Decisión nº GH0120050009016 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 18 de Noviembre de 2005
| Fecha de Resolución | 18 de Noviembre de 2005 |
| Emisor | Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo |
| Ponente | Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez |
| Procedimiento | Cobro De Prestaciones Sociales |
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo
Valencia, dieciocho de Noviembre del año dos mil cinco
195º y 146º
ASUNTO : GP02-L-2005-000916
PARTES ACTORAS: A.L., Y.S.,
M.H. y J.M.
APODERADOS DE LAS PARTES ACTORAS: YURELIS VELASQUEZ
PARTE DEMANDADAS:
APODERADA DE LA PARTE DEMANDADA C.D. CERVAGRO C.A.
S.G., LIDER POLLO C.A.
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES
En el día hábil de hoy, 18 de Noviembre del año 2005, siendo las 9:30 a.m, oportunidad fijada para que tenga lugar la Audiencia Preliminar, comparece su apoderada judicial, YURELIS VELASQUEZ, con el carácter acreditado en autos y que riela al folio 16 y 17 y por las partes demandadas C.D. CERVAGRO C.A. representada en este acto por su apoderada judicial S.G., carácter acreditado en autos y riela folio 43, y por LIDER POLLO C.A. representada en este acto por su apoderada judicial L.C., carácter acreditado en autos y riela folio 51,, quienes han llegado al siguiente acuerdo, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. La apoderada judicial de las partes actoras en lo adelante y a los efectos del presente convenio se denominarán “LOS TRABAJADORES”, y por la otra parte que lo es las demandadas con la representación debidamente acreditada y ya especificada, quien en lo adelante a los mismos efectos se denominará "LAS EMPRESAS", hemos convenido en celebrar este único y total acuerdo transaccional, para todas las relaciones que existieron y las que pudieran existir entre las partes y en especial las relacionados con la Ley Orgánica del Trabajo Vigente y que rigió las relaciones laborales existentes entre las partes. De acuerdo a lo siguiente: PRIMERO: Consta en el Expediente N° GP02-L-2005-000916 llevado por el Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, proceso por reclamación de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales, donde “LOS TRABAJADORES” alegan que ingresaron a LAS EMPRESAS, el ciudadano A.L.: FECHA INGRESO el día 10/10/2002, quien laboraba como AYUDANTE GENERAL, siendo despedido el día 31/12/ 2.004 y que su sueldo correspondiente al Salario Mensual fue de Bs. 321.000,00; que ha consecuencia de lo anterior se le deben los siguientes concepto de: Antigüedad, Indemnización por Despido y sustitutiva de Preaviso, Utilidades fraccionadas, Vacaciones fraccionadas, Intereses sobre Prestaciones. Todas estas cantidades que reclama ascienden a la cantidad de Bs. 3.142.028,57. Y.S.: FECHA INGRESO el día 07/09/2003, quien laboraba como AYUDANTE GENERAL, siendo despedido el día 31/12/2.004 y que su sueldo correspondiente al Salario Mensual fue de Bs. 321.000,00; que ha consecuencia de lo anterior se le deben los siguientes concepto de: Antigüedad, Indemnización por Despido y sustitutiva de Preaviso, Utilidades fraccionadas, Vacaciones fraccionadas, Intereses sobre Prestaciones. Todas estas cantidades que reclama ascienden a la cantidad de Bs. 2.641.525,10. M.H.: FECHA INGRESO el día 28/04/2003, quien laboraba como AYUDANTE GENERAL, siendo despedido el día 31/12/ 2.004 y que su sueldo correspondiente al Salario Mensual fue de Bs. 321.000,00; que ha consecuencia de lo anterior se le deben los siguientes concepto de: Antigüedad, Indemnización por Despido y sustitutiva de Preaviso, Utilidades fraccionadas, Vacaciones fraccionadas, Intereses sobre Prestaciones. Todas estas cantidades que reclama ascienden a la cantidad de Bs. 3.433.088,23, cantidad ésta que representa la cuantía de la referida acción, para cada uno de los trabajadores. J.M.: FECHA INGRESO el día 10/08/2002, quien laboraba como AYUDANTE GENERAL, siendo despedido el día 31/12/2.004 y que su sueldo correspondiente al Salario Mensual fue de Bs. 321.000,00; que ha consecuencia de lo anterior se le deben los siguientes concepto de: Antigüedad, Indemnización por Despido y sustitutiva de Preaviso, Utilidades fraccionadas, Vacaciones fraccionadas, Intereses sobre Prestaciones. Todas estas cantidades que reclama ascienden a la cantidad de Bs. 4.091.302,27, cantidad ésta que representa la cuantía de la referida acción, para cada uno de los trabajadores. SEGUNDO: "LAS EMPRESAS" alega que es falso que “LOS TRABAJADORES” haya sido despedida injustificadamente y que se le deban los conceptos que se demandan. En consecuencia nuestras representadas no adeudan las cantidades y conceptos reclamados.
OFERTA TRANSACCIONAL: No obstante las diferencias existentes entre las partes y en aras a su resolución y sin que ello constituya aceptación de los conceptos reclamados o de algún derecho por “LOS TRABAJADORES”; "LAS EMPRESAS" ofrece como transacción para cada uno de los trabajadores: A.L. la cantidad definitiva de Bs. 1.800.000,00 para ser pagados el día lunes 21/11/2005. Y.S. la cantidad definitiva de Bs. 1.400.000,00 para ser pagados el día lunes 21/11/2005, M.H. la cantidad definitiva de Bs. 1.800.000,00 para ser pagados el día lunes 21/11/2005, J.M. la cantidad definitiva de Bs. 1.900.000,00 para ser pagados el día lunes 21/11/2005, estos pagos se realizarán ante la Unidad Receptora de Documentos a las 12:30, debiendo consignar las respectivas copias de cheques.
En este acuerdo transaccional las partes se hacen concesiones recíprocas y acuerdan fijar como monto definitivo de todos y cada uno de los conceptos que le corresponden o pudieran corresponderle a “LOS TRABAJADORES”, contra "LAS EMPRESAS" y viceversa; la suma anteriormente indicada. El monto total antes referido, corresponde por las siguientes asignaciones o derechos; Antigüedad, Indemnización por Despido y sustitutiva de Preaviso, Utilidades fraccionadas, Vacaciones fraccionadas, Bono Vacacional fraccionado, intereses sobre prestaciones sociales y costas y costos del proceso.
ACEPTACION DE LA TRANSACCION
LOS TRABAJADORES
conviene y reconoce que en el pago de la cantidad transaccional acordada por las partes y señalada anteriormente, quedan incluidos todos y cada uno de los derechos que como consecuencia de la relación de trabajo y/o relaciones que mantuvo o pudo haber mantenido con “LAS EMPRESAS”, sus Directivos y empresas relacionadas, que pudieran corresponderle por cualquier concepto. “LOS TRABAJADORES” asimismo conviene y reconoce que no tiene más nada que reclamar a "LAS EMPRESAS" por los conceptos mencionados en esta transacción, salarios retenidos, aumento (s) de salario (s), diferencia y/o complemento de salarios, beneficios contractuales, diferencia y/o complemento de prestaciones sociales, preaviso, antigüedad, intereses sobre prestaciones sociales, vacaciones fraccionadas, bono Vacacional fraccionado, utilidades legales y/o convencionales, participación en los beneficios, utilidades fraccionadas, diferencia y/o complemento de derechos como consecuencia de computar como salario las utilidades, indemnizaciones, daños y perjuicios previstos en la Ley del Trabajo y Ley Orgánica del Trabajo, Código Civil; ni por ningún otro concepto o beneficios relacionadas con éstas, durante el tiempo señalado en esta acta o en cualquier otro período anterior o posterior al mismo. Es entendido que la relación de conceptos hecha en ésta cláusula no implica la obligación ni el reconocimiento de derecho o pago alguno a favor de “LOS TRABAJADORES”, ya que ésta, expresamente conviene y reconoce que luego de esta transacción nada le corresponde ni tiene que reclamar a "LAS EMPRESAS", por ninguno de dichos conceptos ni los derivados del proceso laboral llevado por ante el Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, ni por algún otro. En tal virtud, cualquier cantidad de dinero de menos o demás, quedan en beneficio de la parte favorecida, por la vía transaccional aquí escogida, solicitando al ciudadano Juez la Homologación de la presente Transacción y el archivo del expediente, una vez cumplida la obligación las partes diligenciaran a los fines del cierre del expediente. Se hacen tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en la ciudad de Valencia a los diecinueve días del mes de julio del año dos mil cinco.
COSA JUZGADA. Las partes reconocen y aceptan el carácter de cosa juzgada que la presente transacción tiene a todos los efectos legales, de conformidad con lo previsto en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, los artículo 9 y 10 de su Reglamento, el artículo 1.718 del Código Civil y el artículo 255 del Código de Procedimiento Civil y solicitan a la ciudadana Juez que homologue esta transacción, proceda como en sentencia pasada en autoridad de cosa juzgada y se ordene el archivo definitivo del expediente No. GPO2-L-2005-000916, en virtud de la solicitud de las partes. El tribunal les hace entrega a las partes de las pruebas aportadas al inicio de la audiencia, recibiéndolas las partes a su entera satisfacción.
Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de LOS TRABAJADORES, ni normas de orden publico, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos a la Cosa Juzgada. Se ordena librar oficio a los fines del cierre del expediente una vez cumplida la obligación.
De esta Acta se hacen tres (03) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
Terminó, se leyó y conformes firman.
LA JUEZ
ABG. ROSIRIS CECILIA RODRIGUEZ GONZALEZ
PARTES DEMANDANTES PARTES DEMANDADAS
EL SECRETARIO
ABG. LUIS MIGUEL MORENO
