Las obligaciones laborales patronales en la modalidad de teletrabajo desde la emergencia sanitaria del COVID-19
| Autor | Cinthya Paulina Cisneros-Zúñiga, Roberto Carlos Jiménez-Martínez, Juan Pablo Lascano-Rosales, Carolina Elizabeth Cordero-Guevara |
| Cargo | Universidad Regional Autónoma de los Andes, Puyo, Ecuador |
| Páginas | 793-798 |
Iustitia Socialis. Revista Arbitrada de Ciencias Jurídicas
Año VI. Vol. VI. N° 1. Edición Especial. 2021
Hecho el depósito de Ley: FA2016000064
ISSN: 2542-3371
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro, Venezuela
Cinthya Paulina Cisneros-Zúñiga; Roberto Carlos Jiménez-Martínez; Juan Pablo Lascano-Rosale s;
Carolina Elizabeth Cordero-Guevara
793
http://dx.doi.org/10.35381/racji.v6i1.1543
Las obligaciones laborales patronales en la modalidad de teletrabajo desde la
emergencia sanitaria del COVID-19
Employers' work obligations in the teleworking modality since the COVID-19
health emergency
Cinthya Paulina Cisneros-Zúñiga
up.cynthiacisneros@uniandes.edu.ec
Universidad Regional Autónoma de los Andes, Puyo
Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-3787-4161
Roberto Carlos Jiménez-Martínez
up.robertojimenez@uniandes.edu.ec
Universidad Regional Autónoma de los Andes, Puyo
Ecuador
https://orcid.org/0000-0001-5216-6836
Juan Pablo Lascano-Rosales
dp.juanplr28@uniandes.edu.ec
Universidad Regional Autónoma de los Andes, Puyo
Ecuador
https://orcid.org/0000-0001-8654-8031
Carolina Elizabeth Cordero-Guevara
dp.carolinaecg77@uniandes.edu.ec
Universidad Regional Autónoma de los Andes, Puyo
Ecuador
https://orcid.org/0000-0003-0611-9451
Recepción: 15 de septiembre 2021
Revisado: 25 octubre 2021
Aprobación: 15 de noviembre 2021
Publicación: 01 de diciembre 2021
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba