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Salario mínimo anodino

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Vincent

En una de sus acostumbradas intervenciones, el Ejecutivo anunció al país el nuevo salario mínimo nacional que regirá para lo que queda del año 2012. La noticia de ajuste escalonado una porción en mayo y otra en septiembre para un total de 32,25% no fue sorpresa. Como ya viene siendo costumbre, la fijación del salario mínimo se produjo sin involucrar a los trabajadores; es decir: sin tomar en cuenta la concertación social. La visión sostenida desde Miraflores involucra un análisis cuantitativo que parte de febrero de 1999, cuando el salario mínimo mensual era de 100 bolívares hasta su proyección en septiembre de 2012, cuando superará la barrera de los 2.000 bolívares. El Ejecutivo añade a esta cifra el beneficio de alimentación para los trabajadores, a tenor de lo cual propuso la conversión a dólares según la tasa oficial. El Ejecutivo asegura que este cambio nos pone en una situación privilegiada en América Latina. Sin embargo, parte de los trabajadores del país, a través de las organizaciones sindicales, realza la insuficiencia del nuevo salario mínimo al afirmar que no alcanza para cubrir la canasta básica, y hace énfasis en que a partir del Primero de Mayo de 2012, el ajuste equivale apenas a 7,74 bolívares diarios. A su nueva decepción laboral, se añade la preocu pación por el anuncio de un posible Fondo Único de Prestaciones Sociales en la futura y clandestina reforma de la Ley Orgánica del Trabajo LOT, así como las heridas que siguen abiertas en el sector público por la mora reiterada del patrono en el cumplimiento de las obligaciones laborales adquiridas y en la discusión de convenciones colectivas del trabajo. En esta oportunidad, el patrono ha sido más sigiloso y prudente en su reacción, y esto se debe básicamente a dos razones. La primera es presupuestaria; es decir: en la mayoría de los casos el ajuste ya estaba incorporado...

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