Decisión nº PJ0082010000235 de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 14 de Octubre de 2010

Fecha de Resolución14 de Octubre de 2010
EmisorTribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
PonenteMaría Eugenia Nuñez Briceño
ProcedimientoConsignacion De Prestaciones Sociales

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

TRIBUNAL OCTAVO DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL

ESTADO CARABOBO CON SEDE EN VALENCIA

Valencia, 14 de octubre de 2010

200º y 151º

N° De Expediente: GP02-S-2010-600

Parte Oferente: TETRA PAK, C.A.

Abogado apoderado de la Parte Oferente: R.L.D.S., Inpreabogado Nº 122.099.

Parte Oferida: P.M., titular de la cédula de identidad V- 16.346.860.

Abogado de la parte oferida: E.J., Inpreabogado Nº 128.356

Motivo: OFERTA REAL DE PAGO.

Hoy, catorce (14) de octubre de dos mil diez, siendo las 09:00 am, comparecen voluntariamente por ante este Juzgado Octavo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo De La Circunscripción Judicial Del Estado Carabobo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, el ciudadano P.M. Y TERAN, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad N° 16.346.860, parte actora en el presente proceso, asistido en este acto por la abogado E.J., inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nro. 128.356, por un lado; por el otro, la Abogado R.L.D.S., inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado según matrícula 122.099, actuando en su carácter de apoderada judicial de la parte demandada, TETRA PAK, C.A carácter éste según consta en Instrumento poder que se encuentra agregado a los autos; en la presente oportunidad ocurrimos y exponemos lo siguiente: Ambas partes manifestamos que hemos convenido celebrar una transacción laboral, de conformidad con lo previsto en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cual se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERO: ambas partes declaran y reconocen que el ciudadano P.M. Y TERAN (quien en lo sucesivo se denominará EL EX TRABAJADOR) comenzó a prestar sus servicios personales para la empresa TETRA PAK, C.A, en fecha dieciséis (16) de febrero de 2006 hasta el veintiuno (21) de junio de 2010, quien devengaba un salario mensual de CUATRO MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y UNO CON SESENTA CENTIMOS (Bs. 4.281,60). EL EX TRABAJADOR exige a la empresa TETRA PAK, C.A., amparado por las disposiciones legales y reglamentarias que rigen la materia del trabajo en Venezuela, el pago de Salario, Bono Vacacional, Disfrute de Vacaciones, prestación de Antigüedad Art. 108 L.O.T, Intereses sobre Prestaciones Sociales, tiempo de viaje, indemnizaciones, Vacaciones, Bono Vacacional, Salarios caídos, Utilidades, así como las indemnizaciones por responsabilidad objetiva y subjetiva, daño moral y psicológico, y responsabilidades civiles y penales, con ocasión de los servicios prestados a la empresa, y demás derechos laborales que le corresponden de conformidad con la legislación del trabajo en Venezuela y la Convención Colectiva de trabajo vigente, haciendo constar expresamente que la relación de trabajo que mantuvo con TETRA PAK, C.A., donde se desempeñaba Supervisor de producción, concluyó en fecha veintiuno (21) de junio de 2010, fecha en la cual mi representada prescindió de los servicios del referido ciudadano. SEGUNDO: Por su parte la empresa TETRA PAK, C.A., aceptó la renuncia realizada por el trabajador y rechaza la reclamación por los conceptos indicados, ya que considera que al reclamante no le corresponde pago alguno por los conceptos reclamados, o sea, Sueldo, Bono Vacacional, Disfrute de Vacaciones, prestación de Antigüedad Art. 108 L.O.T, Intereses sobre Prestaciones Sociales, indemnizaciones, Vacaciones, Bono Vacacional, Salarios caídos, tiempo de viaje, Utilidades, así como las indemnizaciones por responsabilidad objetiva y subjetiva, daño moral y psicológico, y responsabilidades civiles y penales, derivadas de la prestación de sus servicios a la empresa, y demás derechos laborales que le corresponden de conformidad con las normas legales, reglamentarias y contractuales que regulaban la relación de trabajo entre las partes. TERCERO: La empresa conviene en pagar al ciudadano P.M. Y TERAN, la cantidad de CINCUENTA Y CINCO MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y OCHO CON TRECE MIL BOLÍVARES (Bs.55.658.13), discriminados de la siguiente manera: Asignaciones; Horas extras diurnas la cantidad de CUATROCIENTOS NOVENTA Y SEIS BOLIVARES CON CINCUENTA CENTIMOS (Bs. 496,50); Horas extras nocturnas la cantidad de TRESCIENTOS NOVENTA Y DOS BOLIVARES CON CUARENTA Y OCHO CENTIMOS (Bs. 392,48), Trabajo sábado diurno la cantidad de CIENTO CINCUENTA Y UN BOLIVARES CON SETENTA Y UN CENTIMOS (Bs. 151,71); Trabajo sábado nocturno la cantidad de CIENTO TREINTA BOLIVARES CON OCHENTA Y TRES CENTIMOS (Bs. 130,83); Vacaciones fraccionadas la cantidad de SETECIENTOS TREINTA Y OCHO BOLIVARES CON VEINTISIETE CENTIMOS (Bs. 738,27); Bono Vacac/cont ind trab la cantidad de DOS MIL CUATROCIENTOS DOCE BOLIVARES CON VEINTIUN CENTIMOS (Bs. 2.412,21); Pago abono prestaciones la cantidad de TREINTA Y TRES MIL DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE BOLIVARES CON CUARENTA Y TRES CENTIMOS (Bs. 33.277,43); Indemnización despido injustificado la cantidad de VEINTISEIS MIL TREINTA Y CUATRO BOLIVARES (Bs. 26.034,00); Indemnización preaviso sustitutivo la cantidad de TRECE MIL SETENTA Y UN BOLIVARES (Bs. 13.017,00); Utilidades Franccionadas la cantidad de CATORCE MIL TRESCIENTOS TREINTA Y SEIS BOLIVARES CON SEIS CENTIMOS (Bs. 14.336,06); y por Deducciones; Ley de Habitat y Vivienda la cantidad de CIENTO SETENTA Y TRES BOLIVARES CON SETENTA Y CUATRO CENTIMOS (Bs. 173,74); Aporte INCE la cantidad de SETENTA Y UN BOLIVARES CON SESENTA Y OCHO CENTIMOS (Bs. 71,68), Descuento de salario la cantidad MIL SETENTA BOLIVARES CON TREINTA Y SIETE CENTIMOS (Bs. 1.070,37); Descuento de salario de eficacia atípica la cantidad de DOSCIENTOS CATORCE BOLIVARES CON SIETE CENTIMOS (Bs. 214,07); Seguro HCM la cantidad de QUINIENTOS SETENTA Y CINCO BOLIVARES CON SIETE CENTIMOS (Bs. 575,07); Depósito en fideicomiso la cantidad de TREINTA Y TRES MIL DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE BOLIVARES CON CUARENTA Y TRES CENTIMOS (Bs. 33.277,43), señalados en la Planilla de Liquidación que se acompaña al presente escrito, cantidad de CINCUENTA Y CINCO MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y OCHO CON TRECE MIL BOLÍVARES (Bs.55.658.13) que recibe en este acto mediante Cheque identificado con el número 01875430, girado contra el Banco Provincial, en fecha de 09 de julio de 2010. CUARTO: Con el referido pago, las partes se expiden recíprocamente un finiquito total y definitivo, ya que, las cantidades entregadas por la empresa, por los conceptos indicados, comprenden la totalidad de los conceptos reclamados por P.M. Y TERAN y serán cancelados por la Empresa, por lo tanto, serán a cargo de cada parte los gastos en que cada una de ellas hubiere incurrido como consecuencia de la firma del presente acuerdo, incluidos los honorarios de abogados o de cualesquiera otros profesionales que hubiere contratado o consultado. En virtud de la presente transacción P.M. Y TERAN, conviene en desistir y renunciar a cualquier derecho o acción que pudiera y acepta recibir la cantidad de dinero indicada en la Cláusula Cuarta de este instrumento a su entera satisfacción por cuanto la expresada suma de dinero comprende la totalidad de los conceptos indicados en la presente acta. Igualmente, P.M. Y TERAN, conviene en renunciar y desistir de todas y cada una de las acciones y de los procedimientos de carácter laboral o de otra naturaleza que tuviere o que pudiere llegar a tener en contra de TETRA PAK C.A.; de igual manera, nada queda a reclamar por concepto de daños morales y psicológicos derivados del hecho ilícito, indemnizaciones por responsabilidad civil y derechos, pagos e indemnizaciones previstos en la Ley Orgánica de Prevención, con motivo o derivado de la presente transacción. QUINTO: Las partes expresamente declaran que dado el pago que se menciona en esta transacción, la presente transacción constituye un finiquito total y definitivo, por lo que cualquier cantidad en más o en menos queda a favor de la parte beneficiada, dada la vía transaccional escogida de mutuo acuerdo entre ellas, por cuanto dicho pago, efectuado por la vía transaccional escogida comprende la totalidad de los conceptos reclamados por P.M. Y TERAN. SEXTO: Ambas partes manifiestan estar mutuamente satisfechas con la presente transacción, renuncia, desistimiento y exoneración de responsabilidades y obligaciones derivadas del derecho del trabajo, su legislación y reglamentación y en consecuencia manifiestan que nada tienen que reclamarse, ni nada quedan a deberse por ninguno de los conceptos mencionados en la presente acta; asimismo reconocen a esta transacción todos los efectos de la cosa juzgada, para todo cuanto haya lugar, siendo que el presente desistimiento de acciones y procedimientos, así como la transacción, la efectúan las partes ya identificadas, por ante la autoridad competente del trabajo, a los fines previstos en el artículo 89 ordinal 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 3° de la Ley Orgánica del Trabajo y en los artículos 10 y 11 de su Reglamento, por lo que las partes manifiestan la terminación absoluta de cualquier reclamación derivada de la relación laboral. En consecuencia el EX TRABAJADOR, declara no solamente que desiste de todo procedimiento de cualquier tipo intentado o que pudiere intentar en contra de LA EMPRESA, sus filiales, sucursales, contratistas o relacionadas tanto en Venezuela como en el exterior, así como contra sus dueños, directivos, representantes, abogados tanto internos como externos y dependientes y, de la misma manera, en contra de terceros relacionados con LA EMPRESA. EL EX TRABAJADOR se obliga a realizar cualquier manifestación que le fuera peticionada por LA EMPRESA, adicional o complementaria a la que se contiene en el presente documento, a fin de dejar sin efecto cualquier reclamación. SEPTIMO: Ambas partes dejan expresa constancia que la Empresa ha cumplido a cabalidad con todas las disposiciones legales, reglamentarias y contractuales que rigen la prestación personal de servicio en el país y en condiciones adecuadas para el desarrollo del trabajo. Finalmente las partes solicitan que luego de que conste en autos la HOMOLOGACIÓN de la presente transacción se expidan dos copias certificadas del presente acuerdo transaccional y del auto de homologación.

DE LA HOMOLOGACIÓN

Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de Mediación y Conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un p.d.M. y Conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la Mediación y Conciliación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas en los artículos 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil y en el artículo 3°, Parágrafo Único, de la Ley Orgánica del Trabajo, decide:

a.) Se imparte la homologación de los acuerdos logrados por las partes en el p.d.M. y Conciliación promovido por este Tribunal y contenidos en la presente acta.

  1. Se declara terminado el presente juicio, teniendo la conciliación entre las partes los mismos efectos que la sentencia definitivamente firme, de conformidad con lo que dispone el mencionado artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

  2. Se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta.

  3. Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se acuerda expedir las copias certificadas de la presente acta, solicitada por las partes. Se ordena el cierre del presente expediente, así como su posterior remisión a la Oficina de Archivo.

LA JUEZ

PARTE OFERENTE

PARTE OFERIDA

ABOGADO ASISTENTE DE LA PARTE OFERIDA

LA SECRETARIA

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