Información jurídica inteligente
 Venezuela | +1 (305) 890 29 82

Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 14 de Junio de 2007

Sentencia Citas 2 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Fecha de Resolución14 de Junio de 2007
EmisorTribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
PonenteMary Salcedo
ProcedimientoCobro De Prestaciones Sociales

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

TRIBUNAL CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO YARACUY

San Felipe, Catorce (14) de Junio de 2007

197º y 148º

ASUNTO: UP11-L-2007-000213.

Visto que la Celebración de la Audiencia Preliminar en el presente asunto UP11-L-2007-000213, estaba fijada para el día de hoy jueves 14-06-2007 a las 11:00 AM., según la última consignación que riela al folio 11, y por cuanto la ciudadana Juez del Despacho se encuentra de Reposo médico por treinta (30) días, por presentar MONONUCLIOSIS INFECCIOSA, según constancia medica expedida el 24-05-2007, por el Doctor A.R.D.S. C.M.: 1784, MATRICULA: 16.628, de la Maternidad S.M. ubicada en la ciudad de V.E.C., que le imposibilitan presidir dicho acto, en consecuencia se acuerda DIFERIR la Audiencia Preliminar, para el día MIERCOLES: 04 DE JULIO DE 2007, a las ONCE DE LA MAÑANA (11:00 AM). No se notifica a las partes por encontrarse a derecho, de conformidad con el Artículo 07 de la Ley orgánica Procesal del Trabajo. Cúmplase.

La Juez,

Abg. M.S.S.

La Secretaria,

Abg. G.V.

Funcionalidades premium
  • Acceso al fondo completo de jurisprudencia
  • Búsqueda por voces
  • Búsqueda por legislación citada
  • Filtros avanzados
  • Alertas de búsqueda
  • Interrelación con modelos, doctrina y legislación
Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR