Decisión nº PJ0652013000010 de Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 16 de Enero de 2013

Mediante escrito presentado el 14 de enero del 2013 ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (U.R.D.D.) del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, las apoderadas judiciales de la parte actora Abg. P.M., IPSA Nº 69828, y G.M., IPSA Nº 70036, interpusieron solicitud de beneficios sociales, contra INVETUBOS, C.A.

Vista la solicitud este Tribunal dicto despacho saneador y ordenó a la parte actora subsanar mediante auto de fecha 26 de Noviembre del 2012 el libelo de la demanda, consignando el Alguacil la notificación positiva en fecha 14 de enero del 2013, y subsanando la parte actora el mismo 14 de enero del 2013, y siendo la oportunidad para pronunciarse este Tribunal sobre su admisión o no.-

Lo ordenado a subsanar:

Ciudadano FREDDY BLANCA ESPEJO:

1- En virtud que demanda el pago de 160 horas extras, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

2- En virtud que demanda el pago de días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró en los días de descaso compensatorio, o cuales son esos días des descanso compensatorio que demanda y cuantas laboró en cada día y mes

3- Fundamento convencional para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención.-

4- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

5- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

6- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

7- En virtud que demanda el pago de dos horas extras diurnas DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia

8- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

9- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

10- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

11- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

12- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano A.C.M.:

1- En virtud que demanda el pago de 160 horas extras, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

2- En virtud que demanda el pago de días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró en los días de descaso compensatorio, o cuales son esos días des descanso compensatorio que demanda y cuantas laboró en cada día y mes

3- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

4- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

5- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

6- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

7- En virtud que demanda el pago de dos horas extras diurnas DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia

8- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

9- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

10- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

11- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

12- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano P.R.M.:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

6- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

8- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

9- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano MARGARO OVIEDO:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el pago de dos horas extras diurnas DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia

6- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

8- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

9- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

10- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano A.G.A.:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

6- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

8- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

Ciudadano J.S.:

1- En virtud que demanda el pago de 160 horas extras, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

2- En virtud que demanda el pago de días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró en los días de descaso compensatorio, o cuales son esos días des descanso compensatorio que demanda y cuantas laboró en cada día y mes

3- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

4- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

5- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

6- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

7- En virtud que demanda el pago de dos horas extras diurnas DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia

8- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

9- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

10- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

11- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

12- En cuanto pago de diferencia de sueldo mínimo , debe especificar mes a mes, y año a año, tal diferencia, es decir lo que le pagaron, y lo que le correspondía cancelarle la empresa, con su respectiva diferencia, mes a mes.-

13- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano ANGEL SEGUNDO BARICO:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

6- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

8- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

9- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.

Ciudadana NANCY ESPEJO:

1- En virtud que demanda el pago de 160 horas extras, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

2- En virtud que demanda el pago de días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró en los días de descaso compensatorio, o cuales son esos días des descanso compensatorio que demanda y cuantas laboró en cada día y mes

3- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

4- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

5- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

6- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

7- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

8- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

9- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

10- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

11- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano CESAR QUIÑONEZ ROJAS:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

6- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

8- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

9- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano H.G. PARADA:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el pago de dos horas extras diurnas Y NOCTURNAS, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia

6- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

8- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

9- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

10- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano R.L. CASTILLO:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el pago de dos horas extras diurnas Y NOCTURNAS, DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia

6- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

8- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

9- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

10- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadana MARIA DE LOS SANTOS HENRRIQUEZ PERALTA:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

6- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

8- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

9- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano A.M.:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

6- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

8- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

9- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano SEGUNDO SAAVEDRA QUERALES:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el pago de dos horas extras diurnas Y NOCTURNAS DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia

6- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

8- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

9- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

10- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Ciudadano TOMAS ANTONIO ZAPATA:

1- Fundamento convencional O LEGAL para demandar el bono de producción, debe señalar la cláusula de la convención en caso de existir.-

2- En virtud que demanda el pago de bono fijo desde la fecha del compromiso del patrono, debe consignar copia del compromiso de pago).

3- En cuanto al pago de incremento adicional del salario debe especificar cual fue el incremento mes a mes del salario que alega le corresponde.-

4- En virtud que demanda el pago de media hora extra nocturna DEBE ESPECIFICAR los días y meses que laboró horas extras, y cuantas laboró en cada día, mes y año, conforme lo ha establecido la jurisprudencia.-

5- En virtud que demanda el retroactivo de los días de descanso semanal, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

6- En virtud que demanda los días de descanso compensatorio, DEBE ESPECIFICAR los días, que demanda, debiendo especificar, día mes y año.-

7- En cuanto al pago de media hora de transporte diurna y nocturna, debe señalar el fundamento legal o convencional, y señalar porque considera que es acreedor de dicho pago.-

8- En virtud que demanda el pago del bono de alimentación, debe especificar día, mes y año, que demanda con sus respectivas unidad tributaria para cada periodo, al menos que exista convención que señale en base a que unidad tributaria se calculará tal beneficio.-

9- Aclarar si la relación está vigente, y de no estar señalar las fechas en que finalizó.-

Luego de haber revisado el escrito de corrección del libelo de la demanda y lo solicitado por el Tribunal para su subsanación encuentra que la parte actora no subsanó lo solicitado por este Tribunal por cada uno de los demandantes, de manera clara, tal y como lo solicitó.-

En virtud de lo antes expuesto es por lo que quien decide considera sin querer ser rigorista; que en el presente caso, el escrito de subsanación presentado por la parte demandante no cumple con los extremos previstos en el artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, dada la omisión de la parte actora en aportar de forma expresa las exigencias señaladas.

DECISIÓN

Por las consideraciones antes expuestas, este Tribunal Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana y por Autoridad de la Ley declara INADMISIBLE LA PRESENTE DEMANDA.-

Publíquese y R..

E. copia certificada de la presente decisión y archivar en su copiador llevado al efecto.

Dada, sellada y firmada en la Sala de Despacho del Tribunal Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo. En Valencia a los 16 días del mes de Enero del año 2013.-

EYLYN RODRÍGUEZ RUGELES-J

LA JUEZ LA SECRETARIA

M.E. FUENTES

En la misma fecha se publicó la anterior sentencia, siendo la 03:30 p.m

LA SECRETARIA

M.E.F.