Decisión nº 414 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 13 de Abril de 2009
| Fecha de Resolución | 13 de Abril de 2009 |
| Emisor | Juzgado Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. |
| Ponente | MarÃa Cecilia Admade |
| Procedimiento | Cobro De Prestaciones Sociales |
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia
Maracaibo, trece (13) de a.d.d.m.n.
198º y 150º
ASUNTO: VP01-L-2008-002355
PARTE ACTORA: S.A.F.A., VENEZOLANO, MAYOR DE EDAD, TITULAR DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD Nº V-7.889.772 Y DOMICILIADO EN EL MUNICIPIO LA CAÑADA DE URDANETA DEL ESTADO ZULIA.
APODERADOS DE LA PARTE ACTORA: GLENNYS URDANETA Y OTROS (PROCURADORA DE TRABAJADORES DEL ESTADO ZULIA)
PARTE DEMANDADA: A.D.J.P., VENEZOLANO, MAYOR DE EDAD, TITULAR DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD Nº V-4.763.399 Y DOMICILIADO EN EL MUNICIPIO LA CAÑADA DE URDANETA DEL ESTADO ZULIA
APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: J.C.R.
MOTIVO: PRESTACIONES SOCIALES.
SENTENCIA: DEFINITIVA (CON LUGAR LA ACCIÓN)
En fecha uno (01) de abril de 2009, se levantó acta por este Tribunal, mediante la cual se dejó constancia de la incomparecencia de la parte demandada a la instalación de la Audiencia Preliminar, por lo que de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se dictó oralmente el fallo declarándose que se presumía en forma absoluta la admisión de los hechos alegados por el demandante, salvo que fuera contraria a derecho su petición.
En dicha oportunidad el Tribunal se acogió al lapso de cinco (5) días hábiles para la publicación de la sentencia, previsto en el artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, aplicado al caso por analogía y estando dentro de dicho lapso, procede este Tribunal, a pronunciar el fallo in extenso, el cual se agregará a las actas, dejando constancia el Secretario, del día y la hora de la consignación, el cual ha sido redactado en los siguientes términos:
La pretensión sustancial contenida en el libelo de la demanda, es el pago por los conceptos de: Antigüedad, Vacaciones Vencidas y Fraccionadas, Bono Vacacional Vencido y Fraccionado, Utilidades Vencidas y Fraccionadas y las indemnizaciones por despido y sustitutiva del preaviso, todo conforme a lo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo.
La parte actora manifestó que comenzó a prestar sus servicios personales, directos y subordinados en fecha 14 de febrero de 2005, como chofer, transportando cascarilla, concha de arroz, chatarra, a las ciudades de Valencia, Ureña, entre otras, en un camión C70, marca Chevrolet, propiedad del ciudadano Á.d.J.P., con un horario de trabajo, de lunes a domingo de 08:00 p.m. sin horario de culminación determinado, devengando un último salario básico mensual de SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON VEINTITRES CÉNTIMOS (Bs.799,23), lo que equivale a un salario diario de VENTISEIS BOLÍVARES CON SESENTA Y CUATRO CENTIMOS (Bs. 26,64) y culminó su relación laboral en fecha 06 de julio de 2008, por despido injustificado.
Ahora bien, en virtud de la incomparecencia de la parte demandada, han quedado admitidos los hechos relativos a la existencia de la relación de trabajo, las fechas de inicio y terminación de la misma, así como el salario que devengó el demandante durante la relación de trabajo.
En cuanto a la procedencia en derecho de los conceptos reclamados, observa este Tribunal, que los mismos no son contrarios a derecho. Así se establece. En consecuencia, se condena a la parte demandada, ciudadano A.D.J.P. a pagarle al demandante, ciudadano S.A.F.A., los conceptos laborales y cantidades de dinero demandadas, discriminadas de la siguiente manera:
Por concepto de antigüedad de conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad de DOS MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y TRES BOLIVARES CON CINCUENTA Y DOS CÉNTIMOS (Bs.2.943,52), calculados a razón de 45 días por el salario integral diario devengado durante el periodo del 14-02-2005 al 14-02-2006; 62 días del periodo comprendido del 14-02-2006 al 14-02-2007; 64 por el periodo del 14-02-2007 al 14-02-2008 y 20 días por el periodo del 14-02-2008- al 06-07-2008, por los diferentes salarios integrales diarios devengados durante la relación laboral.
Por concepto de Vacaciones Vencidas, conforme a lo establecido en el artículo, 219 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad de UN MIL DOSCIENTOS SETENTA Y OCHO BOLIVARES CON SETENTA Y DOS (Bs.1.278, 72), correspondientes a 15 días de vacaciones por el primer año; 16 días por el segundo año y 17 días por el tercer año, para un total de 48 días multiplicados por el salario normal diario, es decir, la cantidad de Bs. 26, 64.
Por concepto de Vacaciones Fraccionadas, conforme a lo dispuesto en el artículo 225 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad de CIENTO CINCUENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON OCHENTA Y CUATRO CÉNTIMOS (159,84) equivalentes a 6 días de vacaciones fraccionadas, por Bs. 26,64 de salario normal diario.
Por concepto de Bono Vacacional Vencido, conforme a lo dispuesto en el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad de SEISCIENTOS TREINTA Y NUEVE BOLÍVARES CON TREINTA Y SEIS CENTIMOS (Bs. 639,36), equivalentes a 7 días por el primer año, 8 días por el segundo año y 9 días por el tercer año de servicios, para un total de 24 días, multiplicados por el salario normal diario de Bs. 26,64.
Por concepto de Bono Vacacional Fraccionado, conforme a lo dispuesto en el artículo 225 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad de OCHENTA Y OCHO BOLÍVARES CON CUARENTA Y CUATRO CENTIMOS (Bs. 88,44), equivalentes a 3,32, multiplicados por el salario normal diario de Bs. 26,64.
Por concepto de Utilidades Vencidas, conforme a lo dispuesto en el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad de UN MIL CIENTO TREINTA Y DOS BOLIVARES CON VEINTE CÉNTIMOS (Bs.1.132, 20), correspondientes a 12.5 por el primer año, 15 días por el segundo año y 15 días por el tercer año, para un total de 42,5 días de utilidades vencidas, multiplicados por Bs.26, 64 de salario normal diario.
Por concepto de Utilidades Fraccionadas, conforme a lo dispuesto en el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad de DOSCIENTOS TREINTA Y TRES BOLIVARES CON DIEZ CÉNTIMOS (Bs.233, 10), correspondientes a 8,75 días, multiplicados por Bs.26,64 de salario normal diario.
Por concepto de Indemnización por Despido, conforme a lo dispuesto en el artículo 125, numeral 2º de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad de DOS MIL QUINIENTOS SESENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON DIEZ CÉNTIMOS (Bs. 2.564,10) producto de multiplicar 90 días por Bs. 28,49 de salario integral diario.
Por concepto de Indemnización Sustitutiva del Preaviso, conforme a lo previsto en el artículo 125, literal “d” de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad de UN MIL SETECIENTOS NUEVE BOLÍVARES CON CUARENTA CÉNTIMOS (Bs. 1.709,10) producto de multiplicar 60 días por Bs. 28,49 de salario integral diario.
Estos conceptos anteriormente discriminados se le adeudan al ciudadano S.A.F.A. y sumados arrojan la cantidad de DIEZ MIL NOVECIENTOS OCHO BOLIVARES CON VEINTIDOS CÉNTIMOS (Bs. 10.908,22).
DISPOSITIVO:
Por los fundamentos expuestos, este TRIBUNAL NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ZULIA, Administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara:
1) CON LUGAR, la demanda que por Cobro de Prestaciones Sociales, intentada el ciudadano S.A.F.A., en contra del ciudadano A.D.J.P., ambos identificados.
2) SE CONDENA a la parte demandada, a pagarle a la parte actora la cantidad de DIEZ MIL NOVECIENTOS OCHO BOLIVARES CON VEINTIDOS CÉNTIMOS (Bs. 10.908,22) por los conceptos anteriormente indicados, así como la cantidad de dinero que resulte de la determinación del monto de los intereses sobre las prestaciones sociales, conforme a la tasa promedio entre la activa y la pasiva, determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país, conforme a lo dispuesto en el literal c) del artículo 108 de la Ley del Trabajo, a partir del cuarto mes de prestación de servicios, hasta su finalización.
3) SE CONDENA el pago de los intereses moratorios, calculados desde la fecha de la terminación de la relación laboral que lo fue el día seis (6) de julio de 2008, hasta la fecha en que se declare definitivamente firme la sentencia, conforme a lo dispuesto en el literal c del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo.
4) SE CONDENA el pago de la indexación, calculada desde la fecha de la notificación del demandado, es decir, desde el trece (13) de marzo de 2009, hasta la fecha en que se declare definitivamente la sentencia, tomando como base los Índices Nacionales de Precios al Consumidor (INPC), excluyendo de dicho cálculos los días de inactividad por recesos judiciales, inactividad imputable a la parte actora, por paros o conflictos de trabajadores tribunalicios y cuando la causa se haya suspendido por acuerdo de las partes.
Para la determinación de estos conceptos, deberá practicarse experticia complementaria del fallo por un (1) solo experto designado por el Tribunal, quien se servirá de los indicadores publicados por el Banco Central de Venezuela, todo en conformidad con lo dispuesto en la parte final del artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Asimismo, para el caso de que parte demandada no cumpla voluntariamente con el fallo, procederá el pago de los intereses moratorios y del ajuste por inflación, calculados a la tasa del mercado vigente y conforme con el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) determinados por el Banco Central de Venezuela, desde la fecha del decreto de ejecución, hasta la oportunidad del pago efectivo.
Para efectuar los referidos cálculos se designará un (1) experto por el Tribunal, quien practicará una nueva experticia complementaria del fallo, conforme a lo establecido en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
5) SE CONDENA en costas a la parte demandada por haber resultado totalmente vencida, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
PUBLÍQUESE Y REGÍSTRESE LA PRESENTE DECISIÓN, DÉJESE COPIA CERTIFICADA POR SECRETARIA.
DADA, FIRMADA Y SELLADA EN LA SALA DE AUDIENCIAS DEL TRIBUNAL NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en Maracaibo, a los trece (13) días del mes de a.d.D.M.N. (2009). Años: 198º de la Independencia y 150º de la Federación.
LA JUEZ,
ABOG. M.C.A..
EL SECRETARIO,
ABOG. E.B..
En la misma fecha, siendo las nueve y treinta minutos de la mañana (09:30 a. m.), se dictó, publicó y consignó el fallo que antecede.
El SECRETARIO,
ABOG. E.B..
