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Pago doble de las prestaciones aplica para retiros justificados

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Vincent

El pago de un monto igual al correspondiente por prestaciones sociales al final de la relación laboral no sólo aplica en el caso de despidos sin causa, sino que también debe hacerse cuando hay un retiro justificado, dijo el abogado laboral Manuel Díaz Mujica en un foro organizado por Cestaticket. El regreso del llamado doblete fue uno de los cambios promocionados por el presidente de la República, Hugo Chávez, en los días previos a la firma de la nueva Ley Orgánica del Trabajo. Hasta ahora, sin embargo, se interpretó que era sólo en caso de despido injustificado. Díaz Mujica destacó que la ley es clara. En todos estos casos el trabajador tendrá derecho a recibir, además de sus prestaciones sociales, un monto equivalente a éstas por concepto de indemnización, dice el artículo 80 de la ley luego de enumerar las causas justificadas de retiro. La falta de probidad del pa trón, las injurias o faltas grave de respeto al trabajador, la sustitución de patrono cuando sea inconveniente, las omisiones que afecten la salud y la seguridad, y el acoso laboral o sexual figuran entre las causas para que una persona renuncie y reciba pago doble. La ley también considera reti ro justificado cuando un trabajador despedido injustificadamente decide renunciar luego de una medida de reenganche o cuando...

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