Medios alternativos de resolución de conflictos en los juicios laborales

Autor:José Francisco Gonzalez Lamuño
Cargo:Juez de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo
Páginas:287-298
RESUMEN

Noción general. Fuente constitucional y legal. Conciliación. Mediación. Responsabilidades generales. Obligación y deberes. Responsabilidades hacia las partes. Ventajas de la mediación. Modos de solución de conflictos laborales. Modos de heterocomposición.

 
EXTRACTO GRATUITO
287
Medios alternativos de resolución
de conflictos en los juicios laborales
José Francisco GONZÁLEZ LAMUÑO
Juez de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo
Sumario
Noción general. Fuente constitucional y legal. Conciliación.
Mediación. Responsabilidades generales. Obligación y
deberes. Responsabilidades hacia las partes. Ventajas de
la mediación. Modos de solución de conflictos laborales.
Modos de heterocomposición.
Recibido: 20-01-2011 Aceptado: 11-04-2011 “Universitas” Fundación
Derecho del Trabajo Nº 12/2011 (enero-diciembre) Issn: 1856-3449 287-298

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA