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Sugieren a trabajadores no retirar todas las prestaciones

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Vincent

El anuncio del presidente Hugo Chávez, el sábado 7 de abril, de crear un fondo nacional de prestaciones para los ahorros de trabajadores públicos y privados, generó incertidumbre en el sector laboral. La semana pasada las solici tudes para retirarlas desbordaron los departamentos de recursos humanos de muchas empresas. Sobre ese retiro masivo, Henkel García, analista en finanzas personales y director de la consultora Econométrica, sugiere que antes de que los trabajadores continúen con esa conducta, es necesario esperar a que se den los detalles de cómo funcionará el fondo. No sabemos si será retroac tivo o si se aplicará, agrega. Sin embargo, en caso de serlo, recomienda que los retiros sean parciales, no completos, y que el dinero se destine a algo que realmente valga la pena. Mencionó el pago de la inicial de una vivienda, de un vehículo o la compra de bonos para hacerse de algunas divisas, entre razones válidas. Las prestaciones constitu yen un fondo para garantizar la manutención del trabajador al término de la relación laboral. Pero, la caída del poder adquisitivo Âentre 2007 y 2011 las remuneraciones bajaron 143%Â ha motivado que con más frecuencia los trabajadores recurran a ellas periódicamente para completar el presupuesto familiar. García refiere que esta si tuación se acentuó a partir de 2007 cuando el salario real comenzó a caer porque la inflación Âdesde ese año y hasta marzo pasado los precios repuntaron 175%Â subía más rápido que los aumentos de sueldo. El crecimiento del salario mínimo ha sido de 152% en ese periodo. Otro uso. La Ley Orgánica del Trabajo vigente indica que los empleados pueden hacer reti ros parciales de las prestaciones para gastos relacionados con vivienda...

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