La mediación en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo venezolana. Resultados concretos en el Estado Táchira
| Autor | José Leonardo Carmona García |
| Cargo | Especialista en Derecho Procesal |
| Páginas | 213-229 |
Revista Gaceta Laboral
Vol. 18, No. 2 (2012): 213 - 229
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
La mediación en la Ley Orgánica Procesal
del Trabajo venezolana. Resultados
concretos en el Estado Táchira
José Leonardo Carmona García
Especialista en Derecho Procesal. Especialista en Gerencia Públi-
ca y Derecho del Trabajo. Doctorando en Ciencias, Mención Dere-
cho. Juez de Primera Instancia de Juicio del Trabajo del Estado
Táchira. E-mail: jlcg78@cantv.net - joseleonardocarmona@hot-
mail.com
Resumen
La presente investigación documental tiene como objetivo desarrollar
nueve elementos que a criterio del autor, han sido determinantes en el éxito
de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT) en materia de mediación.
Igualmente, se analiza la actividad que realizan los Jueces de Mediación ve-
nezolanos para lograr acuerdos entre las partes que pongan fin a las contro-
versias, utilizando mecanismos alternos para la resolución de conflictos. En
relación con los referidos análisis y con fundamento en datos estadísticos to-
mados de la Coordinación Judicial del Circuito Laboral del Estado Táchira,
se muestran los beneficios que ha representado para la sociedad tachirense
y venezolana en general, la entrada en vigencia del mencionado instrumen-
to legal.
Palabras clave: Mediación, Ley Orgánica Procesal del Trabajo, Tribunales La-
borales.
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Recibido: 16-01-2012 . Aceptado:30-05-2012
Mediation in the Organic Processal Labor Law
in Venezuela. Concrete Results in the State
of Tachira
Abstract
The objective of this documentary research is to develop new elements
that, according to the author’s criteria, have been determinants in the suc-
cess of the Organic Processal Labor Law (OPLL-LOPT) in mediation. Like-
wise, it analyzes the activity carried out by Venezuelan mediation judges in
reaching agreements among the parties that end their controversies using
alternative conflict resolution mechanisms.In relation to the these analyses
and based on statistical data taken from the Judicial Coordination of the La-
bor Circuit in the State of Tachira, the study demonstrates the benefits be-
stowed on society in Tachira and Venezuela in general since the aforemen-
tioned legal instrument went into effect.
Key words: Mediation, Organic Processal Labor Law, labor courts.
Introducción
Las legislaciones del mundo y en
especial las latinoamericanas, desde
hace varios años han consagrado y re-
gulado en sus ordenamientos jurídi-
cos, mecanismos alternos de solución
de conflictos con el ánimo de descon-
gestionar la actividad jurisdiccional y
garantizar la paz social.
En Venezuela, la Constitución de
1999, consagró expresamente en su
artículo 258, que la ley promoverá el
arbitraje, la conciliación, la mediación
y cualesquiera otros medios alternati-
vos para la resolución de conflictos.
Dentro de ese marco Constitucional,
(LOPT) publicada en Gaceta Oficial
N° 37.504 de fecha 13 de agosto de
2002, establece y regula la mediación
como estructura fundamental del
nuevo proceso laboral.
La LOPT fue redactada por labora-
listas venezolanos, quienes aún cuan-
do tomaron instituciones importantes
de otras normas procesales, innova-
ron con un procedimiento que en la
práctica ha sido efectivo en cuanto a
elevados índices de mediación y cele-
ridad procesal se refiere.
En el presente trabajo se analizan
los elementos contenidos en esta Ley,
que en opinión del autor han sido fun-
damentales para su aplicación exito-
sa en materia de mediación, así como
la actividad que realizan los Jueces de
Mediación venezolanos para lograr
acuerdos entre las partes que pongan
fin a las controversias, demostrando
con datos estadísticos los beneficios
que ha representado para la sociedad
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La mediación en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo venezolana… / José Carmona ______
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