Pdvsa ofreció a trabajadores pagar bono posvacacional

Uno de los beneficios que las autoridades de Petróleos de Venezuela acordaron otorgar a los trabajadores amparados en contrato colectivo, es el pago de un bono posvacaciones que se cancelará justo el día que la persona se reincorpore tras su asueto. Ese es uno de los logros ob tenidos en la negociación porque se parte del hecho de que el trabajador regresa sin dinero luego de sus vacaciones, dijo Eudis Girot, miembro de la junta directiva de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas, Similares y Derivado de Venezuela. En cierta manera corrige parcialmente la desigualdad salarial que existe en Pdvsa entre los trabajadores que no están bajo régimen de guardia y los que sí la hacen, agregó el dirigente. El beneficio ampara en prin cipio a 53.000 trabajadores que están en la nómina de contrato colectivo de Pdvsa, de los cuales cerca de 42.000 que no se rigen por guardia gozarán de un bono posvacacional equivalente a 30 días de salario. A los 11.000 restantes que sí se rigen por pagos adicionales por guardia se les pagará 15 días del referido bono. Si bien Pdvsa y la Futpv anunciaron que la...

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