La Contratación Colectiva de Trabajo. Dificultades y expectativas

AutorMaría Bernardoni de Govea
CargoPresidenta del Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Páginas41-63
La Contratación Colectiva de Trabajo
Dificultades y expectativas
María Bernardoni de Govea
Presidenta del Instituto Latinoamerica-
no de Derecho del Trabajo y de la Seguri-
dad Social. Profesora Titular de Derecho
del Trabajo. Ex Ministra del Trabajo.
“...El paradigma clásico de las ciencias sociales se constituyó, y sigue de-
sarrollándose,conbaseenlareflexiónsobrelasformasylosmovimientos
de la sociedad nacional. Pero la sociedad nacional está siendo recubierta,
asimilada o subsumida por la sociedad global, una realidad que no está
aún suficientemente reconocida y codificada...” (Octavio Ianni, 1998)
Resumen
Lacontratacióncolectivadeltraba-
jo en los albores del siglo XXI atravie-
sa por agudos conflictos nacidos con
los fenómenos de la globalización eco-
nómica y de la revolución tecnológica.
Realizando al inicio del trabajo un re-
cuento de lo que ha sido la contrata-
ción colectiva clásica, se continúa con
el análisis de las causas y procesos de
transformación que ha sufrido ésta
para finalizar el artículo abordando
las expectativas sobre el futuro de
esta institución bajo nuevos (o al me-
nos redimensionados) paradigmas
propuestos: diálogo social, flexibiliza-
ción del Derecho Colectivo, mayor au-
tonomíacolectiva,nuevoscontenidos,
nuevas estructuras sindicales, trans-
parencia organizacional y funcional y
la actuación de nuevos autores.
Palabras clave: Contratación colectiva, relaciones de trabajo, flexibilización.
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______________________________________ Revista Gaceta Laboral, Vol. 9, No. 1. 2003
Recibido: 09-10-02 . Aceptado: 13-01-03
Collective Labor Contracts:
Difficulties and Expectations
Abstract
Collectivelaborcontractsatthebe-
ginningoftheXXICenturyaresuffer-
ing serious conflicts related to the
phenomenon of economic globaliza-
tion, and technological revolution. At
thebeginningof this paper there is an
overview of what is considered classi-
cal collective labor contracting, fol-
lowedbyananalysisofthecausesand
processes of transformation that this
process has undergone. The article
ends with expectations as to the fu-
ture of this institution in view of the
proposed new (or at least re-
dimensioned) paradigms: social dia-
logue, collective rights flexibility,
greatercollectiveautonomy,newcon-
tents, new labor structures, func-
tional and organizational transpar-
ency, and new actors in this process.
Key words: Collective contracting, labor relations, flexibility.
El estudio de la contratación colec-
tiva en el segundo año del nuevo siglo
y del nuevo milenio, no podía pasar
por alto las vicisitudes que hoy la in-
fluencian, y la constatación de que la
mayoríadeellasvienen determinadas
por causas heredadas del siglo que
apenas concluyó.
En efecto, no podíamos dejar de re-
ferirnosa la debilidad que hoy acusan
losactoressociales,alanuevacultura
de colaboración, a la llamada época
posconflictual, a la función de organi-
zación del trabajo que tiene la nueva
contratación colectiva, y a las razones
que llevaron a las instituciones rei-
vindicativas y progresistas del Dere-
cho Colectivo del Trabajo, a la racio-
nalidadymoderaciónquehoyacusan,
quenacenconelfenómeno de la globa-
lización económica y de la revolución
tecnológica.
Por ello, el trabajo contiene una
primera parte destinada a fijar lo que
pudieran ser las características de la
contratación colectiva clásica, luego
una parte destinada al estudio de las
transformaciones del Derecho del
Trabajo, una tercera dedicada al aná-
lisis de las dificultades por las que
atraviesa la contratación colectiva,
luego una necesaria y breve ojeada a
la situación en nuestro continente y
por último las expectativas ante ese
inciertoysombríofuturodeunareali-
dad con la que apenas comenzamos a
familiarizarnos.
Esperemos que podamos, con la co-
laboracióndelosexcelentestrabajos y
autorescitados,lo que demuestra que
es un tema que apasiona no sólo a los
laboralistas de todas las latitudes,
sino a los científicos sociales, aportar
útiles reflexiones en el difícil tema de
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La Contratacion Colectiva de Trabajo / María Bernardoni de Govea __________________

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