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El país de las mujeres

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Vincent

Ciertas noticias pertenecen al inescrutable país de las mujeres. Me refiero a ejecutivas que han ascendido en su carrera profesional, muy a pesar de prejuicios, estereotipos y mala leche. Y también a una empresaria que se ha despedido, aun cuando se esperaba que diera mucho más.Ángela Ahrendts entró en el Olimpo de Steve Jobs: hasta hace muy poco era la consejera delegada de la empresa de moda británica Burberry. Fue captada por Tim Cook como vicepresidente senior de Apple. Es la primera mujer en ingresar al consejo directivo.Ahrendts tiene 53 años y es una adicta a la Coca-Cola light. Toda su vida ha estado relacionada con marcas para mujeres: Liz Claiborne y Donna Karan. Se encargará de la dirección estratégica, la expansión y la renovación de las tiendas.El ascenso de Ahrendts se pare ce al de Sheryl Sandberg, flamante directora de operaciones de Facebook. Escribió un libro que se ha convertido en un megaéxito de ventas. Vayamos adelante Lean In, 2013. Vale la pena leerlo.Tanto Ahrendts como Sanberg han llegado a la cúspide de sus carreras, pero ambas reconocen que el recorrido ha estado plagado de ripios. Un estudio resaltó recientemente que en California solo 13 de las 400 empresas más grandes poseen a una mujer como consejera delegada.En el tercer capítulo de su libro, Sanberg relata lo tortuoso que es para una mujer ascender en la carrera profesional. Es como atravesar un campo minado con tacones de aguja. Allí narra el famoso ejercicio de Harvard conocido como Heidi o Howard.Lo llevaron a cabo dos profeso res de las universidades de Columbia y Nueva York. Le entregaron a la mitad de sus alumnos el caso de una empresaria exitosa, Heidi Roizen. A la otra mitad le cambiaron el nombre Heidi por Howard.Después consultaron sus impre siones. Quienes recibieron el caso Howard consideraron que éste era un ejecutivo atractivo que se perdía de vista. A Heidi en cambio la encontraron egoísta, problemática para la empresa.Sandberg utiliza este ejemplo para llamar la atención sobre los prejuicios que sobreviven aún hoy, en 2013. Una mujer no puede disfrutar su éxito profesional si desea ser percibida por los demás como simpática. El mundo parece preguntarnos por qué somos como Heidi y no como Howard.Lo que sienten hoy Sandberg y Ahrendts lo...

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