. F. 190,08 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,34 = Bs. F. 44,38 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 315,58 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 10,52 = Bs. F. 73,64 Bs. F.

   44,38 73,64 29,26

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 190,08 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,34 = Bs. F. 95,10 VACACIONES CON SALARIO REAL 315,58 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 10,52 = Bs. F. 157,80

   95,10 157,80 62,70

   PERIODO 2002-2003 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,97 = Bs. F. 55,76 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 399,28 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 106,48 Bs. F.

   55,76 106,48 50,72

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.6,97 = Bs. F. 111,52 VACACIONES CON SALARIO REAL 399,28 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 212,96

   111,52 212,96 101,44

   PERIODO 2003-2004 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 9,88 = Bs. F. 88,92 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 503,08 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 150,93 Bs. F.

   88,92 150,93 62,01

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.9,88 = Bs. F. 167,96 VACACIONES CON SALARIO REAL 503,08 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 285,09

   167,96 285,09 117,13

   PERIODO 2004-2005 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 13,50 = Bs. F. 135,00 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 618,40 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 206,10 Bs. F.

   135,00 206,10 71,10

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.13,50 = Bs. F. 243,00 VACACIONES CON SALARIO REAL 618,40 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 370,98

   243,00 370,98 127,98

   PERIODO 2005-2006 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 11 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 17,04 = Bs. F. 187,44 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 820,86 11 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 303,82 Bs. F.

   187,44 303,82 116,38

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.17,04 = Bs. F. 323,76 VACACIONES CON SALARIO REAL 820,86 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 524,78

   323,76 524,78 201,02

   PERIODO 2006-2007 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 614,79 12 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 20,49 = Bs. F. 245,88 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.005,31 12 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 33,51 = Bs. F. 402,12 Bs. F.

   245,88 402,12 156,24

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 614,79 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 20,49 = Bs. F. 409,80 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.005,31 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 33,51 = Bs. F. 670,20

   409,80 886,60 476,80

   PERIODO 2007-2008 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 799,23 13 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 26,64 = Bs. F. 346,32 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.389,14 13 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 46,30 = Bs. F. 601,90 Bs. F.

   346,32 601,90 255,58

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 799,23 21 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 26,64 = Bs. F.559,44 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.389,14 21 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 46,30 = Bs. F. 972,30

   559,44 972,30 412,86

   PERIODO 2008-2009 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 879,40 14 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 29,31 = Bs. F. 410,34 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 2.522,87 14 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 84,09 = Bs. F. 1.117,26 Bs. F.

   410,34 1.117,26 706,92

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 879,40 22 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.29,31 = Bs. F. 644,82 VACACIONES CON SALARIO REAL 2.522,87 22 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 84,09 = Bs. F. 1.849,98

   644,82 1.849,98 1.205,16

   4.153,30

   (4) J.M.M.

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2001-2002 BONO VACACIONAL PAGADO SALARIO MINIMO Bs. F. 190,08 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,34 = Bs. F. 44,38 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 428,57 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 14,28 = Bs. F. 99,96 Bs. F.

   44,38 99,96 55,58

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 190,08 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,34 = Bs. F. 95,10 VACACIONES CON SALARIO REAL 428,57 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 14,28 = Bs. F. 214,20

   95,10 214,20 119,10

   174,68

   (5) ADALYS FARIÑA

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2002-2003 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,97 = Bs. F. 48,79 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 399,28 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 93,17 Bs. F.

   48,79 93,17 44,38

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.6,97 = Bs. F. 104,55 VACACIONES CON SALARIO REAL 399,28 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 199,65

   104,55 199,65 95,10

   PERIODO 2003-2004 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 9,88 = Bs. F. 88,92 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 503,08 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 134,16 Bs. F.

   88,92 134,16 45,24

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.9,88 = Bs. F. 158,08 VACACIONES CON SALARIO REAL 503,08 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 268,32

   158,08 268,32 110,24

   PERIODO 2004-2005 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 13,50 = Bs. F. 121,50 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 618,40 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 185,49 Bs. F.

   121,50 185,49 63,99

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.13,50 = Bs. F. 229,50 VACACIONES CON SALARIO REAL 618,40 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 350,37

   229,50 350,37 120,87

   PERIODO 2005-2006 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 17,04 = Bs. F. 170,40 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 820,86 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 276,20 Bs. F.

   170,40 276,20 105,80

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.17,04 = Bs. F. 306,72 VACACIONES CON SALARIO REAL 820,86 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 497,16

   323,76 497,16 173,40

   759,02

   (6) ODELYS FARIÑA

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2002-2003 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,97 = Bs. F. 48,79 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 399,28 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 93,17 Bs. F.

   48,79 93,17 44,38

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.6,97 = Bs. F. 104,55 VACACIONES CON SALARIO REAL 399,28 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 199,65

   104,55 199,65 95,10

   PERIODO 2003-2004 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 9,88 = Bs. F. 79,04 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 503,08 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 134,16 Bs. F.

   79,04 134,16 55,12

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.9,88 = Bs. F. 158,08 VACACIONES CON SALARIO REAL 503,08 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 268,32

   158,08 268,32 110,24

   PERIODO 2004-2005 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 13,50 = Bs. F. 129,50 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 618,40 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 185,49 Bs. F.

   129,50 185,49 55,99

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.13,50 = Bs. F. 243,00 VACACIONES CON SALARIO REAL 618,40 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 350,37

   243,00 350,37 107,37

   PERIODO 2005-2006 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 17,04 = Bs. F. 170,40 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 820,86 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 276,20 Bs. F.

   170,40 276,20 105,80

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.17,04 = Bs. F. 306,72 VACACIONES CON SALARIO REAL 820,86 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 497,16

   306,72 497,16 190,44

   PERIODO 2006-2007 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 614,79 11 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 20,49 = Bs. F. 225,39 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.005,31 11 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 33,51 = Bs. F. 368,61 Bs. F.

   225,39 368,61 143,22

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 614,79 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 20,49 = Bs. F. 389,31 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.005,31 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 33,51 = Bs. F. 636,69

   389,31 636,69 247,38

   1.155,04

   (7) H.R.

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2002-2003 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 6,97 = Bs. F. 48,79 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 399,28 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 93,17 Bs. F.

   48,79 93,17 44,38

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 209,09 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.6,97 = Bs. F. 104,55 VACACIONES CON SALARIO REAL 399,28 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 13,31 = Bs. F. 199,65

   104,55 199,65 95,10

   PERIODO 2003-2004 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 9,88 = Bs. F. 79,04 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 503,08 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 134,16 Bs. F.

   79,04 134,16 55,12

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.9,88 = Bs. F. 158,08 VACACIONES CON SALARIO REAL 503,08 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 268,32

   158,08 268,32 110,24

   PERIODO 2004-2005 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 13,50 = Bs. F. 129,50 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 618,40 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 185,49 Bs. F.

   129,50 185,49 55,99

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.13,50 = Bs. F. 243,00 VACACIONES CON SALARIO REAL 618,40 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 350,37

   243,00 350,37 107,37

   PERIODO 2005-2006 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 17,04 = Bs. F. 170,40 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 820,86 10 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 276,20 Bs. F.

   170,40 276,20 105,80

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.17,04 = Bs. F. 306,72 VACACIONES CON SALARIO REAL 820,86 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 497,16

   306,72 497,16 190,44

   389,31 636,69 247,38

   1.011,82

   (8) S.Z.

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2003-2004 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 9,88 = Bs. F. 69,16 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 503,08 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 117,39 Bs. F.

   69,16 117,39 48,23

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.9,88 = Bs. F. 148,20 VACACIONES CON SALARIO REAL 503,08 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 16,77 = Bs. F. 251,55

   148,20 251,55 103,35

   PERIODO 2004-2005 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 13,50 = Bs. F. 108,00 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 618,40 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 164,88 Bs. F.

   108,00 164,88 56,88

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.13,50 = Bs. F. 216,00 VACACIONES CON SALARIO REAL 618,40 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 20,61 = Bs. F. 329,76

   216,00 329,76 113,76

   PERIODO 2005-2006 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 17,04 = Bs. F. 153,36 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 820,86 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 248,58 Bs. F.

   153,36 248,58 95,22

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.17,04 = Bs. F. 289,68 VACACIONES CON SALARIO REAL 820,86 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 27,62 = Bs. F. 469,54

   289,68 469,54 179,86

   597,30

   (9) J.C.F.

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2003-2004 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 9,88 = Bs. F. 69,16 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 937,36 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 31,24 = Bs. F. 218,68 Bs. F.

   69,16 218,68 149,52

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 296,53 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.9,88 = Bs. F. 148,20 VACACIONES CON SALARIO REAL 937,36 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 31,24 = Bs. F. 468,60

   148,20 468,60 320,40

   PERIODO 2004-2005 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 13,50 = Bs. F. 108,00 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.045,36 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 34,84 = Bs. F. 278,72 Bs. F.

   108,00 278,72 170,72

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 405,00 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.13,50 = Bs. F. 216,00 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.045,36 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 34,84 = Bs. F. 557,44

   216,00 557,44 341,44

   PERIODO 2005-2006 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 17,04 = Bs. F. 153,36 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.152,68 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 38,42 = Bs. F. 345,78 Bs. F.

   153,36 345,78 192,42

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.17,04 = Bs. F. 289,68 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.152,68 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 38,42 = Bs. F. 653,14

   289,68 653,14 363,46

   1.537,96

   (10) R.M.

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2005-2006 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 8 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 17,04 = Bs. F. 136,32 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 512,32 9 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 17,08 = Bs. F. 136,64 Bs. F.

   136,32 136,64 0,32

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 512,23 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.17,04 = Bs. F. 272,64 VACACIONES CON SALARIO REAL 512,32 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 17,08 = Bs. F. 290,36

   272,64 290,36 17,72

   18,04

   (11) A.S.

   CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIA DIFERENCIA ADEUDADA

   PERIODO 2006-2007 BONO VACACIONAL SALARIO MINIMO Bs. F. 614,79 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F. 20,49 = Bs. F. 143,43 BONO VACACIONAL CON SALARIO REAL 1.1.50,17 7 DIAS DE BONO VACACIONAL X SALARIO DIARIO REAL Bs. F. 38,34 = Bs. F. 268,38 Bs. F.

   143,43 268,38 124,95

   VACACIONES PAGADAS SALARIO MINIMO Bs. F. 614,79 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO DIARIO MINIMO Bs. F.20,49 = Bs. F. 307,35 VACACIONES CON SALARIO REAL 1.1.50,17 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO REAL Bs. F. 38,34 = Bs. F. 575,10

   307,35 575,10 267,75

   392,70

   Vacaciones vencidas no pagadas en su oportunidad

   (1) NEIZA FARIÑAS

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 22 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 95,33 = Bs. F. 2.097,26 Bs. F. 2.097,26

   BONO VAC. 2008-2009 14 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 95,33 = Bs. F. 1.334,62 Bs. F. 1.334,62

   3.431,88

   (2) M.M.

   VACACIONES PERIODO 2005-2006 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.699,74 Bs. F. 1.699,74

   BONO VAC. 2005-2006 11 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 984,06 Bs. F. 984,06

   VACACIONES PERIODO 2006-2007 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.789,20 Bs. F. 1.789,20

   BONO VAC. 2006-2007 12 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.073,52 Bs. F. 1.073,52

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 21 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.878,66 Bs. F. 1.878,66

   BONO VAC. 2007-2008 13 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.162,98 Bs. F. 1.162,98

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 22 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.968,12 Bs. F. 1.968,12

   BONO VAC. 2008-2009 14 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.252,44 Bs. F. 1.252,44

   Bs. F. 11.808,72

   (4) J.M.M.

   VACACIONES PERIODO 2002-2003 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 1.297,60 Bs. F. 1.297,60

   BONO VAC. 2002-2003 8 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 648,80 Bs. F. 648,80

   VACACIONES PERIODO 2003-2004 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 1.378,70 Bs. F. 1.378,70

   BONO VAC. 2003-2004 9 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 729,90 Bs. F. 729,90

   VACACIONES PERIODO 2004-2005 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 1.459,80 Bs. F. 1.459,80

   BONO VAC. 2004-2005 10 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 811,00 Bs. F. 811,00

   VACACIONES PERIODO 2005-2006 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 1.540,90 Bs. F. 1.540,90

   BONO VAC. 2005-2006 11 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 892,10 Bs. F. 892,10

   VACACIONES PERIODO 2006-2007 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 1.622,00 Bs. F. 1.622,00

   BONO VAC. 2006-2007 12 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 973,20 Bs. F. 973,20

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 21 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 1.703,10 Bs. F. 1.703,10

   BONO VAC. 2007-2008 13 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 1.054,30 Bs. F. 1.054,30

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 22 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 1.784,20 Bs. F. 1.784,20

   BONO VAC. 2008-2009 14 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,10 = Bs. F. 1.135,40 Bs. F. 1.135,40

   Bs. F. 17.031,00

   (5) ADALYS FARIÑA

   VACACIONES PERIODO 2006-2007 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.699,74 Bs. F. 1.699,74

   BONO VAC. 2006-2007 11 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 984,06 Bs. F. 984,06

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F.1.789,20 Bs. F. 1.789,20

   BONO VAC. 2007-2008 12 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.073,52 Bs. F. 1.073,52

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 21 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.878,66 Bs. F. 1.878,66

   BONO VAC. 2008-2009 13 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.162,98 Bs. F. 1.162,98

   Bs. F. 8.588,16

   (6) ODELYS FARIÑA

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,25 = Bs. F. 1.785,00 Bs. F. 1.785,00

   BONO VAC. 2007-2008 12 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,25 = Bs. F. 1.071,00 Bs. F. 1.071,00

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 21 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,25 = Bs. F. 1.874,25 Bs. F. 1.874,25

   BONO VAC. 2008-2009 13 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,25 = Bs. F. 1.160,25 Bs. F. 1.160,25

   Bs. F. 5.890,50

   (7) H.R.

   VACACIONES PERIODO 2006-2007 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.699,74 Bs. F. 1.699,74

   BONO VAC. 2006-2007 11 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 984,06 Bs. F. 984,06

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.789,20 Bs. F. 1.789,20

   BONO VAC. 2007-2008 12 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.073,52 Bs. F. 1.071,00

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 21 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.878,66 Bs. F. 1.874,25

   BONO VAC. 2008-2009 13 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 1.162,98 Bs. F. 1.160,25

   Bs. F. 8.578,50

   (8) S.Z.

   VACACIONES PERIODO 2006-2007 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,02 = Bs. F. 1.458,36 Bs. F. 1.458,36

   BONO VAC. 2006-2007 10 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,02 = Bs. F. 810,20 Bs. F. 810,20

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,02 = Bs. F. 1.539,38 Bs. F. 1.539,38

   BONO VAC. 2007-2008 11 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,02 = Bs. F. 891,22 Bs. F. 891,22

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,02 = Bs. F. 1.620,40 Bs. F. 1.620,40

   BONO VAC. 2008-2009 12 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 81,02 = Bs. F. 972,24 Bs. F. 972,24

   Bs. F. 7.291,80

   (9) J.C.F.

   VACACIONES PERIODO 2006-2007 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 49,43 = Bs. F. 889,74 Bs. F. 889,74

   BONO VAC. 2006-2007 10 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 49,43 = Bs. F. 494,30 Bs. F. 494,30

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 49,43 = Bs. F. 939,17 Bs. F. 939,17

   BONO VAC. 2007-2008 11 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 49,43 = Bs. F. 543,73 Bs. F. 543,73

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 20 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 49,43 = Bs. F. 988,60 Bs. F. 988,60

   BONO VAC. 2008-2009 12 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 49,43 = Bs. F. 593,16 Bs. F.593,16

   Bs. F. 4.448,70

   (10) R.M.

   VACACIONES PERIODO 2006-2007 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 33,74 = Bs. F. 573,58 Bs. F. 573,58

   BONO VAC. 2006-2007 9 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 33,74 = Bs. F. 303,66 Bs. F. 303,66

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 18 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 33,74 = Bs. F. 607,32 Bs. F. 607,32

   BONO VAC. 2007-2008 10 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 33,74 = Bs. F. 337,40 Bs. F. 337,40

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 19 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 33,74 = Bs. F. 641,06 Bs. F. 641,06

   BONO VAC. 2008-2009 11 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 33,74 = Bs. F. 371,14 Bs. F.371,14

   Bs. F. 2.834,16

   (11) A.S.

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 16 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 64,52 = Bs. F. 1.032,32 Bs. F. 1.032,32

   BONO VAC. 2007-2008 8 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 64,52 = Bs. F. 516,16 Bs. F. 516,16

   VACACIONES PERIODO 2008-2009 17 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 64,52 = Bs. F. 1.096,84 Bs. F. 1.096,84

   BONO VAC. 2008-2009 9 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 64,52 = Bs. F. 580,68 Bs. F.580,68

   Bs. F. 3.226,00

   (12) J.C.

   VACACIONES PERIODO 2007-2008 15 DIAS DE VACACIONES X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 33,92 = Bs. F. 508,80 Bs. F. 508,80

   BONO VAC. 2007-2008 7 DIAS BONO VACACIONAL X SALARIO ÚLTIMO DIARIO Bs. F. 33,92 = Bs. F. 237,44 Bs. F. 237,44

   Bs. F. 746,24

   Vacaciones fraccionadas

   (1) NEIZA FARIÑAS

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2009-2010 23 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 2 MESES COMPLETOS = 3.84 X SALARIO DIARIO Bs. F. 95.33 = Bs. F. 366,07 Bs. F. 366,07

   BONO VAC. FRACCIONADO 2009-2010 15 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MESES = 1,25 X 2 MESES COMPLETOS = 2,5 X SALARIO DIARIO Bs. F. 95.33 = Bs. F. 238,32 Bs. F. 238,32

   Bs. F. 604,39

   (2) M.M.

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2009-2010 23 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 2 MESES COMPLETOS = 3,84 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 343,53 Bs. F. 343,53

   BONO VAC. FRACCIONADO 2009-2010 15 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MESES = 1,25 X 2 MESES COMPLETOS = 2,5 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 223,65 Bs. F. 223,65

   Bs. F. 567,18

   (3) D.C.

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2009-2010 23 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 1 MES COMPLETO = 1,92 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 171,76 Bs. F. 171,76

   BONO VAC. FRACCIONADO 2009-2010 15 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MESES = 1,25 X 1 MES COMPLETO = 1,25 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 111,82 Bs. F. 111,82

   Bs. F. 283,58

   (4) J.M.M. Por la fecha de ingreso 21/09/2001 no le corresponden vacaciones fraccionadas del periodo 2009-2010.

   (5) ADALYS FARIÑA

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2009-2010 22 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 3 MESES COMPLETOS = 5,76 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 515,29 Bs. F. 515,29

   BONO VAC. FRACCIONADO 2009-2010 14 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MESES = 1,25 X 3 MESES COMPLETOS = 3,75 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 335,47 Bs. F. 335,47

   Bs. F. 850,76

   (6) ODELYS FARIÑA

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2009-2010 22 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 1 MES COMPLETO = 1,92 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,25 = Bs. F. 171,36 Bs. F. 171,36

   BONO VAC. FRACCIONADO 2009-2010 14 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MES = 1,25 X 1 MESES COMPLETO = 1,25 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,25 = Bs. F. 111,56 Bs. F. 111,56

   Bs. F. 282,92

   (7) H.R.

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2009-2010 22 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 1 MES COMPLETO = 1,92 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 171,76 Bs. F. 171,76

   BONO VAC. FRACCIONADO 2009-2010 14 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MES = 1,25 X 1 MESES COMPLETO = 1,25 X SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 = Bs. F. 111,82 Bs. F. 111,82

   Bs. F. 282,58

   (8) S.Z.

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2009-2010 22 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 2 MESES COMPLETOS = 3,84 X SALARIO DIARIO Bs. F. 81,02 = Bs. F. 311,12 Bs. F. 311,12

   BONO VAC. FRACCIONADO 2009-2010 14 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MES = 1,25 X 2 MESES COMPLETOS = 2,5 X SALARIO DIARIO Bs. F. 81,02 = Bs. F. 202,55 Bs. F. 202,55

   Bs. F. 513,67

   (9) J.C.F.P. la fecha de ingreso 08/12/2003 no le corresponden vacaciones fraccionadas del periodo 2009-2010.

   (10) R.M.

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2009-2010 20 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 1 MES COMPLETO = 1,92 X SALARIO DIARIO Bs. F. 33,74 = Bs. F. 64,78 Bs. F. 311,12

   BONO VAC. FRACCIONADO 2009-2010 12 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MES = 1,25 X 1 MES COMPLETO = 1,25 X SALARIO DIARIO Bs. F. 33,74 = Bs. F. 42,17 Bs. F. 42,17

   Bs. F. 353,29

   (11) A.S.

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2009-2010 20 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 2 MESES COMPLETOS = 3,84 X SALARIO DIARIO Bs. F. 64,52 = Bs. F. 347,76 Bs. F. 347,76

   BONO VAC. FRACCIONADO 2009-2010 12 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MESES = 1,25 X 2 MESES COMPLETOS = 2,5 X SALARIO DIARIO Bs. F. 64,52 = Bs. F. 161,30 Bs. F. 161,30

   Bs. F. 509,06

   (12) J.C.

   VACACIONES FRACC. PERIODO 2008-2009 16 DIAS DE VACACIONES / 12 MESES = 1,92 X 10 MESES COMPLETOS = 19,20 X SALARIO DIARIO Bs. F. 33,92 = Bs. F. 651,26 Bs. F. 651,26

   BONO VAC. FRACCIONADO 2008-2009 8 DIAS BONO VACACIONAL / 12 MESES = 1,25 X 10 MESES COMPLETOS = 12,50 X SALARIO DIARIO Bs. F. 33,92 = Bs. F. 424,00 Bs. F. 424,00

   Bs. F. 1.075,26

   Utilidades fraccionadas

   Los trabajadores de conformidad con el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo tienen derecho a una participación en las utilidades líquidas de la empresa, la cual no puede ser inferior al equivalente a quince (15) días de salario y como límite máximo el equivalente de cuatro (04) meses. Cuando el trabajador no hubiere laborado todo el año, tendrá derecho a la parte proporcional de los meses completos de servicios prestados. Los accionantes percibieron 45 días de salario normal por concepto de utilidades desde el año 2001 al 2006; y 60 días de salario normal a partir del año 2007.

   Utilidades fraccionadas

   (1) NEIZA FARIÑAS

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 95,33 + ALICUOTA 3,97 DE BONO VACACIONAL = 3,97)= Bs. F. 99,30 60 DIAS UTILIDADES / 12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.99,30 = TOTAL Bs. F. 3.972,00 Bs. F. 3.972,00

   (2) M.M.

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL = 3,73)= Bs. F. 93.19 60 DIAS UTILIDADES / 12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.93.19 = TOTAL Bs. F. 3.727,60 Bs. F. 3.727,60

   (3) D.C.

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL = 3,73)= Bs. F. 93,19 60 DIAS UTILIDADES / 12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.93,19 = TOTAL Bs. F. 3.727,60 Bs. F. 3.727,60

   (4) J.M.M.

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 81,10 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL = 3,38)= Bs. F. 84,48 60 DIAS UTILIDADES / 12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F. 84,48 = TOTAL Bs. F. 3.379,20 Bs. F. 3.379,20

   (5) ADALYS FARIÑA

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL = 3,73)= Bs. F. 93,19 60 DIAS UTILIDADES / 12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.93,19 = TOTAL Bs. F. 3.727,60 Bs. F. 3.727,60

   (6) ODELYS FARIÑA

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 89,25 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL = 3,48)= Bs. F. 92,73 60 DIAS UTILIDADES /12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.92,73 = TOTAL Bs. F. 3.709,20 Bs. F. 3.709,20

   (7) H.R.

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 89,46 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL 3,47) = Bs. F. 92,93 60 DIAS UTILIDADES /12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.92,73 = TOTAL Bs. F. 3.717,20 Bs. F. 3.717,20

   (8) S.Z.

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 81,02 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL 2,93) = Bs. F. 83,95 60 DIAS UTILIDADES /12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.83,95 = TOTAL Bs. F. 3.358,00 Bs. F. 3.358,00

   (9) J.C.F.

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 49,43 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL 1,65) = Bs. F. 51,08 60 DIAS UTILIDADES /12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.51,08 = TOTAL Bs. F. 2.043,20 Bs. F. 2.043,20

   (10) R.M.

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 33,74 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL 1,12) = Bs. F. 34,86 60 DIAS UTILIDADES /12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.34,86 = TOTAL Bs. F. 1.394,40 Bs. F. 1.394,40

   (11) A.S.

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 64,52 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL 1,97) = Bs. F. 66,49 60 DIAS UTILIDADES /12 MESES = 5 X 8 MESES COMPLETOS = 40 X Bs. F.66,49 = TOTAL Bs. F. 2.659,60 Bs. F. 2.659,60

   (12) J.C.

   (60) DÍAS) UTILIDADES FRACC. 2008 174 L.O.T. (SALARIO DIARIO Bs. F. 33,92 + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL 0,75) = Bs. F. 34,67 60 DIAS UTILIDADES /12 MESES = 5 X 9 MESES COMPLETOS = 45 X Bs. F.34,67 = TOTAL Bs. F. 1.560.15 Bs. F. 1.560.15

   CESTA TICKET

   En el presente caso los demandante solicitaron el pago por concepto de cesta Ticket de los días laborados, en los años 2005, 2006 y 2009, de los cuales la empresa demandada no pudo demostrar su pago, correspondiéndole el mínimo establecido en el artículo 5 de la Ley Programa de Alimentación para los Trabajadores; por lo que este Tribunal calculará el concepto en base al porcentaje equivalente al 0,25 % del valor de la Unidad Tributaria, vigente para la fecha en que cada actor laboró, en los años correspondientes, en virtud de que no son conceptos que excedan de lo legal; todo ello en conformidad con lo establecido en la Sentencia Nº 629 proferida por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia de fecha 16 de Junio de 2005, criterio que este juzgador comparte y hace suyo en el presente caso; en consecuencia, el monto de la Unidad Tributaria vigente para el momento del nacimiento del Derecho al pago, decretado por el Ejecutivo Nacional en Gaceta Oficial, fueron:

   VALOR DE LA UNIDAD TRIBUTARIA

   AÑO GACETA OFICIAL FECHA DE PUBLICACIÓN VALOR DE LA U.T. (Bs.F.)

   2005 38.116 27/01/2005 29,40

   2006 38.350 04/01/2006 33,60

   2009 39.127 26/02/2009 55,00

   (1) NEIZA FARIÑAS

   CALCULO DE BONO ALIMENTICIO

   Mes y Año Unidad Tributaria Bs. F. Valor Bs. F. Cesta Tickets equivalente al 0,25 % de la U.T Días Laborados Cesta ticket x mes equivalente en Bs. F.

   AÑO 2005 29,40 7,35 313 2.300,55

   AÑO 2006 33,60 8,40 311 2.612,40

   AÑO 2009 55,00 13,75 6 82,50

   TOTAL 630 4.995,45

   (2) M.M.

   CALCULO DE BONO ALIMENTICIO

   Mes y Año Unidad Tributaria Bs. F. Valor Bs. F. Cesta Tickets equivalente al 0,25 % de la U.T Días Laborados Cesta ticket x mes equivalente en Bs. F.

   AÑO 2005 29,40 7,35 313 2.300,55

   AÑO 2006 33,60 8,40 311 2.612,40

   AÑO 2009 55,00 13,75 26 357,50

   TOTAL 650 5.270,45

   (3) D.C.R.

   CALCULO DE BONO ALIMENTICIO

   Mes y Año Unidad Tributaria Bs. F. Valor Bs. F. Cesta Tickets equivalente al 0,25 % de la U.T Días Laborados Cesta ticket x mes equivalente en Bs. F.

   AÑO 2005 29,40 7,35 313 2.300,55

   AÑO 2006 33,60 8,40 311 2.612,40

   AÑO 2009 55,00 13,75 26 357,50

   TOTAL 650 5.270,45

   (5) ADALYS FARIÑA

   CALCULO DE BONO ALIMENTICIO

   Mes y Año Unidad Tributaria Bs. F. Valor Bs. F. Cesta Tickets equivalente al 0,25 % de la U.T Días Laborados Cesta ticket x mes equivalente en Bs. F.

   AÑO 2005 29,40 7,35 313 2.300,55

   AÑO 2006 33,60 8,40 311 2.612,40

   AÑO 2009 55,00 13,75 6 82,50

   TOTAL 630 4.995,45

   (6) ODELYS FARIÑA

   CALCULO DE BONO ALIMENTICIO

   Mes y Año Unidad Tributaria Bs. F. Valor Bs. F. Cesta Tickets equivalente al 0,25 % de la U.T Días Laborados Cesta ticket x mes equivalente en Bs. F.

   AÑO 2005 29,40 7,35 313 2.300,55

   AÑO 2006 33,60 8,40 311 2.612,40

   AÑO 2009 55,00 13,75 6 82,50

   TOTAL 630 4.995,45

   (7) H.R.

   CALCULO DE BONO ALIMENTICIO

   Mes y Año Unidad Tributaria Bs. F. Valor Bs. F. Cesta Tickets equivalente al 0,25 % de la U.T Días Laborados Cesta ticket x mes equivalente en Bs. F.

   AÑO 2005 29,40 7,35 313 2.300,55

   AÑO 2006 33,60 8,40 311 2.612,40

   AÑO 2009 55,00 13,75 6 82,50

   TOTAL 630 4.995,45

   (8) S.Z.

   CALCULO DE BONO ALIMENTICIO

   Mes y Año Unidad Tributaria Bs. F. Valor Bs. F. Cesta Tickets equivalente al 0,25 % de la U.T Días Laborados Cesta ticket x mes equivalente en Bs. F.

   AÑO 2005 29,40 7,35 313 2.300,55

   AÑO 2006 33,60 8,40 311 2.612,40

   AÑO 2009 55,00 13,75 26 357,50

   TOTAL 650 5.270,45

   (10) R.M.

   CALCULO DE BONO ALIMENTICIO

   Mes y Año Unidad Tributaria Bs. F. Valor Bs. F. Cesta Tickets equivalente al 0,25 % de la U.T Días Laborados Cesta ticket x mes equivalente en Bs. F.

   AÑO 2005 29,40 7,35 313 2.300,55

   AÑO 2006 33,60 8,40 311 2.612,40

   AÑO 2009 55,00 13,75 26 357,50

   TOTAL 650 5.270,45

   DESCUENTO DE PREAVISO

   Artículo 107. Cuando la relación de trabajo por tiempo indeterminado termine por retiro voluntario del trabajador, sin que haya causa legal que lo justifique, éste deberá dar al patrono un preaviso conforme a las reglas siguientes:

   … c) Después de un (1) año de trabajo ininterrumpido, con un (1) mes de anticipación;

   Parágrafo Único: En caso de preaviso omitido, el trabajador deberá pagar al patrono como indemnización una cantidad equivalente al salario que le habría correspondido en el lapso del preaviso.

   (1) NEIZA FARIÑAS

   30 días de salario = Bs. F. 2.860,00

   (2) M.M.

   30 días de salario = Bs. F. 2.522,87

   (3) D.C.R.

   30 días de salario = Bs. F. 2.522,87

   (4) JOSE MARTÌN MOLINA

   30 días de salario = Bs. F. 2.287,16

   (5) ADALYS FARIÑA

   30 días de salario = Bs. F. 2.683,80

   (6) ODELYS FARIÑA

   30 días de salario = Bs. F. 2.677,61

   (7) H.R.

   30 días de salario = Bs. F. 2.677,61

   (8) S.Z.

   30 días de salario = Bs. F. 2.302,84

   (9) J.C.F.

   30 días de salario = Bs. F. 1.394,10

   (10) R.M.

   30 días de salario = Bs. F. 959.08

   (11) A.S.

   30 días de salario = Bs. F. 1.819,59

   (12) J.C.

   30 días de salario = Bs. F. 959,08

   SÍNTESIS DE LOS MONTOS Y CONCEPTOS DECLARADOS PROCEDENTES:

   NEIZA FARIÑAS:

   Antigüedad: ____________________________________________Bs. F. 27.869,61

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 4.773,70

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 3.431,88

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 604,39

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 3.972,00

   Cesta ticket: ____________________________________________Bs. F. 4.995,45

   Sub Total: _____________________________________________Bs. F. 45.647,03

   Descuento por preaviso omitido __________________________Bs. F. 2.860,00

   Total a pagar por la empresa: ____________________________Bs. F. 42.787,03

   M.M.:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 20.333,93

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 5.913,88

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 622,34

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 11.808,72

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 567,18

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 3.727,60

   Cesta ticket: ____________________________________________Bs. F. 5.270,45

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 48.244,10

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 2.522,87

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 45.721,23

   D.C.R.:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 20.334,49

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 5.913,88

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 4.153,30

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 283,58

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 3.727,60

   Cesta ticket: ____________________________________________Bs. F. 5.270,45

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 39683,30

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 2.522,87

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 37.160,43

   JOSÈ MARTÌN MOLINA:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 29.597,69

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 8.407,28

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 174,68

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 17.031,00

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 3.379,20

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 58.589,85

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 2.287,16

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 56.302,69

   ADALYS FARIÑA:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 19.049,33

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 5.723,47

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 759,02

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 8.588,16

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 850,76

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 3.727,60

   Cesta ticket: ____________________________________________Bs. F. 4.995,45

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 43.693,79

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 2.683,80

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 41.009,99

   ODELYS FARIÑA:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 19.563,29

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 5.723,47

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 1.155,04

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 5.890,50

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 282,92

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 3.709,20

   Cesta ticket: ____________________________________________Bs. F. 4.995,45

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 41.319,87

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 2.677,61

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 38.642,26

   H.R.:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 19.024,05

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 5.723,47

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 1.011,82

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 8.578,50

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 282,58

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 3.717,20

   Cesta ticket: ____________________________________________Bs. F. 4.995,45

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 43.333,07

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 2.677,61

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 40.655,46

   S.Z.:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 16.428,95

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 4.558,15

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 597,30

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 7.291,80

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 513,67

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 3.358,00

   Cesta ticket: ____________________________________________Bs. F. 5.270,45

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 38.018,32

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 2.302,84

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 35.715,48

   J.C.F.:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 17.125,41

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 5.933,29

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 1.537,96

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 4.448,70

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 2.043,20

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 31.088,56

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 1.394,10

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 19.694,46

   R.M.:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 7.952,51

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 2.626,00

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 18,04

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 2.834,16

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 353,29

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 1.394,40

   Cesta ticket: ____________________________________________Bs. F. 5.270,45

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 20.448,85

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 959,08

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 19.489,77

   A.S.:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 13.309,97

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 4.726,84

   Diferencia en el pago de las vacaciones: _____________________Bs. F. 392,70

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 3.226,00

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 509,06

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 2.659,60

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 24.824,17

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 1.819,59

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 23.004,58

   J.C.:

   Antigüedad: __________________________________________ Bs. F. 3.427,38

   HORAS EXTRAS (MAXIMO LEGAL 100 HORAS AL AÑO)___Bs. F. 1.738,81

   Vacaciones no pagadas: __________________________________Bs. F. 746,24

   Vacaciones Fraccionadas ultimo año: _______________________Bs. F. 1.075,26

   Utilidades fraccionadas: _________________________________ Bs. F. 1.560,15

   Sub Total: ______________________________________________Bs. F. 8.547,84

   Descuento por preaviso omitido ___________________________Bs. F. 959,08

   Total a pagar por la empresa: _____________________________Bs. F. 7.855,76

   Finalmente, se acuerda y ordena el pago de los Intereses sobre la prestación de Antigüedad, los Intereses de Mora y la Indexación, de acuerdo a lo que se expresa a continuación:

   Se ordena el pago de los Intereses generados por la Prestación de Antigüedad, De conformidad con lo establecido en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y su determinación o cálculo se realizará mediante experticia complementaria del fallo, la cual se regirá por los siguientes parámetros:

   El cálculo se efectuara a partir del cuarto mes de iniciada la relación laboral de cada trabajador y hasta la fecha de culminación de la relación de trabajo, esto es, el seis (6) de Octubre de 2009; sobre el capital acumulado equivalente a cinco (05) días de salario integral por cada mes y tomando en cuenta las tasas de interés fijadas por el Banco Central de Venezuela según lo dispuesto en el artículo 108, literal “c” de la Ley Orgánica del Trabajo; sin capitalización de intereses mensuales, pudiendo sólo capitalizarlos anualmente. Así se decide.

   Igualmente, se acuerdan los intereses Moratorios y la Corrección Monetaria o indexación, de acuerdo con lo previsto en la decisión Nº 1.841; de fecha 11 de Noviembre de 2008, emanada de la Sala de Casación Social, la cual comparte y acoge este juzgador, relativa al criterio que se debe seguir para el cálculo de dichos conceptos; los cuales se acuerdan y se ordena su pago conforme a los siguientes parámetros:

   En primer lugar, en lo que respecta a los intereses moratorios, causados por la falta de pago de la prestación de antigüedad consagrada en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, y demás conceptos aquí acordados a cada trabajador, al ser concebidos constitucionalmente como una deuda de valor, se establece que el cómputo de los mismos debe hacerse desde la fecha en que la misma es exigible, vale decir, desde la fecha de finalización de la relación de trabajo, el seis (6) de Octubre de 2009; hasta la fecha en la cual la presente Sentencia quede definitivamente firme, y se hará tomando en cuenta las tasas de interés fijadas por el Banco Central de Venezuela según lo dispuesto en el artículo 108, literal c) de la Ley Orgánica del Trabajo y no operará el sistema de capitalización de los mismos ni serán objeto de indexación. Así se establece.

   En lo que respecta a la Indexación.

   Se acuerda y ordena su cálculo sobre el monto total condenado a favor de cada trabajador, con exclusión del monto que arroje el cálculo de los intereses sobre la Prestación de Antigüedad, y deberá ser calculada en base al índice de precios del consumidor (IPC) acaecido en el área Metropolitana de Caracas, para la fecha de notificación de la demandada, esto es, el día ocho (8) de Enero de dos mil diez (2010); y el de la fecha en que la Sentencia haya quedado definitivamente firme, excluyendo de dicho cálculo, los lapsos en los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor, tales como: recesos judiciales o vacaciones decembrinas; etc. Así se decide.

   En caso de que la empresa demandada no cumpliere voluntariamente con lo dispuesto en la presente Sentencia, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución aplicará los parámetros establecidos en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, sobre los montos condenados, computados desde la fecha de emisión del Decreto de Ejecución Forzosa, hasta la fecha del pago real y efectivo de las sumas condenadas. Así se decide.

   Las experticias complementarias del fallo aquí acordadas, deberán practicarse por un único experto designado por el Tribunal, si las partes de mutuo acuerdo no lograsen designarlo, ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Los honorarios del experto deberán ser sufragados por la empresa demandada. Así se establece.

   DISPOSITIVO

   En virtud de las consideraciones anteriormente expuestas, este Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Vargas, Administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: Primero: PARCIALMENTE CON LUGAR, la demanda incoada por los ciudadanos, J.M.M., S.Z., M.M., J.C., Odelys Fariña, Adalys Fariña, Neiza Fariñas, J.C.F., R.M., H.R., D.C. y A.S.; antes identificados, contra la Sociedad Mercantil, “SUPERMERCADO LA MANSIÓN DEL CARIBE, C.A.”; por cobro de Prestaciones Sociales. En consecuencia, se condena a la empresa accionada, a pagarle a los accionantes los conceptos y montos que se indican en la parte motiva del presente fallo. Asimismo, se acuerda y ordena el pago de los intereses sobre la prestación de antigüedad; los de mora y la corrección monetaria sobre los conceptos que se han declarado procedentes en el presente fallo, y su quantum se determinará mediante experticia complementaria del fallo conforme a los parámetros que se indican en la parte motiva de la presente decisión. Segundo: se condena en costas a la empresa demandada.

   Publíquese, regístrese y déjese copia certificada.

   Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Vargas, en Maiquetía, a los dieciséis (16) días del mes de Julio de dos mil diez (2010).

   Año: 200° Independencia y 151° de la Federación.

   EL JUEZ.

   Abg. F.J.H. Q

   LA SECRETARIA.

   Abg. MAGJOHLY FARIAS.

   En la fecha de hoy se publicó y registró la anterior decisión, previo cumplimiento de las formalidades de Ley, siendo las tres y veinte minutos de la tarde n (03:20 p.m.)

   LA SECRETARIA.

   Abg. MAGJOHLY FARIAS.

   ASUNTO PRINCIPAL: WP11-L-2009-000373.

   FJHQ/dsm.