Estudio de la transformación de las relaciones sociales y laborales en las condiciones de la reforma de pensiones: aspecto de la axiología digital
| Autor | Apenko Svetlana Nikolaevna/Kiriliuk Olga Mikhailovna/Legchilina Elena Yurevna/Tsalko Tatiana Valerevna |
| Cargo | Doctor en Ciencias Económicas, profesor de la Universidad Estatal Dostoievski Omsk, jefe del departamento 'Gestión y Marketing' omsk Universidad Estatal de Transporte, profesor del departamento 'Gestión, marketing y comercio Omsk, Federación de Rusia/Candidato de ciencias económicas, Omsk State Transport University, docent del departamento '... |
| Páginas | 650-665 |
ISSN 0798- 1406 ~ De pó si to le gal pp 198502ZU132
Cues tio nes Po lí ti cas
La re vis ta Cues tio nes Po lí ti cas, es una pu bli ca ción aus pi cia da por el Ins ti tu to
de Es tu dios Po lí ti cos y De re cho Pú bli co “Dr. Hum ber to J. La Ro che” (IEPDP) de la Fa-
cul tad de Cien cias Ju rí di cas y Po lí ti cas de la Uni ver si dad del Zu lia.
En tre sus ob je ti vos fi gu ran: co n tri buir con el pro gre so cien tí fi co de las Cien cias
Hu ma nas y So cia les, a tra vés de la di vul ga ción de los re sul ta dos lo gra dos por sus in ves-
ti ga do res; es ti mu lar la in ves ti ga ción en es tas áreas del sa ber; y pro pi ciar l a pre sen ta-
ción, dis cu sión y con fron ta ción de las ideas y avan ces cien tí fi cos con com pro mi so so cial.
Cues tio nes Po lí ti cas apa re ce dos ve ce s al año y pu bli ca tra ba jos ori gi na les con
avan ces o re sul ta dos de in ves ti ga ción en las áreas de Cien cia Po lí ti ca y De re cho Pú bli-
co, los cua les son so me ti dos a la con si de ra ción de ár bi tros ca li fi ca dos.
ESTA PU BLI CA CIÓN APA RE CE RE SE ÑA DA, EN TRE OTROS ÍN DI CES, EN
:
Re vicyhLUZ, In te r na tio nal Po li ti cal Scien ce Abs tracts, Re vis ta In ter ame ri ca na de
Bi blio gra fía, en el Cen tro La ti no ame ri ca no para el De sa rrol lo (CLAD), en Bi blio-
gra fía So cio Ec o nó mi ca de Ve ne zue l a de RE DIN SE, In ter na tio nal Bi blio gra phy of
Po li ti cal Scien ce, Re venc yt, His pa nic Ame ri can Pe rio di cals In dex/HAPI), Ul ri ch’s
Pe rio di cals Di r ec tory, EBS CO. Se en cuen tra acre di ta da al Re gis tro de Pu bli ca cio-
nes Cien tí fi cas y Tec no ló gi cas Ve ne zo la nas del FO NA CIT, La tin dex.
Di rec to ra
L
OIRALITH
M. C
HIRINOS
P
ORTILLO
Co mi té Edi tor
Eduviges Morales Villalobos
Fabiola Tavares Duarte
Ma ría Eu ge nia Soto Hernández
Nila Leal González
Carmen Pérez Baralt
Co mi té Ase sor
Pedro Bracho Grand
J. M. Del ga do Ocan do
José Ce rra da
Ri car do Com bel las
An gel Lom bar di
Die ter Nohlen
Al fre do Ra mos Ji mé nez
Go ran Ther born
Frie drich Welsch
Asis ten tes Ad mi nis tra ti vos
Joan López Urdaneta y Nil da Ma rín
Re vis ta Cues tio nes Po lí ti cas. Av. Gua ji ra. U ni ver si dad del Zu lia. Nú cleo Hu ma nís ti co. Fa-
cul tad de Cien cias Ju rí di cas y Po lí ti cas. Ins ti tu t o de Es tu dios Po lí ti cos y De re cho Pú bli c o
“Dr. Hum ber to J. La Ro che”. Ma ra cai bo, Ve ne zue la. E- mail: cues tio nes po li ti cas@gmail.
com ~ loi chi ri nos por til lo@gmail.com. Te le fax: 58- 0261- 4127018.
Vol. 39, Nº 68 (Enero - Junio) 2021, 650-665
IEPDP-Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas - LUZ
Recibido el 04/09/2020 Aceptado el 15/12/2020
Study of The Transformation of Social
and Labor Relations in The Conditions of
Pension Reform: Aspect of Digital Axiology
DOI: https://doi.org/10.46398/cuestpol.3968.41
Apenko Svetlana Nikolaevna *
Kiriliuk Olga Mikhailovna **
Legchilina Elena Yurevna ***
Tsalko Tatiana Valerevna ****
Abstract
He was intended to understand the process of transforming
social and labor relations in the context of the implementation
of pension reform in Russia, taking into account the axiological
aspects, in particular «digital axiology». Its objective is to identify
the impact of digitization on changes in industrial relations
in the context of pension reform. The theoretical and methodological
basis of research is based on an interdisciplinary system approach and
generational value theory. An economic analysis is performed, along
with the grouping of empirical data and digitization rates are presented.
A survey of more than 6,000 people was also conducted, the theme of
which was to assess the impact of the Russian Federation’s pension reform
on social and labor relations, economic growth and the quality of life of
the population. The article examines cardinal changes in the social and
employment relationships of people of pre-retirement age in the context
of digitization. It is concluded that the main problems of the development
and formation of digital axiology among the pre-retired demand a set of
political transformations.
Keywords: digitization; digital axiology; digital economy; transformation
of social and labor relations; planned reform.
* Doctor of economic sciences, professor, Dostoevsky Omsk State University, head of the department
"Management and marketing" Omsk State Transport University, professor of the department
"Management, marketing and commerce Omsk, Russian Federation. ORCID ID: https://orcid.
org/0000-0002-7618-3961. Email: apenkosn@yandex.ru
** Candidate of economic sciences, Omsk State Transport University, docent of the department
"Management, marketing and commerce". Omsk, Russian Federation. ORCID ID: https://orcid.
org/0000-0001-7892-6987. Email: olgaomgau@yandex.ru
*** Candidate of economic sciences, associate professor, Omsk State Transport University, head of the
department "Management, marketing and commerce". Omsk, Russian Federation. ORCID ID: https://
orcid.org/0000-0002-9091-0600. Email: legcelena@yandex.ru; e.legchilina755@gmail.com
**** Candidate of economic sciences, Omsk State Transport University, docent of the department
"Management, marketing and commerce". Omsk, Russian Federation. ORCID ID: https://orcid.
org/0000-0003-1898-5963. Email: bt_tv@mail.ru
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CUESTIONES POLÍTICAS
Vol. 39 Nº 68 (Enero - Junio 2021): 650-665
Estudio de la transformación de las relaciones
sociales y laborales en las condiciones de la reforma de
pensiones: aspecto de la axiología digital
Resumen
El estudio tuvo el propósito de comprender el proceso de transformación
de las relaciones sociales y laborales en el contexto de la implementación
de la reforma de las pensiones en Rusia, teniendo en cuenta los aspectos
axiológicos, en particular la “axiología digital”. Su objetivo es identicar el
impacto de la digitalización en los cambios en las relaciones laborales en
el contexto de la reforma de las pensiones. La base teórica y metodológica
de la investigación se basa en un enfoque de sistema interdisciplinario y la
teoría de valores de generaciones. Se realiza un análisis económico, junto
a agrupación de datos empíricos y se presentan índices de digitalización.
Se realizó también una encuesta a más de 6.000 personas, cuyo tema fue
evaluar el impacto de la reforma de las pensiones de la Federación de Rusia
en las relaciones sociales y laborales, el crecimiento económico y la calidad
de vida de la población. El artículo examina los cambios cardinales en las
relaciones sociales y laborales de las personas en edad de prejubilación en
el contexto de la digitalización. Se concluye que los principales problemas
del desarrollo y formación de la axiología digital entre los prejubilados
demandan de un conjunto de transformaciones políticas.
Palabras clave: digitalización; axiología digital; economía digital;
transformación de las relaciones sociales y laborales;
reforma previsional.
Introduction
Modern trends in the economy are characterized by large-scale
digitalization processes. Digitization is radically changing the business
landscape in all industries. To stay competitive, companies around the
world are increasingly investing in digital transformation. Most large
companies and holdings have developed programs and concepts for
digitalization. For example, PJSC Rosseti is planning to carry out digital
transformation of all business processes in the amount of more than 1.3
trillion rubles. (The Concept of Digital Transformation of Pjsc Rosseti
2030, 2018). In addition, digitalization extends to the system of social and
labor relations. An example is digital HR platforms aimed at automating
employee relationship processes and all HR management processes
implemented by large enterprises and organizations. The global nature and
signicance of digitalization processes for Russia is indicated in the Decree
of the President of the Russian Federation of July 21, 2020 No. 474 “On the
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