Prevención de las violaciones del derecho a la protección laboral: factores determinantes para preservar la salud de los trabajadores
| Autor | Apollinariya A Sapfirova, Victoria V Volkova, Anna V Petrushkina, Evgeniya G Vasilyeva |
| Cargo | Doctorado en Derecho, Profesor Asociado, Universidad Agraria Estatal de Kuban que lleva el nombre de I.T. Trubilin, Krasnodar, Rusia. / Doctorado en Derecho, Profesor Asociado, Universidad Estatal Rusa de Justicia, sede del Cáucaso Norte, Krasnodar, Rusia. / Profesora, Universidad Estatal Rusa de Justicia, sede del Cáucaso Norte, Krasnodar, ... |
| Páginas | 214-221 |
Sapfirova, Volkova, Petrushkina y Vasilyeva / Prevención de las violaciones del derecho a la protección
laboral
214
Interacción y Perspectiva Dep. Legal pp 201002Z43506
Revista de Trabajo Social ISSN 2244-808X
Vol. 12 No2 214-221pp. Copyright © 2022
Julio-diciembre
ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN
Prevención de las violaciones del derecho a la protección laboral: factores
determinantes para preservar la salud de los trabajadores
DOI:10.5281/zenodo.7114646
Apollinariya A. Sapfirova *, Victoria V. Volkova **, Anna V. Petrushkina***, Evgeniya
G. Vasilyeva ****
Resumen
El documento pretende demostrar la posibilidad de preservar la salud de los empleados
proporcionándoles un entorno de trabajo seguro. El objetivo de la investigación puede
alcanzarse utilizando el método histórico-jurídico, el método de análisis jurídico y el
método formal-jurídico. El análisis histórico-jurídico de las normas de protección laboral
de los Anna V. Petrushkina empleados de las fábricas del siglo XIX y de los empleados
del siglo XXI demostró la validez de la formación del derecho laboral como derecho de
protección laboral de los empleados. Durante años, el sistema de priorización de las
medidas de castigo a los empresarios por las violaciones del derecho de protección
laboral ha tenido un impacto negativo en su cultura jurídica. Sólo en la última década,
los legisladores y los organismos encargados de hacer cumplir la ley han empezado a
considerar la prevención de las violaciones de los derechos de los empleados como la
forma más eficaz de cumplirlos. Como resultado, en primer lugar, es necesario mejorar
la cultura jurídica del empresario al tiempo que se garantiza la seguridad laboral y se
preserva la salud de los empleados. En segundo lugar, el análisis de la clasificación de
las medidas preventivas ha demostrado que las medidas de prev ención de accidentes
de trabajo garantizan la seguridad laboral de los empleados y las medidas de prevención
de enfermedades profesionales, la preservación de la salud de los empleados. En tercer
lugar, es fundamental cambiar el principio de contratación de las mujeres y darles el
derecho a elegir cualquier profesión (excepto las prohibidas por las normas
internacionales).
Palabras clave: protección laboral, prevención de violaciones del derecho a la
protección laboral, preservación de la salud de los trabajadores.
Abstract
Preventing violations of the right to labor protection: determining factors
in preserving employee health
The paper aims to demonstrate the possibility of preserving employee health by
providing them with a safe working environment. The research goal can be achieved
using the historical-legal method, the method of legal analysis, and the formal-legal
method. The historical-legal analysis of labor protection standards of factory employees
of the 19th century and employees of the 21st century showed the validity of the
formation of labor law as the right of employees’ labor protection. For years, the system
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