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Retroactividad beneficia a empleados con más antigüedad

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Vincent

El cálculo de las prestaciones sociales multiplicando el último sueldo por los años de servicio sólo arroja un monto superior al dinero acumulado en función del esquema vigente desde 1997 a partir del decimotercer año de antigüedad, por lo que el régimen establecido en la nueva Ley Orgánica del Trabajo beneficiara a las personas que tengan 12 años o más en su trabajo. El abogado laboral Victorino Márquez dice que la antigüedad necesaria para beneficiarse de la retroactividad de las prestaciones incluso pudiera ser mayor, porque las comparaciones realizadas son sobre la base del sueldo mínimo Âque ha aumentado a un ritmo de 25% anual desde 1997Â y excluyen los intereses que el trabajador ha capitalizado. La abogada Maryolga Girán, especializada en Derecho Laboral Corporativo, señala que la antigüedad puede ser menor en algunos casos excepcionales, pero considera que para la mayoría el régimen retroactivo no será el más favorable. Por eso optaron por conservar el sistema que se creó en 1997 y establecer un mecanismo híbrido. El artículo 142 indica que el patrono depositará cada trimestre el equivalente a 15 días de salario, para un total de 60 días el primer año de la relación laboral. A partir del se gundo año se sumarán 2 días adicionales por cada año de servicio, hasta un máximo de 30 días, para llegar a 90 días a los 15 años. La disposición agrega que, al finalizar la relación de trabajo, se calcularán las prestaciones sociales con base en 30 días del último salario devengado por cada año de servicio. El trabajador recibirá el monto que resulte mayor entre este cálculo y lo acumulado por los depósitos trimestrales. La empresa deberá pagar el dinero en un máximo de 5 días. Por esa razón, los abogados laborales insisten en que el regreso de la retroactividad de las prestaciones no es tan beneficio como el Gobierno anuncia. La antigüedad promedio de los empleados en la economía venezolana está alrededor de seis años, afirma Márquez. Cada trabajador debe sacar su cuenta para saber qué le conviene más, agrega Girán. Froilán Barrios, representan te del Frente Autónomo para la Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato, asegura que ninguno de...

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